大国制造

大国制造 第三百一十七章 急，是解决不了问题的
徐梅就这么稀里糊涂的又和钟白重新上了地面。
“我知道你一定有很多问题要问，比如我刚刚重新量那些数据做什么，又或者是我提的转变思路具体是指的什么，对吧？”没等徐梅开口，钟白主动说道。
徐梅眨巴眨巴眼睛，点头道：“对，钟科长你刚才那通操作我没明白有什么意义。”
“这个我还先不能告诉你，等再看一个子矿山之后，我会给督导组汇报，等下一次开会的时候，希望你能参加。”钟白摘下安全帽，往徐梅手里一塞，便先一步走向了子矿山办公室，剩下徐梅依旧一脸懵逼的站在原地，过了半晌才追向他前进的方向……
贺翔磊很快也翻看完了记录和相关资料，当然，就设备运行记录和检修记录这一块，从这些台账上来看，并没有什么特别之处，便匆匆结束了第一次下子矿山的现场查看工作，在聂谋的护送下返回了行政办公区。
……
他俩回来并没有第一时间和曹世明见面，因为这位督导组组长也开始了他自己的工作。
通过翻看资料、个别谈话、小型会议等等各种手段全方位开展对整个矿山现状的了解，尤其是重点查看了解最近半年来安全生产方面的记录。
产量和生产安全，这两者总是形成一个此消彼长的奇妙函数。
一般来讲，越是追求提高产量，那么安全性就会不可避免的下降；而反之亦然。
所有企业都会在这两者之间选择一个适合当前形势的平衡点，当然，这和所有人看到的任何企业都必须高喊“安全第一”的口号无关，那更多的是一种观念而不是实际。
因为在提升产量的压力之下，没有新技术只是按照以往的操作来执行，那么就必然会增加风险，这是雷打不动的事实。
……
在一间单独为督导组准备的办公室内，贺翔磊在只剩下他和钟白两人的情况下才开了口，道：“小钟，我这边没有多大收获。你那边怎么样？”
钟白想了想，回答道：“目前的壁式崩落法他们已经做到极限，我觉得至少二号子矿山已经做得很努力了，他们在开采难度增加的情况下，仅仅提高了20%的坑木消耗，换来的是30%减产后反弹的产量增加，这个投入产出比凭良心讲已经非常不错了，想要再提高基本无可能，只能从设备更新上想办法……”
“你是指……引进md那套自动钻爆系统么？”贺翔磊追问道：“可我记得昨天你说这个系统目前还在进一步改良过程中，价格也比较贵，如果真的让矿山强上这个，恐怕资金压力很大，另外，刚来的新设备使用培训、磨合都需要时间，这又是一些变量风险存在啊……”
“自动钻爆系统只是备选方案之一，目前我不敢乱下结论。但是我必须要强调的是，想解决产能问题，恐怕的确需要一段时间。”钟白冷静的回答道：“除了技术和设备之外，我们还要考虑到，矿山他们本身目前的财务状况、整体人员的工作积极性等多种因素，现在想在短时间内拿出一个马上见效的方案出来是不现实的。”
在钟白下坑道测量了那些坑道壁的长度、宽度和高度之后，其实钟白心中隐隐约约已经有了一个新办法，不过，这时候他并不敢确定。
因为就如同他刚才所说的，如果仅仅是技术问题，那其实很简单。
至少钟白的脑子里有不少于五套比壁式崩落法更先进的地下矿山开采方法。
但没有人敢拍着胸脯保证，选出一套新的方法替代旧的方法，就一定能马上扭转产量下跌的不利局面。
就是因为有很多新技术不但现在国内的矿山还没有掌握先例，相关配套的设备、元件等，企业也不见得马上就能弄齐。
这情势就和之前山平县化肥厂碰到的差不多，那会儿要提高氮肥产量，钟白自然也是有无数种方法，但为什么最后选定了降低低调水作为一个努力的方向？就是因为其他的事儿钟白一个人基本就能做好，只需要购买一个e053a元件，将改造完成之后就能看到立竿见影的效果！
而现在的矿山开采业，和之前的化肥产业又是完全不同的两个行业，钟白才刚刚履新不到五天，还需要时间。
急，是解决不了问题的。
……
