重回80当大佬

    而且财阀毕竟不同于搞实业的，对新技术的动向和新的消费流行趋势不敏感，以至于电子街机这个产品在曰本都出现小半年了，依然不是很懂他们是来考察的，而不是精心准备接受检阅的一方。

    盛田君，这个牌子怎么样啊？稻田会长侧身，用拄着的拐轻轻敲击了两下地面，问道。

    后排立刻有一个50多岁的中老年人越众而出，正是索尼电子的创始人兼会长盛田昭夫。他走到大股东身边解说：

    是挺不错的，电子街机是一个新诞生的娱乐设施，原先只有美国的雅达利在生产，已经有两年的历史了。

    但我们曰本国内的娱乐场所经营业主们普遍比较保守，觉得这些设备成本高昂，风险太大，没敢轻易尝试引进。倒是香江的汉乐电子抓住了机会，在美国人的设计基础上，弄出了‘射击游戏’这个新门类的街机，一举占领了新市场。

    目前只有太东电器的产品与之竞争，但每月销量还不足汉乐电子的三分之一。另外，我前两天刚刚听说汉乐电子又推出了一款新产品，革新了玩法，市场第一反应非常好，太东电器又有得追了。

    没想到啊，中国人也是很有创意的嘛。稻田会长感慨了一句，两年前，你们索尼拿出alkan的时候，我听满世界的舆论都说咱曰本电子企业引领了年轻人中‘潮流’‘ool’的标杆。现在看来，盛田君，还要努力呐。

    您说得对，我们索尼也在研究呢，不过我们目前并没有计划涉足游戏机产业。盛田昭夫应答道。

    一旁住友财团的宇川会长，自然也会跟自己的朋友一起切磋探讨，不过他的态度就要放低很多，因为那个被他投资的企业主资格比他更老，在曰本国内的受尊敬程度也更高得多。

    那是已经86岁高龄的松下电器创始人松下幸之助老先生。

    他走路不仅要拄拐，还有生活秘书专门掺扶。

    盛田君太谦虚了，你已经做得非常不错了，时代终究是你们年轻人的呐。我们松下电器从去年起，就在我的授意下，成立了一个‘索尼研究所’，凡是你们公司有什么新产品新创意出来，我们都要拆开来研究一番。

    盛田昭夫被松下幸之助这一番当众评价，说得很是受宠若惊，又有些哭笑不得。

    被人山寨和逆向研究，任何一家企业都是不希望看到的。

    但松下幸之助是盛田昭夫年轻时的偶像，毕竟两人差了将近30岁的年纪，松下是在一战后就创业的，而盛田的索尼是二战后才创业，差了一代人。

    能够被自己的偶像反研究，终究是很荣耀的事情。

    不过，松下幸之助这番话，倒也轻描淡写地撇清了发表意见的责任他这是公开表示对这些新的娱乐电子产品不懂行，让宇川会长有疑问也去问盛田昭夫。

    他只想静静的观察，不想品头论足。人到了这个年纪，基本上都是这样豁达的，懒得批评年轻人。

    老板全程把握着参观的节奏，对这个结果也挺满意。

    至少日方高层都承认中信信托投资了一家非常有潜力的高科技企业，而且新的信托资金为公司在初创期快速扩大市场占有率加快研发投入缩短产品上市周期，都发挥了重要作用。

    粗略地看了几眼生产线设备和最新的坦克大战样机后，老板才给曰本富商介绍厂内的负责人：

    这位就是汉乐电子的总经理韩婷小姐，她负责公司的日常经营。这位是早期股东顾骜先生，也是公司早期创意的发起人。

    这位是技术部门的负责人严磊先生，他曾经在浙江大学应用数学系任教，我们也是抽掉了各教学科研单位的精兵强将，为学术成果向实际生产力的转化下了不少工夫。

    松下幸之助老神在在地看了严磊一眼，不置可否。

    而盛田昭夫观察到了前辈的反应，也有些警觉。

    他越众而出，率先问道：这位严先生，我想请问一下，您觉得‘雷电战机’和‘坦克大战’能够火爆市场的主要原因是什么？或者说，你觉得贵公司那么多设计元素里面，哪几点才引爆了最后的市场销量呢？放心，我不是想借鉴你们，我们索尼自己早就分析过了，只是想跟您验证一下，看看是否英雄所见略同。

