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遥望虹霓

时间:2023-05-22  来源:  作者:玖骊

    林瑶诚挚道“那就拜托你帮我多打电话催催,我那边租的房子快到期了。”

    中介答应得很爽快,“没问题。”

    林瑶有些意兴阑珊,正准备回公司时,忽然听到房产中介说道“林小姐,还有一件事需要和您确认一下。”

    林瑶脚步一僵,“什么事”

    房产中介脸上依旧挂着职业化的笑容,“您可能需要了解一下,买卖二手房的注意事项,以及,办理过户需要的手续,以及相关费用。”

    说完递给她一份清单。

    林瑶随意地瞥了一眼,当她看清楚那上面的内容时,双眸渐渐睁大。

    房屋转让所得税、契税……

    以及中介服务费、银行按揭咨询服务费、评估费……

    这些税、费加起来竟有五六万之多!

    林瑶知道要交税,也知道中介要收费,可她不知道会有这么多!

    重要的是,她付完首付就没多少钱了,怎么办

    林瑶急了,“你为什么不早说”

    房产中介支支吾吾道“我之前,看您买房子那么,爽气,还以为您,呃,很了解这些情况。”

    林瑶愣了足足三秒,才明白她的言外之意。

    她看房时做决定做得太快,完全没有讨价还价,而且她首付五十万也答应得极为爽气,任谁都不会相信,她总共就这么点家当。

    归根结底,问题还是出在她自己身上,怪不得别人。

    林瑶这次可真是乘兴而来败兴而归。

    非但房子没变成自己的,还被告知,接下还还要付一大笔钱!

    林瑶不由犯了难,若是再找林云借钱怕是不合适,找蒋明淑的话,她是个月光族,借到几千块有可能,想借几万块不可能!

    林瑶不是没想过和家里商量,可是她起初只打算用自己手上那点钱,买个小户型,不动用家里一分一毫,她也就没和家里打过招呼。

    现在忽然说,让家里给她打五六万过来,老林和文女士不得吓坏

    再说以文女士的性子,芝麻大点事她都能闹得全村皆知,要是知道她真的买了房子,还不得从村头嘚瑟到村尾

    很有可能天天嘚瑟,一直嘚瑟到过年!

    她倒是不介意让文女士嘚瑟几天。

    只是,这么一来,等到她过年回家的时候,她就成了动物园里的大熊猫似的,会被人围观。

    虽然她凭自己的努力在杭州买房子当然是件值得自豪的事,可她不想成为被围观的对象。

    老话不是说,闷声发才能发大财吗

    林瑶决定,还是低调一点吧!

    问题是,那几万块的税费到底该从哪里来

    林瑶心里那个愁啊!

    她回到公司时不过十点左右,李仁海上前问道“林主任今天一早请假干嘛去了”

    林瑶和李仁海关系还可以,但是并没有到无话不谈的地步,更没到可以借钱的地步!

    既然如此,买房子的事还是不要提了吧。

    林瑶随口答道“有点私事。”

    这就是不想多说的意思了,李仁海很有眼色,并没有追问。

    不远处的郑飞扬却笑了,她的语气不无嘲讽,“自己上班时间做私事,却还要管着别人。”

    郑飞扬这话一出,林瑶顿时愣住。

    郑飞扬原本不会说这种话的,自从她去了一趟广交会,就像变了个人似的,能多高调就有多高调,要多嚣张就有多嚣张。

    林瑶不理解她的底气从何而来,莫非就因为她交给公司那一千多张客户名片

    郑飞扬当然是对公司作出了一定的贡献。

    问题是,她是业务员,而且她在凌云大半年了,至今没有做成任何订单!

    别人可能不知道,林瑶和李仁海却是知道内幕的郑飞扬做飞单。

    林瑶也李仁海不是没想过戳破郑飞扬的把戏,只是……

    按说以她这种情况应该像以前那样,尽可能低调再低调,最好谁也不得罪。

    业务人员之间,很少存在真正的友谊,就算有,也是竞争大于友情。

    林瑶敢打包票,现在正使劲捧着她的这些人,最想看到的是她怎么倒霉,怎么被扫地出门,然后瓜分她手上的客户资源。

    再说了,林瑶是办公室主任,除了林总和秦董事长以外,其他人没有管她的权限。

    她不喜欢拿所谓的办公室主任的头衔的去压人,却也不会让别人想踩就踩的!