同样的看法，也出现在了曹世明的脑中。
尤其是在曹世明查看了近几个月的矿山财务状况和出勤率这几个数据之后，他的态度也没有一开始那么强硬，产生了一些转化，反而有点体会到章南风的难处了。
“章场长，我没想到你们现在的按时回款率居然已经不到70%了……”曹世明的口气明显不甚乐观：“你难道就没有想办法和收购方进行沟通，希望他们在这个时候更应该按时回款支持你们矿山吗？”
章南风苦笑道：“我咋可能没做这些工作啊！但减产之后，我们要完成合同数量本身就已经很吃力了，再说现在铝矿石行业竞争也不小，我们本省的消化能力弱，大部分都是销往外省的，产量降低别人也要想办法去那些产量足的省份找其他矿山补缺口，这么一来合作关系就更弱了，哪儿还会像以前那样保持高频率的按时回款？您在部里工作，这块全国的情况不用我说您比我更清楚不是？”
这个解释曹世明没有反驳，章南风说的就是实情。
和源市地下铝土矿山出产的铝矿石，绝大部分都不是天河省的铝厂购买的。
因为天河省的铝厂产量放在全国就是个小弟弟，根本不值得一提，所以矿山出产的矿石，绝大多数还是流向了那几个铝业大省的铝厂。
你本来就和别人不是一个地儿的，现在产量持续下降不能保证之前合同订单的稳定供货状态，别人没有追究你无法履行合同的责任赔偿金，自己想办法去其他矿山把这个缺口给补上，已经算是网开一面了。
那么随之而来的，自然是给和源矿山的回款就不会像以前那么及时了。




大国制造 第三百一十八章 不容乐观
尽管曹世明从参加工作以来都是在机关单位里，没有在企业里任职过，但这么多年的工作经验也让他心里很清楚，任何一个企业的一把手，哪怕你思想再先进、能力再强，一旦企业资金链条出现问题，那接下来各项工作的开展，其难度都是非常大的。
通过今天差不多一整天的实际调查了解，要说这半年以来，和源市矿山方面有没有为提高产量想办法、拿举措？那肯定是有的。
可为什么不但没有提升产量，反而连下滑的趋势都不能阻止呢？就是因为现在企业已经进入了一个恶性循环。
没有资金，就没有能力改进技术、或者刺激工人们加班生产的动力，那么就无法提升产量。
而无法提升产量，就会进一步让销售回款的速度降低，反过来又进一步恶化矿山现有的资金情况。
这种循环一旦慢慢开始，想要止住它可不是派一个督导组下来花个几天时间就能马上解决的！
曹世明又提醒道：“还有，最近一个季度，全矿山的工人出勤率比起上个季度下降了5个百分点，产量本身就不足了，队伍建设又搞成这样，章场长，你们矿山班子在职工管理工作上，难道也拿不出像样的措施来吗？”
“措施我们拿了，但效果不好。”章南风坦承道：“您刚才查看年度财务报表也看到了，今年过年，我们整个矿山甚至连过节福利费都削减了40%！这可是40%呐！职工们情绪都很不满，能维持住这个出勤率，我们班子已经采取了不少维稳措施，但效果，哎……”
说到这里，章南风又不得不叹了一口气，脸上那叫一个愁云密布，一点也没有昨天刚刚接站时候的风光了。
经过今天这一天的大致查看和了解，且不说具体的生产技术和设备问题，至少在整体情况下，曹世明也算是有了个宏观上的了解。
和源市地下铝土矿山，的确已经不再是以前和源市的那个财大气粗的地方龙头企业了。
千疮百孔的财务状况，日渐出现反弹的干部职工情绪，以及生产安全事故数量的增加，这些都一步一步蚕食着这个企业的生存之基。
曹世明想了足足有好几分钟时间，才谨慎的提议道：“我的个人意见是，先不要说什么引进新技术了，至少工人上工的积极性必须得重新回到正轨上来。而这个离不开在短时间内让企业的流动资金数量增加，现在要在这一块想办法。”
提到这个，章南风又是一副苦瓜脸：“您的这个意见我举双手同意！可我们矿山现在去哪儿想办法？银行贷款？早在去年9月份连续3个月产量走低之后，和源市的地方银行就已经开始紧缩银根了。另外，其实我们和地方银行的关系挺一般的……”
