迷失在星空

六级智脑相对好管，但七级智脑很麻烦。v级是李庄依靠其他研究员的支撑才完成的，性能虽然不如竞争对手的好，但管理上相对轻松，因为她们只有一个管理者兼创造者，设计的首要目标就是稳定。饶是如此，沟通和详细琢磨变数也耗费了李庄大量的精力。研究的难度越来越高，相关领域的进度跟不上ai的发展，所以ai也一直没有实质性的突破，更不要说恐怖的研发费用和安全方面的担心。
除此之外，八级智脑的研发受到了生物电脑的强烈干扰。与更加强大的新智脑相比，辅助型生物电脑的研发进度更快。以人脑为智能核心、以生物电脑为计算和存储工具，高级脑波识别装置能完美地将人脑、生物电脑和传统计算机连接起来，构成一种新的组合高级智脑。这种组合极大地提高了研究员们的工作效率，让他们对智脑的依赖大降。人类对隐私权的看重又让研究员们对智脑有抵触感，进一步降低了真正智脑的应用范围。
计算机硬件技术的进步和成本的降低、软件的成熟也让纯软件模拟和分布式并行计算网络重新流行起来，极大地限制了智脑的推广。有可替代的安全方案，又便宜，有人便认为高级智脑研究纯属浪费时间和金钱。地球并不大，不需要更多的生命来争夺生存空间。不具有独立意识的六级以下智脑已经能满足所有的需要，对它们的研究非常深入，性能不低。
其他机构都知道wai高级智脑的研究进度比较快，除了人才充足，更重要的是威森科技体系齐全，wai的收入高，但他们不太在意。任何研发除了必须具备的基础部分，都必须转化成利润，不然就是为研究而研究，根本不可能推动人类社会的进步，相反会造成负担。
事实如此，无法构成良性循环的体系都容易入不敷出，进而偏离正常的运行轨道导致崩溃。
w4运行成功，没有任何新闻，虽然智能机研究所内部很兴奋，但财务核算让李庄开心不起来，管理层也忧心忡忡。w级从w1开始到w4，几乎耗干了计算机学部的资金储备。w4的二号机还是李庄为了试验s语言掏的腰包，为此在公司管理层募捐过。“人类有史以来最有钱的富豪”落到乞讨的地步让公司的老人都很惊讶，也劝过李庄减缓研发速度。模块的缩小、软件的改进和加工技术的进步，都需要足够的时间，没钱什么都做不了。
“算了，我人老了，心态也老了，跟不上时代的发展，让景然他们自行处理吧！”李庄回想起过去的点点滴滴，不得不承认时代总是在变更。
第二天，一位与李庄熟悉的资深专业媒体记者过来拜访。
聊完家常，记者突然问了一句：“李先生，对高级人工神经网络集成芯片的研究，是一种很危险的行为，它们唯一的用途就是军事，您难道还嫌人类的死法不够多吗？我们需要的是工具，而不是比我们更强大的智能生命。”
也许是老了，也许是迷茫，也许是伪装，也许是感慨，因为涉及到过于敏感的话题，今天的谈话也不会上媒体，李庄没有敷衍。
“我毕生的追求就是创造一个可以自我升级的新型智脑，但现在我有些彷徨，不知道最后该怎么进行下去，虽然安保设施独立而且完善，但我跟你有同样的担心。”
记者没有再说什么，他从事ai报道数十年，很熟悉这个行业研究员们的习惯和行为模式，随着研究的进展，ai行业越来越像走钢丝。
送走记者，李庄在研究院庞大的园区里漫无目的地走着。这里是他真正关心的领地。从单打独斗吃尽苦头到各司其职研发出完整的w4，是他这辈子能看到的成就，已经到了一个真正的瓶颈，在短期内根本无法攻克，既没钱，也没有思路。
天边的云朵在飘荡，空气清新。这里原本是沙漠，第一次看到这块土地时，只有荒凉，不知不觉中变得陌生起来，然后又变得熟悉，一切如同梦幻。
现在，优美的环境重新变得陌生，不仅仅是因为这辈子无法再进一步的ai研究，连公司的环境和人际关系都变得陌生。
“难道我真的要继续做老鼠？还是改变方向？理想主义害死人啊！”望着园区里日益增多的陌生面孔，“机器人”的脸有些抽搐。
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迷失在星空 第三章 面目全非