    林瑶淡淡地说道“我有事,但我请过假的,林总批了,秦董事长也同意了,怎么你有不同的意见”

    郑飞扬脸上的笑容僵住,“我能有什么意见,只是忍不住说句公道话罢了。”

    “你指的公道是什么”

    林瑶毫不示弱,“你在凌云八个月,至今没有做成任何订单,这种情况下,不是应该多和客户联系,赶紧做下订单吗怎么好意思站在说别人的闲话”

    她这番话说得一点都不客气。

    郑飞扬的脸顿时涨得通红,讪讪地说道“我哪有不和客户联系,可是客户们只询价,不下单,我有什么办法你问问其他人,是不是同样的情况”

    “其他人是什么情况我不关心,毕竟,其他人也没有质疑我损害公司利益。”林瑶抬起眼皮看了她一眼,意味深长道“你这么关心我,我不关心你一下,岂不是对不住你”

    林瑶的这句话,成功地将郑飞扬的下一句堵了回去。

    是啊,林瑶原本没说她,是她自己犯贱,主动挑衅林瑶。

    林瑶再不济也是办公室主任,她可不像看起来那么好欺负。

    郑飞扬自认是业务部门的领头人,不过她忽略了最重要的一点业务向来是凭业绩说话的。

    郑飞扬不是真的一个订单都没有做成,可她在公司里真没什么业绩。

    事实上,连她都没想到自己会在凌云待这么久。

    她之前待过好几家公司,有的一两个月没做出成绩,她就被开了,最长的一家也没超过三个月,而凌云,她已经待了八个月!

    和郑飞扬同一批进公司的业务员,大家都像约好了似的,谁都没有突破0的记录。

    秦弈和林云似乎也没有把这些太放在心上。

    秦弈的关注点比较特别,而林云则是,自从秦弈来到凌云,她就成了甩手掌柜发工资以外的事一概不管。

    在这样的公司混日子不难。

    郑飞扬不知不觉竟然混成业务部门“领头人”,她不想走,尤其不想这时候走。

    她很有把握,只要林瑶不在,她一定会成为公司里除林云和秦弈以外的一把手。

    到时候林瑶手上那些客户都会落到她手上,她要是能掌握那么多客户资源,才不会像林瑶那么傻!

    可是林瑶说这些话是什么意思难不成她在暗示什么

    怎么可能

    这个公司里的人,除了秦董事长以外的人,全都傻兮兮的,不可能发现她的秘密!

    郑飞扬心里没底,“我可不像你那么空,我广交会上的客户都在等我报价呢。”

    林瑶轻笑一声,“那就好,我祝你早日打破0的记录!”

    郑飞扬哼了一声,她昂首阔步地走向自己的座位。

    林瑶对此不太在意,她要做的事那么多,根本懒得管他们。

    公司里的气氛再度恢复宁静,对于林瑶来说,她的目的已经达到。

    接下来的时间里,林云和秦弈都没有来公司。

    林瑶想过了,他们夫妻之间的事,她这个外人不好多说什么。

    何况她都能看出来的问题,没道理林云看不出来。

    转眼又是周末,林瑶的租客小李搬走了,302室只剩她一个。

    或许是因为张翔把租金定得太高,这段时间,并没有什么租客上门来看房,倒让林瑶得了清静。

    林瑶将沙发和小茶几搬到小房间,布置成一个会客室,这样看起来,整个小两居就变得顺眼许多。

    忙完这一切,她终于又可以静下心来做题。

    离考试只剩两个月了,她已经将基础知识掌握得差不多。

    等到11月份报班再提升一下,她自认一次过关的可能性还是挺高的。

    总之,她很忙,很忙……




第百九十二章 奖罚分明
    接下来的一个多星期,秦弈和林云都没有到公司。

    林瑶等人过得顺风顺水,她忽然有种感觉,或许他们永远不来公司都没关系!