    老板随行的翻译，正要帮忙翻，韩婷却已经提前开口，同声翻完了。

    然后几乎在盛田昭夫刚问完，韩婷就翻译了回答：严先生说他是技术人员，只负责实现创意，非常抱歉。

    盛田昭夫一愣：你们公司没有创意部门的吗？简直不可思议，一个没有专业创意部门的娱乐电子产品公司，怎么可能可持续发展。难道这几个灵光一闪的点子用完了，就吃老本？

    韩婷依然以只落后盛田昭夫三个词的速度，把他的话大声翻译了。偏偏韩婷的声音很悦耳，还让人无法生气。

    老板顿时有些尴尬，给了旁边具体负责投资核算业务的下属一个严厉的眼神，似乎在责怪他们为什么不对曰本人可能的感兴趣点预先做好准备工作。

    然而，他的下属也很是为难。

    谁都没跟曰本前沿的电子公司打过交道，谁知道他们最关心的核心竞争力是什么呢？

    就在此刻，顾骜越俎代庖开口反驳了，直接使用的日语：

    盛田昭夫先生，请恕我不敢苟同您的观点四年前史蒂夫乔布斯创立苹果公司的时候，也没有专门的创意部门，难道你就因此觉得苹果ii电脑不好用不够酷么？

    硅谷有大把这样的消费电子产品公司，并非只有曰本企业的闭环模式，才是电子娱乐企业唯一的可持续发展模式。开放，并不等同于不可持续。

    开放，并不等同于不可持续？盛田昭夫咀嚼着顾骜的名言，觉得颇有意味，甚至都忘了反问顾骜为什么会日语。




第75章 自己送上门来挨宰
    严先生，贵公司在设计‘雷电战机’的时候，对于显示效果和节约内存之间的平衡，是怎么个评估决策过程呢？盛田昭夫逮住看上去比较技术宅的严磊狠狠进攻，他知道要评估出对方的真实实力，一定要从这个突破口切入。

    技术宅总是最不会说谎的。

    而刚才的初次交锋，已经证明顾骜是个不好忽悠的，见多识广，所以要尽量避开。

    同时，顾骜的身份是股东，他也不可能每个问题都为严磊代劳，那样容易穿帮。

    所以他只在最危急的关头，恰到好处地扶一把，然后就可以名正言顺地继续坐看盛田昭夫乃至其他曰本电子业行家吊打严磊了。

    盛田先生，这是商业机密，恐怕不太适合说太细吧韩婷好歹还有充分的开口机会，所以她想尽办法斡旋，拖延时间，并且让己方的拒绝回答看上去更加合理一些。

    盛田昭夫摇晃着食指：不不不，这可不是想打听贵公司的商业机密这都是已经过去了的事情，我们只是从制度建设层面复盘一下，不是么？

    是中信信托请我们来评估这个投资项目的未来潜力的，我们当然要弄清楚贵公司是懵到了运气突然暴发，还是真有底蕴的厚积薄发。

    松下幸之助稻田和宇川会长，则一片看好戏的样子。

    老板在旁边，渐渐有些看不下去了。

    要是被曰本人证明中信第一次发港币信托债，结果投中的所谓潜力企业，只是个靠狗s运蒙到的暴发户，后面的日元债还怎么发？

    曰本人下飞机之前，双方传真里初步涉及到的额度，可是包括了仪正化纤100亿日元宝钢200亿日元的融资。样板工程考察砸了，300亿日元债就遥遥无期了，起码再多花一年的时间慢慢为中信积累商誉。

