大明星系统

“怎么会这样？韩三品是什么意思？”王中磊有些不解，但是马上就想明白过来，恍然大悟道：
“韩三品这是要在贺岁档打垮我们立威！？”
韩三品去年才担上中影集团董事长，接手之前强硬风格取得不少成绩，之前在发行放映协会之上联合各大电影公司，把所有院线降伏，已经成为业内的老大。
接着，他这次要用实力在与华谊的正面交锋中让他们俯首称臣，今后在国内影坛，只有他中影一家说了算。
“恩，应该就是这样了……”王中军面色阴沉的道：“我们这次没有余力去卖人情了，我们要集中所有力量与《投名状》争夺市场份额。”
在韩三品上台之前，中影集团其实一直与华谊关系很不错，都是把贺岁档让给他们华谊的，今年是首次中影与华谊在贺岁档正面交锋，绝不容有失。
王中磊与蒋经理都互相看了眼，看来他们的担心根本就是多余的了，《亲爱的》根本不是他们应该担心的……今年贺岁档是中影与他们这国内两大巨头的天王山之战，根本没有第三者插手的余地。
同一时间，在中影集团的办公室里，韩三品正在看着报表，集团总经理韩晓理进来把一份文件递给了韩三品。
“董事长，你看看～华谊方面也已经决定坚守自己1300块银幕的市场份额了。”韩晓理满脸复杂道：
“看来他们是认定董事长你要打压他们立威，所以才做得这么绝的。”
“这样最好。”韩三品满脸平静地点了点头，丝毫不觉得意外，王中军的性格他了解，遇到这种情况，肯定会想到是自己要跟他一较高下，打压他们华谊在业内地位。
“您为什么不跟他解释呢？”韩晓理有些不明白地道：
“这次主要您跟电影局沈局长那边有约定，一定不能让顾小凡的新片票房达到《中国合伙人》的水平了，否则就要同意每年多14部引进片……”
其实韩三品这么做是为了国内电影的大局，并非刻意打压顾小凡，倒是搞得华谊那边闻风而动，以为中影要在贺岁档一战立威呢。
韩三品却是满脸的平静，站起来缓缓地道：“解释有什么用？以我们现在的地位，就算说实话别人也只会认为我们是在玩弄权术，王中军那些人恨我就恨我吧，恨也是一种动力，我倒是希望他们为了生存，多制作出好电影来，这对国内电影业整体都有利……”
韩晓理对这位新任董事长的深谋远虑，佩服地五体投地，现在外面已经开始有称呼他为“韩三爷”，说他把此国内电影业的风言风语也传的不少，背负一身的骂名背后，又有谁能知道这位董事长的苦心呢。
“唉，只是这么一来，就苦了上影的老人了……”韩晓理最后不由叹了口气，上影才拼死拼活地拿到贺岁档，结果顾小凡竟然拍了个什么莫名其妙的打拐题材……而且只能有200块银幕，这上影也太命苦了点了吧。
“恩……”韩三品也罕见地露出惋惜地表情：“顾小凡是个人材，可惜心气太高了，希望这次能把他打磨好，让楚秋白以后用得更顺手吧。”
大情势下，只得牺牲个人的利益了，这次他韩三品要让电影局里的领导明白，中国电影市场还绝没有到三足鼎立的情况，容不得每年多14部引进片的冲击。
而此时的韩三品绝想不到，到了年底的贺岁档，他会因为今天这个决定，面临怎样舆论的压力……





大明星系统 第357章 新能力出现
三天后，当顾小凡被何铁军自己告知，《亲爱的》在贺岁档只有200银幕的份额之后，也觉得有些诧异，但是令何铁军意外的是，顾小凡并没有表现任何愤怒或者委屈的反应。
“你难道不觉得委屈吗？”何铁军满脸复杂地道：
“这次说白了，就是我们上影的实力太弱，你要是在华谊，中影，你起码能拿到1000块银幕。”
“谁说我们上影弱。”顾小凡不以为意地笑了笑：“上影不是有我吗，放心吧何厂长，倒时候我会再想办法的，你也别太担心了。”
何铁军顿时觉得有些稀奇，望着他道：“奇怪了，你怎么还安慰我起来了？”
