追爱创意师

    杨阅道:“这又怎么说”

    戚小云笑道:“你不是公司一个电话就赴汤蹈火了吗”

    杨阅笑着掐了她一把，道:“你这嘴啊，本来我只是当带圆圆度假的......”搂过戚小云又道:“再说还不是为了你！”

    戚小云钻到杨阅的怀里道:“我知道，杨姐对我最好了！”

    十三

    杨阅笑道:“不，对你最好的在那边呢，你不知道为了你，她可以总经理都不当吗”看着不远处和木惜秋几人谈笑风生的石宇烆，戚小云笑容渐收，道:“我跟他已经说清楚了......”杨阅非常诧异，急道:“你怎么说的”

    戚小云看着一脸慌张的杨阅，道:“放心，我知道分寸......”赶紧岔开话题，道:“还是不说他了，说点别的吧！”

    十四

    戚小云拿出一大半积蓄给石宇烆，杨阅几人饯行。

    菜是她买的，自己却只动手炒了两个菜，其余还是木惜秋跟杨阅主厨。

    十五

    席间还多了一个匆匆赶来的客人。

    戚小云原先合租的室友焉玉萍，一个非常和气，喜庆的姑娘；二十六岁，在一家大公司当会计，工作还算稳定。

    十六

    对焉玉萍的出现，大家一点都不意外；对于她和戚小云才不到一个月时间相处就情似姐妹的友谊也一点不意外。

    这就是戚小云，见谁都恨不得掏心掏肺。

    十七

    本来一切都在和谐的氛围中进行，谁知临结束了，戚小云又给石宇烆几人出了大难题。

    焉玉萍有一个高中时候的男朋友，名叫靳新鹏，比焉玉萍大了两岁。

    高考成绩出来，两人成绩不差多少，本来可以报同一所大学继续美好的爱情，可是靳新鹏的父母要到京城发展，便强行让靳新鹏选了京城的一所大学。焉玉萍没有跟着靳新鹏报那一所大学，最后父母这边也不放心她一个女孩子走得太远，便也劝她留在了省城的大学。

    大学四年，两个人联系不断，爱情不断，大三暑假还同居了，在京城。靳新鹏答应她一毕业就领证结婚，谈到工作，也十分自信地说大不了让焉玉萍到父母开的小公司帮忙，焉玉萍信了。

    谁知毕业四年，联络不断，感情也还坚持，只是婚姻好像遥遥无期。

    十八

    或者是触景生情，焉玉萍喝多了，早早睡下。

    十九

    饭桌之上，石宇烆自然不能辜负戚小云，他说会帮忙，杨阅和赵智兴则支吾过去。此时说话没有顾忌，杨阅当头便对戚小云道:“小云，你真是会给你姐姐出难题，知道这案子什么性质吗，异地恋，天下十大苦情之一，市长高官都没办法，你指望我们”

    戚小云又使出浑赖功夫，撒娇道:“这不是信任姐姐嘛！”

    杨阅赶紧闪开，道:“别，你还是抱别人去吧。”说着朝石宇烆嘴巴一努。

    石宇烆没有像过去一样张开怀抱冲过来，他微微一笑，和赵智兴继续小声说着什么。

    戚小云




第六十五章.相思相见知何日（一）
    第六十五章.相思相见知何日（一）

    一

    受到吴还和木惜秋的熏陶，石宇烆把对戚小云的思念化作了一阙《蝶恋花》词云:

    离别方愁相聚少，无奈流光，片片纷飞了。山上云残红日小，枝头不见青春鸟。

    举目前程何渺渺，鸿雁双鱼，谁把真心表笑语嫣然魂梦绕，关山万里忧心悄。

    二

    回到公司，回到熟悉的战场，所有的柔情又得化作钢肠。

    纪如晶的一叠报告早已放在石宇烆的案头，看了一会，石宇烆起身走向会议室。

    三

    会议的主题有四个，三个是石宇烆提出来的。第一个是作为服务行业，公司原先的仓储有些大，石宇烆见基本没怎么用，建议停租或另做他用。第二个是公司长期把伙食包给外卖，一时为生有隐忧，而是菜式、营养都比较单一，建议换一家，或者让员工们自主选择。第三个是焉玉萍的案子。

