重生1980之强国崛起

    咱们北方工业集团注定要引领国家最先进的技术，这模具加工的新技术也一定要掌握，而且我相信这项技术未来会成为一项模具锻造主流方式，你们想不想掌握这种技术”

    “当然想，刘总您快讲吧！”

    下面的人大声喊




第一千八十二章 无流道凝料模具
    何涛站在大家的面前从容不迫。

    “我先给大家解释一下什么叫做无流道凝料模具，就是在注射成型中，流道里的熔料始终保持热的流动状态。

    开模时只需取出固化的制品，而不产生流道凝料。与传统的注射模具相比，这是一种先进的注射模具技术，是塑料注塑成形工艺发展的一个热点方向。

    其最大特点是可提高材料的利用率，降低生产成本，保证制件成形质量不用三板式模具。

    这种工艺有什么特点

    一是可以采用点浇口进料，简化了模具结构，降低了对注射机开模行程的要求。

    二是节省原材料，避免了流道凝料回收、破碎再利用的工序和费用。

    三是流道中熔体始终处于熔融状态，流动阻力小，有利于充模和保压力的传递，改善制品表面质量和力学性能。可实现多点浇口、多腔模具及大型、薄壁、长流程制的成型。

    四是没有冷却和取出流道凝料的时间，缩短成形周期；易于自动化生产。

    五是流道中压力损失小，降低了所需的充模压力，使注射机的锁模力减小，没有浇注系统凝料，减少了注射量，可充分发挥注射机的能力。

    六是可用针阀式浇口，控制浇口封闭时间，保证制品成型质量。

    这种工艺最大的特点就是绝热流道，大家看我这个图形，流道中没有辅助加热装置，而是利用塑料导热性差的特性，将流道截面尺寸设计的很大，使紧贴流道表壁的塑料熔体因较低的模温而迅速冷凝，形成冻结层，而流道中心部位的熔体保持熔融流动。

    绝热流道的主要特点是费用低；生产中更换物料方便；流道直径大，压力损失小；流道凝料冻结时，打开分型面很容易清除。

    但也有缺点，因其体积大，延长了塑料加热时间，对温度的控制不理想，不适宜加工热敏性塑料，要不断改进，现阶段西德就是在做这方面的工作。

    这是井坑式喷嘴…………这是多型腔绝热流道…………。

    下面我们讲热流道的结构形式，首先是延伸式喷嘴…………然后是多型腔热流道注射模具………还有热流道板的设计，热流道板的加热形式………。”

    何涛以前没讲过课，第一次当老师有些紧张，但随着内容的深入，他越来越放松，这本就是他学的东西，在西德上学期间他还写过一篇如何改进工艺的论文，得到了导师的赞许，不就是把我知道的讲出来吗有什么难的

    讲到后来何涛已经彻底放开了，把当下西德很多模具技术都评论了一番，同时对比国内的制造水平给出了非常具有针对性的建议。

    刘琅在下面听得非常仔细，还不时的记笔记，当然，他的脑袋就是电脑，听过以后就会被储存下来，这么做就是给别人看，连我都好好记笔记，你们怎么做不用说了吧。

    刘琅不仅仅是为何涛站台，何涛讲的内容的确非常有用，模具方面其实是北方工业集团的强项，毕竟有刘琅在，再复杂的模具他也能设计出来，可是设计归设计，你还得把设计落实到实物，这就不是一件容易的事了。

    何涛所讲在某些方面解决了这个问题，即便现阶段北方工业集团还有欠缺，因为国家整体技术不行，大部分材料凑不齐，但也给了刘琅很大的启示，刘琅都受到了启发，这些工人更不用说了，这是一堂价值极高的课程。

    何涛



第一千八十三章 这就是人才的价值
    ，

    “不要小瞧轴承的安装问题，它直接影响着精度、寿命、性能，因此，设计及组装部门对于轴承的安装要充分研究，大家对这方面显然很不了解，在美国，不管是多大的公司，都要按照如下的作业标准进行:首先是要清洗轴承及轴承关联部，然后是检查关联部件的尺寸及精加工情况，之后才是安装，也就是安装前才能打开轴承包装，然后是安装好轴承后的检查，之后在供给润滑剂。”

