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山沟里的制造帝国

时间:2023-05-21  来源:  作者:未语浅笑

    黄鹂哦了一声,十分熟练地泡好了四杯茶水。

    茶水刚泡好,于思梅就带着牛小东和舒雅走了进来。

    黄鹂非常识趣的告辞离开,牛小强笑着站起身,跟舒雅握了握手,随后招呼舒雅落座。

    牛小东跟他这么熟的关系,牛小强是不用招呼的。于思梅刚准备转身离开,牛小强叫住她道:“于委员也坐下吧,等会儿可能需要你帮我回答一些问题。”

    于思梅哦了一声,坐在了牛小强身侧靠后的位置,看起来很像是牛小强的秘书。

    舒雅掏出笔记本和钢笔,首先对牛小强能够接受她的采访表示感谢,感谢了之后立马公事公办的提出了第一个问题:“牛秘书,我想先了解一下你的个人经历,尤其是在你身上发生的巨大改变,不知你能否详细的帮我描述一下在你身上发生的事情?”

    舒雅这是想要搞清楚牛小强是如何从一个傻子变成天才的具体原因,关于这个问题,牛小强自己也不太确定。

    他比较认可的原因有两个,第一个是中暑造成的,第二个是因为中暑后脑勺被锄头狠狠砸了一下造成的。

    以前牛小强对此自然是坦然回答,不过现在不一样。他不想把自己过度的神奇化,也不太愿意舒雅在新闻稿中详细的介绍自己。就算自己已经算是一个大人物了,但该保持的低调还是要保持的。

    只见他微微摇头道:“舒雅同志,咱们今天采访的内容仅限于方氏集团,超出这个范围的任何我都不会给与回答,因为我不想自己的个人情况过度的曝光,希望你能够谅解。”

    舒雅原本以为牛小强很好说话,昨天见到牛小强的时候,牛小强给她一种很亲和的感觉。

    没想到今天才刚刚开始采访,牛小强就提出了这样的要求,这让舒雅颇感意外。

    她愣了一下才点头:“没问题,我尊重牛秘书的个人意愿,接下来咱们只谈方氏集团的事情。”

    她说到这里翻开了笔记本的下一页,把上面早就拟定好的问题提了出来:“众所周知,方氏集团一直都是由牛秘书进行管理的,方氏集团成立至今只有四年左右的时间,却从当初的山洞工厂发展成了如今产值规模超过了十亿元人民币的超级企业,不知牛秘书是如何做到这点的?”

    这个问题问得比较宽泛,看起来好像很有针对性,但实际上却不太好回答。

    牛小强化繁为简,直接把自己的成功经验总结成了这样的一小段话:“这个说起来可以总结为以下的几个要素,分别是吃苦耐劳、敢于拼搏、乐于钻研、眼光长远、用人得当,有了这几个要素,在这个充满机会的年代干什么都会有所成就的。”

    舒雅没想到牛小强的回答如此简单,这几个要素其实是可以直接写进新闻稿发出来的。但舒雅还想深入的了解一下这其中的详细情况,否则新闻稿件难免给人一种很骨感的感觉,显得没有立体感。

    她追问道:“牛秘书可以详细的给我解释一下这几个要素吗?”

    牛小强早就料到舒雅不会善罢甘休,他觉得解释一下也不会浪费太多时间,于是欣然点头道:“当然可以了,首先来说吃苦耐劳,这个很好理解,那就是做事情的时候要勤劳,不能偷懒,办企业其实跟种庄稼一样,如果你辛勤的劳作,把庄家打理好,多少都会有所收获,可如果你整天偷懒,对庄稼不闻不问,就算你播撒的种子再多,收成也不会好,甚至还可能会亏本。”

    “敢于拼搏也很好理解,只要发现了任何机会,那就要努力的把握住机会,大胆的朝着自己的目标前进,不要因为有困难就退缩,如果一个人连拼搏的勇气都没有,他是不太可能获得成功的。”

    “乐于钻研指的是你要了解你所从事的事业,通过你能得到的任何渠道去调查和研究市场的动向和客户的心理,只有这样你才能最大可能的把握住时代的脉搏和客户的要求,生产出大家都欢迎的产品。”

