重企厂长

    “但是坦白说，这并不是我想要踏足进入这一行业领域的重要理由。”

    吴明辉深吸气道:“事实上，我只所以选择进入这一行业，主要的目地是为了集团公司下一步的发展，提前做好人才储备工作。”

    “这么说吧，未来我们能够拥有多少人才，我们就可以拥有多少市场。”

    “所以在这一点上，我们必须要狠。”

    狠这个字，让会议室里的人员，瞳孔一缩，他们不明白，在这件事情上，要狠到什么程度，才能达到他的标准。

    而且，什么才叫狠。

    这个狠，又怎么操作！

    对于其他人的感觉，吴明辉就好像没有看到一样，只是定定的盯着容兰翔。

    “人永远没有共同的，也许每一个人都可以成为天才，但是，愿意主动成为天才的人，无疑更加可贵，所以对于那些愿意主动成为人才的优秀学生。”

    “我需要你尽可能的一网打尽。”

    “然后在组织内，实施信息共享。”

    吴明辉说着，吸了一口气:“对于他们，我们可以考虑不赚钱，甚至在某些方面，可以采取补助的方式，予以扶持。”

    “当然，前提条件，应该是，我们公司用的到，或着在未来并不长的时间内，可以用得到。”

    “你知道的，我并不太喜欢为别人做嫁衣。”

    吴明辉的这些话，说的很对容兰翔的心口窝。

    做生意就是做生意，哪怕他现在进行的，是一个特殊的行业，可是，却一样没有理由要自己亏本啊，要是那样的话，还搞个什么劲！

    容兰翔想着，却又回过味来，不对，现在他是领工资的人，所以，老板的态度，更加的重要。

    可是，这样一来的话，恐怕会很没有积极性！

    正想着，突然发现，吴明辉看着他，脸上露出了淡淡的笑意。

    笑容有点怪，容兰翔毫不怀疑，他面前这个年轻的老板，看透了他的心思。

    这让感觉有些危险。

    就在他试图掩饰之时，吴明辉看向了李长庆。

    李长庆满脸期待的看向了吴明辉，吴明辉突然犹豫了起来。

    一心想要期待任务，被重视的李长庆，随着时间的流逝，眼神慢慢的黯淡了下来。

    他，终究还是不能相信自己啊！

    就在心快要变凉之时，吴明辉笑了起来，问道:“如果你每天少睡上三四个小时的觉，杜绝掉一切的休息娱乐，那么你每天可以学多少东西！”

    李长庆困惑了一下，却很快明白了吴明辉话里的意思，欣喜若狂道:“老板，我明白了。”

    或许觉的这句话不够，李长庆站起来保证道:“放心吧老板，我绝对不会让你失望的。”

    吴明辉摇了摇头:“多和同事沟通，不是让我满意，也不是别人满意，而是在利润合理范围内，参照市场标准，制作出能够让所有人都说不出二话的工资标准奖惩体系，这，就是你的任务。”

    李长庆点头道:“老板，我明白了。”

    吴明辉用心的看了李长庆一眼，开口道:“学会建立你自己的团队吧，

    吴明辉终究没有多说。

    现在他最遗憾的就是，没有办法随时随地，跟需要沟通的员工进行沟通，而这，很有可能会让他忽视掉一些问题。

    同时以他未来的眼光来看，现在的组织体系，漏洞他妈的太多了。

    如果让他潜心修补的话，一两个体系之内，或着哪怕再加上两个，少睡点觉的话，他觉的自己也还能够补全。

    毕竟，未来的记忆或着说知识量，哪怕是有所欠缺，他也可以通过学习补全。

    可




086差异化文化管理策略
    做为老板，吴明辉终于体会到了，什么坐山观虎斗的乐趣。

    什么都没有说，吴明辉只是用一种，你会怎么应对的眼神看向了李长庆，李长庆便显得有些坐立不安起来。

    他并没有闲情逸志去想，吴明辉为什么用这种眼神去看自己。

    他只看到了吴明辉想让他看到的情绪，那就是，如果你连同事的质疑，都没有办法更好的回答，那么，就真的让我太失望了！

    面色涨红间，李长庆开口道:“可是，处在末位的人，并不一定没有努力。”

