女总裁的贴身护卫

    “我刚刚已经敲打过他们了。”周伟微笑道。“我已经向他们传达了我的意思。他们的反应也不是太激烈。加上由查助理接任，他们也没什么好说的。反正都是新项目的领导。”

    周伟这么做，无非是为了稳固公司内的局势，并用杨永新来消弭中海与燕京两派之间的矛盾。即便不能完全消除，至少也能削减几分。

    眼下，周伟的目标全都实现了。但他也彻底打碎了杨永新在青鸟高层建立的威望。相信在未来的日子里，杨永新的话语权必然会一落千丈。

    “喂喂，你这么做虽然稳定了大局，但你有没有考虑过小杨的感受？就算他是你的兵。你也不能用的这么狠吧？”

    苏桓在听完周伟的安排之后，颇为杨永新感到不平。

    “没办法，你也说了，都是为了大局嘛。”周伟摊手道。“小杨个人虽然是苦了点，但已经是最划算的了。不然的话，你有更好的主意？”

    苏桓闻言连连摇头道:“当我没说，你继续说好了。”

    “那就别插嘴，得了便宜还卖乖？”周伟撇了撇嘴。

    本来就是嘛，既要更改公司的战略布局，又要削减公司内的派别矛盾。而且还要立竿见影的解决办法，这谁能想得出来？

    如今，他让杨永新主动辞去在新项目那边的职务。并帮忙安抚部下。以达到稳定团结的效果。

    而另一层面，杨永新的失利，也算是中海派向燕京派服软。是做给整个青鸟看的。

    如此一来，金大成在青鸟的地位势必如日中天，他的地位再无人可动摇。同时，再由张翰主管新项目。那么燕京派在青鸟的影响力，也必将达到空前高度。

    周伟看似让杨永新向金大成发起意气之争，实则在这背后还有一系列的操作，力求让青鸟的局势稳定，减少内耗。

    其用心之良苦，令苏桓颇为动容。

    所以杨永新在开会之前，就已经写好

    辞职信。并做好举荐查助理上位的人事安排。可以说，这场较量还没开始，他就已经输了一半。

    加上金大成的战略书得到了多数高层的认可。现在看来，杨永新才是“受害人”呐。

    “小杨这回可是帮咱解决了两个大麻烦。但曹雅那边还不明白这其中的隐情。”周伟把辞职信交到苏桓手里，轻声道。“要不你再去跟她聊会儿？”

    “我能拒绝吗？”苏桓接过辞职信，苦笑摇头道。“小杨这回牺牲太大，恐怕他以后在青鸟的高层里可就没那么大话语权了。”

    “来日方长嘛。”周伟义正言辞地说道。“只要能为青鸟出力，在什么职位上都不重要。而且，这次他在高层会议上大闹一场。要是不作出一点表态，岂不是有损你这个董事的威严？”

    苏桓闻言，有些内疚道:“要不我还是给小杨降一级算了，这直接换下来。有些过了吧？”

    “千万不要。”周伟急了。“因为这件事儿，下边的人肯定有意见。现在你还帮小杨说话，你让别人心里怎么想？”

    苏桓见周伟的态度尤为坚定。说什么也不肯通融。无奈之下，他只能拎着辞职信前往总裁办公室。

    咚咚。

    抬手敲了敲门。房内响起曹雅一如既往的熟悉的声音。

    推开门，苏桓径直来到桌边，看了一眼正埋头批阅文件的曹雅。心中没来由一阵惭愧，一阵无奈。

    但转念一想，事态已经生。该知道不该知道的，也全都曝光了。木已成舟，自己继续这么纠结也于事无补。索性摇摇头，撇开那些纷扰的念头。

    “喏。”苏桓一屁股坐在椅子上，随手把辞职信丢到曹雅面前。覆盖了他正在阅读的一份文件。

    “嗯？”曹雅微微抬眸，看了苏桓一眼。

    “小杨的辞职信。”苏桓拿起曹雅的咖啡喝了一口，嘟囔道。“少喝冷咖啡。对胃不好。”

    曹雅翻开辞职信扫了一眼，淡淡道:“他要从新项目那边撤下来？”

    “跟金大成闹得那么僵。小杨也没办法带队了。他留下，只会妨碍新项目的战略布局。”苏桓解释道。“他已经处理好认识关系，并举荐由查助理担任主管一职。相信能在最短时间内达到内部平衡。”

    “真的？你没唬我？”曹雅目光平静的扫了苏桓一眼。“让金大成去管老项目，让查助理去管新项目。那岂不是一家独大？”