    他借着盛田昭夫和韩婷吸引了日方全部注意力的当口，借口要去洗手间，拉了一名下属躲到一边。

    那名下属是负责投资项目的成本控制与审计的，级别也不低了，是中信信托财务部的副部长，姓杨。

    小杨，你怎么搞的？我让你把这边的接待人员全部安排好，一定要把有能力的一面完全展现出来，怎么最后推到前台跟曰本人谈笑风生的都是这么一群榆木脑袋？老板的话已经很重了，疾言厉色。

    杨部长也40多岁的人了，闻言很是委屈：老板，我也是没办法。当初审计合资公司成本的时候，发现了这里的技术外包很严重，目前一年半载虽然有好产品，但未来久了难免不会被港资的设计方卡脖子。

    所以我就千辛万苦调查了技术来源，挖了严教授和一批骨干技术员过来。只是没想到这些人能干实事儿却不会吹牛。我们安排的解说员也跟他们聊不到一个频道上，所以

    老板勃然大怒：这是不会吹牛的事儿么？我看那个严磊就只会编程序和按规划要求设计电路板！他自己哪来的设计思想？理念？创意？你就是这么控制成本的，为什么不多花点大钱把提供创意和理念的人搞定！

    现在曰本人就是觉得会编程会布电路板都不值钱，这些曰本人自己的同行全都会！但他们缺的就是划时代的创意和设计理念！所以赚不了这个钱！我今天要是证明不了我们合资后的公司还能源源不断提供这种创意和设计理念，曰本人会怎么看我们的可持续发展性？

    杨部长不甘地说：我我知道这家公司很多创意都是小顾同志不知道哪儿弄来的，也可能是临时拍脑袋就想出来的。为这种拍脑门就能得到的不值钱东西投入太多成本，我怕审计核算不过去

    你这是要气死我啊，把你那套‘防止国有资产流失’的歪脑筋统统砸到狗脑子里，先想想怎么把眼前的局面应付过去吧！我看小顾倒是很爱国，很想帮衬，但他现在身份不合适，开口的机会少。唉，都是你们这些小家子气，就知道背着我省省省！好像省钱能省出大生意来！老板长叹着训斥。

    对不起，我这就去想办法。杨部长如蒙大赦。

    然后他一边琢磨如何进一步拉拢顾骜如何给顾骜让利更多好处，以换取他多斡旋几句。

    同时，杨部长内心也恨死了曰本人的浮华：哼，腐朽的小曰本！都堕落到不追求技术和生产力了，反而追求什么‘设计时尚’‘新潮好玩’！狗日的时尚好玩！

    这种东西拿来能造原子弹吗？能造导弹卫星吗？能富国强兵提升人民物质生活享受吗？居然把这种东西当成最值钱的元素来追求，看来小曰本走下坡路的时候已经不远了！

    愤懑归愤懑，但曰本客人觉得这些东西值钱，他就只能低头去跪求顾骜高抬贵手了。

    杨部长逮了个机会，把顾骜拉到一边。

    杨部长先赔了个笑脸：小顾同志，来跟小熊猫歇口气吧。

    不了，跟盛田和松下社长谈笑风生久了，口渴，越抽喉咙越疼。顾骜摆手推拒。

    杨部长连忙一跌脚，故作感同身受状：瞧我这没记性，呐，那你先喝口茶润润喉。

    说罢，他几秒钟内就从随员那儿变来一个保温壶，殷勤地说：顾少直接拿壶喝吧，这本来是泡着给首长留的，明前龙井，没人拿壶喝过。杯子我怕您嫌不干净。

    顾骜拿来漱漱口：杨部长，下次年关的时候请客，不拘冻顶乌龙还是铁观音都好，半发酵的茶，也没个新陈。龙井是喝个新味儿的，今年的茶再过几个月都要上了，谁还喝去年的明前。

