瓷界无痕

第56章 出砖插曲
    8点压机正式压砖，何德宏小心翼翼的跟踪着各个环节，王东也在窑炉控制室抄录着仪表上的数据，李羽新候则在釉盘指挥着淋釉工铺好瀑布，检测着釉量的标准。卢枫感觉一切正常，竟跑到印花机前和一个年轻的小少妇聊起天来。

    吴部长路过釉线，不止一次的给卢枫说，观察线上运转情况，检查传动是否异常。卢枫没当回事，当面点头称是，背后却仍旧和她继续聊天。

    8:45素坯经过釉线，一切顺畅，印花机转动着链条印起花来。9:30釉烧窑整齐地出砖，拣选车间开始装箱。

    刘志康转了一圈，来到拣选车间，看着砖面还觉满意。

    卢枫也从釉线跑到拣选，看看印花有否瑕疵，对网是否准确。

    10点准时装优等品，刘志康见产品正常便转身离去。

    也就是刘志刚离去之后，釉线的小少妇急匆匆的跑过来，告诉卢枫，皮带断裂，卢枫还没听完，扯起风就是一阵猛跑。

    砖在印花机前挤了一堆，地上狼藉不堪。卢枫急忙按下制动刹车，抓起一个不锈钢挡板就朝旁侧的窑炉跑去，打开高温区的一个观察孔，直接将挡板插了三分之一进去。印花机旁的李羽新早已用皮带器固定好断裂的红色树脂皮带，只等着卢枫过来。

    瞬间，卢枫折回印花机旁，用火红的挡板在断裂处烙饼似的烙上一烙，刺鼻的胶味熏得李羽新眼泪直流。

    卢枫松开皮带器，赶紧将皮带挂到皮带轮上，将自动开关置于手动，点动几下，上好皮带，忙着开线。

    素烧窑出口，摆放着5栋刚刚拣下来的素坯，一经连线，3个帮忙拣砖的员工一下子松了口气，各自回到自己的岗位。

    此时卢枫已是满头大汗，虽说现在的天气比较冷，但在两条窑炉中间的釉线却是暖和的。有人曾经用温度计测量过，冬天的温度大概在28度左右，夏天约在42度。

    李羽新见故障已经排除，也回到了淋釉盘，继续指导工人们操作。

    吴部长听到这个消息，火燎火跑的蹿进车间对着卢枫就是一阵怒骂:“叫你检查设备，观察运转情况，你就当耳旁风，这一堆釉坯砖自己去数数，一片1



第57章 引进高管（一）
    刘志康将车填在了天龙大酒店的门口。在万芳茶楼的茉莉坊找到邓伟强。

    “老邓，考虑得怎么样”刘志康直接坐在了邓伟强的身旁。

    邓伟强，55岁，红光机械厂党高官。国字脸，双目如电，肩宽臂长，坐如挺松。

    “承蒙刘总抬爱，只是我这退休年龄不到，不好办呀。”邓伟强对刘志康开出的条件还是蛮有兴趣的，只不过现在丢掉一把手的位置还有5年工龄就有点差强人意。

    刘志康是个聪明人，他知道他的顾虑，要解决这种顾虑还得用钱说话。

    “我给你建个议，你办个病退，这5年工龄我给你补。不过有个附加条件，就是干一年补一年，初期合同5年，谁违约，谁补对方损失。”

    这个条件一经开出，邓伟强的眼睛顿时亮了起来，紧锁的眉头“啪”的一下子全部打开。

    “刘总睿智，没想到困扰我半个月的问题迎刃而解。”邓伟强少不了夸赞几句。

    “既然这样，你立即着手办理，争取8号过来上班。”刘志康恳切的说。

    邓伟强想了想，盘算了一下，5天时间应该能够办好，再说现在的厂长巴不得自己离开。

    “我尽力吧。你也知道办这些手续比较繁杂。”邓伟强给自己留了条后路。

    “那好，我等你的好消息。”刘志康端起茶杯喝了一口，旋即告辞。

    3月8日早上8点，邓伟强准时的坐在了陵康公司的会议室。

    刘志康对高管们隆重介绍:“陵康集团公司行政执行总监，邓伟强。主要负责公司的标准化文件管理，组织论证iso9000。”