李庄很念旧，这个习惯谈不上好或坏，但确实给人工智能研究院带来了很多麻烦。
受不同语言体系和习惯性叫法的影响，人工智能研究院内部的单位名称多样，并不完全对应它们正规的翻译，所以外人经常摸不着头脑，以为是烟雾弹。这种混乱其实很简单，有历史原因，因为威森科技经过了多次调整，成员复杂。混而不乱持续了三十年，直到李庄72岁正式退休，不再担研究院内的任何职务。
古斯特尔接班成为第二任院长。新院长上任的第一把火，便是取消了人工智能研究院的称呼，“计算机学部”从习惯性称呼变成正式的名称，以适应时代的变迁。在公司组织机构档案上，计算机学部用华语描述的正规机构共有八个，即智能机研究所、生物计算机研究所、光子计算机研究所、量子计算机研究所、智能生活研究所、机器人研究所、自动化研究所和元器件研究所。根据理论研究的进展，将光子和量子计算机方面的研究进行了加强，以获得足够的技术储备及减少资金的消耗。
内部的管理却并不按研究所来，根据研究方向和保密等级的差别，研究员们分成前沿群、基础群、应用群和保密群等四大部分，每个实验室一般配备三名主管，一正两副。附属工厂也按四个群形成对接关系，彼此之间只在学部级体系进行沟通，所长的主要职责是协调不同项目组和联合管理学部，所以完全了解庞大的计算机学部真实面目的人很少。
计算机领域复杂无比，就ai来说，同一架构派生出来的机型因为侧重点和所用元器件不同，都有差别，集成芯片和非集成芯片的用途不同，技术进步带来的能耗和反应速度差异只是一方面。每个细节都需要验证，验证需要钱，不是单纯的模拟能办到，受制于光电子产业的技术进步及设计思路，受制于仿生学和计算数学研究。
智能机研究暂时陷入僵局，生物计算机和光子计算机蓬勃发展，量子计算机的研究按部就班，混合芯片的研究大大加强，机器人研究所和自动化研究所成长可期。从宏观角度上说，一代比一代强，没什么，是应该的，但对老研究员来说，这些充满了压力。两位老院长李庄和托马斯都退休了事，只研究自己喜欢的领域。计算机学部内部新老更替非常迅速，很多老研究员被迫减小了研究的范围或成为应用工程师。
跟经常跑断腿、动废手的工程师相比，绝大部分人更喜欢做既容易出名又轻松的“科学家”，各种稀奇古怪的理论频出。托马斯对这些新理论没有什么兴趣，他喜欢的自动化和超精密加工新技术都能找到参照系。李庄却偏离了初始的研究方向，潜心研究理论，连不少另类的爱好都丢掉，包括做加工。他古怪的爱好持续了如此长的时间终于放弃，让朋友们都感到庆幸。
计算机学部李庄一直称之为“人工智能研究院”，而不是像其他人那样后来统一叫“计算机学部”。丽莎曾经讽刺过他的顽固，但李庄没有生气，儿子威江很能理解，在活着的时候发现自己一手创立的机构变得面目全非，心中的痛心和不舍是难免的。
计算机领域的中高端工作属于摧残脑神经的一类，ai是这个领域最复杂最微妙的研究，能达到架构师水准的研究员极少，很多顶级研究员包括李庄在内都无法长期保持良好的状态。为了它，李庄放弃了很多东西，包括自己朋友圈的感情联络。他的圈子一直不大，没有时间应酬，以电话为主。每个人都有自己的活法，李庄没有觉得有任何不对，但没有多少时间陪老婆让他有些内疚。他所处的位置让自己的家庭成员也跟着受累，经常需要安保，不能到处旅游。
退休后的第一年，李庄终于记起在情人节给老婆送花，丽莎却没有预料中的惊喜。
“说吧，什么事？我觉得你不像会开窍的那种人。”成天当保姆的丽莎用怀疑的眼神看着丈夫。
“我以前怠慢了你，很愧疚，所以在特殊的日子里买花送给你。”李庄的眼神充满了温情，嘴里的话风格却一如既往。
“愧疚不是爱，希望我的生日你还记得。”丽莎谈起了感情话题。
李庄一言不发，将花拿起来丢进垃圾桶，然后径直向外走去。
丽莎看着他的背影，呆坐在客厅的沙发上，眼里有泪光在打转。丈夫越来越孤僻，自己也慢慢无法了解到他的内心，莫非真的跟外面所说的，两人会老来离婚？公司这个大集体已经完全不依赖两人组成的家庭，孩子们都大了，不会对他们有什么影响。外人口中冷酷的“机器人”，是不是完全无法感受到爱情？