    另外一个是罗卉卉提出来的，他认为公司大展宏图正是用人之际，而公司很多职位却还虚位以待，因此拟了一份名单，希望在会议上听取大家的意见。

    四

    会议之前，杨阅作了主题报告------爱情是什么:论“爱情三十六计”的宗旨。

    没有论文，也没有演说，杨阅只是给所有员工放了此次云州之行的纪录片，关于容寅初和蓝晓若那一场感人肺腑风爱情故事。

    片子不到一半，一半以上的人已经哭得稀里哗啦，等到结局一处，会议室全是抽泣之声。所有人都没有料到是这一个结果。

    石宇烆只得宣布会议暂停，下午继续。

    五

    相互看着彼此的红眼眶，都是默默一笑。

    会议的气氛也便不太沉重。

    六

    仓库的议题没有太多人有意见，尤其是纪如晶等财会权威发言之后，都认为在业绩成长不理想的形势下压缩成本是明智之举。

    没想到一向不太爱发言的赵智兴提出了不同意见。

    七

    赵智兴提出，既然伙食也要改善，何不干脆把仓库改建为食堂。这一个提议得到了大部分新员工的支持。

    他们纷纷提出diy的概念，其实根本不是所谓“diy”，因为他们从来不动手，他们是想享受“上帝”的感觉。他们都认为改成仓库之后，公司的人性化管理将极大提升。

    他们提出的模式是提前一天或者两天由员工点餐，然后统一采购物料，再由食堂烹饪。这一方案提出，会议室立马沸腾，人人踊跃发言。

    八

    石宇烆忍不住笑道:“都说与时俱进，没想到最能跟得上年轻人思维的居然是咱们赵副总，真是令人意外，值得我们全体员工学习。”

    九

    罗卉卉提出了不同意见。

    她首先指出，新员工的想法有些脱离实际，目前以公司的人手还不足以实施这么庞大的计划。员工们诧异不已，都不知道这么点小事怎么称得上“庞大”二字。

    不过细听罗卉卉的陈述，还是有几分道理。

    既然是员工点餐，那餐费以多少为标准，这是一个复杂的问题。好了公司成本提高，太差，员工不满意，岂不是违背了公司为员工谋福利的初衷。

    她尤其提到成本核算问题。改建厨房，是不是就得请厨师，请员工，又要请多少合适，都是问题。

    总经理的初衷是压缩成本，赵智兴的方案岂不是跟总经理相违背，总经理怎么还夸赞这样的方案，没有道理。

    十

    石宇烆笑着解释了一下，他认为成本和收益从来不是不变的，而是相对的。好比仓库停租了，成本是单纯的压缩了，可是对于员工的积极性基本上是没有多少提高的；相反的，改建成厨房之后，这么多员工拥护，说明提高员工的积极性是非常有必要的，基于这一点，他愿意收回停租的方案，支持赵智兴的方案。

    十一

    石宇烆虽然这么说，问题还是没有完全解决。

    十二

    罗卉卉又提出石宇烆的关于伙食问题的方案执行起来也很有难度。

    其一，公司的茁壮成长离不开一些商家的鼎力相助，比如给公司提供服务这一家余香居菜馆，价格公道，菜色丰富，更重要的是对顾客极为热忱，像公司这样工作性质的企业，员工还能在二十四小时之内都能得到优质服务的不多。

    其二，公司是一家爱情咨询公司，跟情字自然紧密相关。从老板创业之初，就极其看重情义二字，那么多年的感情，不是说割舍就能割舍的。

    其三，大企业要想做大，不是说人有多少，钱有多少，而是要看他们有多少企业责任。换不换余香居事小，余香居余老板一家老小能不能吃饭事大，因此这个案子须慎重考虑。

    十三

    罗卉卉字字不离一个“情”字，众人都一时不好说什么，谁都不想背上一个“无情”的骂名。会议室一时安静下来。

    十四

    杨阅道:“怎么都没什么意见吗，这可是关乎每一个人福利的大事。罗副总的话非常有道理，咱们读圣贤书，虽然不能行大善，可是能帮一点是一点，这种道理我想每个人都是懂的。”微微顿了一顿，杨阅又道:“不过，市场竞争毕竟是市场竞争。说句难听的话，要是余香居离了咱们就支持不下去，那我看余香居才真的走不远了。”

    罗卉卉脸色阴沉，杨阅不等她开口，又笑着对罗卉卉道:“况且，罗副总的理由其实也是自相矛盾的......”