“何厂长，你就安心准备四厂合一的事情吧，制片交给我，你顾好行政就行。”顾小凡拍了拍何铁军的肩膀，令何铁军越发不解起来，都被别人欺负到这个份上了，他的自信到底来自什么地方呢？
何铁军当然不知道，顾小凡并非盲目的自信，而是因为他有他对《亲爱的》宣传计划，他已经联络了荣耀与华为双方，薛大庆已经给他汇报了荣耀手机的开发进度，一切很顺利，预计会在10月份上市了。
而新浪的方面，也已经按照他之前的提议加紧开发微博，到时候就可以与荣耀手机一起发布，这两者相加起来的宣传力度，《亲爱的》的票房前景应该不用太过担心。
现在他要把重心放在拍摄工作上了。
下午，他一回美术厂自己的办公室，就开始处理他面临的第一项工作，为《亲爱的》选择演员。
而这一次选择演员，顾小凡发现他面临了前所未有的困难……
这个困难其实非常的“幸福”。那就是角色的范围，以及演员的选择面扩大了……
无论是《老男孩》，《爱情公寓》，还是《中国合伙人》，主要角色都是年轻人，没有什么重要的配角，整部故事都是在一个社会的小方寸之间绕。
这个小方寸之间的角色结构非常的简单，视角都是以主角为主，所以顾小凡大概能把握到脉络。
但是《亲爱的》则完全不同，这个故事是一个“多视角”的故事，每个角色都写的有血有肉，每个人物都有自己特定的属性，任何一个角色挑选不好，就会破坏这个故事的结构。
凭借《中国合伙人》的成就，他顾小凡已经是亿元票房俱乐部的导演成员了，可以说他有能力请到大牌了。
这次《亲爱的》剧本一发给各个经纪公司，就已经收到了各方热烈的回应，虽然男女主角已经确定了，但是其中几个重要角色，鲁晓娟，律师高夏，已经韩德忠都受到了很多演员的青睐。
特别是一众香港演员，似乎都对这种很有人文气息的影片特别感兴趣，刘德桦，吴君如，梁家辉，张家辉……吴镇宇……袁咏仪，张柏芝……都向他们表达了愿意参演的意愿。
其中八极，九级的表演者也不少……
这倒是让顾小凡觉得有些难以抉择起来。
汇聚大牌演员到一部剧中就真的是好事吗？
答案当然是否定的，就像是足球队一样，球星扎堆的球队不代表实力就会越强，最重要的整部戏的演员阵容搭配要合适。
像是《无极》，《十面埋伏》，《满城尽带黄金甲》《夜宴》都是堆砌了各种大牌，每个人全力演出，但是效果却都不太好……
这些电影虽然主要是因为剧本质量欠且，但是同样剧本质量欠缺的电影《英雄》，《神话》效果却不错……
他们之前差别其实也很简单，那就是演员组合出现了问题，前三部戏都是年轻的主演挑大梁，实力派中生代，老演员当配角的。
而这几部戏中，中生代与老演员抢夺了新演员的光芒，配角压过了主角，让这部剧的比例严重失调，造成了故事重点的混乱。
顾小凡此刻很怀疑，以自己的导演功力，真的请到实力强的演员，自己又如何去驾驭他们呢……
这些演员可不是各个都跟黄垒一样，愿意地下身配合小辈的人啊……
正在烦恼间，突然一下子，就听到脑海中响起了电子音：“操作证精神力提升，系统升级，评测能力升级为三级，操作者可以评测演员具体数值～”
有新能力了？顾小凡心里不由一阵惊喜，果然思睿系统就是智能啊，每次都在他最需要的升级出新功能，这次又是些什么呢？
很快脑海里就出现了一排排的说明文字，介绍这个评测新功能，顾小凡不由彻底震惊了。
因为这个新功能的用处是可以让他看到演员的具体数值！
是的，没错，不再是单纯的评级了！而是演员的具体数值。
只要他在脑海中调出相关的影片定格演员画面特写，在心中默念“评测”，就可以在眼前县市出这位演员的各项数据。
演技细分为五项：“情感控制力”“专注度”“肢体外形”“台词”，数值从1-100的范围。
最后还有人格特质的注明。
有了这个，他就不再是笼统的看待一个演员的级别了，而是可以从具体数据清楚这个演员的特质。