我们早就知道，和源市地下铝土矿山不是一个一般的地方企业。
和源市因为它们的存在才发展壮大由县建市，本来就是龙头老大的存在，以前效益好的时候，矿山根本就不甩本地银行。
那时候，银行天天上门主动提供各种贷款，可矿山不缺钱啊，不缺资金没事儿去贷什么款？
所以不管是章南风，还是以前的各任的场长们，其实都没怎么瞧得上和源市的地方银行，关系嘛自然是很一般的那种，远不及其他的地方企业那么用心经营二者之间的感情。
所以现在矿山情况有变了，让章南风主动开口去求以前那些经常被自己拒绝的地方银行贷款，这事儿靠谱么？
银行，无论在哪个年代，都是嫌贫爱富的主儿，这话虽然有点难听，但事实就是如此嘛。
你企业经营得越好越是有钱，银行就越巴不得给你提供更多的贷款，他们也要业绩嘛，可一旦你企业经营不善，财务开始捉襟见肘的时候，银行也就开始转变态度，不再愿意给你提供贷款了。
更不要说和源市地下铝土矿山还有以前那种本地支柱企业的一贯传统思维，章南风在和源市不求人是出了名的，现在你说因为回款率降低就想让他突然低下高贵的头颅找本地银行贷款先渡过难关？
不存在滴。
不说银行批不批，这张老脸反正章南风是拉不下来！
“那怎么办，现在这个情况，不找银行贷款，难道你们矿山还想让省工业厅拨款来解决问题？”曹世明反问道。
“省厅的拨款我们从来就没指望过，那都是毛毛雨根本解决不了根本问题。”章南风见曹世明抓着这个点不放，索性把难题往对方身上一推，道：“曹处长，您是部里下来的，面子大人缘广，这块就要请您帮咱们矿山多想想办法了。”
“我能想什么办法？”曹世明立刻把眼睛一瞪，道：“我也只不过是部里一个小小的处级干部下来督导工作，这和源市我还是第一次来，你们都没办法，我一个人单枪匹马就能有办法了？”
进入这种扯皮的节奏，自然后面的讨论就没什么营养了，总之就是一个大吐苦水，另外一个强调工作必须改进，反正都尿不到一个壶里去。
当然，章南风对这种情况也是提前做好了心理准备的，督导工作他也不是没有做过，哪有第一天就能马上立竿见影出效果的？还得慢慢来。
就在这时，贺翔磊和钟白走进了办公室。
“曹处长，我们回来了。”贺翔磊主动说道：“今天下二号子矿山，我们了解了一些情况。”
他说到这里边闭口不言了，章南风也很懂事的说道：“曹处长，我们矿山单独为督导组准备了一间大办公室作为临时办公地点，你们要开会可以去那边。”
曹世明立刻把大家带了过去，又把还在档案室查询资料的林若风给叫了过来，让大家就第一天各自的督导工作做一个通气。
贺翔磊这边立刻你把他刚才和钟白两人对于矿山生产中的技术设备问题，做了一个大致的观点阐述。
林若风也把他们对财务、内部管理这边的情况做了通气。
两边各自说完之后，四个人一抬头发现，每个人脸上都是一股深深的担忧之色。
和源市地下矿山目前的局面，不容乐观呐！




大国制造 第三百一十九章 篮球场上的偶遇
“……听了大家的发言，我对目前的情势很不乐观。”曹世明缓缓说道：“客观上的确他们的问题比我们来之前想象的，要多很多，不过，从我今天和他们矿山班子谈话的感觉来看，班子也有一种松链子、等上面想办法的思想。这个思想上的问题不解决，恐怕后续什么措施落实下来的效果，都不会那么好。”
一贯乐观的林若风也不得不点头表示同意，道：“是啊，尤其是矿山对抓基层工人思想工作这一点做得不够到位……”
“嗯，我们明天也要调整一下工作方向了。”曹世明想了想，道：“之前我的设想是，一方面抓好班子的态度，一方面抓好技术设备等客观的因素，现在又要想办法来抓基层工人的思想工作，恐怕我们这个四人督导组的人员还不够，我在考虑是不是要和你们省厅联系一下，让教育处派名同志过来抓一下这方面的督导工作……”
