重生九二之商业大亨

    我的呢？高志毅也伸出手。

    忘不了！冯一平把另一个信封给他，里面是刚回归本名不久的王菲和歌神的签名照，高志毅刚观摩了一眼，李嘉就一把抢过去，干什么？你不是不喜欢他们吗？

    那也不能让你拿着这个去骗女孩子！李嘉理直气壮的说，呵呵，看来这两位，在冯一平这个外来因素的影响下，好像产生了些火花哦。

    至于这些东西，当然是暑假的时候去香港的战利品。

    和支行长公子就约在大学城旁边的一间西餐厅，老实说，这个装修让冯一平很不舒服，设计本意可能是想表现出雍容华贵范儿的，结果总体效果一般，主色调太深沉，窗子又不大，让人觉得很压抑。

    三个人点了三杯橙汁，等了半个多小时，侍者在周围至少转了两圈，一个穿着黑色皮衣的小伙子才匆匆走进门来，看见高志毅挥手，快步朝这边走过来，不好意思，临时有事，所以耽搁了一会。

    这是个瘦高的年轻人，梳了个小背头，一身打扮简单时尚，说了一声，就直接坐在高志毅身旁。

    高志毅为他俩做了介绍，支行长公子叫马继伟，冯一平起身跟他握手，看到他皮衣上的双f标志，我去，奢侈品啊！

    马继伟一边喝水，一边伸手和他碰了一下，小冯同学，我说的东西你带来了吗？

    早准备好了！冯一平从包里拿出一个小盒子，这是宝丽金20周年演唱会的碟子，重点不是这张碟子，而是旁边附着的一张纸，每个演出的歌手都在上面签了名。

    马继伟拿过去细细看了一遍，这才笑了下，这可是很难得的东西，你也是有些门路的嘛！

    冯一平笑笑，不置可否。

    李嘉点了份意面，三个男生都点的是牛排，味道一般般，特色就一个字，贵！

    用餐的时候，他们主要聊些学校里的事，冯一平不大插得上嘴，李嘉和高志毅把话题引了几次，终于，结束的时候，马继伟问了一句，你家的装修公司是几级的？

    冯一平顿时对这马公子的态度有了些改观，果然也是有些料的，不是好多人常说的那种不学无术的纨绔。

    不过，这个问题，可算是问到了他的短处，公司是年初刚成立的，不过，今年已经承接了总计近六十万的工程。

    马继伟一听就明白，那就是连三级资质都没有，那还挺不错，再过一两年申请三级资质没问题。

    他写给冯一平一个电话和呼机号码，这是我的联系方式，有事常联系。

    说完用餐巾擦了擦嘴，招手叫服务员过来买单，不用不用！高志毅按住他的手，那我就不客气咯，我还有点事，先走了，两位再见，还有，小冯同学，今天谢谢啊！

    也不错啦！等他走后，高志毅安慰冯一平，冯一平当然知道，这个得一步步来，有了他联系方式，如果过年的时候能去他家认认门，那今天这一番也算值得。

    可是，总感觉有些小憋屈啊！

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第一百五十八章 职前培训
    让冯一平感到憋屈的，不仅仅是马继伟的态度，这样的态度他也不是第一次见，后来想办法拉生意接单子的时候，比这还恶劣的也见过，话说，有哪一个搞销售的，没有被人推出门过几次？

    让他感到憋屈的，是马继伟说的也有理，一个刚成立不过一年的小公司，就也打银行门店装修的主意，实在是有些不自量力，冯一平只考虑到自己熟悉将来的银行的形象设计，却忽视了己身在公司资质这一些缺陷。

    同时，他也想的太理想，以为自己有好的方案，就一定能得到银行的青睐，这其实也不怪他想的简单，因为有个例子在。

    他后来看到过，应该就在今年吧，后来应该是国内最成功的影视公司之一的行业老大，现在还是广告公司，创始人把他在国外留学时看到西方发达国家银行的形象设计归纳克隆了一下，做成一个ci方案给中行的领导看，然后被中行采用，于是就承接了中行在全国所有的上万家网点的标准化规范工程，大概好像有一万五千多家，上万家啊！

    你不要跟我开玩笑说改造一个银行网点的形象设计，只能赚几十块钱，你想这样干，银行还丢不起那人，至少得上千吧，千后面再乘以一个万，哪怕是百后面乘个一万，啧啧！这绝对是马无它不肥的那种野草，人无它不富的那种正当的横财。

    所以啊，冯一平才一直对银行这一块念念不忘。

    而且还不止如此，那家广告公司一朝成名之后，他们又接到不少国有大企业，比如国家电力中石化等这些国字头的大单位的项目，都是财大气粗，网点众多，油水丰厚的主。

    然后，必须的，他们的广告公司立马跻身全国前三，并迅速积累起了雄厚的原始资本。

    冯一平原本想着，凭自己知道的二十多年后的各银行ci，肯定比他们现在的这一套先进，而且更适合我们的国情，然而，他却忽略了别人成功最大的一个优势，那就是，那两兄弟，他们认识中行的领导！

