我的超市帝国
时间:2023-05-23 来源: 作者:晃悠君
“请各位务必做出一些牺牲,为傲天便利店减轻负担。”吴昊郑重地拜托。
众人都明白其中的利害,纷纷点头。
随后一起走入店内。
第4期员工会议开始。
“本周绩点第一名是肖耀,获得10800元的奖励。”商傲天大声宣布道,“肖耀,你有没有想好,要用这笔奖励购买什么东西”
肖耀犹豫了很久,最终痛下决心:“这笔奖励先存着。将来,等傲天便利店的盈利情况好转了,我再来使用。”
如此同舟共济的举动,商傲天十分感动。
可是,决不能同意。
目前员工们的属性值正处于高位。
稍有不慎,便会下降。
必须趁热打铁,进一步提升员工属性,赶紧做完这个系列的支线任务。
此后,别说同舟共济。
即便员工们拒绝所有的待遇,商傲天也不会拦着。
“我再问你一遍,要用这笔奖励购买什么东西”商傲天逼问道。
“什么都不买,这笔奖励先存着。”肖耀继续坚持。
“既然你
第62章 一方诸侯
月薪2500元是早已说好的待遇。
如果不发月薪,哪怕众员工愿意谅解,但是忠诚度很可能会下降。
所以商傲天坚持发放,扫除一切阻力。
没想到,有了意外的收获——杨森的忠诚度大幅上升10点。
商傲天又去查了查其他人的属性变化。
【吴昊:忠诚度9698】
【肖耀:忠诚度9395】
【陈雪:忠诚度9193】
【赵丽:忠诚度9092】
【洪川:忠诚度8190】
【杨森:忠诚度8090】
居然,全体员工的的忠诚度,均有显著上升。
或许大家被感动了。
在他们眼中,老板宁肯亏待自己,也不亏待员工。
商傲天暗暗高兴。
同时切换到任务模块。
【支线任务2.9】
任务要求:全体员工(不得少于6名)的忠诚度达到90以上。
任务奖励:10积分。
任务进度:已完成。
商傲天点击“领取任务奖励”按钮,获得10积分。
切换回员工模块,花掉10积分,把“最低积极度”加点到80。
离满值100,只剩下2步。
按照趋势,接下去的2个支线任务,应该会要求全体员工的积极度和忠诚度,分别达到100。
商傲天早注意到一个现象——属性值一旦达到90,再往上升,难度翻番。
最后的2步,不好走啊!
无论好走不好走,都必须往下走。
调整好心态后,商傲天切换回任务模块,查看新刷出来的支线任务。
【支线任务2.10】
任务要求:任意一名员工的积极度达到100。
任务奖励:10积分。
任务进度:0/1。
哇!
实际情况跟预想的,有一些出入。
任务要求并不针对全体员工。
只需要一名员工达标即可。
任务难度大大下降。
【陈雪:积极度99】
【洪川:积极度99】
【赵丽:积极度96】
【肖耀:积极度96】
【吴昊:积极度93】
【杨森:积极度91】
目前陈雪和洪川的积极度,并列第一,离满值100只差一点。
两人当中,随便哪个上升一点积极度,任务便宣告完成。
看上去很简单。
但是,商傲天隐隐有一种预感,或许不会那么简单。
发完月薪后,该发周薪了。
本来该上调周薪,从而增加众员工的积极度。
现在看来,用不着。
只需要集中力量,将一名员工的忠诚度提升到满值。
这种做法很偏心,不如等会议结束后,再私下进行。
于是,商傲天按照1800元的原标准,向众人一一发放周薪。
最后到了本次会议的重头戏。
商傲天要宣布一件大事。
“正如大家所知,傲天便利店无力承担员工高薪。”
“按理说应该大幅下调。”
“可是,我实在不忍心这么做。”
“近日找到一条两全其美的出路。一方面能够改善傲天便利店的盈利情况,一方面能够维持大家的高收入。”
吴昊终于看到希望,非常欣慰:“太好了。”
其他人半信半疑:“真的有这样的出路吗”
商傲天继续往下说。
“我打算,让大家当分店的老板。”
“作为老板,需要自己承担开分店的资金。好处是,可以独享分店的全部收益。”
“跟自己开店当老板,几乎一样。”
“唯一的不同之处在于,我是分店名义上的老板。”
“也就是说,虽然我不拿分店的一分钱,不插手分店的日常经营,但是持有分店的全部股份。”
“当然了,这个挂名老板,我不白当。通过各种途径,帮着大家赚钱,比如免费分享掷骰子活动。另外,一旦分店遇到麻烦,我必会出手相救。”
“大
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