    邓伟强起身对大家鞠了一躬，在座的立即鼓掌以示欢迎。

    刘志康接着说；“公司为了与国际接轨，参与iso9000论证是必要的，也是必须的，所以在座的各位要鼎力支持。”

    众人纷纷表示支持邓伟强的工作。

    会后，邓伟强一一和各部门的负责人见面并简短谈话。

    邓伟强既然能坐上国企的一把手，肯定也有其过人之处，沈云志、吴部长不得不低下他们平时高高在上的姿态，与之密切的配合。邓伟强的强项就算是攻心，他的弱项就是不懂陶瓷。所以，邓伟强也很虚心的听取他们的意见，尽量做到把天平调至平衡。

    邓伟强第一个工作项目就是整理操作规程，岗位职责，实行标准化文件。他要求吴部长提供生产流程，及其各项生产指标；要求质保部提供质量保证体系，及企业分级标准；要求供应部提供进料标准，及原材料进厂分级细则；要求技术部提



第58章 引进高管（二）
    各部门开始了逐步清理。开始的时候还有人随便应付，可后来邓伟强搞了个清洁卫生作业标准，奖罚细则一一罗列，细到一个螺丝钉，大到一台压机，各种部件一应俱全，想跑都跑不了。工人们一见与经济挂钩，想不做好都难。于是，天天抽空把各种部件擦得铮亮如新，地上静如水泼。交接班时，有专人检查，没搞好卫生就不接班。潜移默化之中素养也在不知不觉中提升，邓伟强看到了希望，吴部长却在这场傻幺儿管理中学到了知识。

    “吴部长，这几天有什么心得”公司列会上，邓伟强朝他一笑，问道。

    “这几天简直是受益匪浅呀。往常我查找问题，一个一个去排查，现在我看看卫生状况就能初步断定哪里出了毛病。”吴部长打心眼佩服他，知识这种佩服不好意思明说。

    “那你谈谈具体情况，比如说现在出现了崩角，你打算怎么办”邓伟强似乎在考他。

    “哦，崩角。这个好办，从釉烧窑反查釉线直到素烧窑，最后查压机。当然，这个查不是以前那样去东看看西瞧瞧，现在我只需要看地上哪个地方出现了砖屑，就能判断问题的所在。”吴部长自觉得意地说。

    “看来这个傻幺儿管理还是蛮有成效的嘛。你们瞧，吴部长都有心得啦。”邓伟强戏谑地看向大家。

    吴部长脸上一阵尴尬，刚刚显露的那点笑容顿时消失无踪。心念叨:他娘的，钻他套里去了。

    邓伟强见好就收，转过来对其他人说:“各位有没有发现，我们平常不好找的东西，现在是不是闭着眼都能找到”

    众人纷纷点头。

    “既然这个5s的好处已经崭露头角，我们就继续认真地执行下去，让工人先做，做到一定时间，全都成习惯啦，咱们再给他们讲解这5s的定义，让他们在潜意识当中学习5s，回过头来一看，才会恍然大悟，哦，原来这就是5s。”邓伟强的一套理论不得不说比强行灌输还厉害，他让你先实践后学习。

    听到这，吴部长也不得不服气。

    李羽新在这大标准的框架下，细化了釉线清洁作业标准，经过他的设定，每班清洗一次钟罩可以缩减为每天一次，甚至3天一次，只要按标准认真执行，并配合标准化添加釉水注入量，及时清洁搅拌桶的边缘卫生，这套方法是绝对可行的。他初拟了一个条款，决定暂时试行一段时间。如果效



