重生之网络争霸

    江子自然知道这个价格不可能成交，但价格都是这样谈下来的。

    只是周亦菲却是摇头“我觉得这个价格没法谈，你们要是这样的开法，那就请回吧。”

    对于诺基亚，天宇科技这一边要的就是强势。

    周亦菲很好的演译了这个角色。

    看周亦菲要走，江子报出了一个数字“200。”

    “呵”

    周亦菲喝了口水。

    “180。”

    周亦菲拿出镜子画画了眉。

    “150。”

    江子心在滴血，再次说道。

    周亦菲仍没有出声，这会儿他却是拿出了指甲刀在修指甲。

    “周总，130130已经是我们的底价了。”

    这不是江子瞎扯。

    一翻阵势下来，江子已经将所有的底牌都抛出了。

    130就是上头给予江子的底价。

    之前江子一度还在计划着，一定争取多卖一些。

    可碰到周亦菲，几个回合一较量，江子输的只有底裤了。

    但哪怕如此，周亦菲亦是没有任何回应。

    “底价”

    周亦菲眉头一挑，然后对助手说道“小刘，你觉得诺基亚1100值多少钱”

    “周总，我们研究了一下，诺基亚1100只有90多克，其中塑料壳就占20克，卖到收废品那里，大概能卖1块钱左右。”

    助手一本正经的说道。

    “周总，太过份了。”

    江子站了起来“你将我们的诺基亚手机当成是垃圾”

    “要不是垃圾，你们会卖吗”

    周亦菲无比有意思的看着江子。

    “周总，你们开个价吧。”

    最终，对视江子还是败下了阵来。

    他知道。

    像这样的一份差事，不管是谁来到这里，他们只能签不平等合同。

    “我知道周总刚才一系列动作只是为了压价，不过，生意归生意，别因为意气而伤了生意。”

    忍着极为恶心的心情，江子再次说道。

    “好吧，我给你们报个价。”

    见火候差不多，周亦菲看了助手小刘一眼“小刘，你怎么可能这样报价呢。诺基亚手机怎么能当成垃圾卖呢，就算是垃圾，人家也是诺基亚手机呀。就算是没用的诺基亚手机，也值不少钱。你没看街头那些收手机的老人家说的是什么吗，家里没用的坏手机，旧手机，全都可以拿来换不锈钢脸盆了”

    说完，周亦菲眼神一个示意。

    助手拿出了一个不锈钢脸盆，抛的一声，甩在了桌上。




第532章：公司牛逼
    “邹滔，我们的九州完成进度是多少了”

    “已完成了80。”

    “嗯，能不能先体验一下”

    “可以。”

    3d大型网游是未来时间网络游戏的趋势。

    想到即将到来的魔兽世界，陈宇便来到了环宇科技游戏部。

    虽然现在九州还没有完全开发出来，但内部体验一下还是可以的。

    “这是人物模型，我们以全球人物模型做为参考，设计了多个种族。”

    “这是整体风格，有东方风格也有西方风格。”

    “这是打斗效果。”

    邹滔先向陈宇介绍说道。

    九州不仅仅只是一个游戏，他还是一个世界。

    这个世界非常的庞大，所以他不仅仅只是东方世界。

    在九州世界里，即有东方世界，也有其他看起来更为西方式的世界。

    比如羽族。

    在设定里面，羽族虽然兼具东方审美，但也有一些西方式的风格。

    这样的设定除了可以满足国内游戏玩家之外，还能兼顾到国外玩家。

    “还不错，我来吧。”

    陈宇点点头。

    九州是环宇科技目前最为重要的一部游戏。

    这么大的一款网游，自然不可能仅仅只限于国内，陈宇的目标是全球。

    不过，做为九州最为大的竞争对手，魔兽世界是环宇科技不得不面对的挑战。

    “这里做是不够好。”

    “这里细节方面也处理得不行。”

    “关键的是3d图像渲染方面。”

    一边体验，陈宇一边说道。

    陈宇只是体验了一下，他便指出了九州不少问题。

    这不是陈宇多么牛逼，实在是陈宇前世玩过的游戏太多了。

    即有传统2d网游，又有回合制，还有3d游戏。

    后面的2d横版，桌游，手游，以及吃鸡一类的游戏，陈宇都是其中的发烧友。

    不说所有的游戏都很牛逼，但至少这份眼光却是超越一切。

    哪怕九州还没有完全的体验，只是一眼，陈宇便能发现其中有哪些不足。

    当然，虽然陈宇挑出了不少毛病，但整体已经非常牛逼了。

    这一方面得益于环宇科技强大的游戏开发能力，另一方面，也得益于环宇科技游戏部有着出色的游戏人才。

    当然，能有这么多的人才，也与环宇科技是为网络游戏no1有很大的关键。

    做为国内网络游戏领域内的领头羊。

    环宇科技游戏部在吸引人才方面是其他游戏公司无比相比的。

    一众游戏人才第一个考虑的都会是环宇科技。

    当然，这也是陈宇为什么想除兽的关键原因之一。

    魔兽世界一但在国内上市，对于环宇科技可是有着巨大的挑战。

    如果环宇科技被魔兽世界压了一头，环宇科技业内第一的声誉恐怕要大打折扣。

    “3d渲染这一块能不能解决”

