电霸

nb实验室自主研发的超级电脑，让中央真正意识到培养高素质人才的重要性。
“极光”的运算sudu不算快，但设计架构和其应用整整甩了中科院几个等级。尤其在应用软件开发上，安东工学院和香江大学在nb实验室的十几位实验员，体现出了国际级水准，而这一切是与nb实验室的继续教育密不可分的。
百年树木，十年树人。
既然有这个平台，教育部和科技部当然要利用上。对中央而言，香江实验中心能否出成果都是次要的，关键是要把实验中心的潜力挖掘出来，帮国家培养更多的年轻科学工作者。
中科院甚至搞了一个“百人计划”，准备每年从全国各高等院校选拔一百名品学兼优的硕士研究生，以实验员身份进入nb实验室，并以nb实验室学术委员会的标准对其进行考核，直到所有答辩都过关，中科院才会授予其博士学位。
对nb实验室有那么高的期望，老人家岂能坐视不理，轻描淡写地说道：“这么大事，连个招呼都不打，先搁置一段时间。但那个光纤不能拖，最好以中科院的名义办，先接上再说。”
把其纳入中科院的“ncfc”项目正合适，说不准能推动中国全面接入国际互联网，郑铭想了想之后问道：“如果美国和英国真派人去监督怎么办？”
nb实验室不keneng一点准备都没有，况且实验中心也没什么见不得人的事，老人家冷哼了一声，很是不屑地说：“他们那儿又不是没有外国人，不在乎多那么几个。以前什么样，以后还什么样。”
技不如人，又有求于人，装糊涂无疑是眼前最haode选择。
郑铭深吸了一口气，欲言又止地说：“老爷子，前天我去了一趟301，医生说腾老很keneng……很keneng坚持不到夏天。”
老人家微微点了下头，沉吟了好一会儿才低声道：“zhidao了，下次去时帮我给他带个好。”(未完待续……)
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电霸 第三百二十三章 居安思危
“打算什么时候回去，我走时你老婆差点哭了。”
拜访美国地理学会，给即将举办的“第一届全美中学生地理知识大赛”提供了一笔资助，这趟美国之行的任务基本上都完成了。
至于bnb新闻网能否和《国家地理杂志》顺利合作，那是bnb新闻网（美国）公司总裁维森的事情。不过就地理学会和《国家地理杂志》的态度看，成功可能性比较大，因为在此之前谁也没想过专门搞一个高水准的科普频道。
明天就要去欧洲，本打算在酒店好好休息一下，陈午寿博士非得要尽“地主之谊”，甚至把在加州大学伯克利分校任教的老搭档蔡扬志博士都搬来了，章程只能叫上刚在香港nb实验室硅谷研究中心安顿下来的姜梅梅博士一起赴约。
女人就喜欢谈家长里短，她一上车便说起了夏遥，杏核眼瞪得老大，在夕阳的光芒下反射着西瓜子一样黑亮的光泽。
章程漆黑如星的眸子里闪过一丝温柔，笑道：“早上刚打过电话，她让我安心工作不要急，哪有你说得这么严重？”
“电话里当然这么说了，不知道女人心海底针啊？”姜梅梅略扬起了眉，流露些许不满。
妻子怀孕，自己不在她身边，章程也很内疚，倍感无奈地苦笑道：“这不是没办法吗，总不能让她鼎着大肚子跟我一起到处跑吧？”
“有事办事，办完了早点回去。”
不知道从什么时候开始的，她也像林荟娴和沈心如一样以大姐自居，在前电气事业部二期同事中她是第一个，也是唯一一个，连语气都带着那么股子老气横秋。
章程感觉很是好笑，看着车外高尔夫球场上的几个亚裔人士，打趣道：“陈博士，姜主任初来乍到。人生地不熟的，肯定非常寂寞。有时间介绍几位朋友，斯坦福没合适的就去伯克利，争取把这四个月时间利用起来。”
陈午寿还没来得及开口，姜梅梅就吃吃笑道：“章老板，您这是托陈博士帮我介绍朋友，还是托他帮我介绍对象啊？”
“集团和实验室30岁以上的大龄剩女就你和宋佳了。成家才能立业，作为老板我能不急吗？”