第59章 和风而曦
    一场劳动纪律的整顿声势浩大的进行着，公告栏上的处罚单贴满了整个版面，迟到早退的现象也渐渐地开始灭绝，上班抽烟的少了，上班喝酒的少了，偷着睡觉的没啦。就连胆大包天的小龚也不敢公然在班上开玩笑、说荤段子。李羽新也收敛了一些，他可不想去触霉头。工厂的风气有所好转，产品的质量越做越高，一场标准化流程正按部就班的实施着，李羽新的实验也在顺利中进行。

    春天的气息越来越明显，阳光普照，和乐融融。

    邓伟强不失时机的推行着5s的普及教育，让工人们明白了自己正是5s的实施者。原本以为需要多番解释的整理，整顿，清扫，清洁，素养的名词，也不需要多费唇舌，工人们只需联想到近期自身的行为就能直接道出5s的顺序。邓伟强成功了第一步，接下来他要实施他的下一步计划:源头追溯，有本可查。

    他决定先从五金库和化工仓试行，这一试还试出了蹊跷，腰线车间的一盒金膏的生产批号及序列号居然出现在入库单上3次。入库时间前后均相差20天。邓伟强没公布这个消息，他先是咨询了生产厂家，获知同一批号的金膏其序列号都是不同的。得知这个讯息之后，他只能汇报给刘志康。刘志康听完汇报默不出声，邓伟强知趣的离开。

    待邓伟强离开之后，他把沈云志叫到了跟前。让沈云志给送金膏的业务员联系，让他再送一盒金膏来。

    沈云志赶紧给金膏业务员打了个电话，让他明天送一盒过来。

    等沈云志走出办公室之后，他又给保卫科科长打了个电话，要他明天密切关注送金膏的业务员，一旦进厂不得放其离去。接下来，他让五金库的张敏把近期腰线车间的入库单送过来。

    看着入库单，刘志康脸色特青，12000一盒的金膏居然被人卖了3次，他气得把桌子一拍，茶杯差点被震到地上。刘志康有些郁闷，公司里到底有多少人与此事有牵扯呢究竟还有多少事在瞒着自己呢刘志康想想都有些后怕。

    第二天，送金膏的小王来了，他打好入库单上财务挂完账就被保卫科科长请到了刘志康的办公室。

    刘志康让保卫科科长在门口守着，没他的同意不许任何人进出。

    科长应声守在门口，时刻警惕着，特别是不能让这个业务员跑啦。

    小王不知就里，以为是有业务要谈，乖乖地坐在椅子上，翘着腿，带着微笑。

    刘志康开门见山的扔出那三张入库单，顿时，小王的腿放了下来，微笑变成了僵笑，一张脸吓得苍白，嘴直打哆嗦，继而全身一颤，瘫坐在椅子上。

    “说吧，和谁勾结的”

    “我说，我说。”

    小王把腰线车间工艺员勾结自己的事和盘托出，并且把分赃的比例也告诉了刘志康。刘志康低着头，正眼都没瞧他。

    “你是准备私了还是公了”刘志康突然抬起头，眼睛直勾勾看着他，半晌才吐了一句话。

    “刘总，给我



第60章 安定团结
    “昨天工艺科的小杜被警察带走了，听说是得罪了老板。”

    “你们知道啥，他是乱求搞，泡了老板喜欢的女人。”

    “谁腰线车间的”

    “除了腰线车间的还能有谁。”

    “是刘金莎吗这娘们一看就是骚狐狸。”

    “刘金莎是哪个是不是走起路来，两个球甩来荡去的那个”

    “我靠，那是程晨。”

    一时间，风言风语，说啥的都有。

    刘志康本来想低调处理，没想到把自己说成争风吃醋的角色，于是他让邓伟强立即起草一个公告。

    8:30，一则开除公告出现在公告栏上。

    具体内容如下:原技术部工艺员杜小鹏勾结不法奸商，监守自盗，其数额巨大，已构成犯罪。现经公司研究决定开除出厂，剩余工资不发补做公司损失。其违法行为已移交公安机关。陵康集团 1999年3月15日。