    苏桓一怔，领略着曹雅这番话的潜台词。

    中海派与燕京派之争，从一开始就引起了苏桓等人的高度重视。但无奈的是，这两派之间的矛盾的成因实在是太多。想要完全消弭几乎是不可能的。

    所以只能制衡——让一派去管理新项目，另一派去管理老项目。两边互相竞争、互

    相牵制，避免一方独大。

    可眼下，要是真让查助理执掌新项目。那青鸟两大核心业务就尽在燕京一派的手中。到那时，中海派的人都会被排除在权力中心之外，无法介入实际运作。

    互相牵制的局面一旦被打破，那么得势的一派就会愈发壮大，甚至会对苏桓他们构成权力的威胁……

    （本章完）

    (iishu)是，，，，！




第九百一十一章：制衡之道
    【】(iishu)，

    苏桓讪笑道:“曹雅，你是信不过查助理和金大成吗？”

    曹雅抬眸瞪了苏桓一眼:“燕京这一派一旦没人与之制衡。就需要我出面督促他们。不然的话，有你好看的。”

    曹雅说的是事实。就像今天的高层例会上，杨永新主动向比他职位高的金大成发起挑战。对公司内部就会造成巨大的影响。这不仅直接将派系划分出来，还逼迫高层站队，出现严重内斗。

    如果公司内的高层们都把精力心思都花在内斗上了，那上上下下的，哪还有心思展业务？

    作为总裁，曹雅岂能允许这种局面出现？

    平衡，才是上位者想要看到的局面。轻度的内耗，甚至能刺激原动力，激发斗志。

    “也就是说，你不同意小杨辞职？”苏桓好奇问道。

    “青鸟不搞一言堂。金大成也不是什么说不得动不得的真理，而我更不是听不进意见的领导。”曹雅淡淡道。“他们有他们的立场和想法，作为新项目的总项目经理，他当然希望得到资金去发展新项目。”

    苏桓点点头，被曹雅博大的胸襟震惊到了。于公于私的震惊。

    曹雅推开桌上的辞职信，在他之前阅读的文件上签字。然后递给苏桓。

    苏桓扫了一眼，惊讶道:“你打算拨给新项目这么多钱？而且还要老项目配合新项目的工作？”

    曹雅淡淡道:“这些不算多。但能保住现有的疆土。而且，公司不给钱，他们可以靠青鸟的渠道去找钱。非得咱们把饭送到嘴边，他们才会张口吃？”

    苏桓奇道:“既然你早就有安排了。为什么不在会议上提出来？那也不会生这么大的矛盾……”

    曹雅端起咖啡杯，原本的半杯咖啡被苏桓喝得只剩最后一口。他咽下苦涩的咖啡，放下杯子道:“驭人之术在于恩威并施。如此行事的话，下面的人也没那么大的情绪。”

    苏桓一愣。这才意识到曹雅本就是驭人高手，可不是什么金玉其外败絮其中的草包。

    是啊，要是一开始就通知新项目继续放缓，但会给一笔资金作为项目保障。较之原计划所定的巨额资金，员工们肯定会有极大反弹情绪。

    而且这笔钱也喂不饱嗷嗷待哺的新项目。

    可现在，金大成在高层例会上大力压制新项目。成功之后。再出面给给出这笔资金。这就好比天上掉馅饼。还能让员工们感受到领导春天般的温暖。只是打了个时间差，却能形成两种截然不同的局面。【… ~最快更新】

    驭人之术真是让苏桓活到老学到老啊……

    苏桓领略了曹雅的意图，却是微微一笑，站起身，绕过书桌来到曹雅身后，讨好地在曹雅纤细的肩膀上捏了捏:“妹啊，哥都不知道怎么夸你才好了。”

    “没事别到处跑

    。你当你是巡视领地的狮子王吗？”曹雅不冷不热的说道。“你要闲的难受的话，那就打会儿游戏、听听音乐什么的。”

    苏桓一听，立马听出了曹雅的弦外之音。明面上，以目前的敏感局面，他的确不方便四处溜达。也容易引人口舌。私底下——曹雅却是在敲苏桓的警钟。

    “明白。”苏桓腆着脸，手上也加大了力道。“朕纳谏就是了。”

    高层会议风波在曹雅和周伟的运作之下得以圆满地收尾。不仅没对青鸟内部造成丝毫影响。反而赢得员工们的一致好评。

    人们都敬佩杨经理没有私心，一切为青鸟着想。更崇拜金经理大胸襟，高眼界。不因杨经理的故意顶撞而给他穿小鞋。不愧是苏董眼前的红人。真是从不感情用事，理性到极致啊。

    咚咚咚，敲门声响起。

    杨永新进屋后，主动为正在工作的金大成倒了一杯咖啡。然后才在他的示意下，坐在对面的沙椅上。

    “金经理。之前在会议上——是我考虑不周全，没有控制好情绪。”杨永新温声温语的说道。“我向您道歉。”

    金大成微微抬眸道:“没必要。”

