大展鸿图
时间:2023-05-25 来源: 作者:金一新
那天,秦书凯不管小冰说什么,都没有松口,,说来说去,表达的都是一个意思,自己不分管人事,人事上的事不好参与。
话已经说的相当清楚,就算是再笨的人,也知道,在高飞的事情上,想要从秦书凯这里撬开口子基本是不可能的事情了。
几天后,单位就开了一次党组会,议题就有对高飞调整的议题,说为了科室工作需要,决定对高飞的岗位进行调整,去处是综合规划科副科长。
这个调整很多领导有点疑惑,高飞毕竟是主持科室工作的人,这么调整就失去了做科长的最佳机会,以后想做科长就更加困难了,除非有特别的关系。
后来,大家都在私底下听人议论起高飞和秦书凯之间的矛盾,也就很理解。
事不关己高高挂起。几个领导都没有反对
五十九章?就是要让他提拔
对人事局原来一把手吩咐的事,刘大明肯定要放在心上,人走茶凉,说的是那些已经退位的干部,而一把手毕竟是被提拔走的,说不定,以后,自己也会有需要他帮忙的地方。
再说,刘大明也在考虑如何让秦书凯在人事局内部失去威信。刘大明认为,提拔高飞的事,那是最好的打击秦书凯的机会,也是最让秦书凯没有面子的事。
提拔了秦书凯认为不能提拔的人,而且就到秦书凯分管的职称科做科长,你想想那是一个什么效果。
刘大明是个想什么就做什么的人,何况现在是个很有权的主持单位工作的人。再说,现在不做,到时候自己调整到别的单位做一把手,那就得罪人了。不管是在本单位,还是到别的单位做一把手,在文件下来之前,先把好事做了,于是吩咐人事科近期拿出干部调整方案,特别是高飞调整为职称科的方案,到时候上党组会研究讨论。
人事科原来就是刘大明分管的,现在刘大明主持工作,肯定更是积极的巴结,对刘大明吩咐的事是尽快高效的完成。
当天,人事科长就到刘大明的办公室汇报说,局长,方案已经按照要求做好,可以开党组会了。
人事科长对刘大明的称呼让他的心里很舒服,尽管,目前他还只是个副职,但是,所有人都已经把他当成一把手来对待,只要是他交代的事情都会很快的给予安排,这就是一把手跟副职不同的地方,说话的权威性,在每个下属的心里,完全是不一样的。
刘大明对人事科长的办事速度很满意,就打电话给办公室的高主任,让他通知单位的几个班子成员,明天开党组会,必须准时参加。同时,要求人事科长,尽快把调整方案给每个领导事先看看,算是事前通气吧,该走的程序还是要走的。
现在的刘大明,已经不是原来的刘大明,他得心里有数,只要做任何事不走程序,那是要出问题的,是要被人说出个一二三的,走过程序了,那么不管别人有什么意见,就无法说出什么。刘大明知道,秦书凯看到这个调整方案,肯定会一夜无眠。
刘大明想到这里,仿佛看到秦书凯在床上翻来覆去一夜难眠的情景,也仿佛看到秦书凯无奈的嘴脸,忍不住在心里偷偷的笑出来,对于刘大明来说,只要是能让秦书凯不高兴的事情,就是刘大明想要做的事情。
秦书凯看到人事科送过来的人事调整方案,确实很不高兴,刘大明这么做明显的是在和自己作对,是一种变相的打击报复。
以前在发改委的时候,他和自己斗了多年,一直都没能占到上风。在乡下,是以秦书凯的胜利而结束的。后来因为斗,被人抓住理由,两人都被调整出发改委。山不转水转,再次相遇,想不到刘大明这个狗日的现在竟然得势了,就他妈的对自己报复。