    “眼光长远也很好理解,那就是做事情的时候不要只顾着眼前,要提前规划好下一步该怎么走,目光短浅的人可能短期内会收获成功,但也就是昙花一现罢了,想要持续性的获得成功,你就必须要多看看多想想未来,只有这样你才能走到最后,才能笑到最后。”

    “用人得当就更好理解了,指的是把合适的人安排在合适的岗位上,充分的发挥出他们的个人专长,企业不是靠哪一个人的付出就能获得成功的,靠的是体职工的共同努力,你处在什么位置,就要干好自己的事情,至于该如何确定谁的能力适合干什么工作,这就需要领导者自己去仔细的斟酌和考察了。”

    牛小强一口气回答完毕,然后面带微笑看着舒雅,等待她提出下一个问题。

    舒雅觉得牛小强刚才的回答只能算是中规中矩,因为这些道理很多人都是懂的,但像牛小强这样把一家企业管理的如此成功的人,目前在国内还没有第二人。

    为了进一步的深挖牛小强成功的经验,舒雅接着问道:“牛秘书,如果有人问你做企业最需要注意的是什么,你会如何回答这个问题?”

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第2044章 用两条腿同时走路
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    牛小强呵呵一笑:“这个问题很好回答,我觉得最需要注意的就是产品的品质。”

    “无论你生产的是什么产品,都必须要确保品质,老百姓花钱购买你的产品,你必须要让老百姓物有所值,对得起他们花的钱,良好的品质有助于构建品牌良好的口碑,良好的口碑有助于提升产品的销量,销量提升上去了,利润也会随之而来。”

    “这是一个良性循环,也是一家企业立足的根本,如果你的产品质量很差,用不了多久你就会被老百姓抛弃掉,往后即便你再怎么努力,也很难再去挽回已经丢失的声誉了。”

    舒雅一边听一边点头,对牛小强的回答格外的认同。

    她就曾买到过伪劣产品,那是一台电风扇,刚买回家不到三天就总是停摆,拿去修理部修了七八次都没修好,最终只能气呼呼的把电风扇当废品卖掉。

    这台电风扇可是她花了四个月的工资攒钱买下来的,本来是想让父母在夏天过得舒坦一点,结果父母不仅没有舒坦,反而被这台电风扇搞得心烦意乱,差点没气出病来。

    舒雅想在这个问题上进行深入的探讨,于是接着问道:“牛秘书,你能说一下方氏集团在确保产品的品质方面是如何做的吗?”

    牛小强喝了一口茶水,笑呵呵的把方氏集团制定的品质管控规定陈述了一下,听得舒雅不住的点头称赞。

    这些规定大多是牛小强亲自制定的,少许部分由其他人补充和完善,从各个角度兼顾到了品质的问题。

    舒雅经常去其他企业采访,了解过许多企业的质量管理情况,但把品质管控做到这般极致的就只有方氏集团一家,其他的企业要么就是流于形式,对于质量管理非常的松散;要么就根本不在乎品质管控,只追求产量。

    舒雅飞速的把牛小强的回答记录在笔记本上,随后话锋一转,提到了中外合资的问题:“牛秘书,方氏集团下属的方氏汽车和美国的帕卡德汽车公司展开了合作,在这个合资项目当中,身为外商的帕卡德汽车公司一共投资了三十亿美元,我很好奇的是,你当初是如何说服帕卡德汽车公司跟方氏汽车展开合作的?又是如何让他们有如此魄力,在这个项目当中投入如此恐怖的资金的?”

