重生之振兴体育产业

    “哦……是嘛，不过，这家店的手工面确实是不错啊。”吴常秀说。

    何田田又低头，用纸巾擦拭了一下衣服。她又说：“你的外套，我明天帮你洗一下吧，刚刚不心沾上了一点儿沙茶酱。”

    “没事啊，我那里有洗衣机的，随便丢进去就可以了。”吴常秀说。

    何田田瞪了他一眼，说到：“洗衣机洗得好，还是手洗洗得好啊”

    “那……肯定是手洗洗得好了。”吴常秀支吾着说。

    吃饱之后，何田田又用家乡话跟店主打听，怎么样才能打到出租车。店主告诉他们，不用急，可以就在这里坐一下的，等下肯定会有出租车司机过来吃东西的。

    果然，没等几分钟，就有一辆出租车的司机过来了。听说他们刚好要打车，就先送他俩了。

    在出租车上，何田田又笑着说到：“唉，常秀啊，你看你，要是今天晚上你回去羊城市那边，就不用半夜三更的赶过来玩江区这边，来处理这些事情了。你现在是不是很后悔跟嫂子吵架啊”

    “没有啦……”

    吴常秀赶紧又转移话题说：“以前我也没留意过这边门店员工的宿舍问题。回头有空的时候，我们要全部检查一下。宿舍有隐患的，就尽可能的提早修缮一下。不然，总是难以避免出现会问题的。”

    “哎呦，你现在也越来越像老板了。”何田田又取笑他说。

    吴常秀也笑着对她说：“你也赶紧回去休息吧，不然，你的卧蚕眼就变成熊猫眼了。”

    “谁要你管了。”何田田说。

    晚上的时候，路上车很少，出租车开得也很快。吴常秀先让出租车送何田田到她楼下，看着她进去楼道了，这才让出租车送自己回区。




第一百七十四章 外套
    周六醒来的时候，已经快到中午了。

    吴常秀先跟勋哥联系了一下，让他找一个相熟的装修公司，赶紧把玩江区门店那里宿舍的事情给搞一下。

    勋哥的响应也很快，立刻就帮他找好了。

    吴常秀又和那边的店长金联系了一下，让他和装修公司的人对接。门店所有的门锁都做了更换和加固，窗户外面也加固了防盗栏。

    吴常秀想，门店宿舍加固之后，至少大家的居住环境是安全的。然后在此基础上，再去追求门店的经营业绩。

    周一一上班，吴常秀就着手安排做一下门店宿舍的安全问题检查，把事情全部分派到每一个业务主管的头上，让他们全部实地的去看一下，避免再次出现类似的问题。

    章茗至特意跑到吴常秀办公室这里跟他汇报。

    他说：“周五晚上我刚好手机没电了，就没有接到玩江区门店的金的电话。吴经理，你的这个安排非常好，门店宿舍的安全，确实是应该检查一下了。”

    吴常秀虽然原来的职务是业务部的副经理，但是两边公司合并之后，他现在是东管市兴达贸易公司的实际负责人。所以，章茗至对吴常秀的态度也越来越好了。

    吴常秀说：“其他的事情可以稍后再搞，但是门店宿舍的安全问题，我们必须现在就检查。有隐患的地方，就赶紧开始补救，装修公司也是已经联系好的了。”

    章茗至说：“有些门店的位置比较好，交通也方便，当时就没有配备宿舍的。这一类门店，就不用检查了吧。”

    吴常秀说：“除了我们宿舍的安全，门店的安全问题也要检查一下。特别是那些地铺店，商场店还好一点儿，有商场的安保措施，不用担心。”

    “好的，我这就安排下去。重点的门店，我会自己亲自去查的。”章茗至说。

    等他离开之后，吴常秀又在想，现在米总不在，人事方面的事情他不好去动，其他业务流程也不太好去动。

    但是时间不等人，马上就要到二季度了。两边公司合并之后，东管市这边的门店业绩怎么提升，还是一个比较棘手的问题。

    毕竟，其他物流仓储，以及财务、产品上的调整，见效都是比较慢的。

    以前巡店的时候，吴常秀就发现，相比羊城一动这样的子公司，兴达贸易公司这边，门店的员工素质，稍稍显得差了一点儿。

    他们对于产品和品牌的理解，还是流于表面。米总这边公司对于员工的要求，是更侧重于销售技巧，而不是产品的知识，品牌的认知度这些，相对比较软的方面。

    当然了，对于业绩来说，销售技巧，各种的话术是最简单直接和有效的。

    但是，如果要门店长期都有持续增长的业绩，不断地有人才能够涌现，还是需要在更高的层面上，来培训大家。

    只有基层员工在企业文化上，认同公司，他们才能长期的和公司共同发展。

    以前米总公司是代理商，可以不重视这些，但是现在，他的这些门店也是雷能自己的直营门店了，这个方面肯定是要加强的。

    哪怕后续有人员的流失，这些培训方面的工作也是必须要进行的。

    门店的人事工作是何田田负责的，要开展这方面的工作，必须得跟何田田取得共识才行。想到这里，吴常秀就拿起来电话，准备打内线叫何田田进来了。

    可是等他拿起电话来的时候，吴常秀又转念一想，自己现在也只是暂时在米总的办公室办公，这样用内线叫人进来，好像也不是太妥当。

    于是，吴常秀就起身到了外面办公区找何田田。

    他说：“何田田，你现在有没空啊，我想跟你讨论一下我们门店员工培训方面的事情。”

