金牌爱情保险师

    咖啡店的冷气，一如既往开得很足。

    简唯找了一个最角落的位置，点了一杯香草拿铁。

    她刚坐下，正擦着头发上的雨水，手机就响了起来。

    来电人，赵翠兰。

    简唯愣了一下，没想到她居然会给自己打电话。

    “怎么了妈”

    “小唯啊，最近忙不忙，你那个培训什么时候结束啊”

    简唯喝了一口咖啡，声音平淡，“上个星期就结束了，有事吗”

    从记事开始，简唯就已经习惯了父母的忽视和不公，初中的时候还因为这事偷偷难过，后来长大了，也慢慢就习惯了。

    所以大学毕业，简唯从来没有想过回春城，对她而言，那个四季如春的城市，还不如只有酷暑和寒冬的江城让她有归属感。

    “啊已经结束了吗，那，那可能是我记错了……”

    赵翠兰的声音听上去有点尴尬。

    “妈，有什么事你直说吧，我现在有事。”

    简唯清楚，母女俩的关系属于无事不登三宝殿的那种，赵翠兰绝对不可能是因为知道自己今天第一天入职，才打电话来关心一下，肯定是有其他事情的。

    简唯这么一说，赵翠兰也就不客气了，直接开口道，“你弟弟不是马上放暑假了吗，我跟你爸商量了一下，让他去江城找你吧，你带他好好玩玩，正好他想看的一个什么游戏比赛就在江城，我答应冬冬了，你带他去看吧。”

    “我没时间，你给他报团吧。”

    简唯毫不犹豫地拒绝，虽然语气没有什么起伏，但是眉头却微微地皱了起来。

    这句没时间才一说出来，赵翠兰的态度就好像变了一个人一样——

    “我说你这孩子怎么回事，带你弟弟玩几天的时间都没有吗有你这么当姐姐的吗！”

    “妈，我是真的没有时间，我刚入职，还在实习期，有好多东西要学，我连周末都可能要加班，而且……”

    赵翠兰没听简唯把话说完，“你弟弟就去几天，你连几天的时间都腾不出来吗再说了，你这么好的单位，福利这么好，就不能请几天假吗，我看你就是找借口！”

    简唯无奈地叹了口气，“妈，我不是不能请假，而是没有必要去请这个假，我工作是正事，为了陪简冬冬玩就去请假，你不觉得很讽刺吗他什么时候不能玩哪里不能玩”

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12.菜鸟和凤凰
    苏筱晓以为简唯会情绪失控、会破口大骂、会求饶认输，至少脸色也应该要很难看才对。

    但是，她错了。

    简唯自顾自地收拾着办公桌上的东西，看都懒得看苏筱晓一眼。

    虽然苏筱晓说的这一堆东西，在简唯眼里就像放屁一样，但是有一点简唯是承认的——

    自己是三线小城市出来的，老爸普通工薪阶层，老妈没有工作，家里没钱没关系，父母的精力还几乎都在弟弟身上，在江城这样的地方无依无靠，没有任何助力。

    所以，别说和老爸是小老板的苏筱晓斗法了，能入得了这大小姐的眼，让她变着法的对付自己，还是托了杨硕然的福。

    但因为从来没有想过要靠着谁去过上衣食无忧的生活，所以简唯也不觉得有什么不平衡的，甚至看着苏筱晓上蹿下跳的样子，觉得挺滑稽可笑的。

    简唯利索地收拾好东西，准备走，苏筱晓心里憋了一口气，伸手抓住简唯的包带。

    “你跑什么！你都要滚到城乡结合部去了，还这么一脸清高，给谁看呢”

    简唯看了一眼自己被拽住的包，眉头皱了皱。

    这苏筱晓光说废话还不满意了，居然得寸进尺地开始动手了

    “苏大小姐，我没请你来，是你自己赶着上来讨不自在的。”

    简唯说着一个大劲，把包从苏筱晓手里拽回来。

    苏筱晓这从来不干活的人力气自然没有简唯大，还穿着高跟鞋，被这么一扯，差点没摔一跤。

    苏筱晓站稳，咬牙切齿地开口——

    “行，你现在是不见棺材不掉泪是吧，等明天去了江岸有你好受的！”

    一提起把简唯发配到江岸县支公司去这件事，苏筱晓又得意起来，“要是待不下去了可以来求我啊，看在我们是大学校友的份上，帮你买个十几万的保险，完成一下业绩任务，还是没有问题的。”

    苏筱晓说完，简唯笑了。

    “你还笑得出来”