秦书凯知道,要想反对刘大明的这个提议,就必须有足够的理由和实力,否则,刘大明是不会答应自己的,再说他的提议原本就是为了针对自己的,又怎么会轻易的就同意被自己否决,上了党组会讨论的事情,基本上大家都不会说出太多的意见,毕竟要调整的人都不是自己分管的范围,也就是说,这次的人事调整,着急上火的人只能是秦书凯,涉及到的分管领导也就是秦书凯。
刘大明现在就是要用这件事来让秦书凯失去威信,其他的人最大的可能就是站在一边看戏,而不会愿意站出来,说句公正话,这就是官场人一贯的行事习惯。
秦书凯想来想去,到底有什么办法才能改变目前对自己非常不利的局面,正想的头疼的时候,脑袋里灵光一闪,就想到了金大洲,他是个和刘大明斗了多年的老家伙,不知道他有没有办法帮助自己对付这个刘大明。
现在的金大洲有了县委副书记的推荐,已经被提拔为县政府办一把手主任,如果不出问题,提拔为处级领导干部也不是不可能。
金大洲听了秦书凯的介绍后,考虑了很久说,对刘大明这个人暂时真的没有办法一下子让他屈服。他这次调整干部,明显的是对你以前很多不满的发泄,说明这个人在政治上还是不成熟。
秦书凯就问,刘大明是不是将做人事局的一把手
金大洲想了想说,按照这个形势,县委常委组织部长宣布主持工作,说明提拔为正科级干部是没有任何问题的,不过是哪个单位的问题。看来,这个小子,不知道攀上市里的什么关系,否则,以刘大明现在在县里的影响和实力,无论如何也轮不到他做一把手的。
秦书凯就很不理解,也无可奈何。
金大洲就说,忍一忍,在官场没有不受气的,如果想不受气就不要在官场混。就如本人,本人受到打击压制多少年,也就这几年才顺利,所以在党组会上该说的话还是要说的,这样表示你没有被刘
六十章?不合适
另外两个班子成员都说,没有意见,提拔谁都自己没有大关系,假如刘大明做了一把手为此得罪他,那是得不偿失的。任用高飞的决定就这么通过了。
时间已经是5点多了,刘大明看到已经没有必要再让人议论下去,就说既然大家没有意见就这么定了,按照程序走下面的环节。
党组会议一结束,意味着研究通过的议题生效。
高飞一直站在会议室楼下的靠近楼梯口的办公室里等消息,只要上面有什么动静,自己就可以在第一时间内知道结果,好像是过了很长的时间,高飞终于听到会议室的门被打开和人们出门的脚步声。
他知道会议已经结束了,一路小步跑提前到了刘大明办公室门口,等着刘大明一过来就赶紧陪他一起进去。
不一会儿,刘大明过来了,刘大明看到站在办公室门口的高飞,知道他在自己的办公室门口等究竟是什么目的,于是一边推开自己的办公室门,一边向高飞点头示意他跟自己进来。
高飞见刘大明一句话也没说,只是示意自己进去,心里对今天开会的结果就有点忐忑,跟在刘大明的屁股后面,乖乖的走进了刘大明的办公室,转身顺手把办公室的门关上。
刘大明把手里的东西放在自己的办公桌上,然后看着高飞说,等着急了吧。
刘大明的心里是最清楚的,高飞这个家伙想做科长已经想的快发疯了,这段时间高飞的父亲和已经被提拔为副县长的老局长,都经常打电话给自己,说来说去就是为了高飞提拔的事情,老局长说,刘局长,你现在也是主持单位工作的人了,坐上一把手不过是程序和时间的问题,高飞的事还要你关心。
刘大明就很大气的回答说,没有问题,近期肯定会想办法解决的。
对于这些人,刘大明知道,说不定哪天对自己的发展就很有好处,作为领导,要想尽快进步,不停的进步,必须有足够的人际关系,朱局长能提拔为副县长,对刘大明的触动很大。这个老局长,说本事也不是很大,但是处事方面的技巧的确是炉火纯青,在人事局的内部,从上到下,不管是几个副局长,还是中层干部,包括门卫和搞卫生的都没有一个不念着他的好,都说他是个关心下属的好领导,做官能做到这样,真是很不容易,试想,只要是当一把手的,哪有不得罪人的,可是老局长就能做到,即便是有些时候,做出了一些对某个人不是很利的决定,也能有办法把思想工作做好,让人家对他一点意见都没有。