比如同样是，级别演员，互相之间的数值就截然不同，每个人都各有自己的所长。
陈道明，葛尤，王志文各自拥有最高项目都是“台词”，三人都在95以上。
而香港演员普遍台词功力稍弱，很少有上80的，但是在“情感控制力”上却大部分超过内地演员。
像是张国荣，梁朝伟等人的“情感控制”都在90以上。
而喜剧演员与动作明星们，虽然台词与情感稍弱，可是在“肢体”上超人一等，成龙，周星持，李联杰的“肢体”数值都超过了93。
而年轻的偶像演员们，理所当然地都是在“外形”分上占据优势，刘亦菲，金城武，吴彦祖“外形”都超过了90分，远胜那些影帝影后。
这下子顾小凡都看花眼了……妈妈的，这到底怎么选啊？到底是挑外形好的，还是挑台词好的？什么演员配什么角色比较适合啊！
“思睿～！如果我和高媛圆担任主角，这些演员哪个担任配角比较好？”




大明星系统 第358章 六大类角色
这时候思睿的声音在脑海里响起来，对顾小凡解释道：
“一部角色众多电视剧，是由各个不同的角色组成，分别是过场配角，特色配角，辅助角色，核心角色，反面角色，主要角色，六种不同的角色……”
“怎么会有这么多分类？”顾小凡听着都傻了，以前的教科书上只有主角，配角两大类，就算是传统戏剧也只是分为生旦净末丑五类，这思睿倒是好，一下子就分出六大类来。
思睿继续讲解道：“为了操作者便于理解，我拿《还珠格格》这部作品进行举例。
这六大类中，‘过场配角’要求最低，只需要台词，形象，肢体能达到60即可，是分量最轻的角色，台词不多，主要为了增加故事的丰满度，并不影响核心剧情，像是纪晓岚等大臣，以及小桌子，小凳子等小太监……都是这种类型。
往上一级的‘特色配角’，则是会影响剧情走向的角色，‘特色配角’必须凸显角色的存在感，就算只有一个场景，一句台词也必须要人记住他。
这就要求‘特色配角’需要在‘台词’，‘肢体’，‘外形’任意一项达到75，例如戏份不多，外形突出的香妃，以及“肢体”为主的动作角色柳青等等……”
顾小凡听着不由在心里道：“我明白了，这两种应该都是戏份不多的配角了……过场配角随便及格的演员就可以了，特色配角必须要有特点的。”
思睿继续讲解道：“而‘辅助角色’，‘核心角色’，‘反面角色’，‘主要角色’，这四类则全是至关重要的角色。”
顾小凡道：“这‘主要角色’我知道，就是所谓根据作品的类型不同，在演技达标的前提下，需要不同的人格特质，以魅力展示为主，无论演技多少，没有人格特质观众都不会喜欢。”这个概念之前思睿跟他讲解过。
思睿道：“操作者陈述的基本正确，主要角色负责的是一部作品中观众的视角与感觉，所以主要条件就是情感的代入感，如果没有人格特质，情感将会显得苍白，所有拥有特定的‘人格特质’是最重要的。
偶像剧要求的‘纯真’，英雄片要求‘英雄’，喜剧片的‘喜感’……都是必要的。
像是还珠格格中小燕子，紫薇，五阿哥，同时拥有’纯真’特质。”
听到这里，顾小凡觉得有点不对：“等等，为什么没有尔康？他不是主角吗？”
“他不是。”思睿回答道：
“这个角色与容嬷嬷一样，是辅助角色，他们的存在是为了衬托主角情感爆发的。”“
顾小凡听着觉得很稀奇了，尔康与容嬷嬷是一个类型的？
“辅助角色通常这是故事中的催化剂，他们经常在主角色身边，与主角有众多的对手戏，他们必须拥有一流的‘情感控制力’，加上他们的本身表演人格特质，会带领主角们演出不同情感爆发桥段。”
顾小凡马上看来看周杰与李明启的数值，他们最高的数值果然是都是“情感控制力”，都超过了80。
是了，尔康与容嬷嬷是在各种情节中起了是情感爆发的催化剂，有他们在的时候，都是小燕子与紫薇最出彩的戏份，几场令人印象深刻的哭戏几乎都是他们激发的。
