数字王国

    李蓉蓉也从来没有在她脸前展现出一丝不同，韩语自然知道金钱的力量，也知道富豪的威力，只是以前感觉太过遥远，始终有不真实感。

    找手包这一件小事，让韩语一下子惊醒。

    不管你是否意识到，变




365礼尚往来
    赵子明靠在背椅上，回想起张市长的晚宴，笑了笑，没有一个简单的人。

    他没想到张市长只是中间人，真正的组织者，另有其人。

    云城集团的李先进，赵子明是久闻其名，昨天第一次见面，整个人气势很足，甚有威严，相处起来却让人如沐春风。

    李先进白手起家，创建云城集团，年轻时有“老虎”的外号，行事果断，作风狠辣。

    现如今，虽然已经卸任集团董事长的位子，并没有全面退出公司的业务，仍保持着巨大的影响力。

    云城虽然市值没有千亿，作为上海本土成长起来的房地产开发商，其影响力在魔都，一点不弱于国内一线巨头，某种程度上说是上海第一，也不为过。

    一次简单的晚宴，能请来张市长作陪，可见一斑。

    从昨晚的闲聊中，可以看出，云城集团的继承人之争，已经尘埃落定，李有明挣扎了这么久，也没实现逆袭。

    或者说，李有道一直稳操胜券，只是李有明单方面不肯认输罢了，没看到其他的继承人早早放弃了。

    李有明想挣，李先进就给他这个机会。

    至于李有道掌握的资源远远大于李有明，很不公平。

    对不起，能调动起多少资源，也是一种能力。

    赵子明没有任何资源，照样取得巨大成功，李有明的资质只能说是一般，没有表现出让李先进刮目相看的潜力。

    李先进自然不可能放弃势力庞大的老三，选择根基浅薄的老大。

    没有超人一等的潜力，就不可能改变原有的轨迹。

    李有明是他的孩子，李有道也是他的孩子，某种程度上来说，李先进肯给他一个竞争的机会，已经算是偏爱了。

    李有道母族势力庞大，那是他的资本，就好像一般丝羡慕李有明的出身，一样的道理。

    如果李有明有赵子明的才华，那李先进不介意扶他一把，没有的话，还是安分守己为好。

    因为传闻，赵子明和李有明交情不错，李先进特意通过张市长，和赵子明见个面。

    虽然李先进什么也没说，只谈了一些风花雪月，在座的谁不是人精，李先进未表露的意思很明显。

    自然是确认一下赵子明的意图，毕竟继承人是李家自己的事，外人插手，怎么也说不过去。

    不能怪李先进太过软弱，姿态如此之低，没有一点李老虎的霸气。

    只能说最近一段时间的宣传报道，一个立体的赵子明，出现在大家的面前。

    普通人只看到赵子明的幸运、财富，有心人看到的自然不一般，赵子明的野心、手腕、眼光、格局，都称得上一时之杰。

    不要说李家的小辈，即使李先进本人，对赵子明也赞叹有加。

    如果李先进年轻二十岁，那他自然谁也不怕，霸气侧漏，敢于和任何人干。

    而他今年已经62了，赵子明刚过26，硬顶硬，对李先进没有任何好处

    稍微的低头，也是一种睿智，李先进活到今天，见多了风雨，看淡了荣辱，自然不怎么在意面子问题。

    不管怎么说，赵子明的商业帝国在那里，如果他铁了心扶持李有明，即使不成功，也能把云城集团冲击的七零八落。

    虽然李先进也知道赵子明和老大的关系一般般，并没有深交。

    但有时候，关系并不重要，利益才重要。

    对于有的人来说，只要有利可图，仇人也可以说成兄弟，有一个借口即可。

    赵子明自然看不上云城的家底，虽然资产雄厚，但关系复杂，违背他一贯的原则，和官场牵扯太深。

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366人工智能
    随着人工智能的逐渐兴起，各大巨头都开始涉足，赵子明自然不甘人后。

