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重生于火红年代

时间:2023-05-24  来源:  作者:新科奶爸

    这个人事调动,比较出乎意料,跟孙祖杰想象的不太一样,不过也可以理解,那就是京师现在进行的大规模改革让中枢的人事调整十分困难。

    韦老主要精力放在华监委,兼任京师执事主要是为了工作的方便,而京师实际工作事实上交给了孙祖杰。

    孙祖杰也不负众望,乘机进行了一连串大刀阔斧的改革,目前进展比较顺利,中枢当然不愿意调来一个新人影响了工作。

    再说了目前也没谁愿意掺和京师的工作,孙祖杰把摊子搞得这么大,他是艺高人胆大,别人可没有那么大的本事,大家的想法就是等京师大局已定时再来竞争京师的高层。

    只不过京师现实的困难摆在那里,孙祖杰很有分寸,不愿意掺和市委那边的工作,那么确实需要一个同志来做一些党务工作,而这个人又不能影响了京师的重大改革,要是跟孙祖杰有些矛盾反而不美,所以挑来挑去,中枢就把中枢联工部的董琰同志调过来。

    董执事是中枢精心培养的女干部,华清大学毕业,又曾经在京师化工系统工作多年,甚至还负责过多晶硅车间,后来进入青委工作,然后去了中枢联工部。她再次回到京师,应该可以很好的配合孙祖杰的工作。

    孙祖杰听到董执事的名字后,笑着说道,“闵总,您也许不知道,二十八年前,体委乱七八糟的,下不了围棋,我就在京师各大学混日子,认识了不少同志,我记得去过化工系,当时还是董大姐接待的我”

    “呵呵,还有这么巧的事情,那就更要好好配合了”

    孙祖杰笑着点点头,当初他带着一定心机在京师各家大学下棋,确实认识了不少人,那个时候他是大名人,就算不懂围棋,也有不少人过来看热闹。

    这些年,当年那些棋友有不少还在走动,尤其是在政坛打拚的同志,大家有意无意的互相打打电话,聊聊往事,慢慢熟悉之后,有什么事情帮帮忙等等。

    比如要调过来的董执事,八十年代在青委工作了很长时间,中间杨希也曾经在青委待过一段时间,所以她慢慢就跟孙祖杰有了不少联繫。

    青委是清水衙门,可是跟各大学关係密切;孙祖杰的华投有钱,可是缺少人才,所以华投就和青委结了对子,互相帮助,青委帮助华投招收大学生,华投帮助青委搞一些经营,这样日子好过一点,当初牵线拉媒的就是现在的董执事。

    对于这些,中枢事实上是知道的,这也是调董执事过来的重要原因,现在京师的几大改革试点意义深远,如果做得好,中枢准备在全国推广,这是目前京师压倒一切的工作。

    所以把与孙祖杰有些渊源的董执事调过来,她又是女同志,孙祖杰肯定很满意,这样细緻的工作,应该是负责秘书处和中枢组织工作的陶秘书长的手笔。

    时代到了1995年,新时代确实已经呼之欲出了,所以孙祖杰很放心的离开了大内,继续在京师折腾。

    到了五月下旬,科教兴国战略被正式公布,同时全国科技大会召开,在大会上也表彰了一些十年代的重大科研成果。

    华投集团成了这一次的焦点,一连串杰出的成就备受瞩目,坐在孙祖杰身边的周院长有些感慨的说道,“祖杰,看看华投今天的成就,我就知道中枢让你来领导科教工作是选对了人”

    “周老,我这么年轻,负责这么艰巨的工作,实在有些不敢当呀”

    “祖杰,你就不要谦虚了,无论从那个角度来说,你来管我们这一块是最合适的。

    你的眼光、学术成就都是最顶尖的,你也很擅长科技成果的转化,孙总你的任命公布后,大家都很高兴。

    有了你领导,各大学科研院所的日子会好过不少,科教兴国战略才会落到实地”

    孙祖杰有些沉默,周院长的话隐含的意思,他很清楚,也让他更加清楚身上担子的艰巨。

    改革开放以来,由于放水养鱼发展经济,中枢长期财政困难,教育和科技领域等领域的投资绝对数字虽然有所提高,但是相对比例事实上却在不断下降。

    到了九四年,中枢财政开始好转,就准备增加国防科技教育等领域的投入,但是积重难返,现在需要补的课还有很多很多。

    事有轻重缓急,孙祖杰很清楚国家首先要做的就是增加军工科技领域的投入,尤其是航天航空海洋等重点领域的投入,这些年国家安全领域的投资太少了,不补不行。

    然后就是电子通讯基础领域的投资也必须不断加强,因为这一领域发展越来越快,影响也越来越大,相应的投入也必须不断加大。

    既然有加强的地方,有的地方就不得不维持现状,比如基础教育问题,可能未来一段时间还是没钱,那么严重的教师待遇问题怎么解决,只能用行政手段了。

    必须强力推行教师待遇与公务员一致,搞考核一票否决制,用这种方式逼迫地方解决教师待遇问题。

    对于中等技术教育和职业教育,孙祖杰的看法就是要大规模扩张,为华国即将开始的大发展必要的基础人才。

    而高等院校同样也有必要进行扩招,但不能摊大饼,而应该有张有弛,分门别类,按照需求来决定扩张的比例。

    未来需求量大的资讯电子等领域加大扩招的力度,那些传统领域比如生物化工等等就不能招太多人,而文科相关专业,他觉得除了语言类以外,其他的现在就差不多了,搞那么多文科专业干什么。