    杨部长陪着笑问：听顾少的口气，对茶很懂嘛，是江南人？

    顾骜开玩笑地随口瞎扯：我祖籍会稽嘛从刘邦封越王勾践七世孙‘无余’为‘顾余侯’，改爵为姓，世世代代都没挪过地方。

    得，那以后不在你面前卖弄龙井了，下次想办法请你喝冻顶乌龙。杨部长陪着笑，总算是觉得把对方捧舒服了，

    顾少，您看盛田会长这样咄咄逼人，韩小姐也支撑不住啊。我也了解过，她好歹算是提携你出道的恩师，你就不多帮衬着点儿？

    顾骜皮笑肉不笑：名不正，则言不顺嘛。曰本客人是希望看到公司经营高管层面自身对公司的‘持续造血’能力，我一个早期股东，就算懂点儿什么，经常能灵光一闪，这也不叫‘制度建设性的能耐’，你说是不是？

    杨部长一咬牙：都是我猪油蒙了心，没意识到创意和设计理念的价值评估，给顾少评低了。要不咱就说，还有一手补充协议可以用一部分分红权，换取顾少长期为公司提供战略规划的咨询服务

    总之您觉得怎么合适怎么来，我们立刻把文件伪造了，哦呸，也不叫伪造，是临时补一个将来也会有法律效力的。您觉得怎样能让曰本人觉得公司有前途，就怎么来。东西我来起草我来提议，一切责任我承担。

    杨部长这是被大老板的怒火吓怕了。

    他知道，要是为了一笔才占后期发债2的小生意上的蝇营狗苟，就坏了大局，老板非得让他的职业前途就此到头不可。

    顾骜诚恳地笑道：这怎么好意思呢，我也不是要你什么东西，当然你说的也有道理，我只能帮你临时想一下，如何设计一套机制，才能让曰本人觉得这家公司的创意是可持续获得的这样吧，我们亲自去跟老板当面说。

    顾骜可不想给传话的人留下把柄，将来不知道的人还以为顾骜是趁人之危呢。

    于是，他们胸襟坦荡地来到老板面前。

    过程略。（不太和谐）

    老板当即紧紧握了握顾骜的手，拍板道：小顾，放手去做，我相信你的人品。

    原来你们有那么长远的技术远期发展战略规划？

    目前是觉得基于8080芯片的游戏机不适合做卷轴画面的游戏机因此要充分挖潜对显示刷新帧率要求不高的游戏品类？

    后期还想做些什么呢？哦，商业机密？也对，是我们问得唐突了，确实涉秘了

    看起来，你们想得很远，至少未来3年，甚至是两代pu的迭代推演都想到了。难怪汉乐电子的预期收益会如此之高呢。

    什么？这些资料当初都是作为给中信信托的投资计划书的一部分展示过了？原来如此，看来中信的评估真是很专业，硅谷那些投资电子企业的知名投资人，也不过如此呢。我们对中方筛选项目的审慎程度更有信心了。

    顾骜找到了合理的借口，嘴炮火力全开后，场面登时逆转。

    从盛田昭夫，到松下幸之助，几个老辣的日方大佬，无不承认顾骜说得很有道理。

    旁观的老板捏了把汗，赶紧宣布半天的考察结束，先招待曰本客人吃饭。

    真是不好意思，聊了那么多计划外的问题，都快下午两点了，可不能让松下前辈饿肚子呐。老板亲自跟松下幸之助握手，请大家上车，去香江的半岛酒店招待。

    不妨事不妨事，活到老学到老嘛，我们今天在飞机上就吃过早茶了，不饿，不如把下午的份儿一起考察完，午饭晚饭一起吃好了，也省得下午再跑。松下幸之助体格非常硬朗，丝毫看不出86岁的衰老。

    一行人又里里外外考察了一圈，所有的建设性构想提问，也都得到了顾骜颇有前瞻性的回答。最终，所有人满意离去。

    小顾，一会儿你坐第二桌的主位，跟小韩一起，招呼好松下和盛田两位贵客。临上车时，老板亲口吩咐顾骜。

    老板本人要坐第一桌的主位亲自招待两家财团的负责人。所以把日系电子企业会长的招待权，就交给了顾骜。