    “我个人觉的，我们必须要给他们成长的机会，否则的话，我们很有可能会使失掉一名优秀的员工。”

    赵传生不屑一顾道:“这个世界人口这么多，谁有那么多功夫去一一甄别谁是人才！”

    “更何况，那样不用浪费成本吗”

    “所以，我希望李长庆同学能够注意到一点，那就是，你现在不是一个学生了，我们现在在上班！”

    赵传生说完，没有跟李长庆纠缠，而是直接看向了吴明辉，站起身道:“老板，就以我们市场营销部来说，检验真理的唯一标准就是你把产品卖出去，否则的话，企业可能连工资都发不出去，要是那样的话，你再努力又有个屁用。”

    “难道，别人应该为你在销售的无能而买单”赵传生说着，目光望向了李长庆。

    李长庆相信，赵传生这话，其实更想对吴明辉说。

    可是，大老板他惹不起，便把炮火描准了自己。

    这一点，让李长庆很无奈，更糟糕的是，他在急智上，比赵传生要差了点。一时间，竟然想不起来有什么话可以反驳。

    正在这时，旁边传来一声幽幽的询问之声:“那要是产品不合格呢”

    赵传生立即接口道:“产品不合格，应该问生产部。”

    赵传生说完，看向了声音传来的方向，然后，他看见了吴明辉。

    这让他很尴尬，脸色微变间，赵传生站起来向着吴明辉抱了一下拳，说道:“做为营销部，我们的职责，就是把产品给卖出去，其它的事情，我们不管，而且我觉的，就算这有问题，也是老板应该解决的问题，而不是我的。”

    赵传生的这句话，说的很是霸道，虽然有推脱责任的嫌疑，但不知道为什么，吴明辉对于这句话，却是莫名的喜欢。

    心里甚至莫名出现了一个万军丛中取敌首缓的悍将形像。

    没来由的，吴明辉激动了起来。

    同时，另外一个人物形像出现在了他的脑海之中。

    说起来的话，他好像很久没有见到黄小虎了。

    这个家伙，学历更加不高，就喜欢摆乎东西。

    当初他毛遂自荐，想要做质检部负责人的时候，自己心里还有些发怵，觉的，就你这熊样，也能干好这角色！

    却没有想到，他竟然给了自己的莫大的精喜。

    只是很遗憾，黄小虎这家伙，现在没有在这里，也不知道，这家伙冰箱质量上的进展，做的怎么样了。

    要知道，自己对他，现在可是寄予了莫大的希望。

    要是他整不定的话，冰箱送德国检测的事情，可就丢大脸了。

    吴明辉想着，坐立不安起来。

    扭头看向了旁边的赵敏，吴明辉凑过去低声说道:“你去调查一下，黄小虎现在在干什么，另外，把他的工作状态还有工作成果，向我报告一下，另外，如果他那边方便的话，让他一个小时以后，给我打个电话。”

    赵敏领命而去。

    然而会议却还没有结束，吴明辉认真的看向了赵传生，开口道:“你的这句话说的很好，但是，一个木桶能够盛多少水，有时候更多的要看最短的那块板子有多高。”

    “所以就算你很强，我们也不需要你把垃圾当成优质品给卖出去，如果是那样的话，那么就是我们企业产品经营上的失败。”

    对于这件事情，赵传生虽然有些不以为意，却也知道，吴明辉这句话说的对。

    从刚才莫名抱拳行了一个礼以后，赵传生没来由的喜欢上了这个动作。

    当下不管三七二十一，再次抱拳行了一礼，开口道:“老板说的是。”

    吴明辉没有在意这个细节。

    事实上，他也感觉这个动作很有意思，就好像，自己莫名成为了主公。

    吴明辉认真的看向了赵传生，问道:“那么，你打算怎么做”

    这无疑是一种考量了。

    刚才大话虽然说的很满，但是赵传生却并不是一个



087信息化中国的概念提出
    吴明辉认真的看向了张作晨:“没有办法，中国文化博大精深，没有任何一种文化，可以一统天下，让我们征战全球所有的企业。”

    “所以，如果我们想要取得全方们胜利，那么兼容并蓄，必不可少。”

    张作晨有些惊讶的看向了吴明辉，讶然道:“我第一次知道，原来你的野心，竟然这么的大。”

