女总裁的贴身护卫

    周伟还没起身，身边的高层们就纷纷走过来恭喜。让他选未来三个部门的主管？这代表着什么？如今周伟本就因为启明星系列的大获成功而水

    涨船高，地位非凡，苏桓又如此器重他，当真是如日中天，风头一时无两。

    周伟谦虚地跟诸位同事笑了笑，这才施施然的回到办公室。

    事实上，这招以退为进，并不全是苏桓的主意。这个险招最初是在周伟构思出来之后，他问过端木澶的看法才提给苏桓的。

    苏桓听了这个险招，又分别跟郭驰聊了许多，这才决定由他这个一把手在高层会上提出来。不然的话一定有更多反对的声音。

    作为混迹中海商界多年的老油条，端木澶在聆听了周伟的提议之后，沉默了良久，才竖起大拇指感慨:“置之死地而后生。王淼淼再有能耐，也难以撼动启明星的根基了。你小子还真是剑走偏锋，够刁钻啊。”

    而阎卿句也对这个主意大加赞赏，只要青鸟先给自己打一针预防针，积累一下在公众面前的口碑。那么无论之后别人再想怎么算计他们，总是要再多费些力气。

    正是有了端木澶和阎卿句这两位老将的认可，苏桓这才敢透彻实施。否则他甚至不敢跟袁爽他们提这个损招。

    启明星系列日渐红火，青鸟也在公众之间声名鹊起，一切正在按照之前的预测那样，相信三个月内，青鸟的总市值就会几度翻番。

    当然，这其中也有众多项目股东的功劳。因为启明星属于合作项目，成功贴上了强强联合的标签。加上核心技术有首尔集团的人提供支持。

    更让广大用户产生了信赖。丝毫没有让苏桓以及那二百多家企业失望。

    这一次，启明星成功打破了行业先例，创下了新的销售记录。可谓日进斗金。连远在燕京的曹雅也打电话给苏桓，嚷嚷着要分红。

    反观技术部，为启明星作出巨大贡献的程序员们，也一一拿到了应得的奖励。苏桓大手一挥，直接给领头的李高奇和蒋磊放了百万的奖金。并一人给予了三个月的休假。让他们俩好好养一养快秃掉的头发。

    在得知终于可以休假的那一刻，蒋磊跟疯了似的在苏桓办公室尖叫。并不停地做俯卧撑来缓解内心的兴奋。他已经想象道自己窝在温暖的毛毯里，一边喝着肥宅快乐水追番，一边撸猫的快感了。恨不得现在就飞奔回家。

    瞬间从压力山大的程序员变回一身清闲的青鸟股东，这也怪不得蒋磊情绪失常，乃至于有点神经作的模样。

    “差不多得了。”苏桓翻了个白眼，嫌弃道。“瞧你这点出息，不就是三个月的休假吗？多大的事儿，至于激动成这样？”

    蒋磊满脸通红的站起身来，搓了搓手掌道:“至于，为了这个项目，我和老李都累的快要吐血了，以后终于可以回家安心地歇歇了。想想就觉得轻松不已。

    ”

    苏桓当然知道蒋磊和李高奇的劳累。作为启明星的核心技术人员，他们俩每天就在键盘的敲打声和绝望的叹息中度日。如今终于混出头来了，如何能心平气和的接受这份意外惊喜？

    苏桓笑了笑，说道:“咱丑话说在前头啊。等启明星在行业内范围占据主流地位，青鸟的市值还得翻几番。到那时，你们俩还得乖乖地回来跟我一起去参加个什么电视节目之类的。也给咱们公司长长脸。”

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第七百三十二章：年会
    【】(iishu)，

    像中海这样的大城市，就算公司福利好，也很少有提前太早放假的。一是年底了工作量大，不做完公司不放人。二是公司会举行一些团体活动，譬如年会。

    青鸟是一个在业内刚刚开始起步的公司。而且又是做it的，不可能一下子整个公司都放假了。万一要是公司旗下的app出了什么毛病，那该怎么办？所以青鸟和业内的其他公司一样，都是轮休制的放假。