    孙祖杰是坚定的大理科主义者,他对于文科类高校内部乱七八糟的现象一直非常警惕,那就要未雨绸缪,早作准备。这样想一想,他这个负责执行工作的常务副主任要做的事情真是多如牛毛呀

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第732章取经
    


    歼十这一次首飞,规格很高,同志们都对这架战斗机抱有很大的希望,所以当飞机首飞成功,平稳落地滑行的时候,现场的掌声非常热烈。

    这一次过来参观的同志非常多,光光出现的三总部和空军的将军就有四十多人,西川的党政领导也都出席了观礼,并参加了其后的庆祝酒会。

    作为半个东道主,孙祖杰虽然不喝酒,但是他也只能端着杯水敬酒或者与过来的同志碰杯。大家也都了解他的身体情况,不会为难他,当然到了这个级别也没人能够为难他了。

    军队的同志刚刚过去,西川省的谢执事和肖巡抚也端着酒杯过来了,这规格有点高,孙祖杰与他们同级,但是比他们的岁数要小得多,所以他立刻站了起来,主动迎了上去。

    三人碰杯说了几句之后,谢执事就说明了来意,“祖杰同志,今天晚上我们能不能坐下来好好聊一聊”

    孙祖杰一愣,不过人家党政两位正职过来邀请,他无论如何也得给面子,所以他想了想说道,“好的,只不过我需要和耿老说一声”

    这是应有之意,孙祖杰去耿老那里打过招呼之后,三人就找了一个地方聊了起来。此时酒会也已经差不多了,有没有他们三个人影响并不大。

    肖巡抚很明显身体不是很好,脸色苍白,一路上竟然咳嗽得不停,这让孙祖杰有些担心,他关切的问道,“肖老,您身体不适,还是赶紧休息吧”

    肖老摇摇头,“祖杰同志,我这是老毛病了,不碍事”

    旁边的谢执事歎了一口气,“祖杰同志,你有所不知,老肖这是积劳成疾呀。他本来就有很严重的硅肺病,巡抚的工作又很繁重,这几年一直是带病工作”

    “执事,我大难不死好几次了,还在乎这么点病,不碍事”

    肖巡抚大难不死,孙祖杰是知道的,九十年代华国有几次大的空难,其中一次肖巡抚已经定了飞机票,临时有事取消了,结果这架飞机出事了。

    但是孙祖杰还是十分吃惊,党政领导干部竟然也会得硅肺病这不太可能吧

    肖老喝了一口水,压了压咳嗽,然后无奈的说道,“我解放后一直在京玻工作,从基层做起,搞了三十年玻璃单晶硅。

    当时也不知道那些防护措施,所以才得了这个病,京玻得这个病的老职工有不少,有段时间没有回去了,不知道现在他们怎么样了”

    孙祖杰听出来肖老的关心,因为京玻同样是这一次改制的企业,他们的情况也不是很好,甚至可以说很糟糕。

    半导体单晶硅是电子工业的基础,七十年代末华投在单晶硅领域有了不少突破,相关技术国内传播后,他们过了一段时间的好日子。

    可是作为国营企业,他们资金积累不够,没有办法搞产业升级。到了九十年代中期,他们还是只能生产七十年代末的三英寸晶圆。

    此时国际上已经开始普及八英寸晶圆,倭韩的企业正在全力攻克十二英寸,这差距就拉得太大了,京玻的产品自然就没办法出口了。

    就算在国内,他们也被欧派微芯远远甩在了后面。欧派微芯下属的晶圆厂已经吃透了六英寸晶圆的相关生产工艺,并且正在全力攻关八英寸,虽然比国外还差了一代,但毕竟没有拉得太多。

    虽然国内还有不少低水平的半导体生产线,但是这些生产线还在运转的没有几个,而需求量最大的华投则优先使用自己的晶圆厂,所以京玻这几年已经相当困难。

    既然连老厂长肖老都得了硅肺病,那么整个京玻就肯定有无数人得病,所以京玻的职工负担自然为非常重,这也是肖老询问的原因,他不放心这些跟着他在火红年代挥洒青春和汗水的老职工们,不希望他们流血又流泪。

