无限猎场

    “哥一身都是便宜货！”

    面对这样的发言，对面的女人先是愕然，随后，满脸都是怒意。接着，一阵黑光冒了出来，笼罩住了她的全身。

    糟糕，这个嘲讽貌似开的有点大。现在也没盾牌可以挡了。

    怎么办萨米尔犹豫了约一秒钟就做出了决定。

    继续向前冲。

    输就输了。反正灰袍子都在旁边，刚死了人，他们应该是精神最为集中的时刻，应该能救下自己来。要是在这种有保障的地方都选择逃走，那以后自己在团队里就准备好一辈子抬不起头来吧！

    很近了。那些阴影会有防御能力吗会伤害靠近它的人吗应该是攻击性的，用远程武器先试探一下会不会更好

    这一瞬间，无数的念头从他脑海中飘过，而最后的选择是最简单的一种。什么都不管，什么都不用在乎，直接劈上去就对了！

    狭路相逢勇者胜。这是特尔特杜一直灌输给他们的。

    在战场上，越怕死反而越会死。很多敌人，能感觉到你心中的恐惧，会蔑视你，用各种手段来优先打击你---所谓的‘先捡软柿子捏’。但只要不畏惧，他们会感觉到你是块难啃的骨头，不好对付，会转而去对付别人。

    这样想着，萨米尔冲上前去，一刀砍在了那阴影里的女人身上。

    他是横着劈的，砍的位置是那女人的腰部。很奇怪，手上的长刀明明砍进去了，但却没有入肉的感觉。

    随即，他自己的腰上传来一阵剧痛，低头看时，那里出现了一道深可见骨的伤口。

    “你还没死”那女人的声音里充满了意外。

    随即，一团阴影又向他飞了过来。

    ----

    竞赛情报手册:资源倾向性以及之后发展的问题（草稿）

    据资深人士总结，大部分团队在场景结束时，都会以‘发挥更大作用’的名义，把装备、技能、属性增益卷轴等资源，分配给少数发挥更出色的契约者。

    但是，这些契约者拿到这些装备有多少作用呢他们是得到了发挥空间，在之后的战斗中也有更多进行战斗的机会，从而积累更多的经验，增长更多的对空间和场景的理解。但是这样，对我们这样的普通契约者来说有何好处呢

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第二百零五节 推断x和x痛恨
    “他们买这么多原料和配方，到底是什么意思”

    雅各布看向哈德里希，这样询问着他。

    对方摊了摊手。“做装备在场景进行到一半的时候，总不可能是为了倒卖吧。”

    “在空间里制作”雅各布一脸不解。“需要那么长时间才能做一件...那个精魂不是战斗类的吗”

    “也许是别的天赋或技能。”哈德里希说着，看向正在和雄鸡团队的人交谈的博列。“他们团队的人很多，也许是打算大量安排人学习专业，然后同时制作大量的装备...”

    “可是为什么呢”雅各布疑惑着。“绝大多数的契约者技能栏都只有三个位置。少数人不得已选了，对团队会有用。但是，大量浪费在专业上”

    就算团长这么要求，团员们也不会接受。这样做对战斗力的影响太大了。

    这话雅各布没说出来，但哈德里希了解他的意思。

    “不管怎么说，对我们来说是好事。”哈德里希说。“他们给的收购价和拍卖行差不多，总比需要通用点的时候，把材料统统卖店要好吧。”

    “只想着自己可不行。”雅各布皱着眉。“我们得了一分利，对手得了十分，这种生意能做吗就算材料上损失一点，也比让对手大幅度成长起来要好啊。”

    “就算您这么说...”哈德里希看向已经和雄及团队的人会谈完毕，向双头鹫那边走去的博列。“双头鹫的人肯定会卖，他们一直在破产边缘，可顾不得不让对手成长。还有雄鸡的那些人，他们对洛家的声望很有兴趣，也很需要通用点。”

    麻烦就在这里。你不卖，别人也会卖。那样，不但不会妨碍dtph团队收购材料的动作，反而会引发对方的仇恨和敌意----连出售材料的那些团队也变强了。

    到时候，认为吃亏了的手下们会对自己很不满。就算不惧，也没必要惹这种麻烦。

    去找艾伦或阿诺德谈谈，说不定能达成一致的协议---在他们把材料都卖光之后。

    “告诉他，我们同意出售。”盘算完毕之后，雅各布这样对哈德里希说道。“但是价格不能按他说的算，上涨10%。”