    原本以为，何田田会立刻起身跟他到办公室里面讨论的。

    没有想到，她却莞尔一笑，说到：“吴经理，你这样一本正经，公事公办的样子，我好紧张啊。”

    “啊……没有了，我就是想跟你讨论一下门店员工培训的问题。或者就在你座位上也可以的。”吴常秀说。

    这个时候，很多其他的同事也都看了过来。吴常秀感觉到了大家的目光，也有些不自在。于是，他赶紧拉了一把椅子，坐了下来，免得站在那里，太引人注目了。

    这个时候，何田田又不慌不忙的从自己的背包里掏出来一个塑料袋，里面的衣服叠得整整齐齐的。

    她说：“呐，吴经理，你的外套还给你。那天晚上，帮我挡了不少的雨。我已经帮你手洗干净了，可惜周末都在下雨，都没办法晾干。最后我还是用吹风筒帮你吹干的。”

    “哦……没事的。”吴常秀说着，赶紧接了过来。他想把自己的外套放到一个不引人注意的地方，不过一时却找不到，只能拿在手上了。

    “哎呀，我是不是忘记说谢谢啦。”何田田又笑着说到。

    “没事啦，不用客气的。”吴常秀赶紧说。

    这个时候，市场部的阿竹也凑了过来，开玩笑的问到：“哎呀，怎么吴经理的外套被何田田拿回家里去洗了。你刚刚做了我们的负责人，就有这么好的待遇啊。”

    吴常秀赶紧辩解到：“没有了……那天晚上，我们不是都去了玩江区那边的门店嘛，刚好下雨了，天又很冷的……”

    何田田一挥手，说到：“算啦，阿竹什么不知道啊，还用得着劳驾您来解释一番嘛。说吧，门店人员吴经理打算要怎么培训啊”

    吴常秀这才缓了缓神，把自己准备培训门店员工的计划大概的跟何田田说了一下。她自然是赞同的了。

    “只是，培训的师资资源从哪里找啊。我们公司这边，没有这方面的人才哦，以前我倒是参加过华南区的一些培训，不过也只是面向经理级的。”何田田说。

    吴常秀说：“这个没关系，我来从羊城市那边协调资源。这个事情也要慢慢来推进，也是一个长期的过程的。”

    跟何田田沟通完这些，吴常秀才长吁一口气，拿着自己的外套，赶紧回了米总的办公室。想不到，何田田居然这样跟自己说话。

    她倒也不是不配合工作，只是，好像完全不按吴常秀想到的那样来说话的。



第一百七十五章 安排培训
    从现在开始，包括章茗至在内的，东管市兴达贸易公司这边的人，也开始慢慢配合吴常秀的工作了。

    章茗至带着业务部的人，检查出来一些问题。吴常秀都让他们联系勋哥说好的那家装修公司，做一些安全方面的查漏补缺。

    然后顺带的，吴常秀又开始让他们做一些门店其他装修设施的排查工作。这个事情，本来早在东管市兴达贸易公司合并到羊城一动之前，勋哥就已经惦记着了。

    现在终于开始开展了，不过，吴常秀并没有立刻就动工。对于这部分的整顿工作，都是工作量比较大，而且也需要不少花费的。

    吴常秀先让他们记录下来，等到时候米总回来的时候，再一起商量看怎么处理。同时，门店跟房东的续约情况等一些市场方面的工作，阿竹也在尽力的配合吴常秀来搞。

    市场部的负责人阿竹，跟何田田的关系很好。虽然偶尔会跟吴常秀开一下玩笑，不过她配合工作还是完全没问题的。

    门店员工培训方面，吴常秀找了羊城一动那边市场部的卢经理，让她帮忙安排资源。卢经理当然也是满口应承了。

    不过，她又偷偷地跟吴常秀说：“常秀啊，这个事情，你最好也跟那个贾岁选说一下。你不说，他到时候肯定会反复过问，找你麻烦的。”

    “不会吧有这么麻烦的吗”吴常秀问到。

    卢经理说：“现在除了每周的周报，还要开始写月报呢。每个部门的工作，他都要装模作样的过问一下。按照他一贯的作风，你的这个事情，不来回扯三四封邮件，都不能落地呢。”