    四组员工轮休，保证给每一名员工都能得到一周以上的时间休息。这在业内已经算是很大方了。有些公司甚至到了二十九，甚至是大年三十当天才放假的。所以单从这一点，大部分员工对苏桓的印象也差不到哪里去。哪怕一年到头也看不了他几面

    青鸟的第一次年会是建立在启明星大获成功的基础上。而对于这样的好事，员工们是绝对不会请假，或者提前回家的。

    毕竟青鸟的年终奖和岁末礼品都是在年会当天发放的，谁也不会为了提前回家而傻兮兮地不要自己拿一大笔丰厚的奖金。

    再者，大家同事一场，一起忙活了一年。终于到了可以一起歇歇的时候。这种场合要是不参加，就显得太不合群，太孤僻了。于公于私，年会这一天对青鸟的员工来说，都是一个普天同庆的好日子。

    当然，青鸟的年会和别家公司有所不同。大部分公司都是集体举办年会，唯独青鸟是效仿首尔集团，各部门单独举办。至于原因，却只有极少数人才清楚。

    最初是由于首尔集团的老董事吴子雄不喜欢出席这种公开场合。相比于和员工一起玩闹，他更乐意早点回家哄儿子。

    而如果集体举办的话，他这个大老板不出现肯定是不礼貌的。所以他干脆就让财会给各个部门分别拨一笔年会专用资金，再把让后勤把各个部门员工应得的礼品和年货都一股脑地先准备出来。然后交由各个部门的主管经理。

    这么做，虽然开销大一些，但效果却出奇的好。于是在青鸟要举办第一次年会的时候，苏桓索性就照搬了过来。

    这样的年会方案棒就棒在能让各部门的员工以一种小集体的方式一起庆祝。毕竟，和一群并肩作战的同事一起谈笑，总是好过人多眼杂、虚与委蛇的集体年会。大家也能更加真实，不必那么拘谨做作。

    于是，在青鸟各个部门的员工们就占据了中海当地最有人气的聚会场所。

    有的部门在琉璃夜包了一个大包厢，一起唱歌喝酒。有的部门则在新开的火锅店里，一起围着铜锅涮羊肉。还有的干脆和其他部门一起合伙包了温泉洗浴，大家一起泡泡澡，聊聊养生之类的问题。不用问，这一定是平时交际应酬销售部与“全员秃然”的技术部。

    与

    此同时，青鸟的一众股东们聚集在白骅居的贵宾包厢里，除了远在燕京的曹雅之外，一群人正把盏言欢，一是年会庆祝，二是为明天启程去燕京的苏桓送行。

    “为青鸟的明天干杯，为启明星的壮大干杯！”苏桓举杯，向满桌的朋友敬酒，脸红脖子粗的喊道。“敬周伟！”

    一向沉默寡言的李高奇这会儿也喝高了，他一边扯着嗓子大声高呼，把屋里的气氛带动得热闹喧哗，一边痛哭流涕，抒发着内心的喜悦。

    此一时，就连空气中也弥漫着浓浓的酒精味。真是酒不醉人人自醉。

    青鸟成立不过半年，但大部分员工都在这里找到了归属感，除了极少数别有用心的员工虽说工作懈怠，却也不敢太过张扬。对此，苏桓一想到即便是业内龙头首尔集团也有一群蛀虫在敷衍了事，他这个初出茅庐的董事长也不算太失败。

    所以他给员工的年终奖可是一点也没有吝啬。要知道，近百余名员工都拿到了至少两个月薪水的年终奖金。相当于一个巨大的红包了。

    而像因公负伤的杨助理这种对公司有过特殊贡献的员工，苏桓直接了给了他一张十万支票，并且颁给了他一个的优秀员工的头衔。这个头衔可不是光嘴上痛快，有了这个头衔的员工，升职加薪优先考量。