众多好事者口中有关李庄和丽莎离婚日期的话题，一直没有结果。李庄是否意识到自己的行为有些过分，丽莎的内心是否有怨恨，没有人能了解当事双方的心理。他们这对组合一直很特别，彼此爱好不同却少有争吵。
“我就是他生儿育女的工具，这个该死的‘机器人’！”丽莎越想越生气，拿起桌上的花瓶砸得粉碎。
“嘟…”附近的家庭服务机器人轻声鸣了下喇叭，然后开始忙忙碌碌地清扫客厅的地面，将地面受撞击部分也进行了修复处理。
看到机器人，丽莎的心突然平静了些，心中有一丝感悟。这个家的男主人虽然经常不在，但他的关心和体贴时刻伴随着自己的家庭成员，很在乎自己的家庭，各种设备便是明证。
“呸！这些都是他为了赚钱和偷懒才设计的，不是为了家庭。”女主人继续着一个人的愤怒，拿起靠垫使劲地拧，边上的机器人傻乎乎地看着，不知道该怎么处理。
“你干嘛？喏，第二束花，我刚买的，来自丈夫的问候！”李庄的声音突然冒出来，丽莎吓了一跳，继而啼笑皆非。
“你一言不发地离开，我还以为你生气了，没想到又去买花，真是个怪人！”
李庄摸了摸鼻子，然后正色道：“要不？喜欢不？要是不喜欢，我再去买。”
丽莎很无语地翻了翻白眼，接过紫色郁金香，将它们插到边上的花瓶里。
李庄突然长出了一口气，开口道：“幸好你接受了，不然我得在花园里做不道德行为，现在腰包比较瘪。”
丽莎哭笑不得的同时有些诧异，她自己的收入不错，夫妻两人都是各管各的账，但李庄老了说没钱，倒颇有天方夜谭的味道。
“你怎么会没钱？威森市到处可以刷卡的，哪怕小店都可以。你忽悠我不要紧，忽悠孩子们可不对，你那家族共同基金不会是幌子吧？”
“唉，这叫理想主义害死人！我以前捞的钱都散光了，1000m级二号机的研发我还借了些债。”李庄说着自己也有些不好意思，最高峰时，他可是地球第一有钱人，好多年没有提分红，财务部都习惯了，从不通知他。
“呵呵，你理财的水平不行，要不让家族共同基金管，双威请了专业人士，心云很会赚钱的。”
“没问题，我会将赚到的钱都注入家族共同基金，以后只进不出，我手里的好家伙还多着呢，永远不用担心我会破产。”李庄信誓旦旦地保证。
丽莎没有再说什么，夫妻二人对视片刻，转而谈论起孩子的话题，尤其是第三代的。
孩子们都结婚了，无论是事业还是家庭都不差。心凌、威河、威湖和心沫是其中的佼佼者，学文科的心云、心晨和威海在各自的领域都不算平庸者，没有给家里丢脸。小威和小小威终于没有再让李庄头疼，他们现在很成熟。双威意志坚强，找到了自己的位置，维护了大哥的尊严。老五威江勤勤恳恳，始终专一地从事计算机软件，虽然未必能到达巅峰，但在精英云集的计算机学部能有自己的位置。家庭的加分还是有的，最起码心乐学数学如果没有父亲的地位，很难直接找到高傲的加西亚博士当导师，那家伙除了杜兰德，看得起的人可不多，对弟子资质要求苛刻，收徒很少。
第三代的孩子比较多，李庄的朋友圈包括从未接触过的圈子，现在都跟他有些联系，再加上朋友圈家里孩子也多，因此几代管理层互相联姻抱成了一个大的团体，并且这个团体一直有高素质的人才加入进来。
李家的孩子都是自由恋爱，自己的命运自己把握，父亲大人只有一条要求：一无是处的人不要找，对方至少有能拿出手的东西。联合技术公司发展到现在，已经成为一个球形团体，上升的渠道通畅，所以凝聚力一直在增强，这里没有纨绔子弟。孩子们选择对象的范围很宽，不会找不到合适的。这些孩子小时候和长大后的表现，没有几个是完全相同的，似乎环境对性格的影响还超出了基因。
“你要是像以前那样，我真担心第三代的孩子你是否认得全，他们人可不少。”丽莎打断李庄在技术上的啰嗦，虽然她早就习惯了丈夫动不动想到技术问题，说话的风格非常有特色。
“呵呵，那倒不会，孩子们找的大部分都是我圈子里的孩子，都认识。再说，我虽然老了，记性可不差，每次礼数都是到的。”
“哈哈，你以为你还是以前的‘机器人’啊，你老了，记性没有以前好，上次就闹了笑话，幸好别人没有计较。”丽莎提起三年前的故事，当时可真尴尬。