    杜松首先做一个总体讲解，大家听了点了点头，觉得这很有道理。

    北方工业集团制定了很多章程，其中核心要义就是要按程序办事，不要想干什么就干什么，很多工人开始的时候不适应这种方式，很麻烦不说，关键时候还耽误事，反倒是效率不高。

    但北方工业集团是严格要求工人们这么做，是硬性标准，谁敢违背轻者罚款，重者开除，当然，到现在为止罚款的很多，开除的还没有，毕竟没有发生过什么严重的事故。

    程序当然是非常重要的，这也是标准化的一个条件，开始时工人们还不太适应的原因是生产规模太小，但随着生产规模越来越大，程序化就体现出优势来，中国的工业就缺少这种程序化，所以效率低下，而且还经常出现事故，这种情况在美国、德国以及岛国基本上是不会出现的。

    杜松把轴承安装的程序化步骤说得清清楚楚，众人就觉得这很靠谱。

    杜松接着往下说。

    “首先是圆柱孔轴承的安装，欧美一般采用压力机压入的方法，这种方法应用于小型轴承。

    就是将垫块垫入内圈，用压力机静静地压至内圈而紧密地接触到轴挡肩为止。

    将外圈垫上垫块安装内圈，是造成滚道上压痕、压伤的原因，所以要绝对禁止。操作时，可以事先在配合面上涂油。

    万不得已用榔头敲打安装的场合，要在内圈上垫上垫块作业。这种做法只限于用过盈量小的情况，不能用于过盈量大，或中、大型轴承。

    如深沟球轴承之类的非分离型轴承，内圈、外圈都需要过盈量安装的场合，用垫块垫上，用螺杆或油压，将内圈和外圈同时压入。调心球轴承外圈易倾斜，即使不是过盈配合，最好也垫上垫块安装。

    如圆柱滚子轴承、圆锥滚子轴承之类的分离型轴承，可以将内圈、外圈分别安装到轴和外壳上，将分别安装好的内圈和外圈相结合时，关键是稳稳地将二者合拢，以便使二者中心不产生偏离，勉强压入会造成滚道面卡伤。

    第二是热装的方法，主要应用于大型轴承，因为这种大型轴承压入时需要很大的力，所以很难压入。

    因此，在油中将轴承加热，使之膨胀，然后装到轴上的热装方法广为使用。使用这种方法，可以不给轴承增加不当的力，在短时间内完成作业。轴承的加热温度，以轴承尺寸、所需的过盈量为参考。热装作业有关注意事项如下:

    首先是不得将轴承加热至120c以上；

    然后是为使轴承不直接接触油槽底部，可以考虑将轴承放在金属网台上，或将轴承吊起来；

    再者是将轴承加热到比所需温度高20c－30c，以便操作中不至发生内圈变冷，难于安装；

    最后是安装后，轴承冷却下来，宽度方向也收缩，所以要用轴螺母，或其他适宜的方法，使之紧固，以防内圈与轴承挡肩之间产生缝隙。

    第三锥孔轴承的安装

    带圆锥孔的轴承，其内圈大部分是以过盈配合的方式来安装的。过盈量是由内圈在圆锥形轴径、紧定套或退卸套上的轴向推进距离决定的。

    中小型轴承可以利用轴承安装工具或用锁紧螺母把内



第一千八十四章 重温前世童年的梦想
    杜松与何涛只是通过两堂课就让大家知道了他们的本事，林海没有在阜城，等他回来也要给大家讲一堂课，到时候“三兄弟”的威信便彻底树立起来。

    北方工业集团今年的工作就是刀具和轴承，刀具的销售量不断攀升，质量是一方面，国内绝对的首屈一指，还有刘琅在电视台上不断打着广告，广告都做到国家电视台了，价格不菲，就是新闻联播结束后的一段半分钟时间广告，花了七十多万人民币。