    也就是说等来年杨助理回到工作岗位上，最次也得是个部门副主管，再加上他是因为救周伟才负的伤，那么杨助理部门正主管的位置就算是板上钉钉的事了。无非就是委任他去哪个部门罢了。

    苏桓之所以这么安排，一是为了严明赏罚，让有功之人得到应有的奖励。更是为了树立榜样，让青鸟的其他员工们眼红，希望来年自己能成为拿支票的优秀员工。

    现在的杨助理，与在首尔集团时的苏桓何其相似。要知道“优秀员工”这个称谓，苏桓在首尔集团可也是扛过一阵子的，只不过是后来的结局闹得很不愉快罢了……

    但不管细节如何，苏桓给出的最终结果都是让大多数员工满意的。而对于启明星的未来，以及在青鸟的展前景，苏桓和周伟等人也是充满信心。

    毕竟，自家这位老大可是敢“三年不鸣，一鸣惊人”的主。他从医院出来，这才晦公司几天啊？就快刀斩乱麻地设计处理了青鸟的内部问题。

    而且非但没有让青鸟遭到重创，变得动荡，反而剜去腐肉，再获新生。这是一般人能够做到的吗？

    苏桓被众人一番敬酒，喝得也是兴致高涨，摆手说道:“大家今年过一个好年，明年努力拼搏，奋斗！只要青鸟能做大做强，我绝不会亏待大家！”

    “我在这里先放个话！”苏桓大声喝道。“明年！咱们公司预计还会招收大约二百名新

    员工。咱们自己的公司大厦也在筹备当中，明年咱们的分红至少可以翻三番！”

    “老大万岁！”

    “老大威武！”

    “老大我要给你生猴子！”袁爽捏尖了嗓子调笑道。

    翻三番啊！那可是多少业内精英至少五年，甚至十年的工资啊！而且青鸟的人气还在逐渐攀升。这如何不让在场众人兴奋到不能自己？

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第七百三十三章：夜雪飞扬
    【】(iishu)，

    就连一向沉稳的张翰也忍不住道:“苏董，和您商量点事，青鸟现在这么富，要不干脆就包下我家做食堂吧？”

    “必须的！”苏桓大笑。“谁让你们张家菜是中海一绝呢！我早就想把你们家列为青鸟的职工食堂了。”

    包厢内哄堂大笑，十分尽兴。

    见苏桓笑的这么开心，周伟忍不住拽着苏桓的手臂道:“大老板，我这个二老板能不能预定一个优秀员工奖，现在虽然分了红，但还欠您的外债呢不是？”

    “原来你小子半天不说话是憋着这个主意呢。”苏桓抿了一口酒，漫不经心的说道。“要想要优秀员工的福利也可以，你先把副董事长长的职务辞了，去财会部给袁爽打下手。那你就有竞选优秀员工的资格了。”

    “靠！”周伟失望地撇嘴道。“不是吧，你这可是区别对待啊。我这一年为公司忙上忙下的，要个优秀员工过分吗？”

    “确实不过分，但我准备的优秀员工名额有限，一个萝卜一个坑，你就别跟着瞎凑热闹了。”苏桓笑骂道。顿了顿，他又压低了声音问道。“你和玉秋明天真的不跟我一起回燕京？”

    “嗯。”周伟贼眉鼠眼的笑道。“她最近刚刚稳定了工作。我也想趁着放假先把房子搞定，等明年回来了就能乔迁新居。到时候你可得准备上门礼啊。”

    “老奸巨猾啊。”苏桓抽了口烟，打趣道。“你小子真是貔貅转世啊，用我的钱买房子，我还得给你准备乔迁礼。不把你找个庙里供起来。真是可惜了。”

    “这叫勤俭持家。懂不懂。”周伟板着脸说道。“玉秋就喜欢我这一点，她说这是我人格魅力的体现。”

