“你确定？”
“确定，你要让你老婆陪我爽几分钟，我这安全帽给你都没问题，”这工人笑着说道；
“我老婆死了快十年了，坟头草老高了，借你没什么问题，至于你爽不爽那就不知道了，记得把坟头填好就成，”工友说道，面带笑意。
顿时所有喝酒的人都无语了，这种事情其实是开不得玩笑的，但这工友拿这事来开玩笑了，那就说明心里已经放得开了，这是个好事，永远的失去，有时候，真的很难走出来
不过，面对这种情况，哪怕心里有点什么，大家也不好再说什么
都是打工的，得瑟一下就算了，争个嘴皮子快乐，回头大家还不是一样干活拿钱，卖弄，也得有个度
“大家别理他，过几天咱们可能也用得上那安全帽了，到时看他得意个啥！”一个工友站出来说道。
“真的假的？”
“这东西怕是不便宜吧？工头肯花这个钱？”
“一台空调怎么也要个一千多两千块钱，而且一天还要烧不少电，这不用充电的空调安全帽，怕也不便宜吧？工地舍得给咱们买？”有人站出来质疑道。
“听说那安全帽就是人家厂家拿过来给咱试用的，根本就没要钱，这下怎么又变成要钱了？这不是坑咱们吗？”又有人说道，理直气壮地。
“咱们去超市也见过了，别人让尝的牛奶，酸奶或者别的什么东西，都是一小份一小份地给，不要钱，咱们要是觉得好吃了，那点东西又不够，那还不得自己掏钱买啊？”有个人也说道。
“到底你有什么理由觉得别人应该就给你白送？哦，你干活嫌热了，别人就该送你个空调？然后你没饭吃了，别人就该给你碗饭，还要大肉的？再接着，你觉得身边没个女人，别人就该给你献身？”
“我是觉得嘛，人总得本份，自己干什么活，拿什么工钱，自己心里清楚，别人给了好，咱们念这个情，别人不给，那也没什么，本来就不是别人应该给的，”那人说道“不能说咱们从事这个职业，别人就觉得你高尚了，别人不给你的了，你就觉得委屈了；”
“没这回事，你要真觉得这职业委屈了，你不做就好了，看看有没有人愿意干，你愿意做，证明你接受这个待遇和工作内容，你要不愿意，就拉倒，这时代也没什么强买强卖的，非得觉得自己高尚了不成？”
“我就觉得，这安全帽的厂家没什么问题，谁戴谁付钱我也愿意付，最讨厌就是一群白尾巴狼，吃着嘴里的，然后各种嫌不好，结果还不肯自己走，说句难听的，工地缺了谁不能转？”
第194章：紧急招聘
李富贵很快就发现这事情没这么简单了，工地上的人员流动性相对于工厂来说，还是比较高的；
像吊车司机之类的技术工，大都是提前约定好工作日期，但是一些普通的工人，谁要是临时有事或者想换工地，基本上提出离开当天就能结帐走人；
如果只是二三十块钱一顶的安全帽，自然不会有人计较；
但是这顶安全帽的报价要四百块钱，也就是说，整个工地两三百号人，起码要多加好几万预算；
如果按领导之前的说法，公司补贴一部份，工人自己掏一部份，那么工人离开的时候，这安全帽到底算是谁的？
于是他赶紧把自己了解到的情况向领导反馈，这也是被逼得没办法了，自己拉的屎，屁股得自己擦
领导了解了一些初步的情况后，便把大家都召集到了一起，算是开了一个小会，李富贵，工地的采购员，还有那几位对这安全帽事件非常重视的稽查组成员；
大致说明了情况之后，领导就拍了板，让采购先购买甲方或者领导使用的白色安全帽，十套！
然后，管理人员和现场监督人员的蓝色安全帽，按人头采购，备上一部份余量，以免有损坏时不能替换
最后到了普通工人用的安全帽时，他想了想，给了一个方案
“四百块钱的安全帽，工地出一半，工人出一半，要是工人在我们工地工作满一个月的话，离职的话安全帽归他所有，如果没做满一个月，那么安全帽就属于工地的，要是想带走，那他就要把工地的补贴给补齐；”
“这样也对工人的流动性产生一定的控制效果，不是说它能起到多大作用，而是在还差几天就满一个月的时候，有些人就会去权衡这个利弊”
于是这个小会议的结果就是皆大欢喜，有权参与到制定规则的人，如果制订出一个对自己的利益都没办法保证的规则，那就很失败了；