    国家电视台的台长和刘琅关系非常好，他觉得要支持刘琅，所以想降低一下广告的价格，不过刘琅没答应，七十万人民币都是白菜价好吧，还用降

    好吧，对于刘琅来说七十万元真是白菜价，要知道二十年后在国家电视台做段广告最低也得以百万起价，这都是半夜大家睡觉的时段广告，如果是新闻联播之前的报时广告，那都是以千万价格起价，就是新闻之后的也得要五六百万，七十万放在这个时代还真是个良心价，起到的作用比二十年之后还要大，因为这个年代电视频道还很少，国家电视台今年才只有两个频道，第三个频道国际频道正在筹备，还没有正式播出，如果一家有电视，那么打开电视后能收到的频道最多只有三个，两个是中央台，一个是省台，很少有市一级的电视台，除非是直辖市和南方发达的地区。

    观众们选择的频道很少，这就意味着收视率会非常高，所以当北方工程刀具的广告出现在国家电视台后订单一下子暴增了一倍，工人们加班加点才能勉强满足这么多订单。

    工人们很累，但是非常自豪，因为生产得越多他们的收入也就越多，这可都是钱呀！最普通的五级工每个月下来都能赚到将近一千块钱，如果是八级工，那一个月都能赚到一千五百多块钱，这工资在九零年绝对是高薪阶层了，只有个体户才能有如此高的收入。

    除了刀具外，轴承的制造也在进行当中，这主要是沈城机床厂和金陵机床厂他们的工作，在刘琅的帮助下他们这几家小厂也都鸟枪换炮，看样子在过一两个月就能实现下一层的供应，除了他们以外，阜城改革出现的那几家企业也在不断提升，他们会构成最低一层的产业链条。

    可以说，北方工业轴承生产的第一层产业链已经差不多形成了，不出三个月，第一批产品就能问世，这一成就可比刀具更加具有意义，毕竟这是阜城工业改革的第一步，成功了就能证明阜城工业特区是当之无愧的，其后便会形成群体效应。

    阜城的七月份一如既往的炎热，最热时气温足有四十度，别说干活了，就是什么也不干身上的衣服也没有干的时候，这个时候最好的地方就是在树荫下躺着，当然，买上一根冰棍就更好了。

    即便北方工业集团厂房里放着十台最大功率的格美空调，但全功率开动的机床散热不是盖的，室内温度依旧超过了三十度，工人们工作超过半个小时工作服就会全部湿透，中午十一点，随着上午下班铃声响起，工人们非常迅速的将机床停止，然后飞快的脱下外面的保护服，再把里面的工作服外衣脱下来。

    大多数男子干脆就光着膀子，他们统一将衣服搭在室外的衣绳上，毒辣的太阳会在一个多小时的时间里把衣服晒干。

    然后工人

    们回到宿舍换上自己的衣服，整个大楼里装了五十台空调，只要不出去就是凉爽宜人，这份凉爽在七月份中显得格外的珍贵。

    十一点半，食堂开饭，大家拿着自己的餐盆有秩序的排队打饭，刘琅和管理人员也会和大家一样排队等候，没有人给他们优待，因为所有人都习以为常了。

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第一千八十五章 全国首次毕业生招聘会
    火热的天气依旧继续，但在七月份比天气更加火热的是全国数十万大学毕业生们的热情，那些大四的学生从大学校园中走出来，正式步入了社会，开始为国家做贡献了。

    在九十年，大学生是真正的天之骄子，从没有找不到工作的可能，国家会为他们安排好人生的下一个目标，每个人都有工作，这可比刘琅那一代八零后大学生强的多，当然，这是一定的，看看人数就一目了然。

    九零年全国大学及大专以上学历的毕业生只有六十多万人，而刘琅那一届毕业生正好赶上了扩大招生，全年毕业人数一下子就猛增到了二百多万，至于说到了二十多年后，基本上每年都有五百万以上的毕业生，二零一七年这个人数更是突破了八百万。