    吴明辉阴冷的笑了起来:“人不疯狂枉少年，更何况，我已经不是少年了。”

    吴明辉说完，站了起来:“不废话了，想要成功，就要更合理的利用时间。”

    “不过说到这里，我突然有一个问题想要问你。”

    “你知道，为什么我们的国家，没能征服整个世界”

    张作晨没有想到，吴明辉竟然会问这么奇怪的问题。

    不想浪费脑筋的他，直接了当的问道:“你说是什么为什么！”

    吴明辉开口道:“管理幅度。”

    吴明辉说完，再次问道:“你有没有感觉到，随着企业的发展，还有业务规模的增多，我们在管理上，也越来越的困难了！”

    张作晨抬杠道:“没有啊。”

    张作晨说完，恶作剧般的说道:“毕竟，我又不是老板，人家怎么说我怎么干，又怎么会累！”

    吴明辉无奈的看向了张作晨，没忍住了，骂了起来:“滚你娘个蛋吧，能正经点不，老子跟你说正经事来。”

    看到吴明辉生气，张作晨不在调侃，认真的看向了吴明辉问道:“那么你说，应该怎么办吧。”

    吴明辉认真的抬起了头:“想要尽可能多的解决更多的问题，除了增加工作时间以外，更快捷的沟通方式，必不可少。”

    吴明辉认真的看向了张作晨的眼睛:“这会大大减少我们为了沟通，在交通上面所造成的时间浪费。”

    张作晨困惑的看向了吴明辉:“你的意思是说，给重要管理人员，都配上传呼机”

    呃

    吴明辉不知道张作晨怎么会联想到这上面。

    他本来的意思是想提醒张作晨，为了解决他们高效处理信息的需要。

    他们在钱够了以后，要想办法涉足信息产业，而这个信息产业，自然指的是计算机领域。

    不过，人应该适应时代潮流，有什么用什么，也不能太过好高骛远。

    想到这里，吴明辉点了点头:“你的这个想法，很好，高级管理人员，或着说需要时刻沟通的重要人员，给他们配上传呼，让公司可以随时找到他们，必不可少。”

    “这一点，你核算一下，制订一个名单，配备一下吧！”

    吴明辉说着，看向了张作晨:“不过，光靠传呼，只能让我们找到想要找到的员工，却不能够做到实时通讯。”

    吴明辉说着，眼睛亮了起来:“所以，我们下一步的工作重点，等到钱够了以后，我们要着手，打靠信息化中国。”

    新鲜的名词，让张作晨热血沸腾。

    不过，对于吴明辉说的这个概念，张作晨却感觉很是茫然。

    他不知道，这样的计划，自己应该要如何下嘴。

    冥思苦想中，完全找不到头绪的张作晨，认真的看向了吴明辉，询问道:“话题是好的，也很有卖点，问题是，我们应该如何实施呢”

    吴明辉也知道，想要实施这样的计划，就目前的条件来说，还为时尚早。

    不过，心里有点数，总比什么都没有，以至于未来错过机会要好。

    吴明辉想着，开口道:“做人做事，应该走一步看三步，现在传呼机市场，虽然火热，而且很多地方连传呼台还都没有建好。”

    “但是，我个人觉的，移动信息通讯，未来才是主流。”

     



088到青华大学谈合作
    出去的时候，张作晨看见了赵敏，正安静的站在门口，等待着。

    张作晨好奇道:“你站在这里不进去干什么！”

    赵敏微笑道:“我不知道老板是不是一些私密的话题要跟你说，所以我觉的，我还是回避一下的好。”

    张作晨笑了一下，说道:“屁，也就是提出了一些概念性的东西。”

    说着，张作晨的脸上，露出了郑重的神情:“不过，这小子的奇思妙想，也太多了点。”

    赵敏维护道:“有想法总比没想法要好吧！”

    张作晨看了赵敏一眼，认真道:“有想法自然很好，不过，基础要是没打牢，很容易闪了腰。”

    “所以，你最好先辅佐你的老板，把根基打稳了。”

    张作晨说完，抱着后脑勺伸了个懒腰，笑道:“成功的感觉固然很好，但是，因为冒进失败，就不好了！”