陈午寿扶了扶眼镜，用一口生硬的普通话附和道：“章工所言极是，姜主任，您可不能再拖了。今天我请了好多客人，其中有好几位来自内地的年轻教授。等会儿我帮你介绍介绍。”
身边同事一个接一个成家了，连谢静雯那个“老大难”都打算过几个月去加勒比海旅游结婚。父亲和母亲急得团团转，害的她在香港上班时都不怎么敢回香江特区的新家。
姜梅梅从未想过永远单身，性取向也没有任何问题，只是一直没遇到志同道合的，才不知不觉拖到今天，于是鬼使神差地问了句：“斯坦福有华裔教授？”
问完之后她猛然意识到车上都是男士。跟谢静雯、沈心如、林荟娴和夏遥等闺蜜说这些无所谓，跟一帮大男人谈这些就太让人难堪了。霎时间，那一脸微笑里满溢着分量得当的娇羞。
“当然有。”
章程哈哈一笑道：“据我所知，斯坦福第一位华裔教授姓朱，现在已经是物理系主任了。况且除了教授之外还有客座教授、副教授、助理教授甚至留学生，找老公又不是找老爸，能年轻点当然是年轻点好。”
陈午寿突然想起一个人，回头笑道：“姜主任。我们系真有一个合适的，姓沈，毕业于fd大学，89年来斯坦福读的博士，现在留校任教，跟你差不多大，长得一表人才。而且跟你一样单身。”
斯坦福大学物理系现在和将来有哪些名人，章程知道的一清二楚。
斯坦福大学的华裔物理学家并不多，除了刚才所说的那位现物理系主任、未来的美国科学院院士、未来的诺贝尔物理奖获得者兼未来的美国能源部长之外，就一位sc（美国国家加速器实验室）首席科学家。而且正好姓沈。
他明知故问道：“陈博士，你说这位沈博士主要研究哪个方向？”
“室温超导，跟奥博特主任一个方向，这会儿应该到了。”
姜梅梅被搞得啼笑皆非，禁不住问道：“陈大博士，您今天到底请了多少人？”
陈午寿显然不太会请客，竟扳着指头眉飞色舞地说道：“主要是我们系的几位教授和一些研究生，我太太的一些朋友，另外还有老蔡三位同事和一些学生，差不多三十多个人吧。”
“这么多人？”
“嗯，他们都知道章工，把章工的论文当《圣经》一样读，有这个机会我当然要介绍他们认识。”
姜梅梅彻底服了，回头调侃道：“章大老板，现在准备演讲稿还来得及。”
“演讲稿倒不用准备，只是我想再请一位客人。”一个华人在斯坦福大学担任客座教授不容易，章程能够理解陈午寿现在的心情。香港nb实验室是他的“娘家”，作为“娘家人”当然要为他撑腰。
看着他那副煞有介事的样子，陈午寿连连点头道：“没问题，花园地方够大，再请几位都没问题。”
“那我就不客气了，”章程笑了笑，旋即从扬-约瑟夫手里接过大哥大，飞快地拨通了麦特布王子的电话。
“钻石资本”大老板风头正劲，在一座小机场边置下一套价值千万美元的豪宅，好方便他搭乘私人飞机出行。买名车出手更大方，8米多的加长林肯、最新款的总统座驾凯迪拉克弗雷特伍德，以及稀世罕有的布加迪eb110超级运动跑车各买两辆，在硅谷的知名度比新任总统克林顿都高。
王室成员，身份高贵，年轻有为，出手阔绰，在短短一个多月时间里就融入了加州上流社会，成了奢侈品供应商们追捧的对象，成了州长、议长、市长、企业家和银行家们的座上客。
作为bnb新闻网和nb航空的第二大股东。他与章程的关系不是秘密，姜梅梅反应过来，忍不住笑道：“什么‘钻石资本’，我就知道你俩是一伙儿的。”
车上没外人，章程干脆坦诚相告道：“什么一伙儿的，说这么难听。‘钻石资本’的确有我个人的资金，但只是其中一部分。如果你们有兴趣。也可以委托王子殿下帮你们理财。”
姜梅梅可不敢轻易把她那点积蓄交给一个挥金如土的阿拉伯王子，好奇地问道：“你先告诉我，你在‘钻石资本’占多少股份？”
章程摇头笑道：“姜大主任，您有时间了解点金融常识好不好？‘钻石资本’为什么在英属维尔京群岛注册，就是不想让外人知道股权结构。不仅股权结构要保密，委托王子殿下投资的客户资料都不能透露。”
姜梅梅诡秘一笑道：“既然要保密。那你就别说，但我这小家小户的可不敢跟您比，像他那样挥霍，谁敢把钱往他那儿投！”