    公告一经贴出，众人才知原委，于是纷纷骂杜小鹏不是个东西，偷厂里的东西，活该！看着渐渐平息的民情，刘志康深知舆论的可怕，水能载舟亦能覆舟。

    工艺科此时被推上了风口浪尖，腰线车间的工艺由谁去做呢技术部老大脑袋就大了，他的脑海里搜寻下一个接手的人，外招吧，工资高，公司可能不会同意，即使要招也得找一个信得过的人，可人品这个东西不是一眼就能看穿的，自己培养吧，手底下的人也没人顶的起。李云飞虽说还算可以，但是他要做这边生产的花釉料配比，没有多余的时间去搞腰线车间的事。他突然想到了一个人，不过要这个人他得向上面请示，看看他的意见。

    想到这，他来到了刘志康的办公室。

    “来坐，魏部长。”刘志康很客气地说道。

    “刘总，今天我是来检讨的。都怪我用人不慎，给公司带来不必要的损失。”魏涛首先端正了态度，低头认错。

    “人非圣贤，谁能无过啊。这件事我不怪你，你也不要多心。”刘志康先安抚他，他知道他来肯定来有其他目的。

    魏涛见他没有责怪自己的意思，心里也踏实不少。

    “魏部长，腰线车间这个位置你打算怎么安排”刘志康一语见地的先提出来。

    魏涛不得不佩服刘志康的睿智。于是说:“刘总，我今天来就是想跟你商量这个事。”

    “那你说说你的想法。”刘志康侧耳聆听。

    “我想找你借个人。”魏涛停顿了一下，抬头看了看刘志康的表情。

    “借人你想借谁”刘志康来了兴致。

    “李羽新。”魏涛说出了他的名字。

    刘志康转而一笑，呵呵一声:“这个人只能暂时借给你，我



第61章 微风拂面
    李羽新满面春风跑到欧婷婷的跟前，悄悄地告诉了调令的事。欧婷婷也是一阵喜悦，这下终于可以不用呆在釉线洗这个鬼“胸罩”啦。李羽新叮嘱她，不要外泄，免得班里人嫉妒，今天就给你小鞋穿。欧婷婷点点头，还是止不住脸上的欢喜，对他好一阵桃花杏眼。

    李羽新取了何德宏办公室，跟他聊了一会。给他说起调令的事，何德宏没有表态，说不出是高兴还是失落。李羽新再透露给他自己这几天做的试验，何德宏眼睛都亮了，这样一来，每天可以节约1个小时，按三天一次，只需要洗200分钟，抛去其他因素，就算洗300分钟吧，一个月就5个小时的清洗时间，整整节约了85个小时。85个小时就意味着多了35天的产量，哇靠，奖金多了不少耶。何德宏不得不用另一种眼神盯着他，这是个怪胎，还是个天才这样叼钻的想法都想得出来。

    想到这，他甚至有一种不想放人的冲动，放到技术部简直就是一种浪费啊。

    李羽新倒也实在，他说就算到技术部，他也会想着车间的，尽自己的能力去克服生产上的难题，冲破瓶颈，实现最大效益化。

    何德宏拍拍李羽新的肩膀，说:“我看好你，希望你在新的部门也有所突破，让生产更顺利，工人更轻松，早日实现自身价值。”

    李羽新默默地记下这句话，这句话在以后的生活中成了他人生的航标，心中的指明灯。

    春风拂面，一种清爽，一种恬静。

    欧婷婷将自己调入技术部的消息告诉了自己的母亲，婷婷妈也是万分高兴。她当即给老欧打了个电话，老欧听说自己的女儿到了企业的核心部门，立马表示今天晚上吃火锅庆祝，同时嘱咐她叫上小李。