    “他只怕已经和别的团队达成协议了。”哈德里希说。“未必会同意。”

    “那就没办法了。”雅各布说。“还有，我们不需要买什么初级装备，也不要他们的无限币，全部都需要通用点来结算。”

    “这方面，大家应该都是这么想的。”哈德里希说。“他们以为这里是什么地方在这发行货币，是想搞笑吗”

    ---

    “啊，好痛。”

    萨米尔略抬起头，看着自己流血不止的腰部。

    受伤的位置，大约是自己砍那女人的位置。这就叫‘自作自受’，或者‘伤害反弹’，两者差不多是一回事。

    他看向正从场上走下来，犹在怒视自己的女人。刚才，依稀能记得，那道黑光向自己袭来，随即自己身上就浮现出一层灰光，被传送了出来。

    这些灰袍子，连用的法术都是灰色的。不知道这之间有关系吗

    “萨米尔战败！艾琳.克兰茨获胜。”

    旁边，灰袍子这样喊道。对于这个结果，萨米尔并不在意。输是必然的，不知道自己给对方造成的伤害如何

    那女人也在看着他，看走路的姿势，不像受了伤。嗯，衣服上也没有血迹，完全的完好无损。而她看向自己的表情...是惊奇、不甘愿，以及几份恨意。

    “你想杀了我”他这样问道。



第二百零六节 才能x的x证明
    “你们也别做这种笨拙的美化了。找一些他们习以为常，按照团长的思路却不公平的事情，进行大肆宣传。”

    张伟放下几份宣传dtph的政策如何善良、公正，号召人们加入的稿件，轻叹了一声，这样吩咐道。

    批评总比赞美容易许多。既然你们领会不到暗示的技巧和曲折做法的意义，那就做点容易的事情吧。

    几个人不管听没听懂，都点点头，走了回去。这真是…

    也不知道，团长准备了多少时间来执行这个计划，是希望迅速完成还是可以慢慢来。

    不适合去问，那会显得自己很没能力。自己分析吧。

    宣传的常用技巧有多种。

    第一种方法:把那些团员内部原本的矛盾扩大化。

    譬如某个团队，某个官员a欺负了某个普通成员b----这种事肯定是有的。

    那么，就在各种渠道宣传这种事。在暗地里传播这个消息，就说b在遇到了dtph团队之后，打算背叛原本团队---这是会被官员们认为合乎逻辑的；同时说官员a为了防止普通成员背叛，打算先下手为强，在下次出猎的时候杀了b。

    只要反复去说，三人成虎。最后b除了背叛之外别无选择。

    第二种方法，通过暗示，让胜利和公平挂钩

    譬如有些人，c有脾气，对于上级占有各种装备的事情不满，然后去申诉，上级考虑了各种情况之后，答应了他。

    这也是很正常的情况。在本次编写的宣传材料中，介绍某个在战斗中很出彩的人，d的战斗力时，就可以把c做法写进去。

    这样，人们看到之后，就会不由自主的得出一种‘因为这个人勇于和官员们抗争，获得了好装备，所以才有战斗力’的印象。

    到了之后，人们发现这事是c做的，而不是d做的时候，不但不会反感，反而会产生更深的印象---当然，在细节方面要做的足够准确。只要细节准确，在关键部分越是说错，越能让看到资料的人牢记住它。

    第三种方法，把偶然的个例当成全部

    譬如某人，e，在场景里建立了功勋，获得了几件装备。然后团队把该装备分配给了更适合这装备属性的队友。

    然后，e在格斗竞赛中遇到了很强的敌人，而那些装备中恰好有能克制这敌人的。e反省的时候想到了这点，于是在总结自己失败的原因时说了出来。

    这很正常吧。但是看到之后，大多数人都会联想到自己被团队拿走的装备（顺便忽略掉团队给自己装备的事情）

    还有很多其它的技巧。在积累了一定的宣传后，就可以在契约者中整体散播出不满的情绪---对官员们、对团队的分配方式、对目前状况的不满。

    所有这些，团长应该是懂的。自己那些部下，应该是不懂的。看他们写的稿件，像小孩子在蹒跚走路。

    这也不是太坏。张伟没有教导他们的意思，没有帮助他们改进的意思。

    对于王洛来说，达到目的就可以。但是对张伟来说，那不够。作为一个累经失败，一度处于绝望边缘的人来说，张伟尽管平时表现的很沉稳镇定，但在内心深处，他能感受到队友们对自己的蔑视。