    吴常秀说：“好吧，培训这边的人你先安排着。发邮件的事情，我随后就搞一下。”虽然很不情愿，但是为了公司的工作，吴常秀也不得不做一些妥协了。

    卢经理又提醒他说：“关于陈列方面的培训，你其实可以不用找我的。你就直接找起跑店的阿媛就行了，她做陈列方面的工作，是我们公司最在行的。你让我安排，我也是找她的。”

    卢经理的话提醒了吴常秀，他直接找阿媛，还不用那么麻烦。

    想到这里，吴常秀就直接给阿媛打了个电话。

    他说：“阿媛，等你有空的时候，还想麻烦你过来东管市这边一趟。给这边兴达贸易公司的员工培训一下陈列方面的事情。”

    阿媛说：“是哪一个门店啊是我们新开的门店吗”

    吴常秀说：“不是门店，是过来这边的公司培训，我到时候把他们召集到公司这边来。”

    “是我们刚刚合并的东管市那家代理商吗”阿媛又问。

    吴常秀说：“是的，就是这一家。”

    “给公司的人培训啊，我也不知道自己行不行哦。如果是直接在门店里面动手操作，我就边做边讲，还行。要是让我上讲台，我也心里没有底哦。”阿媛说。

    吴常秀想了想，要是按阿媛的习惯来，就要找一家门店。找门店并不难，随时都可以安排，关键是，如果在门店里培训，受众就会少很多。

    毕竟，兴达贸易公司这里，还不像是没有开业的后街镇店。那次培训的时候，整个后街镇门店都没有顾客，可以让他们自由发挥的。

    现在如果要找门店做培训的场地，又要安排很多人过来看她做，那就得让门店停业才行。这样也太兴师动众了。所以，还是需要过来公司来讲。

    吴常秀说：“我到时候可以在会议室做一些简单的陈列架，堆头之类的。不过具体讲陈列的时候，还是要在公司的会议室，没有办法在门店进行的。”

    “哇，那不是要上讲台吗是不是还要做之类的啊。我可不会这些的。”阿媛有些担心。

    吴常秀鼓励她说：“没关系，不用做什么课件。到时候，你就把会议室当成是门店就可以了。你现在做了店长，也要慢慢地锻炼一下自己当众演讲的能力啊。”

    “好吧，那我到时候就试一试咯。”在吴常秀的鼓励下，阿媛也答应了。就等他这边来安排时间了。

    回过头来，吴常秀又跟何田田这边落实人员和时间。

    安排全部门店的人员回来公司肯定是不行的，一般开会的话，每家门店派一个人过来公司这边，半天左右的时间还是可以接受的。

    但是门店的陈列，肯定不是店长来亲自操作的。而且，店长的陈列水品一般也比较好。

    所以，吴常秀跟何田田就大概说好，到时候，就让每家门店出一名出纳或者店员，回来公司一起培训陈列方面的操作，何田田也答应了。

    接下来，何田田就要安排，搬运一些陈列架和做样品的衣服过来这边的会议室。这个还好说，公司楼下就有一家门店，到时候找几个店员帮忙搬就好了。

    安排好这边陈列培训的事情之后，吴常秀又写了一封邮件，发给市场部的卢经理，然后抄送给贾岁选。

    邮件的主题就是关于调派人员过来东管市，给兴达贸易公司这边的门店人员来培训。卢经理很快就回了邮件，说没问题。

    没过一会儿，贾岁选又回复了邮件。吴常秀原本以为，他无非也就是发表几句无关痛痒的议论而已。

    没想到，贾岁选整理了一份培训申请表格，要让吴常秀先按照这个培训申请表格发给卢经理，然后抄送给他。等他批准之后再开始安排人员培训。

    简直就是脱了裤子发屁。吴常秀心里暗暗骂到。

    这段时间，夏总一直跟着华南区的大陈总在四处跑动。主要是大陈总要忙一些雷能公司上市的事情，他需要身边有一个能干的得力助手，所以就一直带着夏总。

    贾岁选的举报邮件，陈总很快就收到了。不过他看到邮件也抄送了华南区的总经理大陈总，他就什么也没有做，假装不知道，等着看笑话。

    这天，大陈总从外面忙完了，带着夏总回到了华南区的办公地点。又叫了陈总进来办公室，聊一些其他的事情。

    工作上的事情聊完之后，陈总又看着夏总，笑着说到：“夏总，你倒是选了一个能干的副总经理啊。”

    “啊什么意思啊”夏总还没有反应过来，她一直都不知道贾岁选发邮件的事情。



第一百七十六章 背后捅刀
    大陈总一听陈总的话，就反应过来了。这件事情他记得，只是之前一直没时间搭理。

    他把电脑里的那封邮件打开，把笔记本的电脑屏幕推过去给夏总看。

    大陈总指着电脑，对夏总说到：“你看看你找到这是些什么职业经理人啊，夏背后捅刀子的。”