“辅助角色，应该是在主角身边，令主角熠熠生辉最重要的角色，同样因为其情感爆发力的剧情特别多，所以也会是观众留下记忆最深刻的角色。如果表现好的话，甚至会给人的印象超过主角。
若是偶像剧的话，两男两女的设定中，在女主角身边的男二通常就是这种辅助角色。”思睿讲解道。
顾小凡终于有了个清晰的认识，也就算说辅助角色的要求是“情感控制力”要突出，看来这个角色就是衬托主角……像是那些黄金配角，吴孟达，刘佩奇等……都是属于这个类型，他们能令主角提升一个档次。
“那反面角色的作用是不是也和辅助角色类似？”顾小凡问道，反面角色也应该是为了衬托主角而存在的，像是还珠格格中的“皇后”，也与容嬷嬷有类似的属性。
“可以这么说，但是反面角色与辅助角色些许不同在于，反面角色需要的并非情感控制力，而是要综合表演的水准要压过主角，同时要具备鲜明表演人格特质，要与主角形成对比……
所以，反面角色其实是主角的另外一种形态，与辅助角色不同的是，他们不是为了主角而存在的，而是一个真正独立的世界，如果表演出色的话，他们会改变整体故事的属性。
虽然他们属性定义为——‘违背大多数人的心愿、人们心目中善良的标准、道德准则’，但是一旦有反面角色在故事中展现出超凡的表演魅力，他们反而扭转人们内心的价值观，成为故事中事实上的‘主角’……”
听着这段思睿的讲解，顾小凡不由深有体会，无论是《黑暗骑士》中的小丑，《沉默羔羊》中的安东尼·霍普金斯，还是《黑金》中的梁家辉，《征服》中的孙红雷……
他们都是从一开始的“反面角色”，直接扭转了人们的价值观，让人们内心站到他们那一边，完全压倒了所有的“正面的主角”……
如果说主角是其他角色构建整个世界在帮助他成功的话……那么反面角色与整个世界为敌了……但是一旦战胜，那么反面角色就创造了属于他的世界。
顾小凡心里光是想想就觉得神往不已，与整个故事里的其他演员为敌啊……这是要多么强大表演力啊。
在五大角色讲解完毕之后，只剩下最后一个，也是顾小凡最为疑惑的角色了。
“思睿，这个‘核心角色’是什么意思？他与主角，反面角色有什么区别？”
这是顾小凡最无法理解的，似乎之前的五大角色就已经能组成一个故事了，这个“核心角色”又有什么存在的必要。
“核心角色并非必须存在，但是同时又可以说是整部戏剧作品中最重要的存在。”思睿为这个角色定义。
什么意思？这逻辑不是矛盾吗？顾小凡听着不由有些费解。




大明星系统 第359章 选角的规则
思睿讲解着这个特殊的“核心角色”。
“核心角色，一般是这部戏中的年龄最大，资历最高的角色，他们是故事人物地位最高的，这些角色的戏份通常不多，但是他们本身的表现力真实与否，也决定整部作品的真实性与高度。
可以说一个好的核心角色，能够令一个无比虚假的故事真实起来，可以让最荒诞的世界令人接受，比如《康熙王朝》中的孝庄，《汉武大帝》中的窦太后，还有各种偶像剧中长辈。
可以说，正是由于拥有超强表现力的他们的存在，才会使幼稚的偶像剧，脱离生活的古装片，成为一个真实的世界存在人们的脑海中。
他们可以拔高同剧中其他所有演员的高度，可以说是一部戏剧作品中，定海神针一般的存在。”
“领戏者！？”顾小凡在心里忍不住惊呼道。
“是的，核心角色通常是就是一部作品的演技最好的，也最容易担当领戏者的角度，而他们真正的特殊在于，在拥有最好的综合演技的己醇，他们更有超群的‘专注力’，当他们在镜头里的时候，不仅仅能让他们扮演的虚幻的人物变为真实丰满起来，更令所有人相信自己眼前虚构的世界，是完全真实的。”
顾小凡听着思睿的讲解，心中不由被深深地震撼着，因为他猛然想到了一个人，那就是在《中国合伙人》中只有一个客串镜头的王志闻。