    当然这是不可能的。

    这天下午秦弈和林云一起到公司来了,他们有说有笑,完全看不出来“随时会离婚”。

    林瑶无比庆幸,自己没有和林云多说什么,要不然此时此刻最尴尬的人一定是她自己!

    下班前,林云把众人召集起来开了一次会。

    “这段时间,我和秦董事长没来公司,公司里的业务依旧开展得井然有序,我很欣慰。想必你们也知道,我和秦董事长接下来会经常出差,所以我们商量了一下,准备完善一下公司制度。”

    说到这里,林云斜了秦董事长一眼,“具体的,还是你来说吧。”

    林瑶顿时恍然,原来秦弈特意把林云找来提这件事。

    秦董事长眼底微寒,脸上却依旧带着温和的笑容,“既然林总让我来说,那么就由我来提一提,我们公司之前在管理上存在哪些问题。”

    林云从烟盒摸出一支烟,给自己点上,兀自吞云吐雾。

    秦董事长推了推眼镜,将自己的设想娓娓道来。

    “首先,我要说的是,公司成立至今,一直没有建立起完善的考勤制度,这是非常不合理,也是非常不公平的。

    俗话说得好,不以规矩,何以成方圆公司的考勤制度是规范员工上下班的重要依据,因此我们必须尽快建立和不断完善公司的考勤制度!

    顺便,我要提一下公司的奖惩制度,我认为,任何组织都需要一套合理的奖惩制度,而且奖惩制度要与经济责任制紧密结合,与员工的权、责、利挂钩,充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣、按劳分配。”

    林瑶默默做着笔记,秦董事长先说考勤,再说奖惩,他的目的可以说很明确了。

    时间一分一秒地过去,而秦董事长还在长篇大论。

    “接下来,我们讨论一下公司的薪酬体系设计,所谓薪酬体系,是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。

    大家对于薪酬这个概念,可能存在一点误解。薪酬并不单单指你到手多少钱,而是应该将你享受的福利包括进去。

    一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬即本薪、奖金、津贴、福利四大部分……”

    秦董事长说到这里,话锋一转,“据我了解,目前大部分杭州公司实行单休,而我们公司实行的是双休,这其实是很不合理的。

    为什么这么说呢那是因为,我们的客户和我们的竞争对手都还在上班,我们却休息了,这对于业务开发非常不利!”

    李仁海笑嘻嘻地举手,问道“秦董事长,国外客户也是双休,我们周末来公司没什么事情做吧”

    李仁海说出了大家的心声。

    秦董事不满道“我说的客户,不仅仅是指国外客户,还有国内供应商。李仁海去过台州、温州那边,应该比谁都清楚,他们不仅没有双休,就连单休都很少见,忙起来的时候,一个月休息两天都未必能够。”

    李仁海哑然。

    林瑶连眼皮都没抬一下。

    秦董事长这些话乍听有几分道理,仔细想想,却是一点道理都没有!

    首先凌云不是工厂,不可能采用和工厂一样的管理方式。

    最重要的是,凌云实业的众人根本没有忙到需要周末来公司的地步。

    林瑶都不需要周末加班,大部分业务人员手上还没几个订单,平时都很闲,周末来公司里也只能干坐着。

    这样的提议,注定不会有人会支持,但也没有人愿意在这种情况下和老板针锋相对。

    气氛一时有些尴尬。

    “咳咳!”秦董事长清了清嗓子,又道“你们工作这么久了,应该也知道,国外客户的工作时间和我们不同。

    比如欧米客户和我们有时差,我们休息的时候,他们还在上班。我认识的做欧米市场的业务员,往往凌晨时分还在工作。

    你们又是怎么做的

    你们享受着朝九晚五,那就意味着,欧洲客户刚刚上班,你们就下班了,米洲客户开始上班,你们已经睡着了,这样怎么可能做得起来业务”

    这确实有些道理。

    小张等人面面相觑,她们手上的欧米客户资源不少,但是谁都没有做成的先例,难不成是因为双休和朝九晚五造成的

    秦董事长很满意大家的反应,继续说道“中东客户和我们的工作时间也不一样,这一点林瑶应该清楚。他们周五休息,如果我们周六、周日休息两天,那就意味着,每周能和他们联系上的时间只有四天!
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