管理人员不用再顶着大太阳冒着汗，而且自己不用掏一分钱，其实象征性掏一点也无所谓，反正这些人员不可能像工人那么容易找工作，也不会轻易离开目前的工作，这和工厂是一样的。
流动得比较快的，一般都是普通员工，反正去哪里都一样，不爽了就走了；
而一些职员，哪怕是最低级别的技术员或者领班什么的，一般都会选择自己的舒适区
——————，
一下子接到一堆莫名奇妙的订单，凌志脑袋里都还有点发晕；
那两个老总太不按常理出牌了，不声不响地弄出了个工地上的安全帽，而且看起来还大受欢迎；
这令在工厂里面连外资分厂的总经理都做了好几年的凌志有点丢脸，两个刚刚毕业，社会经验很差的老板都能够开创出新业务，而自己却一直停留在吃老本的阶段，何况，一帆科技这公司，根本就没有什么老本可吃。
于是，凌志开始想着如何发愤图强！
这一次的五建安全帽订单，经过ie计算过，其实要想完成，信诚电子只要开一条线，而且只用半天的时间就能搞定；
这还是因为中间要转产不同型号而导致的，要是生产同一款式的话，那个时间还可以缩得更短；
工厂的工业计时，其实要求还是有点高，也就是转产品的时候，无论是上架物料，还是调换程序，那都是要在限定时间里完成的；
如果完不成，那就意味着产线的员工会呆在那里，什么也不做，然后，造成大量的人力浪费；
这款产品的利润不错，而且市面上没有什么同类的产品，可以说是一个全新的市场；
以凌志的嗅觉，自然会感受得到里面的商机；
如果一帆科技占领了绝大部份的工地，让大部份工人都认可了一帆科技的安全帽，那么，别的厂商即便是有仿制品，那想要竞争也要看品牌的认知度了；
凌志见识过这么一类人，他们的工具就认准了德产的某个牌子，平时不会上网，也不会看什么电视，几乎流行的一切都与他们无关；
但是他们从事装修的时候，用的电动工具，就是德产的，包括配件原因就一个，他们用了这么久，然后质量确实不错，而且也用惯了
要改变一个人的消费观念不容易，特别是用熟了的工具
“招经理，我是凌志，不好意思这么晚还打电话给你，”凌志拨通了人事经理的电话“是这样子，公司现在需要急招一批业务员，需要能适应长期出差的”
“凌总，没事，这都是工作需要，我也没别的事在忙，就是在家看看电视，您看有什么要求先跟我说，最好发个邮件给我，然后我好发招聘启示”招经理很识相地说道。
“底薪五千，按业务拿提成，差旅费全部报销，公司的报销制度你可以让财务拿出来参考一下，要求嘛，没什么要求，但是起码的邮件什么的要能看，要会用电脑，所以你可以写个高中，如果条件不错的话，就算达不到要求，我们还可以破格录用！”凌志说道。
“凌总，业界给业务员这个职位开出的底薪都是三千块钱左右，有不少公司甚至开出了最低工资标准的一千八，咱们这个会不会太高？”招经理带着有点犹豫的语气问道。
“不高，也不用给他们安排什么办公的位置，因为这个位置基本上没什么坐办公室的机会，”凌志很坦然地说道“我也知道，用高底薪拉来的业务员，肯定是在上一家公司业务能力不足的人，但是我现在正是需要这样的人。”
“嗯，凌总我明白您的意思了，那么您对到职时间有什么要求呢？”招经理缓缓说道，其实她心中已经是一团乱麻这事情有点儿戏了。
然而她不知道的是，一帆科技这个公司自从产生以来，如果以业界的标准来看，那就是一直在儿戏
“最好就是能立即到岗，然后必须要完全服从安排，当然，人肯定是要机灵点”凌志说道。
。
第195章：凌志的业务员
“你们的工作，那就是什么都不用管，你们就是要到各个建筑工地上去，让他们同意试用你们带来的安全帽”
“一百个人的工地，你们就给他发个五顶，两百个人的工地，发个十顶，照着你们的判断来，然后别的都不用管，留下你们的联系方式，走人去下一安，安全帽别人怎么保管你们都不用理，坏了那也是公司承担”
“跑一个工地，那就是一百块钱奖金，跑得越多工地，奖金越多，同时，你们就有机会获得越多订单，订单是有提成的，一个安全帽，你们可以提十块钱，一个工地跑下来，如果拿下一笔业务，那么最少有一千块钱提成不足的我这里补！”
