等到牛小强带着人走进了技校的大门，认识牛小强的人这才敢开口：“你们看到刚才那个高个子年轻人没有？他就是牛小强。”
“啊？原来他就是牛小强啊！”
“真是没想到，牛小强居然长这幅模样，看起来好有气势啊。”
“可惜我不是他们家亲戚，否则我也不用在这里参加啥考试了。”
“一听就知道你不是凹山本地人，如果是本地人的话，就会知道牛小强从来都不会为自家亲戚开后门，他们家的亲戚同样需要好好干活，如果不是那块材料，牛小强一样会撸掉他。”
“这只怕不对吧？我怎么听说牛小强的几个姐姐都得到了他的照顾？一个个的都混得挺不错呢？”
“你只知道表面情况，实际情况你肯定不清楚，就拿他的大姐牛春香来说，人家刚进厂的时候也是普通职工，靠着优异的表现才得到牛小强的提拔的，即便是得到了提拔，人家也没翘尾巴，仍然勤勤恳恳的干活，从来都不会仗着牛小强的威风欺负谁，厂里的职工没有一个不佩服牛春香的，这难道还不能说明问题吗？”
“原来是这么回事，说去说来还是要靠自己啊，我这次回去一定要好好复习，争取下次能考进精英班。”
“走吧走吧，咱们一起回家去。”
人群逐渐散开，喧闹的校门口渐渐恢复了平静。技校二楼的一间教室同样很平静，但气氛却显得有些紧张。
这间教室里面坐着二十多个年轻人，他们是通过笔试的考生，大家全都闭着嘴巴不说话，神情有些忐忑。
隔壁的教室里面坐着十名考官，其中就有牛小强，此外李露也被牛小强邀请一起担任考官。
方东平没有参加，负责主持第二轮考试的是最高委员会三人中的牛秋香。
等到考官们全都入座，牛秋香冲着自己的助手吩咐道：“现在正式开始第二轮考核，你按照顺序把考生叫过来吧。”
助手答应一声，拿着名单来到隔壁教室门口：“陈家栋请出来一下。”
陈家栋立马点头，快步走了出来。
助手把陈家栋带到了牛小强所在的教室，他看了看教室中间空着的一张凳子，不由悄悄咽了口唾沫。
“请你坐到那里去，接下来考官会向你提出问题，你按照自己的想法认真回答就行。”
“哦哦，好的。”
第1272章 不拘一格用人才
陈家栋用稍稍有些发软的双腿坐在了凳子上，随即他努力抬起头，看向对面的十位考官。
陈家栋是江东大学的毕业生，毕业后被分配到了省城的无线电厂，是厂里技术科的科员。
这家无线电厂主要生产收音机，效益非常不错。陈家栋的学历摆在那里，因此他的工资比一般的工人要高很多，每个月可以拿到一百七十多块钱。
原本陈家栋对于自己的待遇还是很满意的，只要他干个几年，熬点资历就能得到提拔，今后的前途绝对是一片光明。
可是在听闻了红旗研究所的超高待遇后，陈家栋立马就动心了。
人家无论是工资待遇还是今后的发展前景，都比自己现在工作的国营无线电二厂要好太多了。陈家栋觉得自己应该趁着还年轻的时候努力拼搏一把，如果拼搏成功，将来一年挣到的钱比现在一辈子挣到的还要多呢。
陈家栋为了坚定自己的信念，采取了破釜沉舟的做法。他直接从国营无线电二厂辞职，瞒着家人跑到凹山，准备在通过考试后再向家里通报消息。
想必到了那个时候，全家人都会替自己感到开心吧？
不过在还未成功之前，陈家栋却放松不下来，他虽然对自己的实力很有信心，但面对着还未确定的结果，仍旧免不了感到忐忑。
陈家栋毕竟是在厂里工作过一段时间的人，也算是有了一定的社会阅历。为了能给这些考官留下一个好印象，从而提升自己通过考试的概率，他鼓起勇气自我介绍道：“各位考官好，我叫陈家栋，江东大学的毕业生，毕业后被分配到了国营无线电二厂担当技术员，我的特长是无线电技术，希望各位考官能够给我一个为贵厂工作的机会。”
十名考官里面有红旗研究小组的三名成员，三人当中最精通无线电技术的是姜鸿昌，其次是李晓峰，至于陈方华，他最拿手的是机械加工技术。
其实不用陈家栋自我介绍，考官们早已拿到了这批考生填写的个人资料。通过这份资料，考官们早就了解了陈家栋的特长。
听了陈家栋的自我介绍后，陈方华第一个开口提问：“陈家栋同志，你可是大学毕业生，原来的工资待遇算是非常不错了，不知你为什么要辞职前来参加精英班的考试？”
不要小看了这个看似无关痛痒的问题，这个问题其实是个陷阱。