不过,老局长的提拔,不仅是群众基础很好的原因。官场,自有一套运行规则,但背后真正起作用的是“关系链”。下属没有上司的保护不行,下属想要被提拔,上面没有说话有用的人帮忙也不行。
所谓“朝中有人好做官”,说白了就是做官必须有靠山,因此上下交结、官官相护成为官场风气的要义。刘大明想,自己要想在官场像老局长一样的一帆风顺,很多时候说不定也是需要他们的帮忙的。
要想得到别的人的帮助,肯定对别人吩咐的事认真对待。所以刘大明也就急着把高飞提拔到位。
今天的党组会议,出现的情况和刘大明想象中情景,基本差不多,秦书凯是竭力反对,而其他的班子成员是不发表意见,议题毫无悬念的通过了。
班子成员到底都是什么样的人,刘大明的心里是有数的,只要是跟自己分管的处室没有太大的关系的事情,是没有人会站出来说话的,在这样的关键时候,谁都不傻,领导人的话才是真正的会议风向标。
此时的刘大明有点得意的看着高飞,用一种骄傲的口气说,小高啊,你的事不要担心,今天已经研究过了,很快就让人事科进行考察,那么,你就可以回到职称科任职,不过到了那儿以后,一定要和分管领导处理好工作上的关系,不管怎么说,他毕竟是领导。
刘大明说的这句话,意思实在是太明白了,高飞当然能听得出来其中的意味深长,他的意思很明显,在人事局里,现在说话算数的还是他刘大明,自己这次的提拔就是最好的证明,秦书凯的反对意见再强烈也是胳膊拗不过大腿,事实胜于雄辩。
但是,刘大明作为单位未来的一把手,班子的团结问题肯定也是要考虑的,如果。高飞就是不把秦书凯放在眼里,很多时候,只听刘大明的话,对秦书凯的指示充耳不闻,秦书凯就会有理由发飙,这种时候,如果刘大明还站在高飞的立场上,偏向高飞,就会寒了其他副局长的心,大家的心里肯定会想,为了一个高飞,竟然连副局长都轻易得罪,这样的领导人确实也太偏心眼了。
刘大明听起来是在教训高飞,实际上,也是想听听高飞对秦书凯的看法。
提到秦书凯,高飞还是有点怕的,这个小子是软硬不吃,自己到那儿,到时候整天给自己找茬,作为科长,工作也是很难开展的,再说,高飞也知道自己的实际情况,很多事需要王大鹏等人去做,关键是王大鹏等人根本瞧不起自己,加上秦书凯再不支持自己,工作根本无法开展。就没有底气地说:
“局长,不是我想和秦书凯闹矛盾,而是他诚心的和我过不去,到了那儿以后,工作上肯定还是不和谐,工作很难开展,王大鹏他们几个人有秦书凯做后盾,也不会听自己的安排,要是秦书凯这个家伙不分管职称科就好了。”
高飞说话很实在。
“班子分工不是说调整就调整的,要有个过程,所以这段时间要好好工作,认真表现。”
刘大明就是要看到高飞和秦书凯闹起来,那么就有理由调整班子成员的分工,刘大明已经想好了,只要高飞和秦书凯闹起来,那么就让秦书凯分管那些二线的科室,让他的手里没有半点权力,和普通的业务科室长差不多,除了做点实在的工作,在其他的事情上,根本就没有插手的机会。
高飞知道科长的位置,离自己已经很近了,所以那段时间心情很愉快。一天下午,接到刘流的电话,说让他请吃
六十一章小人物的想法
“时间不合适,自己现在的心情这么差,怕结婚了影响下面的事!”