    有关于帕卡德汽车公司和方氏汽车公司的合资事宜,除了江东本地的几家新闻媒体外,基本就没有人再进行报道了。

    一来是因为方氏汽车属于私营企业,在许多新闻媒体看来,就算方氏汽车做得再成功,那也没有什么称道之处。挣的钱都会落入私人的腰包,不符合全国人民的利益,这些媒体不屑于为私营企业做宣传,因此就没有进行报道。

    二来是因为这个项目的投资金额太夸张了,单单外商的投资额度就达到了三十亿美元。外地的新闻媒体难免对江东感到嫉妒,他们不想为外地人摇旗呐喊壮声势,于是没有进行报道。

    最后还有一个原因,那就是前几年的时候国内还在争论市场经济的地位问题,舆论的风向呈现出两极分化。在这场争论中,一开始是反对的一方占据上风,结果就是许多敢打敢拼的商人被以“投机倒把”的罪名抓捕,被相关部门处罚。

    一直到帕卡德汽车公司和方氏汽车展开合作的那个时候,舆论的风向还并未彻底扭转,由于很多新闻媒体担心受到牵连,所以他们不敢进行报道。

    牛小强之所以敢在风向还并未彻底明朗的情况下就大张旗鼓的搞中美合资项目,这是因为凹山是他的大本营,他在这里想干什么谁都阻止不了,也干涉不了。

    此外牛小强还得到了钱老和范德民等人的极力支持,虽然那个时候钱老也被卷入了风暴之中,但人家的身份和地位摆在那里,只要他还呆在江东一天,他就一定会全力保护牛小强。

    因为希望新区是在他的主导下成立的试验区,希望新区在成立之前属于本省的特贫地区,钱老想用希望新区做一个实验,想看看在没有上级的政策干预和资金扶持的情况下,放手让基层官员和人民自己去打拼将会得到什么样的结果。

    结果是显而易见的,没有上级的政策干预和资金支持,充分放权使得希望新区的行政效率非常之高,这对于企业的发展起到了十分明显的促进作用。短短数年之内,希望新区的整体产值就从原来的区区两千多万人民币,爆发性的增长到数亿元人民币的规模。

    在这种情况下,钱老当然不会允许有人去干扰希望新区的发展,更不允许有人把这种良好的发展势头破坏掉。

    为此他亲自上阵,撰写并发表了支持市场经济地位的文章,并获得了最终的胜利。

    此刻听舒雅提到了合资项目的问题,牛小强先是暗暗感慨了一下当时的局面,这才回答道:“商人天生就是逐利的,我之所以能够说服帕卡德汽车公司跟方氏汽车展开合作,并且让对方投入这么多的资金,主要还是因为国内家用轿车的市场前景非常之好,虽然广大的民众目前都还不怎么富裕,但相信伴随着国内经济的持续发展,大家终归是要富裕起来的,只要提前布好局,到时候就能水到渠成的获得回报了。”

    舒雅微微点头,把牛小强的回答记录在笔记本上。随后她提出了另一个问题:“根据方氏集团和帕卡德汽车公司联合发布的消息显示,双方合资车企的年产能将会超过十万辆,你刚才也说国内的民众普板都不富裕,想必绝大多数人都是买不起家用轿车的,既然如此,不知合资公司将如何去消化如此庞大的汽车年产能呢?”

    牛小强呵呵一笑,立马就给出了答案:“方氏汽车今后将会用两条腿同时走路,从两个方面去消化产能。”

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第2045章 有谁真正的重视过人才?
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    “一个是极力的拓展国内的汽车销售市场,尽可能的让更多有条件的人享受到物美价廉的汽车带来的生活便利,第二就是尽可能的开脱海外市场,通过海外市场来消化大部分的汽车产能。”

    舒雅早就对方氏汽车如此庞大的年产能感到疑惑了,在她看来国内是根本不可能消化掉这么庞大的汽车产能的。

    此刻听了牛小强的回答,舒雅不由眼睛一亮。

    她一方面为方氏集团开脱海外市场的决定暗暗喝彩,觉得这是个十分具有开拓性和聪明的决定。

    另一方面她又觉得自己的眼光和思维太狭窄了,居然连外销这个手段都没想到。

    舒雅立马追问道:“牛秘书,这些销售计划是你想出来的吗?”

    牛小强点头道:“确实是我想出来的。”

    “那你准备把方氏汽车销售到设么地方去呢?”