    “我为什么笑不出来”

    说着，简唯从包里拿出早上签的劳动合同，啪一声，甩在苏筱晓面前的桌子上——

    “我说苏大小姐，不就是把我弄到条件差一点的江岸几年吗，值得你这么开心吗跟我签合同的，是国安人寿江城省公司本部，什么岗位写的清清楚楚，不是江岸支公司，懂吗”

    苏筱晓神色里透出一丝困惑，“那又怎样你不还是要滚去江岸的吗”

    “是啊，可是我还会滚回来的呀——”

    简唯脸上笑盈盈的，眸光却是凌冽的。

    “这是国企，不是你家的小破作坊，国企什么意思不懂的话可以百度查一下。没错！你那个当小老板的爹或许是有点关系，你这个只会啃老的大小姐确实可以借这个下基层的名头把我弄到江岸去，可是你没本事帮我直接调下去。”

    简唯说着伸手拍了拍原本属于的自己工位，一边拍一边开口，“时间到了，我总会回到这里的，没有谁敢不同意，就算是你的胡叔也没这个本事！”

    比起苏筱晓阴一句，阳一句的，简唯开口要直接多了。

    “江岸的条件是不好，可这种基层工作经验可不是谁都有的，锻炼几年我回到这里，升职什么的会比别人更有优势，到时候我升职加薪，一定会感谢你今天的所作所为！”

    听了简唯的话，苏筱晓的脸色有点难看，有种为别人做了嫁衣的感觉。

    “那又怎么样，你一个女的，升职能有这么容易吗”

    简唯轻笑一声。

    自信道，“是不容易啊，但我什么样的能力你应该很清楚，毕竟大学四年，不论是成绩还是比赛，你一次都没赢过我，不



11.白莲花的得意
    总经理办公室。

    简唯敲门进去的时候，胡大光坐在办公桌前，盯着电脑不知道在干嘛。

    “胡总。”

    简唯开口打招呼，胡大光头都没抬一下，指了指办公室里用来接待的沙发，“小简你先等我两分钟，我这里有几个工单需要审批。”

    “嗯，好，胡总您先忙。”

    胡大光盯着电脑敲一会儿，又拿手机按一会儿，也不知道是不是真的在办公，把简唯晾在那里，就好像忘了这个人一样。

    简唯坐在沙发上等，一等就是一个多小时。

    窗外华灯初上，夕阳最后的余晖把宽敞的总经理办公室染成了橘色的。

    “那个小简啊，找你来是有一件事要跟你沟通一下，不知道之前招聘的时候你有没有了解过，我们省公司本部的话，每年都会抽调三到五名员工下基层去锻炼。这个人才计划呢是由总经理室牵头，各部室领导充分讨论分析后决定的，已经实行十多年了。一来呢，把优秀的人才安排到地市去指导工作，能体现省公司对基层的重视和关心，提高基层员工的业务水平。二来，是希望你们通过基层锻炼，更贴近公司基层员工，了解公司全貌，培养你们的大局观，这样以后你们回来才能委以重任，之前马总在司务会作过指示……”

    简唯之前实习是在会计师事务所，像胡大光这样的大国企领导，她从来没有接触过，所以胡大光一开口就开始滔滔不绝地打官腔，让简唯很不适应，但还是认真耐心地听完了。

    “好了小简，我说了这么多，就是为了跟你谈今年部门准备安排你下基层的事情。”

    “胡总……”

    简唯刚一开口，胡大光抬手摆了摆，没让简唯继续说。

    “你别急，先听我说完……”

    胡大光又说了一大堆官话，时间耽误了不少，但内容无非就是下基层锻炼的机会很难得，要简唯珍惜。

    简唯虽然不笨，但她本身对基层锻炼这件事就不是很了解，加上姓胡的只挑好的说，不好的一个字都不提，导致简唯对到基层锻炼的认识并不全面，利弊分析什么的就更不用提了。

    更何况简唯刚入职场，面对的又是部门最大的领导，她除了服从部门的安排，还真没有别的选择。

    “怎么样小唯，这么好机会，可千万不要轻易放弃啊！”

    简唯抿唇。

    “胡总，这事能让我考虑两天再给您答复吗”

    “这还有什么好考虑的，明天就要到基层报道了，没时间让你思来想去的，差不多每个省公司本部的人都要到基层锻炼的，早去早积累经验嘛。”

    虽然话是这么说，但不知道是不是因为面试的时候就对胡大光印象不好，所以简唯并不想这么快就做决定，总觉得哪里不太对劲。

    见简唯没有答应，胡大光干脆直接赶鸭子上架，站起来一边往电脑旁边走，一边说，“行了，这事就这么定吧，我回复部门意见给人力那边了。”