    “滚犊子。”苏桓笑骂了几句，端起酒杯跟旁边的蒋磊等人频频碰杯。

    酒过三巡，有点尿急的苏桓去了一趟洗手间，刚推门出来，就碰到了一身西装打扮的郭驰。

    “咦？郭大会长你怎么在这里？这么巧？”苏桓打了个哈哈。

    “不巧。我就是奔着你来的。”郭驰微笑道。

    “有事儿？”苏桓摸了摸自己微醺的两旁，随口问道。

    “我知道你明天就要回燕京了。所以想了解一下你们公司最近出的那档子事。”郭驰委婉的说道。“王家那边今天有些一栋。我想知道你们青鸟和王家之间到底结了什么梁子。”

    苏桓闻言，把郭驰拉到一个安静的角落。坐下，眼神慎重道:“郭大会长，不瞒你说，这事儿真就不怨我们。是他们王家人先挑刺的。”

    “挑刺？”郭驰困惑道。“能说详细一点吗？”

    “这事儿还得从我那个妹夫周伟身上说起。”苏桓谨慎道。“他元旦的时候陪我妹妹回端木家过节，

    与王树斌和王梓诺发生了点不愉快的事。”

    “这个我略有耳闻。”郭驰点了点头。“那你们是怎么又闹到警方介入的？王家家主王淼淼可是发了大火了。”

    “那是因为王林晟气不过，想要给他的一双弟妹找回场子。”苏桓缓缓放松精神，微笑道。“他们花了大价钱买通了我们青鸟内部的人，对我们公司的股权有所图谋。”

    “所以你们就将计就计，捎带手地清理门户了？”郭驰试探性地问道。

    “郭大会长你也太聪明了，我这本来还想跟你卖个关子的。”苏桓埋怨道。“你说，这事儿前前后后我们有半点不是吗？我们也是被迫自保的，有困难当然要找警察了。”

    郭驰一副心哀大于死的模样，叹气道:“这事的确是王家人做的不地道。商场之上见招拆招，大家各显神通就是了，只不过……王家肯定是不会善罢甘休啊。”

    “那就随他们去吧。”苏桓一脸肃然的说道。“一个王家又能怎么样？我们青鸟可是有曹老太爷的股份的，而且过完年回来，我还得跟玉秋一起回端木家拜个年。二对一，鹿死谁手还不一定呢。”

    郭驰双眼一亮，振奋道:“怎么说，你是胸有成竹了？”

    “当然。”苏桓借着酒劲，志得意满地自夸道。“做什么事都要有个规矩，要是换了一般人得罪了王家，肯定是痛哭流涕地登门道歉。到我们可不是一般人，江山代有才人出，各领风骚数百年。中海的天也该变变了……”

    “那等你苏大老板改换了中海市青天的时候，千万要关照关照我这个苦命人啊。”郭驰恭维道。“我等着看你们青鸟做大做强的那一天。”

    苏桓脸上露出一丝小得意，微笑道:“郭大会长客气了，凭咱们之间的交情，还用得着说这话吗？要是没有你，中海市各个商企之间的关系岂不是一团糟？”

    二人会心一笑，一切尽在不言中。

    青鸟凭借启明星成功晋身为中it业第一阶梯的高人气企业。俨然有了向巨型航母展的趋势。作为青鸟上下一把手的苏桓也伴随着启明星的火爆而一跃成为人们茶余饭后的热门话题。

    自从启明星这个项目确立之后，在公司，苏桓一直深入浅出。很少直接参与公司的管理。他更多的是把事情交给曹雅和周伟操心。

    眼下曹雅不在，苏桓端起酒杯向自己身旁的周伟由衷感激地敬了他一杯酒。

    周伟没有推辞，他当得起这一杯酒。这么长时间以来，他一直兢兢业业，尽管公司里出了肖佳和沛杨那样的害群之马。

    但总的来说，周伟也为青鸟培养了不少可堪大用的中层精英。在他的管理下，青