    牛小强如实回答道:“主要的销售地区有四个,分别是中东地区、南亚地区、南美洲和美国。”

    舒雅听到美国这两个字,就像是闻到了腥味的苍蝇一样,接着追问道:“美国的汽车工业那么发达,你确定方氏汽车在美国有市场吗?”

    牛小强笑道:“只要我们能够生产出符合美国民众普遍需求的汽车,就一定可以在美国市场占据一席之地。”

    “美国民众对于汽车的普遍需求是什么?”

    “四个字就可以概括,那就是物美价廉。”

    舒雅哦了一声,飞速的把问答的内容记录下来。

    接下来她又提了很多关于方氏集团的问题,当采访时间已经过去五十五分钟之后,牛小强笑着提醒道:“舒雅同志,距离采访结束只剩下五分钟了,请你留意一下。”

    舒雅听到这话不由啊了一声:“时间过得这么快啊?我还以为只过去了半个钟头呢。”

    她说到这里翻看了自己事先想好,但还没来得及提出的问题。经过一番筛选,舒雅最终选定了这样的一个问题:“听说方氏集团在举办年会的时候给一位员工发放了十万元人民币的奖金,这么高的奖金会不会不太合适呢?”

    牛小强听到这话先是反问了一句:“为什么不合适呢?”

    舒雅不由一愣,牛小强不等她回答就接着说道:“咱们总说要学习西方发达国家的发展经验,更好更快的促进自己国家的经济发展,许多人都只是把这句话挂在嘴巴上,并未落到实处,在我看来,一个人如果创造出了巨大的经济价值,那么他就应该得到巨额奖励,西方国家就是这么做的,这既是对人才的尊重,也是对市场规律的尊重,如果咱们只是一个劲地讲究奉献,这根本就行不通,既想让马儿跑得快,又不让马儿吃饱、吃好,这能行吗?”

    牛小强说到这里面色一正,变得严肃起来:“我很讨厌某些企业的做法,他们用一张奖状和几十上百块的奖金就把科研人员的重大研究成果据为己有,这跟抢劫没有任何区别,我们总是说要尊重人才,话倒是说得挺好听的,但实际上又有谁真正的重视过人才?”

    “国内的科研工作者每个月只能拿到微薄的工资和津贴,有的甚至都养活不了一家人,反观外国,他们给科研工作者开出的工资要远高于普通工人,有的甚至比商业精英的待遇还要好,这样做的好处显而易见,只有让科研工作者从自己的劳动中得到对等的回报,他们才会更加卖力的工作。”

    “反之,如果你每次都用一张奖状和几十上百块钱去回报他们,他们即便想要奉献,也会因为养不活自己一家人而无心工作,长此以往,许多精英人才都会彻底沉沦下去,最后在生活的困顿中变得泯然众人。”

    “这些精英人才甚至还会被外国企业和科研机构挖走,我在美国留学,也算是了解一些情况,据我所知,有一部分来自中国的留学生已经产生了毕业后留在美国工作的想法,有的甚至已经付诸实施了。”

    牛小强说到这里痛心疾首道:“不是他们不爱国,而是这个世界很现实,他们也是人,也要吃饭穿衣,也要养家,在我个人看来,今后国家之间的竞争其实就是顶尖科学技术的竞争,高端科研人才是科学技术的基石,我希望能够借助省报这个平台,让更多的人对科研人才予以重视,我们不能总是光说不做,既然我们在科学技术方面已经落后了这么多,那就应该从现在做起、从身边做起,把口号付诸实施,让广大的科研人才能够踏踏实实的为国家和人民服务。”

    这一番话说得舒雅目瞪口呆,她不是为牛小强所说的内容感到吃惊,而是对牛小强说话时激昂的语气和态度感到意外。

    从刚刚接受采访开始,牛小强都表显得非常的随和沉稳,展现出了一个成功人士应该具备的素质。

    可是当牛小强谈到尊重人才这个问题的时候,他就像变了个人,从随和沉稳变得激动不已,不知道的还以为他自己在这个方面遭受了极大的委屈似的。

    于思梅和牛小东还算比较正常,并未对牛小强刚才的表现感到多么的意外。
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