    “胡总！”

    简唯想拒绝，但是胡大光显然不想听简唯再说什么，在邮件里写了“同意”，按了发送。

    “好了，时间也不早了，早点回去收拾一下东西，明天早上去江岸县支公司报道。这可是离市区最近的县公司，我特意帮你争取的。”

    “谢，谢谢胡总。”

    简唯的感谢说得有点勉强，但是木已成舟，她除了接受也没有其他办法了。

    简唯回办公室收拾东西，自我安慰还好入职第一天，自己还没往办公室添什么东西，就只有早上申请下来的一些办公用品，直接塞包里就可以。

    离办公室还有几步，简唯隐约听到办公室里有人在说话。

    “真的吗，那这次可要好好谢



10.喜欢这份工作
    一个多小时的晨会结束，简唯轻轻吐了口气。

    “一一，要一起爬楼梯下去吗，比等电梯快，还能锻炼身体。”

    刘海静不知什么时候从后面走了过来，戳了戳简唯。

    看着从电梯间堵到会议室门口的人，简唯点头，果断选择和刘海静一起走楼梯。

    “怎么样，是不是还不太适应”

    安全通道几乎没有人，偶尔听见一两句交谈的声音也是隔着好几层楼的，身边只有刘海静，让简唯放松了不少。

    “嗯，感觉不知道流程，部门答到，起立唱司歌这些环节都比别人慢半拍，怪傻的，还好我坐在最边上，应该没人注意到我。”

    简唯有点窘迫的笑了笑。

    “你们今年新入司的员工已经很不错了，赶上了保险研修院的秋季新员工培训，我们当时没赶上，参加的是第二年春季的那一批，所以前半年一点基础都没有，全靠懵，唱司歌什么的全程对口型，都不敢出声的。”

    估计怕自己说的吓到简唯，刘海静又赶紧圆了一下，“其实也没这么恐怖，一两个星期就适应了。而且省公司本部都是内勤岗位，特别是你们财务，我们人力，还有工会，办公室，信息之类的，那是内勤中的内勤，大家之间没太多竞争，都不难相处，很和谐哒！”

    确实，在大国企的行政部门，竞争最大的就是职级。

    而内勤不像销售，能用业绩说话，内勤都是完成分内工作，不出错就好，不会有太出彩的情况。

    所以大国企行政部门的晋升机制，主要就是看三点——

    第三点，是类似于学历、基层经验、政治面貌这样的硬性条件。

    第二点就是工龄，就是大家通常所说的资历，大国企的中高层很少会有不到35岁的，而且还都是以男性居多。

    第一点，也是最有用的一点，那就是人脉。

    这个人脉不仅仅指裙带关系，还有就是之前工作中积累的人际关系。

    这些竞争比起销售渠道人员之间，那种直接的业绩竞争来说，根本不值得一提。

    “是啊，刚才开会，业绩播报那个板块，弄得我都有点紧张了，十多家地市公司直接排名，倒数的几家公司直接被点名批评，压力肯定很大。”

    刘海静摇了摇食指，一副你太天真的表情。

    “不止呢，每周一业绩播报环节，是要求每家地市公司同步进行视频会议的。我们这个会结束了，领导们还要开司务会，明天业绩倒数的五家公司老总就会上来挨批了。海州最惨，差不多每周都是倒数，我看他们那个老总每次来省公司脸色都特别难看。”

    聊着天，十多层楼梯不知不觉就走完了。

    “一一，你先跟我去人力一趟，办一下入职手续，顺便录一下打卡的指纹，然后我带你去财务管理中心报道。”

    “嗯，好。”

    一整个早上，简唯都跟着刘海静办各种手续，填各种表，申请公司门禁卡、工牌、电脑，办公用品；办理工号、资金系统账号、办公系统账号、云桌面权限……

    忙碌，让简唯觉得异常满足。

    “好啦，这个点司务会应该结束了，你的这些申请资料，有些需要你们部门老总胡大光签字，正好带下去，其它的我一会帮你交到办公室去走流程就好。”

    新员工入职，部门老总都会有一次小的谈话，这是公司的惯例。

    刘海静把简唯带到财务管理中心总经理的办公室，客气礼貌地介绍了一下就回去工作了，今年和简唯一起进部门的还有三个人，一男两女。

    谈话无非都是老生常谈，胡总也忙，随便说了几句，就安排各个二级部经理过来领人了。