    在那个时代很多人都说大学生不值钱了，满地都是大学生，这种言辞之中有对大学生的不屑，同时也带着一丝对过去的留念，在他们眼中，**十年代的大学生才是真正的大学生，新世纪的大学生根本就无法与之相比。

    他们的论断当然有正确之处，但是这些人没有搞清楚一件事，那就是大量大学生的出现不代表国家教育的失败，恰恰相反，这是国家教育改革最重要的成就，因为国家的大学教育已经从精英化成功的变成了大众化，普及高等教育对国家的影响绝对比精英教育大得多，因为这是一个基数问题，基数越大，成为精英的概率就越大，要知道西方发达国家可是经历了半个世纪才做到了普及高等教育，而中国只用了二十年的时间。

    当然，不可否认，如今大学生对知识的掌握程度普遍上要比高考改革后的大学生强，毕竟人数少，教育资源相对就集中，他们也为国家的改革开放贡献了巨大贡献，至于说教育改革之后的那些大学生，他们的贡献要到二三十年后，乃至更加长的时间段上才能发挥出来。

    正因为这个时代是精英教育，每一位大学生毕业后立刻就会被分配到各行各业，大部分都是企业，少部分则是政府机关，比如工业部部长江波涛的儿子江宏毕业之后就被分到了沈城工业厅下面的一个单位，然后又被刘琅点名叫到了阜城，三年过去了，他已经成为了阜城机械局的一名科长，同时也是骨干，明年准备提拔他成为机械局的副局长。

    当然，大部分人还是要被分到企业工作，在分配工作这个阶段大学生几乎是没有任何自主权的，有的人可能被分到首都的企业，有的人则可能被分到沪市，不管是首都还是沪市都是大城市，也是所有毕业大学生理想的工作之地，但这毕竟只是少数，大部分的人只能是随波逐流，更有不少人被分到了偏远地区，如果你不服从分配，那不好意思，你就没工作了。

    大学生在工作上没有选择权，但是现在北方工业集团给了他们一个大好的机会，林海带领的招聘团队第一站就来到的华夏大学，组织了一场专场校园招聘会。

    在这个大学生工作国家统一分配的年代里，招聘会可是一个稀奇的事物，更不必说是一家私人企业，这是个破天荒的新事物，没有人经历过，在一般人看来，这个举动就是和国家争人才，属于“大逆不道”的事情，就算刘琅是华夏大学优秀的毕业生，也不敢承担这个责任。

    刘琅当然知道



第一千八十六章 刘琅对“后辈”们的意义
    华夏大学做为刘琅的母校当然要支持他，只要国家同意，他们就没有意见马上筹备招聘会，其实华夏大学这么多年来一直占着刘琅“便宜”呢，还不是一点半点，华夏工业科技有限公司每年光是在变形金刚模型销售上的分成就有两百万美金，当然，这部分分成里也有刘琅三十多万，但这笔钱刘琅从没有拿出来过，算是半捐献给母校了。

    两百多万美金可不是小数目，其中有一百万会用在华夏工业科技的发展上，剩下钱就归学校自由支配了。

    正所谓那人家手短吃人家嘴短，即便当初刘琅把陈伟这帮人拽到阜城去帮忙，华夏大学也没敢多说一句话。

    当然，华夏大学对刘琅还是感激居多，所以当北方工业集团要把第一场招聘会放在华夏大学时，他们没有任何犹豫。

    招聘会在华夏大学图书馆里举行，布置的倒是很简单，十几张桌子和数百张北方工业集团的介绍传单，林海做为招聘的主要负责人带着十几名工作人员对学生们进行面试。

    没错，就是面试，因为并不是所有专业的大学生都有资格进入北方工业集团的。

    这次北方工业集团要招聘十名员工，五名从事机械工程工作，另外五名则是管理工作，只在机械工程、电力工程和经济管理三个专业招收员工。

    私人企业到华夏大学招聘还“挑肥拣瘦”这传出去会让人笑掉大牙的，但北方工业集团有这个资本，入职工资就是四百二十元，然后是各项福利和涨薪条件，所有条款都写的明明白白。