    而自己呢，现在连最基层的一个分理处主任都谈不上不认识。

    而且，那家广告公司也只管设计方案，不会揽装修工程，说起来，冯一平的心也更大，两样都想要，想以自己的设计方案打动银行，然后把装修工程也承接下来，这样想一想，他也觉得自己是有些操之过急。

    那要不要成立一家广告公司？这个还真可以好好想想，不过，至少今年还是算了吧！

    钱当然要赚，但现在赚钱的机会很多，也没有必要为赚钱把自己累得像条死狗，好不容易重生一次，重要的是享受这每一天，而不再是为钱累死累活的。

    他还有一个担心，从马继伟的穿着就可以看出，他那父亲，应该不是一个很清廉的主，想从他手里接点工程过来，打点是少不了的，一般程度的冯一平也觉得无所谓，但是银行业的人，经手的都是钱，这个胃口他还真不好猜度，要是胃口太大，他送不起也不敢送。

    那就先放一放吧，其实，商品房装修这一块的市场总量是很大的，与其花那个成本，还不如在这一块再深耕细作下去。

    当然，这条线也可以跟一下，具体操作中，资质这些东西，并不是太重要，他们也很难拿到一包，肯定是人家转手几次的二三包，对他们的资质要求就没那么严。

    那就过年的时候，先让小舅他们去探探，摸摸底再说。

    第二天，到了装修公司的那栋小楼，小楼外观还是没有变化，有些破烂，但已经没有衰败的感觉，因为已经有些人在里面办公。

    除了两个设计师，财务部门也成立起来，多了一个会计和一个出纳，梅义良在这方面想的很清楚，公司一成立，就着手建立了财务体系。

    冯一平没有细看帐，那些冯振昌会做，他只看了下报表，今年毛利也到了七位数，除去各项开支，小舅买一辆车是绰绰有余，不过想把这栋楼装起来却有些不够。

    梅义良把冯一平带到两个设计师那转了转，他们是早就想见见他的这个外甥。

    这也是两个设计师第一次见到老板口中的外甥，都有些狐疑，你们确定之前的那些方案，主要就出自这个十来岁孩子的手中？

    他们在打量冯一平，冯一平也在打量他们。

    事业单位里的人该有的特质，陈学峰全有，有些冷峻，有些公式化，还有几丝自傲。

    也是，人从市属的设计院下嫁到你这草创的私营小公司，有几分矜持和疏离也在情理之中。

    至于那个应届的大学生应安杰，看起来年龄不小，应该是上学比较迟，或者是复读过，他能舍弃分配的工作不要，要么就是分配的工作非常不理想，要么就是很现实，认准了现在最重要的就是钱，所以完全就是奔着高薪来的。

    他可没有陈学峰的底气，热情的和冯一平打招呼，冯同学好！

    四个人坐了下来，马上就谈到工作，陈学峰捧着杯子说，梅总，新组建的这两支装修队，不合格的地方太多，有时同一处失误，我们指出来几次，结果他们还是不达标，这样不行啊！

    应安杰也说，确实是这样，有好多还没有转变过来观念，还是按在下面县里和乡镇施工的标准来，特别是在一些细节的地方，做的很不到位。

    他想了想，要不，还是把这些人和原来的三支队伍混编？这样验收合格率肯定会大幅提高。

    就着几句话，冯一平对他们两个就有个大概的判断。陈学峰还是没怎么转变观念，看到了问题，然后就习惯性的把问题上交，相比之下，应安杰主动些，还想了怎么解决问题。

    梅义良也有些愁，这两支装修队，虽然好多人都是原来那三支队里的熟人，但他一提混编的想法，原来带队的几个人都表示为难。

    这也很好理解，他们已经磨合好，效率很高，换进来三分之一或者一半的新手，效率肯定要降一截，那相应的，收入也要少一截，他们现在虽然是工人，可是还是地道农民的想法，这样的吃亏的事，谁干？

    慢慢来吧，他们总要有个磨合适应的阶段。梅义良说。

    小舅，我看要不这样，等他们把手上的这一单做完，是不是先放一放？让那两支队都回来，先装修我们自己的这栋楼，顺便当作培训。

    梅义良有些踌躇，毕竟在外面多做一单，就多一份收入，生意是接不完的，总让他们拿别人家的事练手也不好，刚好我们自己也要做，就先拉回来吧！冯一平知道小舅的顾虑。

    那好吧！梅义良勉强同意下来。

    那两位设计师不是没想到这一点，特别是陈学峰，这楼早点装修出来，他的本事不是就有直观的体现，可是，这个意见他们却不好提，叫老板少赚钱的主意，一般不会让老板高兴。

    另外，以后肯定还会有类似的事，还是要定个制度下来，混编确实有不妥，不但影响效率，也直接影响到了工人的收入。

    也打过工的冯一平对这一点有切身的体会，一个好老板，不能只单方面强调工人要以大局为重，不顾自己的利益，比如让工资收入少上一块也没事，要先为公司着想，

    更有一些私营老板，恨不得员工跟他一样以厂以公司为家，问题是，我和你一样为公司着想没问题，我比你工作时间更长也没事，但是你能不能给我家人一样的待遇呢？

    你不能只想着让员工做事时发挥主人翁精神，结果发工资的时候就享受不到一点家人的待遇啊。

    以后新招的工人，要有一到两个月的实习期，实习期间，只拿基本工资，不拿业务提成，主要就是跟在那些老师傅后面学，同时，对带他的老师傅和他个人都要考核，只顾自己干活的师傅不行，学了一两个月还不能达标的也不行。