    这不能怪他们。入睡之前，张伟常常会想起过去的失误，因为一时的贪婪，误用恶魔卡失败，而落到现在的地步，他自己都很蔑视自己。

    也正是因为这个，他格外珍惜现在的位置和工作。

    他想保有现在的一切。他很清楚，要在这个空间里避免战斗，就必须



第二百零七节 点滴x的x犹疑
    博列回到队友们身边的时候，王洛正在和特尔特杜、红电交谈着。

    “要是舍得使用卷轴和属性较好的装备，战斗组能在竞赛中多取胜几场吗”

    “也很难。”红电说。“我们团员无论是在技巧上，还是在战斗经验上，都和那些团队的人差的不少。这段时间的训练，都是在团战的情况下，依靠队友的帮助进行防御和坚持....”

    王洛看向特尔特杜，对方也点了点头。

    “那少量取胜可以吗”王洛退让了一步。“告诉大家，上场前可以从团队仓库里挑选自己喜欢特效的装备。我接下来会再做一批锻造和制皮装备，卷轴....十张以下也都可以由团队来提供。”

    两位队长对视了一眼。

    “赢几场还是能做到的。”特尔特杜说。“如果您早这么安排...我们在训练中做做准备就好了。”

    “出了某些新情况。”王洛说。“来的路上花开对我说了，出乎意料，第一轮就有一些比赛打的很精彩。”

    “没人愿意输。”特尔特杜说。“尤其是那些团队的主力人员。他们长期取胜，容不下自己失败。”

    谈话到这里就结束了。两位队长没有问为什么----作为战斗组的成员，上级要求打赢，这种事不适合问为什么。而在上级肯给予装备和增益支持的情况下，就更不适合了。

    看到他们的谈话结束，博列靠近王洛身边。“双头鹫团队愿意向我们出售两张中级的锻造配方，但要求我们同时购买六张炼金、铭文、裁缝的配方。”

    “价格呢”王洛问道。

    “全部购买的话，总价38万。”博列说。“拍卖行的价格便宜点，而且很多配方都没有用。但是肯出售配方的，也只有他们。”

    “支付方面呢”王洛说。“他们肯接受无限币吗”

    “这个...”博列说。“他们一开始的提议是不想要通用点，而愿意接受我们用食物、药物、或者用他们的配方制作出来的装备换。我提议用无限币，他们的回答是...要考虑考虑。”

    “他们在经济上很有问题。”

    “没错。”博列说。“我也觉得很奇怪，所以打听了一下。原来他们有很多负债，因为团队契约的关系，一旦有通用点入账，就会被自动扣除给债主。并且...似乎是还100当70这种。”

    “真惨。”王洛笑了笑。

    “嗯。您要是同意，我们就可以和他们进行交易了。”博列说。“他们这次应该不会接受我们的无限币，但我有把握延期支付，和他们签协议，在场景结束前付清，应该没问题。”

    “很好。”王洛点了点头。“锻造配方都是什么”

    “噢，一张是黑暗魔力头盔，一张是黑暗魔力之斧。属性比我们之前穿的汉军甲好很多。最适合的材料是钢锭和精钢锭，但是铁锭也可以做。”

    “锻造材料方面，有团队出售吗”

    博列摇了摇头。“很少。价格也很昂贵，只有皮革和肉他们愿意大量出售。除此之外，铁锭大都要几千通用点一块，有的甚至上万。草药倒是便宜一些，但他们都说没多少货。”

    “皮革可以大量买进。”王洛考虑了一会儿，这样说道。“成不成无所谓，多去和他们谈谈。要是能让他们以为，我们追求的是经济利益，你的工作就合格了。”

    “好的，先生。”

    “要是能从零散的契约者那里买到配方或材料，你的工作就很优秀了。”

    ---

    王洛看着技能书:制皮。

    之前学锻造和铭文，好像是很久之前的事情了。到现在，又要学第三个制造类技能了。

    战斗什么的，和自己无缘啊。

    这样想着，他选了学习。

    制皮从初级涨到中级所需求的技能点也是五千。

    但是它给的初始配方，除了把动



第二百零八节 微妙x的x本能
    “协同一心，共克强敌！”

    dtph的成员们突然开始这样喊着。周围有许多的契约者纷纷看了过去。

    “你觉得，能答应他们的交易请求吗”

    艾伦转过身，坐下来，问向一旁的阿诺德。

    “哦，这要看我们的做法了。”阿诺德依旧看向王洛的方向，眉头紧皱。“他知道掠夺的事情。”