章程笑了笑，意味深长地说道：“不挥霍怎么才能有知名度，没知名度怎么开展业务？”
陈午寿接口道：“王子的知名度的确很高，而且加州人对他的评价好像还挺高。”
“是啊。他在美国比我们受欢迎。”
章程顿了顿，接着说道：“一是身份高贵，二来美国与沙特是盟友，更重要的是前面有一位成功得不能再成功的阿尔瓦利德王子，人们自然而然地会把他俩联想到一起，对开展风险投资业务非常有利。至于他是不是挥霍，那要从哪个角度看。对我们这些普通人而言，他出手是阔绰了一点。但相对于他那些叔伯兄弟，他已经非常节俭了。”
姜梅梅一字一句地纠正道：“这个我们不包括你，你不是普通人。”
“少来了，我跟你们有什么两样？”
除了钱多一点之外，还真没什么两样，姜梅梅话锋一转：“章工，我来时听说集团又要调整。到底怎么回事？”
“又要调整？”连陈午寿都感觉很不可思议，流露出一脸惊诧的表情。
“有这么回事。”
章程表情笃定，慢悠悠地说：“知道我是第几位获得美国总统自由奖章的华人吗？我是第二位，在我前面那位非常有名。事业做得也非常成功，个人资产一度高达20亿美元，稳居全球华人首富，可英雄迟暮，去年秋天，他的公司破产保护了。”
姜梅梅一愣，随即反应过来：“王安！”
章程微微点了下头，继续说道：王安公司没落与没跟上pc时代有很大关系，同时内部管理也有很大问题，用一位日本著名企业家的话说，它患上了‘大公司病’。nb电工上市之后，总部采取了一系列降温措施，就是防止包括我在内的所有人飘飘然。
随着集团业务越来越多，随着nb电气成套和nb航空的成功上市，我们又面临着同样的问题。总感觉自己是大集团、大公司，感觉自己好像有多了不起。事实上呢，在香港，我们说我们是一家高科技公司，在美国敢说吗？所以美洲公司总部只敢设在新泽西的一个小镇，不敢轻易往这儿搬。”
相比真正的大集团、大公司，nb电气真正具有高科技含量的产品和设备并不多。
“nb未来窗”纯平显像管彩电和视觉纯平电脑显示器只能算创新，“深眸-100”和“深眸-200”医疗ct机也只是跟着人家脚步，顶多就是在断层扫描成像系统上有一点点突破，而且人家很容易就追上来了，实在没什么优越感可言。
看着姜梅梅和陈午寿面面相窥的样子，章程接着说道：“好企业是什么样？我总结了一下，就是能不能一句话把自己的企业说清楚，有没有终端产品在销售，老总经理下班之后都在干什么？如果能把这三个问题回答清楚，心中大抵就有数了。”
陈午寿现在既不是nb实验室的研究人员，也不是nb电气职员，回答不了这三个问题很正常。
姜梅梅就不一样了，她在集团技术部有职位，拿nb电气的薪水，属于nb电气的人。然而她赫然发现。她好像只能回答第二个问题。
“好公司应当自己一句话说清楚，别人一眼看得懂。比如，自己公司做什么，是做食品，还是制衣，自己一句话就讲完了，不仅老总自己一句话讲得清楚。而且无论问哪一级员工，大家都众口一词，**不离十。另外，自己一句话讲完了还不够！还得看别人，特别是外行、普通人对你做什么的说法，与你自己的说法是否吻合。”
章程紧盯着她的双眼。循循善诱地接着道：“比如国内那位捣腾飞机的，不光自己一百句话也没讲清楚南德是干什么的，而且一百个人听其言、观其行之后仍摸不着头脑，回过头去看，国内国外频频失陷的企业中亦有不少这样的例子。
再看那些稳健成熟的企业，掌门人任何时候都只需一句，最多寥寥数语。就能说清自己。外行也无需多花功夫，一听就明白他们在做什么。比如，可口可尔、吉列、麦当劳都是简单到我们一眼就看得懂。
世间万物，伟大只是一种简单，只有真实才不怕简单。复杂的东西特别容易好看，但好看的后面往往是荒唐和陷阱。当一个企业发展到人们开始看不懂它的时候，它就快忽喇喇如大厦倾了。