这个理由尽管牵强了点,但是王倩也没有再追问,只要秦书凯还在自己的身边,自己就有机会,何必争一时之口快呢。
人事局干部考察预告,让秦书凯的心情再次的不爽,如此一番程序过后,高飞就将走马上任职称科科长的职务了。
真的到了上任那一天,秦书凯知道,面临的局面很尴尬,被自己赶出去的人,犹如胡汉三一样耀武扬威的回来了,对秦书凯的威信,那是什么样的打击。
官场是任何事情都可能发生的地方,秦书凯也没想到,刘大明翻身的这么快。
很无奈的秦书凯,打电话给李成万,说矮子,最近在忙什么,有空今天晚上一起聚聚。秦书凯知道,很多事只能强迫自己接受。
李成万就回答说,是啊,好长时间没有聚聚了,这段时间整天在忙农业基础设施改造,已经半个月没有回家了,人还在乡下,今晚正准备回家,到时候我会安排下面的人安排好聚居的地点,不见不散。
李成万上次从纪委到了农业局,做了党委副书记、副局长,那是二把手。
到了聚餐的地点,秦书凯发现吴小龙在里面,想到吴小龙是农业局办公室的工作人员,李成万安排他负责晚间聚餐的安排也很正常。因为在乡下期间,秦书凯和吴小龙虽然不是很和谐,但是没有正面的冲突,所以表面还是和谐的。
两人见面,礼貌性的握握手,相互礼貌性的交谈了最近的一些情况,虽然不是朋友,也没有必要成为仇人。
从李成万那儿,秦书凯也理解吴小龙的一些情况,到了农业局办公室,因为没有关系一直没有能够提拔,还是办公室的科员,也许只有把领导服侍好了,说不定哪天领导能给他一个职位。
吃饭的时候,李成万把金大洲也请了过来,本来农业局的局长张军也说来的,可是下班的时候被分管农业的副县长叫过去有事,所以能不能过来就很难说了。一个人和领导在一起,时间就不是自己的了。
酒席到中场,大家就敞开胸怀谈了最近的很多事。
秦书凯就很不愉快的把人事局的事说了一遍,说刘大明这个狗日的,现在是铁了心的想让自己难堪,把自己赶出去的人又提拔回来做科长,这不是诚心和我做对吗,有机会一定让这个老东西吃不了兜着走。
秦书凯心里对刘大明的恨已经到了极点。
李成万就说,不要灰心,假如这个刘大明提拔不起来,到时候即使高飞到了你那儿,还不是你想怎么玩他就怎么玩他,所以心放开点,再说如果真的刘大明提拔了,你就挪个位置,到别的地方还是领导。
秦书凯就说,话是这么说,可是心里无法接受被刘大明这个老家伙玩。
金大洲很不在乎地说,一天,这件事要放开点,就说刘大明和我斗了这么多年,你看我表面上看当时似乎吃亏了,但是从长远看还是干事的人在官场来说长久些。再说,当时在乡镇,刘大明整天和我们几个人斗,还不是没有什么好的收获。
金大洲对刘大明始终瞧不起。
金大洲后来说,如果不行,还是那句话,到政府办来吧,向领导建议调整一个副主任还是没有问题的。
几个人这么谈话的时候,作为李成万带来的服侍人员,吴小龙一直没有说话,这个场合他们是老朋友聚会,作为外人也不能说什么,但是李成万能把吴小龙带到这个场合,说明没有把他当成外人,不过吴小龙也知道,因为乡镇挂职的时候,和刘大明走的近,所以和秦书凯等人就有点隔阂。
听到秦书凯等人的谈话,吴小龙那天想了很多。等酒席结束,吴小龙把几个领导送上车后,赶紧打的回家,到了家里,看着牛大娟,很兴奋的说,老婆,翻身的机会来了。
牛大娟很不屑的说,在官场这么多年,你能不能成熟一点,每次说机会来了,来了这么多年,还是办事员,说说什么事
牛大娟到了财政局上班后,看的都是各个级别的干部,每次想到吴小龙还是一个办事员,心里就恨不得把身体奉献出去,让吴小龙提拔,夫贵妻荣,在官场很流行。
吴小龙就把今晚陪李成万去招待客人,听到秦书凯和刘大明再次斗争的事,说他们现在斗的很严重,到了水火不容的地步。
牛大娟就很不解的说,他们斗和你有什么关系,不是再去巴结刘大明,把秦书凯等人的谈话告诉刘大明吧,再说即使巴结刘大明,刘大明也不能提拔你,毕竟他不是农业局的领导。再说,刘大明那个人,也不是什么好东西,如果要是恋旧情,早就推荐提拔你了。
猜你喜欢