“请客户吃饭，给客户送礼什么的这一套，在我们公司是完全不允许的，你们要做的事就是很简单，让客户同意试用我们的产品，然后，把产品给到客户，等着客户的订单！”
“一个工地就是一千块，十个工地就是一万块，公司的财务和业务都是相关联的，大家完全可以放心，不放心的也可以，原意给财务部发一些加班费的同事，可以在二十四小时内拿到自己的提成！”
凌志对一群刚刚入职一天的业务员训着话，完全没有什么时间跟他们讲什么企业文化，未来前景，所以他很聪明地只讲钱。
凌志这一次的行为很冒险，他要求信诚科技那边开产了在他没有指令前就不要停产；
这也就意味着这个产品会一直在生产，而且暂时还没有客户，这对凌志的压力会很大。
但是做成了这一票，他就可以很爽了，躺在功劳薄上面数钱
这一步就是赌，赌自己的方案能成功，因为失败了只有扫地出门这么一个结果
凌志敢来这么一次，其实也是下了很大的决心，如果他还是走之前的那一套，其实那两个老总也未必会把他怎么样；
毕竟公司在盈利，而且发展很不错，自己这边也没出什么问题；
而现在，拼这么一把，就是想要有个亮眼的表现
四百块钱的安全帽，谁都买得起，不肯买的，也许有他的原因，但是
当年不肯换手机的，最终有几个人没换？
当年觉得不需要买车的，又有几个人买了
更何况，凌志很清楚，比如在自己家做装修的，一人一天五百块钱，然后做得也就那个样很火，但是也没地方出气。
现在好了，也别说你什么家庭怎么怎么不好，或者说什么自己经历过什么之类的；
有钱就买，没钱就一边去，这就是在做生意，不是做慈善的谁都不想赔本。
“大家一起喊，我们是最强的团队！”凌志喊出了自己的口号，其实这种安利的东西，他不屑于用，但是没办法，这些只是杂牌军；
“我们是最强的团队！”有气无力的一群人喊起了口号。
“行了，我觉得我该和老总提出辞职了，带出这样一群人，我觉得丢人，我还是不干了，”凌志说道，甚至连话筒都直接交给了人事的经理招小姐。
呼啦一下，整个场面开始有点乱了，其实有些人可能猜测是在搞一些东西，类似于娱乐节目效果，然后不怎么在意，当然，也不至于做些什么违法的事情；
但是有些人觉得，反正再坏，最多也就是保持现况，所以就在那里起哄着
然而，很快，这个混乱的局面就得到了控制，因为凌志发话了
“李润森，你负责桂省那一边的业务”
“柳东东，你负责浙省”
“我说完了，没有被点到名的人，请自己离开，因为下面我要聊的是公司机密，请大家自律，不要让我请保安过来”凌志说道，这一次的语气，霸气十足。
。
凌志那边怎么样个情况，其实张一帆是完全不知道的，哪怕到这个时候，他对凌志还是很满意的；
一个提议一过来，看一眼，好像没什么问题，然后就通过了，顺便还抄送一下王北北。
于是凌志那边的行动很顺利，张一帆的新产品推广似乎也没有什么问题，官网没发布，然后就已经有了一些销量了。
“先生产着，看看后续的销售情况，这没准能成为小青之后的爆款，”看着产品的销量，王北北是这样说的。
小青的成功很突然，其实张一帆有去考虑过，但是没想通为什么；
最后只能归根于人们的好奇什么的，但是这安全帽，出发点本来是让王北北戒烟的，怎么就会变成这样？
张一帆一时半会也没想明白
卖得好的东西，肯定要继续卖，别的不用考虑的，商人逐利！
于是，很多工地开始用上了恒温头盔，推销员其实能力真的不怎么样，但是他们只是谈妥了之后就扔下了几个产品，后续理都不理；
如果说这样的服务能达到用户的要求，那就错了，没哪个用户有这么低的要求；
有了工人想要的好东西，采购想拿回扣，运营也想捞一把，可问题是，这个企业真的是怪了，扔下几个产品，然后走人，不再联系的那一种。
于是大家都急火了，因为这个产品它目前就是只有一家生产，而且，来路就这么一家；
一个百多人的工地，有那么五个人能享受到这种空调安全帽，然后别人都得耐热，这算什么事？
就这种情况，哪怕再不想出事的工地都会出问题，太不公平了，凭什么呢？