这时候，钟白突然开了口：“曹处长，这块能不能让我去做？”
“小钟？”曹世明没想到钟白突然在这个安排上发言，疑惑的问道：“你这边不是还要和贺处长一起继续做好矿山的设备、技术调查么，怎么突然想做这个？”
“设备方面我不敢说，开采技术方面今天我通过下坑道已经了解到了不少实际情况，目前看来已经足够，其他几个子矿山估计情况也和二号子矿山差不了多少，就没有必要再花时间去那些子矿山了。”钟白微微一笑道：“我也是从基层工人一步一步做上来的，和工人们打交道有一定经验，抓基层工人的思想工作、提高他们的上工率这块，就请曹处长把它交给我吧！”
曹世明这才一回想，钟白虽然年纪小，但的确在基层企业工作这块的经验比较丰富，实习生、副科长、副厂长这些职位他都做过，是比他们这几个机关出身的干部要强。
现在反正大家都没有一个尽快打开局面的思路，不如就让钟白去做做这一块，看看能不能有什么新的变化……
“行，那明天开始你就去做这个，我们三人还是按照目前的分工各自开展督导工作。”曹世明又特意叮嘱道：“不过小钟我要提醒你一点，和源市地下铝土矿山和你以前工作的山平县化肥厂情况还是很不一样的，你要注意结合他们的实际情况，注意方式方法，不要引起矛盾。”
“我知道。”钟白认真的点了点头。
晚上吃饭的时候，自然大家都是不提白天工作的，章南风和符可为、聂谋三个当然是全力出击，力求让督导组的同志们吃好喝好，另外还特意把今天二号子矿山的矿长徐梅也给召唤了过来陪酒。
白天大家还不觉得，到了酒桌上才发现这位女矿长还真是颇有实力，喝白酒都不是用杯子而是用小土碗端的，愣是喝的督导组众人最后都不敢和她正面接招了。
散场后，直到目视着四人上了招待所的楼，章南风才带着自己的下属们离开，还不忘一边走一边小声叮嘱着。
“……这两天不管督导组去哪里，总之，大家尽量把咱们矿山的‘难处’多体现一点，少在这个时候逞能，知道吗？”
“知道了，章场长。”
第二天，曹世明带着贺翔磊和林若风，又去了三号子矿山那边调研，章南风自然是亲自陪同。
而钟白则留在了行政家属区，也谢绝了矿山方面派人陪同的“好意”，表示自己随便转转。
矿山方面一听这个当然马上同意了，反正你也不过就是督导组里级别最低的一个小小科长，既然督导组都没再带上你，那说明这小子百分之百就是下来蹭经验镀金的，那想转你就转呗，还给单位省心了。
……
“哎哎，你他妈倒是投啊！别磨叽！”
“啪！”
“哎哟~”
“打手了嘿~兄弟！”
家属区的一块破旧篮球场上，几个年轻人正穿着“两股筋”的工人劳保背心，呼啦啦的打着篮球，时不时传来喝彩和打闹的声音，在这星期二充满阳光的早晨显得格外有活力。
这块篮球场的修建已经有些时日了，木制篮板不但已经从上到下平行裂成了三块，而且不锈钢的篮筐下压根就没有挂篮网，显得光秃秃的。
至于小年轻们手中拍的那个篮球，虽然是个牛皮制的，但黑得和煤炭一样不说，牛皮也早就掉了好几块，以至于拍起来弹跳的轨迹都有点不规则，好在大家打这个篮球也不是一天两天了，也能适应。
一次罚篮之后，一名小年轻有点气喘吁吁的抚着胸口道：“耗子，我累了，先歇会儿再打。”
就在大家纷纷走到篮板后面休息，准备喝水抽烟的时候，一个陌生的年轻面孔朝这边走了过来。
“哥几个下一轮带上我呗。”
那名被叫做“耗子”的年轻人立刻抬起头扫视了对方一眼，发现这张面孔以前从来没见过，便带着些敌意的冲他一瞪眼，喊道：“你谁啊？以前没看到过。”
“哦，我是跟着领导来你们单位出差的。”说话的正是钟白，见对方话音里充满警惕，便笑嘻嘻的从上衣口袋里掏出一包红塔山拆开，马上人手递过去一根，道：“领导们今天下子矿山去了，我在招待所又闲得没事儿干，就来家属区转转，这不看到你们在打篮球就手痒了，也想来拍两下嘛。”