问题的答案是明摆着的，傻子都知道陈家栋一定是为了博得更好的前途，才会做出这种决定。陈方华之所以提出这个问题，主要是为了考察陈家栋的诚实度。
如果陈家栋如实回答，说自己是为了获得更加高昂的工资和待遇才这么做的，他就算是通过了诚实度的考察。如果他说一些空话套话，这会影响到考官对他的评价。虽然这不是最终决定他能否通过第二轮考试的最主要因素，但多多少少还是有些影响的。
如果陈家栋处于可录取可不录取的范畴，这么点小小的影响就足以决定他的去留了。
好在陈家栋是个诚实的人，他没有说那些空话假话，而是按照自己的真实想法进行了回答：“因为这里的待遇更好，也更加有前途，尤其是出国深造的机会，这对于我来说十分具有吸引力，因此我最终做出了从原厂辞职，来这里拼搏一把的决定。”
陈方华笑了笑，接着问道：“你对于自己做出的决定后悔过吗？”
陈家栋不好意思的笑道：“后悔倒没有，就是有点忐忑，面对着还未确定的前途，无论是谁都会感到不安的。”
陈方华点点头，不再提问。
接下来轮到姜鸿昌了，他提出的问题直接跟无线电技术相关。
姜鸿昌是红旗研究所的副所长，对无线电技术也比较了解，因此技术性的问题自然由他提出来。
说句实话，姜鸿昌只是个技校生，在学历上距离陈家栋相差一大截，按理说他根本就没有考核陈家栋的资格。不仅是他，在座的绝大多数考官都是这个情况。
不过亚洲机械厂有个不成文的规矩，很好的解决了考官够不够格的问题：在亚洲机械厂，学历并非是衡量一个人的最主要因素，真正起到决定性因素的是你的实际表现。
即便你是知名大学的毕业生，但只要你没有做出成绩，你就不会得到提拔，你拿到的薪水也会跟你的实际表现持平。
哪怕你一天学都没上过，但只要你对工厂做出了巨大的贡献，厂里就会大大的提拔你，同时也会大大的提升你的薪资水平。
说白了亚洲机械厂根本就不是一个讲究学历的地方，你大学毕业生的名头只能吓唬别人，对亚洲机械厂的人来说可没有什么威慑力。在这里，一切靠实力说话。
就好比李晓峰，他连初中都没毕业，却依然凭借着出色的表现，在如此年轻的时候就被提拔成了副厂长。
这种事情在其他企业几乎是不可能发生的，但在亚洲机械厂却偏偏就发生了。由此可见亚洲机械厂确实是不拘一格用人才。
造成这个情况的最大推手是牛小强，他从一开始就没把学历当回事。这倒不是说牛小强对高学历的人有什么偏见，而是因为他对于代表着文凭的那张纸不是很信得过。
国内的教育制度决定了考试成绩好的人不一定能干好实事。
应试教育为许多平民学子提供了一个公平竞争的机会，但同时也使得许多人成为了只会读死书的书呆子。
牛小强觉得让这些书呆子去坐办公室，处理一些文件非常合适，但如果要让他们搞技术，那就很不妥当了。
因此精英班招生的时候根本就不看你之前获得过什么学历，你想要来这里工作，就必须通过牛小强亲自制定的考核项目，否则一切免谈。
这些考核项目绝大部分针对的都是工作中会遇到的实际问题，书面上的内容虽然有，但比重却相对较低。
第1273章 我对王所长的提议投反对票
精英班的第一轮考试分为两种，第一个是笔试，第二个是手工考试，只要你通过了其中任何一个考试项目，你就有机会进入精英班。
这是牛小强制定的方案，为的就是不埋没那些没有什么学历，但却有真材实料的考生。
他此刻静静地坐着听，并未插手姜鸿昌提问。
姜鸿昌提的问题相对来说不是那么深奥，但都跟实际工作中遇到的状况紧密相连。
他前后一共提出了三个问题，结果陈家栋表现良好，把每个问题都分析得很透彻，一听就知道陈家栋是个既有文化水平，并且还拥有实际动手能力的好苗子。
姜鸿昌对陈家栋的表现十分满意，但这还没完。姜鸿昌接下来把提问权交给了王涛。
王涛是红旗研究所的一把手，他平时除了需要参与研发，还要负责监督和管理。身为红旗研究所的所长，同时又是个老技术员，王涛对这一行十分了解。他看人的眼光还是很独到的，主要负责评估考生未来的潜力。
考生的潜力该如何评估呢？主要分为两个方面。首先是知识专业技能的厚度，然后是思维模式。
知识的厚度是搞研发的基础，没有知识专业技能，你有再多的想法也无法实现。思维模式决定了你的创造性，对于你能否抓住研究重点起到了很大的作用。两者相辅相成，缺一不可。