    罗卉卉忍不住道:“是吗，倒想听听杨副总的高见。”

    杨阅笑道:“罗副总不是把余香居夸得多么多么好吗，可是最后怎么对余香居一点信心也没有了，岂不是小看了余香居，不是自相矛盾是什么”

    罗卉卉一时语结。

    十五

    不过除了杨阅，也再没人发言。

    作为会议主持，杨阅只得苦笑道:“那不如就暂时搁置，先议正题，说一说焉玉萍的案子。”说完不忘补充，道:“希望大家就事论事，积极发言。”

    话才落，凌娟先道:“这是典型的‘异地恋’是不是难度太大了”

    杨阅微笑道:“咱们公司好像从来没有因为‘难度大’这个理由拒绝过什么案子吧！”凌娟一时语误，脸色通红，正要开口，罗卉卉先道:“这只是一个形象说法，不过要我说都不用什么理由，直接否了就是！”

    十六

    杨阅微笑道:“罗副总最好还是说明一下理由，别给新员工们‘一言堂’的印象。”罗卉卉嘴角微微一撇，不过还是接着道:“这我想多看几遍签约守则就能轻易得出结论，首先是地域跨度大，成本高；其次是‘异地恋’不在于‘恋’有问题，‘异地’两字才是关键，因此是说到底是不符合公司签约标准的，我实在不明白石总作为公司的老员工怎么会犯这种初级的错误。”

    这话非常刺耳，无人不动容。

    十七

    石宇烆例外，他依然微笑地听着，眼中看着纪如晶的报告，嘴里微笑道:“继续，继续，我都听着呢。”

    抬头扫视众人一眼，又道:“我也虚心接受罗副总的批评，也愿意听取更多的意见，因此都不用管我，也不用理这案子是谁提出的，畅所欲言便是。”

    十八

    虽然石宇烆给大伙打了“预防针”，可是所有人都老僧入定一般，几个年轻人跃跃



第六十六章.相思相见知何日（二）
    第六十六章.相思相见知何日（二）

    一

    案子由石宇烆亲自主持，两天之后方案正式出炉，代号------

    相思相见知何日！

    二

    这是公司创意的一种全新尝试。

    本来案子交给罗卉卉，可是罗卉卉提出手头上还有“远交近攻”、“隔岸观火”、“上屋抽梯”、“指桑骂槐”四个案子同时在进行，一时抽不出手，所以......

    石宇烆也很干脆，道:“案子既然是我接的，那就我来主持。”

    三

    既是全新的尝试，手法也只能边执行边摸索。

    石宇烆从各组分别抽调人力，暂时组建了一个团队，全力探索一种新的盈利模式。

    按照石宇烆的设想，这第一单可以不盈利，甚至要作出一定的牺牲，不过团队要在这个案子中核算出成本，探索出模式，创造出利润。

    四

    方案具体如下:

    紧扣“异地”二字，只能在沟通上多作文章，创意部结合目前的网络形式，拿出了gif，视频，文字等不同形式的传情方案。

    比如根据双方的喜好，每天编一首歌，写一首小诗，或者来几句比较鸡汤的话。具体的表现方式还待技术组收集靳新鹏更多的个人信息之后才能出炉。

    （这里有一个关键，公司组建法务组之后，许多信息的收集需要先和法务组报备沟通，因为很多是涉及当事人**，而手段自然也不可能那么光明正大。）

    目的很简单，要拉紧焉玉萍和靳新鹏之间那条爱情的线。

    五

    据技术组出具的技术分析，很多异地恋其实不是败在“异地”和时间两个字，而是败在没有共同语言上。

    根据经验，起初一对恋人还都无比火热，坐飞机，坐长途，甚至几十个小时站票都毫无怨言，可是慢慢地感情就淡了。

    六

    预算组也提供意见，他们认为恋爱成本也是不能忽略的因素，试想对于大多数人来说，为了维系一段恋情，一个月几百块甚至上千块，这样的成本几个人能够负担得起。-------网络无疑是降低成本最好的方式，只是往往寻常人也没有那么多创意，也不愿多费那个心思而已，公司是干什么的，不就是干这个的吗

    七

    恋人之间的价值观越是相近，则爱情走得更远。牢固双方之间的情线是至关重要的一环，有了这条无形的线，以下的步骤才能有条不紊地实施。

    因此，这一步投入的力量最大，也是公司能否盈利的关键点。