像王安那样损落的一些美国大企业，他们最大的错误。大多是在最好的时候犯下的。我们现在顺风顺水，可以算是最美好的时候。然而，前车之鉴摆在那里，越是这个时候，越不能犯错误，因为一旦犯了就积重难返，将来想回都回不了头。”
业务越来越多。一句话怎么才能说得清楚？但姜梅梅已经不再纠结于这个问题了，而是赫然发现集团真存在他所说那个“病”。倒是陈午寿想知道怎么用一句话来描述，满是期待的紧盯着章程。
“nb电气是一家提供技术和服务业务的跨国公司，从发电与输配电设备到金融服务。从医疗造影、电视节目到消费电子，nb电气公司致力于通过多项技术和服务创造更美好的生活。”
一句话的确概括进去了，陈午寿若有所思的点了点头。
章程深吸了一口气，继续说道：“梦想改变未来，依然是我们的口号。电气化、自动化和数字化，是我们的发展方向，这两点永远不会动摇。另外为了上上下下彻底冷静下来，为了nb电气的未来，董事局决定变更企业名称，调整企业架构，重组各分公司业务。总之，除了老婆不变，其他全部要变。”
姜梅梅脱口而出道：“连名称都要变，不叫nb电气了？”
“不是不叫nb电气，而是不能再叫nb电气集团。ce公司、东门子公司、nbb公司、可口可乐公司、福特公司……哪个都比我们大几十倍甚至上百倍，人家叫集团了吗？所以我们要把名称改回去，还像以前一样叫nb电气股份有限公司，简称nb电气公司。”
“集团集团，公司公司，嗯，听起来就是不一样，低调多了。”
她话音刚落，陈午寿便举一反三地问：“章工，那nb电子集团是不是也要变更为nb电子公司？”
章程一脸严肃地确认道：“是的，只要是nb电气控股的实体，全部要把名称变更为公司。集团董事局变更为公司董事会，公司外董事由之前的6位增加到15位。同时设立监事会，我姐夫刘思伟也会辞去董事长职务。”
姜梅梅急切地问：“谁担任董事长？”
董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人，这些关系之前一直没有理顺，章程和刘思伟才决心趁这次调整分公司总裁和副总裁的机会，一劳永逸的解决这些问题。
未来的ceo是要有权力的，不能总像现在这样放不开手脚。
所以nb电气的董事长会像绝大部分美国公司一样，只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。只是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”，除了召开董事会之外没有任何权力。
准确的说还是有一点权力的，那就是在ceo太不称职的情况下，应大部分股东要求发动“政变”罢免其职务。
这是公司最后一次权力架构上的调整，章程不无得意地笑道：“由董事会成员选举产生，到底是谁我现在也不知道。”
姜梅梅彻底糊涂了，一脸百思不得其解地问：“你和刘董真不打算管公司了？”
“我们已经犯了太多太多错误，不能再犯下去，这次出来是最后一次。以后再有什么想法和建议，会让我的代表也就是我二姐章琳在董事会上提，不会再干涉公司内部事务，甚至尽可能不去公司。”
她又问道：“除了刘董辞去董事长之外呢？”
“丁总辞去董事兼副总裁职务，并将投资部剥离出公司，组建一家**于nb电气之外的风险投资公司。另外撤销技术部，设立合规部……子公司那边动作也不小，比如bnb新闻网要拆分为美国bnb、德国bnb和中东bnb，**核算、**经营，不再像现在这样用阿拉伯语频道的盈利去养德语频道和西班牙语频道的人。”
章程从扬-约瑟夫手里接过皮包，从里面掏出一叠文件，边看边说道：“以后共有nb能源、nb输配电、nb电力、nb电工、nb电子、nb医疗、nb银行、nb过程控制、nb水处理和nb科技十个子公司，大区公司不变。”




电霸 第三百二十四章 “接班传承”
麦特布王子要一会儿才能到,章程干脆请司机把车停到路边,跟姜梅梅和陈午寿聊起他此行的真正目的.