在知识的厚度方面，陈家栋已经不需要考核了。人家的学历摆在那里，这个年代的大学生几乎没有废物，念书都很厉害，知识的积累都很深厚。
因此王涛把考核的重点放在了思维模式创造性方面，他一共提出了三个问题，这些问题听起来都很古怪，虽然有点类似于脑筋急转弯，但却比脑筋急转弯更加有深度。
陈家栋来参加考试之前就听说过第二轮考试的情况，此刻一听对面那位考官提出的问题如此古怪，他不由暗想：传言果然是真的，已经到了最关键的时候了，我一定要认真思考，好好回答，一定不能在这个时候功亏一篑啊。
陈家栋并未急于回答王涛提出的问题，而是对问题进行反复思考，确认没有遗漏的地方，这才给予了回答。
他沉稳的态度获得了不少的印象分，几乎所有的考官都对他的表现感到满意。
当然了，精英班招收的是技术研发人员，沉稳的表现并非决定性因素，真正要看的还是你回答出来的内容是否达到了要求。
等到陈家栋回答完最后一个问题，王涛的脸上露出了满意的笑容。他笑盈盈的对其他考官说道：“各位，陈家栋是个好苗子，我觉得像他这样的人才不需要经过精英班的培养就可以直接上岗，在此我提请大家进行投票表决，同意直接录用陈家栋的请举手。”
王涛说完话立马举手，红旗小队的三个人也都举起了右手。紧跟着韩树人、李克旺、肖定邦也都举起了右手。
如此一来就剩下三个人了，分别是牛小强、牛秋香和李露。
李露只是来了解情况的，她考官的身份只是挂名，并不想参与到这种决策中来。话虽如此，当看到绝大多数考官都举了手之后，李露也不好干坐着。免得让其他人觉得自己特立独行。出于这种考虑，李露也跟着举起了右手。
牛小强笑呵呵的看了看自己的三姐：“牛委员，你似乎不赞同王所长的提议，不知你的理由是什么？”
李露早就看到牛秋香了，只是由于牛小强还没来得及介绍，因此她并不知道牛秋香是牛小强的亲姐姐。
李露第一眼看到牛秋香的时候被深深地震撼到了。她惊叹于牛秋香过人的美貌，认定牛秋香是她见过的女人当中长得最美的一个，因此忍不住多看了几眼。
牛秋香对李露的目光报以微笑，态度看起来十分和蔼。但是此刻，牛秋香却是不苟言笑，面对着牛小强提出的问题，她很认真的回答道：“虽然我对陈家栋同志的表现也感到很满意，但我想说的是，任何一名新入职的职工都必须要接受培训，最起码也要让他了解咱们厂的厂规才行，这是规矩，不能因为谁表现好就破例，有的时候口子一旦破开，就很难再堵住，这对于企业的管理来说不是什么好事情。”
牛小强听到这话微微点头：“牛委员跟我的想法一致，因此我对王所长的提议投反对票。”
其他人听到这话全都像个没事人一样，既没有表示反对，也没有表示认同，就连提出投票表决的王涛也是如此。
确认牛小强投了反对票后，王涛一点也不生气，仿佛牛小强不给他面子的做法一点也不让他感到别扭似的。
只见他面带微笑嗯了一声：“是我欠考虑了，牛秘书、牛委员，我会安排陈家栋同志接受培训，等到他通过培训之后，再帮他办理入职手续，不知这样行不行？”
这一次牛小强和牛秋香全都点头赞同，王涛见状笑呵呵的扭头看向陈家栋：“陈家栋同志，你先出去休息吧，后续我会去找你安排培训的事情的。”
陈家栋点点头，站起来的同时询问道：“王所长好，不知培训的具体内容是什么？还请您告知一二，我好有个心理准备。”
“培训分为两个方面，第一是书面培训，这是为了让你了解咱们集团企业的规章制度第二是基层工作培训，你需要下到最基层，跟第一线的生产工人一同干活，干满一个月之后才能入职到研究所来。”
陈家栋对于第一项培训内容没有任何意见，很多企业都会进行类似的培训。但对于第二项培训内容，他就感到有点费解了。
稍稍犹豫了片刻，陈家栋还是忍不住提出了质疑：“王所长，书面培训我能理解，但是基层工作培训是不是有些多余了？我今后是去研究所工作，又不是去产线当工人，为啥要让我去生产的第一线干满一个月啊？”
这个问题也是李露比较好奇的，她竖起了耳朵，想听听王所长怎么回答。
第1274章 一票否决权
王涛微笑着回答：“这主要是为了加深你对基层情况的了解，尽量让你以后不脱离基层职工，此外还可以磨一磨你的性子，让你以后不会因为自己研究员的身份而骄傲自大，看不起基层职工。”