    这个好！梅义良一听就拍了一下桌子，这样一来，矛盾就解决了，原来的装修队就等于多了些免费的帮手，效率还会提高，新手也有了专人带，成长的也快。

    只是这个时间是不是长了点？

    时间还是长点的好！陈学峰马上接了一句。

    呵呵，看来他也不是个迂腐的人，已经想通了其中的关节。

    时间可以调整，一个月应该要，但也不宜过长。没办法，冯一平还是没生出黑心肠来。

    其实说白了，就是职前培训这点事。这种事，后来所有的企业都会做，而且好多都是三个月起，一方面是培训，另一方面，何尝不是用极低的工资成本，先让你为他做几个月的廉价劳力呢？

    但是，这样的主意从一个初中还没毕业的小孩子嘴里说出来，就难免让人刮目相看。

    梅义良是早就习惯了冯一平这样，陈学峰呢，心里的狐疑去了几分，应安杰则对冯一平更热情了几分，老板的这个外甥，不但说的话老板重视，而且自身也是有几分能耐的，那可不敢怠慢。

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第一百五十九章 敲打（求收藏 盼推荐）
    冯一平这么说这么做也是故意的，老实说，他特别对陈学峰的工作态度非常不满。

    当初坚持在报纸上以年薪五万招设计师，固然是有打广告的成分在里面，主要也是想为新生的嘉盛找几个人才。

    不管什么时候，不管在哪里，只要你两年的工资收入，能在当地的省会城市买一套大房子，那就绝对是高收入。

    从冯一平的角度说，高薪把人请回来，不是让你当菩萨，当然是希望你能帮公司创造更大的效益，可看程学峰的状态，完全没有转变过来，还是在事业单位的那一套，甚至还不如他在原来单位的表现，感觉他好像把自己定位在顾问之类的角色。

    还真有几分仗着自己才高就欺负老板的意思啊！

    忘了跟二位说一下，嘉盛公司我也是有股份的，只不过目前是由我爸爸代管。冯一平补充了一句。

    对，他们占大部分。梅义良不知道冯一平怎么这个时候说起这个，不过还是马上说明。

    冯一平这么说，是不想让面前的这两个人觉得公司很乱，随便来个亲戚就能指手划脚。

    这个小家伙居然是大股东？这下，包括陈学峰在内，态度又端正了些。虽然在面对这个小公司土老板的时候，他总有几分自傲，但是他也懂，对给自己发工资的那个人，应该要保持适度的尊敬。

    我看两位这样的专业才华，去现场当监理确实是屈才，不过目前公司草创，还请两位多多包涵。这些场面话，冯一平原本也是说惯了的，此时说起来，无论神情还是语调，都自然的很。

    应安杰抢先说，没事，这样挺好的，多去现场，多熟悉施工队的业务，对我们的设计也有好处。

    对，在工地上多呆呆，对我们也不无裨益。陈学峰也笑着说，冯一平不再只是老板的外甥，他的态度完全不一样。

    可是，我们主要的工作也不能放下来。我觉得有一项工作现在就可以着手做起来。

    陈学峰依然靠在椅背上，应安杰却直起了身子。

    精装修的普及和兴起，在国内也没几年，说实话，我们接的这些普通老百姓的单子，他们对设计方案的要求并不高，那我们是不是可以这样，尝试着做一些各种风格的模板出来。

    比如轻快风格的，我们要有一套方案，中式风格的，也要有一套方案，柔和风格的，一套方案，优雅风格的，一套方案，田园风格的，一套方案，

    冯一平嘴不停的说出了二十几种他熟悉的方案来，梅义良张大了嘴，陈学峰和应安杰也是你看我，我看你，有这么多风格吗？

    呵呵，现在有些风格还真没兴起，不过冯一平就是要震震他们。

    有了这些基础的方案，然后再根据客户的具体要求和户型特点，在这些基础方案上做些微调，比如原来我的那份现代简约风格的。

    这些事情，其实正规的装修公司都有做，只不过嘉盛现在还没开始，小舅也没意识到这个问题。

    一平说的对，这样好，有了这些基础设计，我们出方案的时间会大大缩短。梅义良说道，他甚至也想到了，有了这些方案，假如明年陈学峰他们不干了走人，一时半会影响也不大，花了那么些钱，也总算为公司留下了些干货。