或许是因为钟白这人畜无害的微笑，再加上一出手就是红塔山，“耗子”的语气立刻变得和善了不少：“可以啊，来来，等我们抽完这根烟就一块打！”
“耗子”点燃那根红塔山，用力的吸了一口，烟雾直抵肺部之后，他才闭上眼慢慢吐出一口来，回味道：“哟，还真是正儿八经的红塔山，不是在外面小卖部买的歪货。混得不错啊哥们儿，几岁了？”
“二十二。”钟白回答道。
“牛逼，二十二就跟着领导一起出差了，抽的还是红塔山。”“耗子”有些自嘲的摇摇头道：“我们哥几个最小的都他妈二十四岁了现在还当待业青年哩，平时捡个红塔山烟屁股都捡求不到！”




大国制造 第三百二十章 严峻到这个地步了
旁边一个单眼皮青年也用无不羡慕的口气附和道：“就是，要是能上班就好了，红塔山买不起总能买两包攀枝花抽抽，要不然嘴巴都没味道了！”
钟白听单眼皮这么一说，连上露出了惊讶之色，道：“你们都没在矿山上班么？这么大的单位还有待业青年？”
“你他妈这不废话么！”“耗子”一听钟白这么问，语气中立刻带了些愤愤不平之意：“有工作，你会在星期二早晨不上工，跑这儿来打什么篮球？告诉你，今年开了年，咱们矿山像我们这样的待业青年可不少，起码也得有300个！”
300个？这么多？
钟白听到这个数字，是真的有点吃惊了。
这个情况倒是昨天没有听说过的，钟白准备在这个青年身上再多打听一点消息，于是给旁边的几个小伙子又散了一圈烟之后，便勾肩搭背的把“耗子”拉到了一边。
随着越聊越投机，两人也熟络起来。
这个绰号被称作“耗子”的青年，大名叫做龚浩，他老爹就是矿山后勤服务公司的经理龚广一。
矿山后勤服务公司，是和源市地下铝土矿山下属的一个内部单位。
虽然没有什么特别的长期工作任务，无非就是做一些后勤方面的内部服务工作，比如在冬天对内发放劳保物资啊，给矿井运送点灭火器啊、夏天卖卖冰棍汽水这类。
尽管钟白之前呆的山平县化肥厂没有这类后勤服务公司，但是这种二级单位在很多规模稍大的国企里都普遍存在，就是因为它有它自己存在的特殊意义。
因为现在不比前十几年了，虽然像和源市地下铝土矿山这样的老牌国企一贯都是一家人生老病死都在单位里，但在子女正式接班之前，若是父辈没有退休，那么这个编制也拿不到，所以就要有一个安置这些内部子女的地方，而后勤服务公司就是这样一个特殊的存在。
现在华国的很多国企都有类似的二级单位，之所以不能像以前那样子女毕业之后就直接在单位参工，是因为现在各大企业的发展速度都已经大大减缓，提供不了那么多的工作岗位，所以这类后勤服务公司如同雨后春笋一样在各地各企业内部冒了出来，用于减缓企业职工子女就业压力。
当然，后勤服务公司的待遇肯定没有正式职工那么好，一般都只有一半工资左右，效益好的也不过能达到个70%，至于奖金、补贴和其他福利待遇，一概没有。
正常发展的企业都尚且如此，更不要说已经因为产量降低而陷入困境的和源市地下铝土矿山了。
“卧槽，你老爹都是经理了，还不能给整个正式工作干干？”听到这里，钟白愈发觉得迷惑起来：“不行也可以在后勤服务公司上班啊，总比这样成天无所事事打篮球，一分钱收入都没有的好吧？”
“我才不稀罕后勤服务公司这破工作呢！”龚浩一提起这个就有气：“我老爹好歹也是服务公司经理，是场里的中层干部，平时我没少给他说，让他想办法去找找章场长，给我弄个矿里的正式编制，他倒好，死要面子活受罪，说什么现在厂里效益不好，大家眼睛都贼着呢，叫我别在这个时候出风头，就让我去后勤公司上班。你想想，我能去么？当然不能！每天在家里都要对着他，到了服务公司还要对着他，那还上个屁的班，脸都丢光了不说，也没几个钱，一个月15块工资，能干啥？买三包红塔山？”