    其他问题都是小问题，包括一些bug。

    哪怕陈宇没有发现，后面内部测试的时候也都会解决。

    不过，关于3d图像渲染这块，这就不是小问题了。

    “陈总，3d渲染这块我们有注意到，主要的原因出在我们3d引擎数据上面，我们正在全力解决这个问题。”

    “有困难吗”

    “有一些。”

    邹滔实话实说：“我们3d引擎的游戏团队主要来自清华，他们在人物建模，地图数据，音效，及场景管理这一些比较大的优势，但在画面渲染这块有些弱势。”

    任何一款3d引擎都不是完美的，这里面存在这一个问题其实也不算是问题。

    只是面对着强大的竞争对手，陈宇可不敢轻视。

    魔兽世界有暴雪与多年的魔兽争霸系列游戏加成。

    正如现在，哪怕他们的游戏还没在国内上市，人气值都是无比之高。

    这在宣传方面都省了。

    因为哪怕不需要怎么宣传，很多人都会想去体验一下魔兽。

    这便是暴雪的恐怖之处。

    说起来，这方面连环宇科技都比不上。

    “不过陈总您放心，我们正在接触另一个游戏团队。他们在3d渲染这块达到了全球一流水平，只要能将他们挖过来，应该不成问题。”

    “嗯，这个事情尽快。”

    陈宇点头。

    算算时间，今年他们必然会与魔兽世界正面较量。

    这一场仗必需打赢。

    ……

    “竹子，下午将户口这块福利通知所有子公司。”

    从游戏部离开，陈宇回到办公室。

    考虑了一会，陈宇便让秘书夏竹整理好有关深城市给予环宇科技若干户口指标的事情。

    这个福利不是加薪，但却比加薪更为的有吸引力。

    之前公司小道消息倒是传了几次，员工都无比的心动。

    既然如此，那就早点公布，也让大家开心一下。

    “是。”

    夏竹点头，立即起草通知稿。

    ……

    “兄弟们，好消息，好消息。”

    “什么好消息，涨新了”

    “涨什么薪，上个月刚涨，又想涨，太贪了吧。”

    “不是涨薪有什么好消息”

    下午，环宇科技各个部门包括旗下子公司一片热闹。

    “嘿嘿，跟你们说，公司户口的事情有着落了。”

    “我去，上头批了”

    环宇科技一位消息灵通人士只是一说，整个办公大厅全沸腾了。

    关于户口的事情他们前些天就听说了。

    但这只是传闻，不是真的。

    虽然非常的心动，但他们也知道户口这种东西关系太大了，哪有这么容易。

    别说是他们环宇科技了，哪怕就是一些国企央企要想入户都无比的困难。

    “虽然我不敢打包票，但从消息来源来看，极有可能。而且，不出意外的话，下午就可能通知了。”

    “尼玛，别说了，说得我下午都没心思干活了。”

    虽然现在也只是在传，但这会儿说得有鼻子有眼，众人眼睛都发着睛光。

    哪怕他们知道，不是所有员工都可以获得户口，这一定是有指标的。

    但只要有指标，那他们就有机会。

    特别是对于中上层职员来说，入户深城对于他们实在是太具有诱惑了。

    如果能够入户深城，哪怕他们工资少三成他们都愿意。

    时间很快划过。

    下午5点。

    环宇科技总部发出了一封内部公司邮件。

    邮件上面写着：“关于环宇科技2004年度获得深城100个户口指标及附属申请资格的通知。”

    看到这一封邮件。

    无数环宇科技的员工，震的一声站了起来。

    “公司牛逼。”

    这是他们发自内心的话语。



第533章：拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园
    关于深城户口申请资格这一块。

    邮件上面写得很清楚。

    环宇科技所有部门，包括环宇科技所有子公司成员，都可以申请。

    与之同时，关于申请标准，邮件里面也做了具体的介绍。

    未来环宇科技将推出员工积分制。

    积分不仅仅考察的是个人职位，对于入职年限，个人能力，所做项目，以及额外奖励等等。

    也就是说。

    哪怕最为普通的职员，你也有资格申请。

    当然，按申请规则来说，自然是能力越高的，越有可能获取。

    不过，这也不绝对。

    在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。

    入职年限可增加积分，年限越久，增加的积分越多。

    如果入职年限超过10年者，所有积分将额外再增加50。

    这是给予普通员工的机会。

    也因此。

    该邮件一出，整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。

    因为他们知道。

    按这样的规则，可以说所有人都有机会。