这厮老了，还不服老，总喜欢猜人的身份，以证明自己的好记性。老十一威海带女朋友过来认门，李庄连猜了五把，都没猜准。从前教育集团总裁肖恩.罗伯茨的孙女，猜到asa副局长安德森博士的女儿。女宾很局促，要不是想得开，还以为未来的公公在故意调侃自己，这厮的好记性在公司内部非常出名的。所幸丽莎终止了他自恃为长辈可以玩的游戏，让女宾自报家门，原来是现任金融研究所所长艾德勒博士的女儿蕾拉。
社科院金融研究所是李庄以前非常熟悉的部门，但公司稳定后他就没有再关注，维姬的基金管理人很早就没做了。经过这么多年的发展，金融研究所的人事老早变得面目全非。事实上，公司内部绝大多数部门都已经换了主管，威州体系包括地方政府换了两轮，基本上都是陌生人。第一代高层联席会议成员，仍在岗的只有两人，现在是威州长大的一群人主政的时期，在威州出生的人中，年纪最大的都过了三十。
“属于你的时期已经过去了，你不要不服老，现在的中高层主管，你就没有几个认识的。这就是一门心思做技术的代价，董事长成了摆设！”
“呵呵，他们只是需要我这个摆设而已，就算变得面目全非，这批人的长辈还认识我，管理层还认识我。我们是各取所需，其他的独行侠无论如何做不到我这种程度。”李庄笑了笑，没有在意。
“唉，你难道没有感觉吗？你这个成为摆设的董事长很快他们也不需要了！”丽莎继续打击丈夫。
“当然知道，我一直很期待这一天的到来，当我选择这种管理模式时，就知道这是迟早的事！每个人的追求都不同，有得必有失！”李庄的神色淡然。
事实是否真的如此？
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迷失在星空 第四章 国王还是木偶
退休后的李庄比以前轻松，古斯特尔熟悉老师的性格，可以说是所有弟子中最了解他的，甚至比颇为亲近的景然更了解他，两人很投缘。刚上任古斯特尔便将研究院变得面目全非，李庄选择了默认，他知道时代变了。
计算机学部现在的研发以第三代为主，他们更能适应时代。第二代仍不赖，他们不老，三十年内也不可能退休。这些人都是李庄的亲近人，他们知道公司在延寿方面的研究很出色。这项技术仍在完善，就算技术无法提升，他们的职业生涯也能比老师更长。老师退休主要是因为自己的领域无法再进一步，而不是脑细胞彻底衰老。
第二天一大早，李庄吃过早餐，便跟以前一样径直前往办公室。他的办公室仍留着，挂的名头是“学部顾问”。
刚在办公室坐定，景然便推门进来打招呼，“老师早！”
“早！有事吗？”
景然嬉皮笑脸，“呵呵，没事，就是过来看看您是否很失落，再说您还是顾问。”
李庄无语，这家伙仗着和自己关系好，总是没大没小的，其他人可不敢这样。
“我还好，你要是没事，回去做事，w4太贵，完善和改进得花几十年的时间，你不会闲着的。我们采用非集成方案，就是为了方便改进，他现在还没有定型。”
看到李庄开口赶人，景然赶忙道明来意，“老师，我感觉w4和s语言似乎有些古怪，很多东西我无法理解，不知其所以然。”
“s语言涉及到我对智脑的理解，”李庄沉思片刻，还是决定解答：“除了硬件架构，这种语言也是w4成功的重要原因，它还在初级阶段，你以后和埃迪他们多研究。”
景然看到李庄停住，忍不住催促，“您继续说啊！”
“呵呵，自己分析原因，硬件越复杂，软件的完善越艰难，其实太高级的智脑容易出现智能混乱，因为数学模型带来的问题太多，以后多往数学学部跑。”
李庄的回答让景然大失所望，不过也知道老师这样说的原因，自己分析本质才能做出优化的方案，自己领悟到的，跟老师教的有差别。
送走景然，李庄到地下工厂看了五喇叭。小胖墩现在不算胖，核心虽然没有修改，但能优化的参数都优化过。五喇叭是喇叭家族里的试验方案，他当时资金充沛，花了不少的心思，包括不知从何而来的灵感。五喇叭之所以仍留在喇叭家族内，只是因为最核心的部分跟喇叭级相同，超级大喇叭仍是喇叭。