    杨永新见金大成一副拒人千里之外的表情，心下也是微微叹息。说到底，自己还是不如金经理沉得住气。于公于私，都是如此。

    按道理来说，金经理在来青鸟之前，在曹家可是已经做到燕京负责人的位置了。其经验之深、眼界之广岂是自己一个副董助理能比拟的？

    不过站在这个角度上，杨永新至少还有很大的上升空间。而金经理，已经几乎达到顶峰了。

    但即便如此，在关于青鸟的原则性问题上。金大成始终气定神闲，平静理性的处理着问题。而自己，却两度出现情绪状况。公开挑战金经理。

    这会不会显得自己毫无修养、底蕴，乃至于品德？

    于公，金大成从容面对着自己的反击。到头来，也没有拿自己撒气。甚至还拨了一笔钱作为运营资金。四两拨千斤的解决了新项目可能出现的内部问题。

    这么一看，和金经理比起来，自己的确小家子气了一些。

    不可否认——金经理的确是最有资格坐在现在这个位置上的人。以前他还有所怀疑，而现在，则是通过种种事迹来得以论证。

    “金经理。我不会辜负您的信任。努力做好手头上的工作。”杨永新表态道。

    他此番前来，有赔罪的意思。也希望缓解二人的关系。至少别让未来的工作太难做。

    毕竟，他们现在才是青鸟最直接的管理者。若是出了不可协调的矛盾，往后的日子还怎么过？

    “我从没怀疑你的能力。”金大成抿了一口咖啡，淡淡道。“你是青鸟的老员工。做

    人做事都很优秀。但像今天这样的事儿，以后还是要尽量避免。”

    “我知道了。金经理。”杨永新点点头。

    “还有其它事儿？”金大成放下咖啡，抬眸问道。算是下了逐客令。

    杨永新被他盯得有些坐立不安，下意识的站起身来，先是稳了稳心神，这才缓缓说道:“资金刚刚到位，我那边还有点事需要处理，那我……就先走了。”

    （本章完）

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第九百一十二章：我们领证吧
    【】(iishu)，

    杨永新表情凝重地从金大成的办公室里退了出来，他刚一转身，就看见苏桓咋笑眯眯地站在他的面前。

    “苏董。”

    苏桓笑了笑，指了指旁边的休息区道:“忙吗？不忙的话陪我喝杯咖啡怎么样？”

    杨永新点了点头，跟在苏桓的身后走向休息区。

    休息区里，几个刚刚结束了高压工作的员工正坐在一起休息，他们一边喝着饮品，一边互相揉肩捶背。抱怨着生活和工作的种种压力。

    自从新的战略书下发到各个部门之后，他们的工作量几乎翻了一番。所以自然比往常更加辛苦。

    不过幸好青鸟的办公节奏还是比较人性化的，他们这才能忙里偷闲，来这边休息一会儿。

    眼见着苏桓向这边走来，几个员工连忙起身问候，生怕得罪了苏桓。但苏桓只是笑了笑，然后把他们按回椅子上。让他们不必多礼，继续休息便是。

    苏桓和杨永新各端着一杯咖啡站在落地窗前，看着窗外的摩天大厦和车水马龙。一时间，两人都有些怅然若失。

    “小杨啊。我要是啊没记错的话，你是咱们青鸟第一批的老员工吧？”苏桓率先发问道。

    “是，我当时四处求职，但屡次碰壁。想着再试一次，如果还是失败的话，我就回老家那边发展。”杨永新喝了一口咖啡。“但没想到，这最后一次就是我人生中的重大节点。”

    杨永新说着回身看向苏桓:“苏董，谢谢您。”

    苏桓拍了拍杨永新的肩膀，回道:“应该是我谢谢你。这次为了稳定公司的局势，你牺牲不小。差点儿把拿命换来的职位也给丢了。”

    “没您说的那么严重，这些都是我应该做的。”

    苏桓摇了摇头:“你不要谦虚了，等过了这阵子之后。我一定让周伟给你转正。另外，你还有什么要求尽管提出来。能满足的，我一定满足你。”

    杨永新讪讪地笑了笑，羞赧道:“其实我还真有点事儿……”

    “什么事儿尽管说。”苏桓喝干了自己杯子里的咖啡。大方地说道。

    杨永新闻言，从手机里翻出一张女孩儿的照片给苏桓看。照片里，正值盛夏。女孩穿着一件白色的连衣裙半倚在树荫下。给人以一种十分清丽的感觉。

    “这是我女朋友，我们俩在一起五年了。就在上周，她家住的那片小区发生了火灾。一连有几十户都被火情给困住了……”

    “得亏火警来的及时，她虽然腿上受了点伤，但好在没有伤及性命。”杨永新的神情略微有些激动。“这事儿过去之后，我后怕不已，所以想早点跟她领证。那——您能给我批个假吗？”