虽然只有一个镜头，他却令所有几十名学生瞬间入戏……
他自己的演技五围非常的平均，都是70-75之间，而王志文是多少？
顾小凡忍不住调出了王志文的数据，“外形”55，“肢体”65，这两样看起来非常一般，但是在看看其他三项的数值……
“情感控制力”85，“台词”96，“专注度”……98！？
98的专注度，令王志闻不仅仅是把脑海中的虚拟世界变成自己的“真实”，更是把这个虚拟世界变成了所有人眼中的“真实”……
同样是领戏者，他水平与王志闻何止是天差地别……
而正在顾小凡被这些概念冲击，感觉到无比震撼的时候，思睿的声音又响起了。
“所以基于以上讲解，挑选四类重要角色，对应的演员总体原则就是，‘主要角色’要求必须具有相应人格魅力，‘辅助角色’需要拥有良好的情感控制力，‘反面角色’需要综合性强，并且与主角对应的人格特质，而‘核心角色’则是‘专注力’越高越好……而‘核心角色’经常会与‘反面角色’重合，一个角色同时担任两个角色作用，既是核心角色，又是反面角色。
以上这些规则被成为‘选角的基本规则’，请操作者谨记。”
顾小凡记了几遍之后，就点了点头：“我明白了……”
在《无极》中，就是缺乏‘核心角色’与‘辅助角色’，所有演员不是‘主要角色’，就是‘反面角色’，所有故事极为虚假。
而在《十面埋伏》中主角，身为‘主要角色’的金城武本身不具备任何人格特质，完全令故事没有感染力，同时兼任‘反面角色’与‘核心角色’的刘德桦，83的专注力又稍显不足，导致故事过于虚假。
像是这种基础的选角错误，在很多电影中数不甚数。
而同样是大片，张一谋的《英雄》就恰好达到了完美的平衡。
主角角色李联杰拥有“英雄”特质；
辅助角色梁朝伟，张曼玉的“情感控制力”都在85以上；
特色配角章子怡，甄子丹，一个“外形”出众，一个“肢体”超强。
而核心角色兼任反面角色的陈道明……专注度高达95……在影片是压倒性的存在。
这个搭配可以说完美无缺，所以虽然故事薄弱，依然实际观影效果却非常出色。
“最后提醒操作者。”思睿突然提高的电子音的音量，强调道：
“在基础选角规则之上，还有一个最重要的规则是——
‘主要’，‘辅助’，‘反面’，‘核心’四种不同类型重要角色的挑选中，必须谨记，四种角色之间不能人格特质趋同，必须遵守所谓的‘同类型人格排斥’原则，否则会削弱故事的冲突性。
此‘同类型人格排斥’生效于除了喜剧片，动作片等特殊类型作品之外，所有的喜剧作品。”
顾小凡顿时一愣，然后琢磨了一下就知道其中的关键了，戏剧的魅力在于冲突，如果角色之间的人格特质趋同，就会产生角色之间的情绪干扰，影响这部戏的平衡。
比如《满城尽带黄金甲》中周闰发是核心角色，巩俐是辅助角色，可是两人都表现出了‘霸气’人格特质，令两个角色的概念变得模糊不清，大大削弱了故事表现力。
而对比之下，他的《中国合伙人》的搭配则是很不错，主角角色他自己的特质是‘卑微’，辅助角色邓操特质是‘霸气’‘孤独’，而核心角色黄垒的特质是‘纯真’，‘亲民’。
这个搭配就相当互补了，不同的人格特质可以凸显各自角色不同的魅力，产生良好的化学作用。
顾小凡在仔细思考与消化了一会儿之后，顿时心里也越发有底气了，有了这两大规则，加上系统的演员评测功能，他可以不用盲目的选择角色了。
这思睿系统真是一个好玩意啊。
顾小凡迫不及待地在脑海里，评测着各个演员，浏览着各个伟大演员的数据。
思睿专门同时强调道，这个评测数据只是一个平均值，根据演员本身的状态起伏，与角色的融合度，每部作品体现都会不同。
所以数据只是一个参考作用，无法作为唯一标准，而且系统暂时只能测试华人演员的数据……
至于其他国家的演员，必须等到后期精神力增强，系统升级才会显现吧……