从地下工厂出来，李庄想想还是去看国宝，他比以前轻松，细节问题在逐步完善中，但不会拖得太久。
等到了生物学部，国宝却不在，一问米哈伊尔，才知道他刚去布鲁姆度假。无奈之下李庄只好到老地方安全委员会看看。张凯老而弥坚，跟哈代是第一代管理层在高层联席会议中硕果仅存的人物，情报界需要经验丰富的主管。两人的地位都极高，张凯是安全部门的总管，哈代是总裁。老一代的管理层仍需要保持一定的控制力，不会让这两人在短期内离职，再说他们在各自的岗位上很称职。
“我刚听人说你退休了，还是做管理好，你看我，再干十年都能熬得住。”张凯将老主任迎进办公室，亲手给他倒了一杯茶。
“我在高脑力消耗的计算机领域整整工作了五十年，算上工作时间，已经远比同行厉害了，行业不同不具有可比性。”李庄说话时神色淡然，没有情绪。
两人谈起近况，有些感叹，一晃几十年过去，谁都没料到今天会有如此大的变化，未来果然不能以常理来测度，一切都是未知数。
张凯有些忙，李庄跟他闲聊一阵，便告辞离去。临走时，张凯问他：“你国王没做成，木偶也快没得做了，有没有遗憾？”
李庄哈哈大笑道：“你啊，听说过吗？不管事的国王才是国王！至于木偶，没关系，至少我这个木偶得到了我想要的东西。对我来说，国王也罢，木偶也罢，其实都不重要。”
张凯伸了伸大拇指，道：“你可以出家了，很有禅味！”
李庄没有再说话，径直返回办公室继续完善自己的新计划。午餐后小憩，他回想起这几十年来发生的故事，不禁苦笑。
跟那些底蕴深厚的巨型企业比，起家时，无论是威森科技还是总部联合技术公司都谈不上是重量级的企业，员工不多，研究的范围却很宽。周奇森认为威森科技无法发展起来，是基于现实考虑的谨慎分析，没想过意外因素，但未来不是一成不变的，很多从理论上分析不可能实现的，在生活中都出现过。
有人觉得李庄如果没有喇叭级的帮助，根本不可能将联合技术公司发展到巨型公司规模；但研究联合技术公司成长史的好事者仔细分析后认为，有没有真正的智脑，对联合技术公司来说并不是关键，它的出现，只是全球化加速和大群不如意的科研人员需要的结果，他们不甘心。李庄的想法刚好跟这这帮人不谋而合，他只不过是给团体的建立提供了一个契机。即使被人认为是“小偷”，李庄也没有得到多少好处，相反他受损严重。整个发展历程中，潜藏着另外一个得到好处的人，这个人到底是谁？
有人觉得是外星人，有人认为是无聊的神，有人干脆认定李庄脑子进水，他的偏执正说明了他不可能是机器人，一切有据可查。
爱因斯坦说过，“上帝不掷骰子”。这句话很早就被证明是错误的，实验验证过，“上帝不仅掷骰子，而且经常将骰子投到人看不到的地方。”从某种程度上来讲，像老先生这种人的诞生，也是上帝掷骰子的结果，虽然从宏观上来看，他的诞生是偶然中的必然，容易变异的生物特性注定了人类中迟早会诞生一些智商超常的人物。对于掌管超过一千亿亿个恒星系统、根本不在乎时间的上帝来说，某颗普通恒星的小弟上在某个时间段出现爱因斯坦也没什么大不了，天才的蚂蚁再天才，也还是蚂蚁。
神是无所不在的，虽未必万能。李庄相信这句话，很多人都相信这句话，所以对一个落后国家出现一些特异人物并不吃惊。事实上不少nb奖获得者都来自不发达国家，落后国家也诞生了很多杰出的工程师，发达国家只是诞生这类人物的比例比较高而已。这种现实状况是人才学的一个重要佐证，即成长环境对人才的影响最大，而不是基因。
无论是威森科技，还是联合技术公司，起初都是围绕计算机领域在转，只是后来的发展超出当初的设定和计划。原因很简单，没人看着可以赚的钱而不去赚，特别是在有精力有能力的情况下。比如威森科技生物学部之所以壮大到惊人的规模，就是因为那帮科学家发现可以赚钱的地方多，足以支持后续的研发经费。与戒备森严的计算机学部、少有人关心的纳米学部、有些阴森的基因学部相比，生物学部是很多特工死活不愿意去的地方，只因为完全不可测的风险，这里跟其他的生物研究部门不同。即使在威森科技内部，生物学部所在地，很多人也不愿意过去。