    虽说小讯在虚拟世界，天下无敌，如果在人工智能上投入重金，显得多此一举。

    但黑科技毕竟黑科技，拿不出手，台面上的产品不但要有，更要领先。

    以堂堂正正之师压人，让每一个人都能看到差距所在，每一次进步都让对手无话可说。

    抛开小讯不谈，这也是赵子明的强项。

    可以说，数字集团对于人工智能专业领域的应用，已经独步天下。

    互联网金融的风控智能，电子游戏领域的npc智能以及最近大火的魔力飞跃的数据处理能力，在多个方面，数字集团已经积累了丰富的经验，并以此为依仗，多次击溃对手。

    赵子明已经打算在现有基础上成立两个部门，一个专门负责核心人工智能的研发，深入推进，整合所有资源。

    另一个部门负责推广应用，把人工智能推广给其它部门，让所有部门使用上人工智能。

    根据他的判断，在未来，人工智能很可能如同互联网一样，是必需品而不是竞争力。

    换句话说，企业想生存，要发展，必须有人工智能，但有了人工智能，却不会给你带来任何竞争优势。

    对于数字集团，赵子明一直在思考它的定位。

    最近几日，线上线下结合，广告宣传的轮番轰炸，已经有了“bats”的出现。

    很多媒体开始将数字集团同三巨头相提并论，称之为互联网新贵，独角兽。

    虽然相比其他三家，数字集团略显不足，没有太过明显的标签。

    其他三家，“搜索、电商、社交”，核心优势明显，而数字集团没有核心业务，太过多元、分散，竞争力上存在不足。

    以鹅厂为例，社交是根本，一切业务都是以此为基础，即使现在涉足游戏、视频、金融等，也是对社交的深挖，抗风险能力很强。

    对比数字集团，有互联网金融，有游戏，有头显，虽然每一家都发展迅速，获益不菲，却没有一个核心所在。

    而想成为一家伟大的公司，世界级的企业，必须有自己的核心优势。

    赵子明有心将人工智能作为一个标签，贴在身上，对内整合业务，对外树立形象。

    只要提起数字集团，就想起人工智能，到了那时，赵子明觉得才能算作成功。

    而人工智能可大致分为三层。

    最底层是基础技术层，包含云计算、芯片和开源框架等。

    这一层门槛很高，芯片的机会留给了英伟达、高通和英特尔等巨头。

    开源框架和云计算则被谷歌、亚马逊这样的巨头把持，赵子明想在这上面发力，难度不小。

    如果想树立自己的标签，成为一家国内巨头、世界闻名的企业，就必须在核心层有所成就。

    攻坚克难，逆势而行。

    不过，对于赵子明来说，虽然竞争激烈，但有黑科技在手，假以时日，他有信心，横扫一切对手。

    中间层是技术层。被外界广为熟悉的图像识别、语音识别等通用技术，就在这一层。

    bat将这一层视作关键要塞，作为它们搭建生态系统的核心。

    赵子明已经有了计划，要在中间层占据一席之地。毕竟底层开源，初期形成一定的技术壁垒，还要看相关应用。

    位于最上方的应用层，赛道最为宽阔，很多ai应用创业公司就在此，选择一个垂直领域，一头扎进去。

    而对于巨头来说，自然是让其他创业公司先行先试，有了成果再说。

    世间应用千万，一个公司不可能也没必要垄断一切。

    &



367战略
    “依依，有一个事情，你安排一下”，赵子明看着沈依依推门而入，直接开口说道。

    “嗯”，沈依依并不意外，应付领导不时冒出来的想法，也是她的职责。

    “收购一家音响公司，有t自动化生产线、ai自动插件生产线以及相关整套的检测仪器、设备”，

    赵子明边想边说，

    “最好是在研发和生产上有一定的实力，不用考虑盈利，以家用音响为主要产品”。

    “好的”，沈依依点头，转而有点疑惑，“赵总，音响产品好像和我们公司的业务没什么关联吧”