"回头想想,我真应该感谢上任美国总统,正是他颁发的那枚总统自由奖章,给我,给我姐夫,给吴总,许总和所有董事提了一个醒.他让我们不由地想起王安,不由地去想那家‘办公室革命的引领者’,曾与ib比肩,曾拥有价值近16亿美元股票的企业帝国,到底因为什么原因而导致最终以那么黯淡无奈的方式终结."
共事这么多年,姜梅梅从未见过他像今天这么严肃过,每一句话似乎都经过深思熟虑.
王安公司去年刚申请破产保护,王安的创业史,王安公司走向没落的原因,充斥着去年的大报小报.尤其在硅谷这个以高科技创业而著称的地方,几乎尽人皆知.
陈午寿对此并非一无所知,轻叹道:"报纸评价他的公司,不像现代企业,而是一个传统的中国家庭,他是父亲,他知道一切,他让你干什么,你就得干什么.独裁式的治理,不主动接受变革,接班人选择失误,不可避免地走向衰落."
章程微微点了下头,凝重地说道:"华人财富家族经历的衰败,原因各不相同,接班传承很可能是最主要的一个原因.正如你们所知道的,这些年来我和我姐夫一直在努力的去‘家族化’.由于公司自成立之初就把人才和制度放在第一位,亲朋好友们也习惯了这种治理方式.
通过各种各样的方式,家族成员持股仅限于nb电工,nb电气成套,nb航空和nb电子四个公司,并且以极为主动的方式相继离开了各公司管理岗位,到母公司这一层只剩下我,我姐夫和我大姐."
提起这些,姜梅梅由衷地说道:"丁总,张总,吴总和小莲他们都很通情达理."
"可不能光革别人的命.不革自己的命."
章程摁下车窗,看着球场边推着婴儿车散步的几个行人,低声道:"且不是说nb电气发展到今天这一步,已经不仅仅是我,我姐夫和我大姐的nb电气.而是包括nb实验室上千名研究人员在内的nb电气.就算是我们三个人.将来同样要面临接班传承的问题.
如果像王安一样深受中国传统观念影响,‘因为我是公司的创始人.我要保持我对公司的完全控制权,使我的子女能有机会证明他们有经营公司的能力’,那结果可想而知."
专家集团控制,聘用优才管理.这是nb电气一直在做的事,基本上符合现代企业治理模式,并没有进行家庭管理方式.
姜梅梅相信nb电气不会像王安公司一样"昙花一现",拍了拍他胳膊笑道:"章同学,刘董才40来岁,你更年轻,现在考虑这些是不是有点早搞得像立遗嘱一样.至于吗"
章程摇摇头,意味深长地说道:"如果等到立遗嘱的那一天在试图去变革,那我敢断定nb电气绝不会成为一家百年企业.因为文化和我们的股权结构,决定了nb电气没那个基因.既然知道没那个基因.那我们为什么不尽早来个基因疗法,用30年甚至50年的时间,赋予公司在任何情况下都能够自我纠错,自我监督,自我发展的能力"
陈午寿反应过来,脱口而出道:"现在整改,你们可以盯着"
"是的,以我现在的健康状况,至少可以盯40年吧就算出了什么岔子,还可以及时调整.而40年时间,也足以建立起一个健康的企业文化,一套相对完善的治理体系.这种事宜早不宜晚,否则到时候想改都改不过来."
他没把自己当外人,姜梅梅也不会把他当外人,想了想之后直言不讳地说道:"章程,问题是你刚才所介绍的管理架构,我感觉很混乱."
"你是指引入三分之二的非执行董事,监督公司运营,是美国大公司的通行做法,没必要再像德国公司一样设立监事会"
"难道不是吗"
章程笑了笑,耐心地解释道:"乍一看是存在权力重叠,但这完全是没办法的办法.如果单纯的照搬硬套,未来的nb电气董事会将和很多美国大公司董事会一样,由股东选举产生,监督公司管理层的行为,认真关注和保证股东的长期利益,扮演‘监督者’和‘照看者’的角色.
甚至可以像美国大公司一样成立诸如‘审计’,‘管理发展和薪酬’,‘提名和公司治理’等委员会.搞得再正规一点,可以要求‘审计委员会’以及‘提名和公司治理’必须由公司外董事担任.
但nb电气是一家在香港注册,管理人员和一线工人也大多是华人的公司.同时我们的股权结构,更不像美国大公司那么分散,以至于分散到没有哪一位股东能够控制公司地步."