    正是因为京玻的情况特殊,孙祖杰对京玻的改制比较小心,京玻属于汙染企业,必须搬迁,但是对于京玻的老职工,特别是有职业病的老职工,也绝不能丢下不管。

    对于职业病的医保,他对职工保险公司特别嘱咐过,这一块国家有责任,必须足额保障,至于缺口资金问题,他会想办法。

    而京玻的未来,孙祖杰也有打算,那些低端的家用玻璃要慢慢减少产量,必须进行技术升级,集中精力搞汽车玻璃,各种光学镜片和硅晶圆。

    但是京玻没有资金,反而有不少还不起的贷款,贷款现在统一由京投解决了,这样他们的负担就小了不少;

    至于搬迁和未来发展的资金,京玻佔据的地皮会由京投买下,这样京投集团扣除归还的贷款以外,还可以获得一大笔搬迁和技术改造资金。

    孙祖杰还让他们找到了华投投资部,请华投以资金和技术入股成为京玻的大股东,并对京玻进行技术改造。

    之所以能拉来华投,也是因为京玻有生产光学镜片和晶圆的长期经验,扶持京玻发展也同样符合华投的战略利益。

    京玻未来需要为京东方等京师电子产业园的企业做配套,各种高端电子光学类产品,他们应该以美帝的康宁玻璃为学习的对象,这是孙祖杰为他们定下的宏伟目标。

    但是要想做到这一切,需要长期不懈的投资和技术研发,还需要非常有执行力和眼光的领导层,现在京师的考察组正在考察他们的领导层,希望找到一个熟悉情况,又有能力的领导者。

    除此之外,还必须给京玻找到一个长期的资金源泉,孙祖杰想到的就是汽车玻璃,华国汽车大爆发已经不远了,未来京师坐拥京汽和京钢汽车两大工厂,京玻的汽车玻璃肯定可以卖得很好。

    除此之外,孙祖杰还准备帮助京玻与国外合作搞光学镜片,眼镜镜片的利润不错,也可以学着什么宝岛宝亮开连锁店,安排一部分就业。

    孙祖杰把京玻改制和自己未来规划的想法跟两位领导介绍了一下,谢执事身后的秘书拿出了笔记本一直在记录。

    听完了孙祖杰对京玻的改制和规划后,肖老点点头,“祖杰同志,你这么安排,我就放心多了”

    说完,肖老目示谢执事,谢执事笑着说道,“祖杰同志,我们这一次过来是想和你请教一下怎么进行国企改革。

    西川国企现在的情况非常不好,省属国企六成以上亏损,下面市县一级更是八成以上亏损,这样下去可怎么得了

    我和老肖现在愁得不得了,跟坐在火药桶上面一般,很多问题随时都可能爆炸。

    我一直搞得是农业工作,对工业不了解;老肖虽然是老工业,但是对怎么解决国企脱困问题,他也是束手无策,难呀”

    孙祖杰想了想,就把京师国企改革的大致方案简单的介绍了一下,说完,他想了想说道,“谢老,肖老,京师的情况特殊,土地资源的价值被严重低估,所以我们可以用土地作为抵押从银行贷款,然后启动国企改革。

    但是你们西川目前不具备这样的条件,而且国家也不会批准你们成立类似的融资平台,所以你们国企脱困只能因地制宜,依靠自己的力量。

    既然情况已经恶劣到这种程度,那就只能更加坚定的抓大放小了。不过我们创造的一些办法,你们还是可以用的。”

    肖老点点头,孙祖杰说得没错,现在很多困难企业的债务问题非常严重,银行也肯定收不回来贷款,那完全可以效仿京师的做法。只不过用什么作为抵押是一个大问题,需要好好想想。

    京师对中小企业的放手决心很大,放心也多,看来也只能有样学样了。还有组建产业集团,同行业企业合并做大做强,等等。

    只不过除了这些,还有一条,孙祖杰没提,但是他们都知道。京师企业改革得到了华投的鼎力支援,欧派电子正在京师搞北方生产基地,然后把京师那些电子企业纳入到产业链中,这样的做法他们也可以效仿呀

    所以谢老就提出请欧派电器在蜀州市搞一个西南生产基地,他们会全力配合,如果想要什么企业,也好说,当然了长虹这样的赢利大户除外。

    对于这样的热情邀请,孙祖杰只好笑着说道,“我现在已经不管华投的具体工作,但是两位领导的好意,我一定会带到,我想华投应该与西川省有不少合作”

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第733章大鱼吃小鱼
    


    孙祖杰清楚西川省遇到的问题不是一个孤例,而是普遍现象。那就是从计划经济往市场经济的转型中,很大一部分国企遇到了困难,很大的困难。

    这也就更加凸现华投的难能可贵,因此这几年华国在不断宣传华投模式,鼓励各地企业向华投学习。可是细究一下华投的发展史,这事实上是一家非常特殊的企业。

    华投诞生于改革开放前,最初中枢的想法是充分发挥孙祖杰的才干,让他发挥出自己投资的特长为国理财。

    可是谁也想不到孙祖杰搞到钱之后就转而搞起了电子,接着就是轿车,这两块都是华国薄弱之处,所以中枢也就放手让他做了起来。

    华投从一开始就按照西方科技企业的模式建立和发展起来,根本没有传统国企的弊病,也因此与传统国企格格不入。

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