    “是的，没有关联性”，赵子明并不否认这一点。

    沈依依更加不解，卖音响能挣几个钱，和公司现有业务比起来，既没有关联性，又非暴利品，她实在想不通介入音响领域的必要性。

    “我想推出一款智能音响作为我们集团的首款产品”，赵子明笑了笑，

    数字集团的定位，主打人工智能，赵子明已经和沈依依有过多次沟通，基本上说服了她。

    虽然沈依依对老板贸然介入这一高端领域，还要以此打造核心竞争力，有点疑惑，甚至迟疑。

    不过，得益于赵子明无往不胜的业绩，超人般的洞察力，沈依依早已经习惯甚至盲目了。

    前面即使是火坑，她说不定也要跳下去，更不要说业务转型，业务发展了。

    “之所以推出智能音箱，就是我之前说到的入口之争”，赵子明继续解释道。

    虽然他可以用权威下达命令，但被动执行和主动发挥，中间差距很大，而如何发挥手下最大的斗志，考验他的领导力。

    在互联网时代，几乎每个入口都会引起争夺，而每个入口争夺的成功者，都会变成下一个巨大的企业。

    互联网初期，内容是入口，诞生了雅虎，新浪；后来内容太多，搜索是入口，谷歌，百度出现。

    随着web2.0——互动社交的兴起，社交应用蓬勃发展，又形成了社交入口，塑造了美国的facebook和中国的腾讯。

    而赵子明判断，人工智能时代，入口之争就是人机互动。

    智能音箱涉及到自然语言处理、语音语义识别，很有可能成为一个入口。

    “推出智能音响的目的，不是为了盈利，而是抢占市场，尽可能在下一个风口来临时，赢得先机……”

    赵子明在此布局，也不是心血来潮，而是有深远考虑。

    沈依依看着老板，仿佛无往而不胜的自信，也有一种与有荣焉的感觉。

    “相信我”，赵子明面对面看着沈依依，按着下属的肩膀，一如既往的直接，霸道。

    沈美女俏脸一红，点头应了是。

    虽然她年纪比赵子明大很多，但心态上远远不及，在赵子明面前一直处于低位。

    不论是资源还是态度，都是顺从，用她闺蜜的话讲，就是天生一副奴才样。

    两人对于这种男强女弱的相处方式，没有任何不适。

    沈依依早已经习惯了领导的蛮横，从开始的不情不愿，羞涩难言，到现在的甘之如饴，隐约期待，她自己都没察觉到这种变化。

    赵子明看到沈依依低眉顺眼，一副乖巧可依的模样，不由得心下大畅。

    如果这幅样子被公司员工看到，肯定以为自己眼瞎，高高在上，冷若冰霜的沈副总也有小鸟依人的时候。

    “下班后不要回去了，和我一起吃个饭”，赵子明手指穿过秀发，淡淡说道。

    沈依依梳着中分黑长直发，清纯中带着一丝妩媚迷人的气质，搭配款式简单的珍珠耳环，大方又得体，雪白的肌肤在黑色服装映衬之下更显晶莹剔透。

    “嗯”，沈依依轻轻应了一声，

    虽然她答应下班后和



368权术
    “对上不必谄媚，因为地位比你高的人，永远不会与你分享他们掌握在自己手中的权力。为什么要指望他们呢他们什么都不会给你”，

    “黄公子”私房菜，双人包厢。

    赵子明笑着对沈依依说道。

    最近两人经常在一起吃饭，沈依依穿衣风格也有所变化，不再是清一色的职业装了。

    修身长裙将前凸后翘的好身材展现无遗，钻饰细腰带点缀，气质高雅，超长阔腿裤盖住脚踝，搭配厚底高跟鞋，干练十足。

    女为悦己者容，赵子明看到沈依依的另一面，也不禁有些发呆，让沈依依心下微喜。

    两人闲聊，说起公司管理中的媚上欺下现象，赵子明想起之前看过的一段话，就重复了一遍。

    沈依依皱着眉头，想了想，觉得有几分道理，没有人愿意分享权力，舔狗最多被赏几根骨头。

    不过，即使为了一点骨头，也值得很多人争的头破血流。

    “同样的道理，对下不必欺压，因为地位比你低的人，只要你鼓励他们，尊重他们，他们就把本来属于自己的权力放弃了”，

    赵子明笑容温和，说出的内容，却很冷酷。

    因为他早就发现这个道理，公司治理说到底不过是管人，都是权力的运用罢了。

    沈依依有点默然，她虽然觉醒权力欲，却比较肤浅，只是简单的恩威并施，从没有**裸的思考过这个问题。

    “那就是说，对于下属，尊重比钱更重要”，沈依依有点迟疑，

    赵子明直指人心的权术，她从心底有抵触，与她一直以来与人为善的理念相违背，尊重也不过是为了更好的利用你。