医心者

    伍思婷也真的是说到做到，守口如瓶，什么都没和杨明飞说，如果不是杨明飞各种威逼利诱外加坑蒙拐骗，估计伍思婷也不会和他出来吃饭。

    ……

    杨明飞在了解苏雨霏家中的变故之后，没有再对她步步紧逼，反而选择了退后一步。

    和楚奕云一样，两人都希望，让苏雨霏先找到和实现自己的价值，再来谈爱情这样奢侈的事情。

    这个世界，其实对女生十分不友好。

    她们不但要努力工作赚钱养家糊口，结婚以后还要相夫教子贤良淑德才行。

    像苏雨霏这样好看的女孩，很多人都艳羡，觉得她们能够得到不少额外的资源。

    殊不知，她们往往才最难:工作上略有成就




第44章 压力面试
    神特么的积累面试经验！

    当苏雨霏看到和自己一起在总部茶水间等候面试的大佬时，腿都发软了。

    高级区域销售经理、资深地区销售经理、资深技术主管排排站，他们不但有丰富的带人经验，而且至少都有五年到十年的心电技术积累。

    这半年来，苏雨霏也做了不少事情。

    从技术服务视角出发，她推行了技术飞行考评项目、空中课堂项目、技术服务大讲堂等项目，帮助团队精益求精，提升专业技能。

    用销售视角看市场，她提出了提升revenue的“破百成心”、“核磁无忧”、“长寿命长相依”等产品升级计划。

    以服务客户为宗旨，她创办了程控随访网上e学堂在线学习班、起搏功能大解析培训班等课程。

    基本上每个项目的诞生，都是由苏雨霏提出、撰写计划书、积极推进到成熟阶段后，再交给技术服务团队内部的同事来接手。

    但是交接之后，苏雨霏还得不定时地和项目负责人做一个review，以免跑偏。

    最高峰的时候，她同时参与12个项目。

    这些工作，看起来更像是区域市场部的职责，而非技术服务的本职工作。

    但是苏雨霏主动分析当前区域市场的问题，给出了以项目推进销售和技术服务的想法，楚奕云又每次都是第一个鼓掌赞同，所以就有了这一个又一个的项目诞生。

    苏雨霏不但够大胆、敢创新，而且做起项目来，脑子格外清醒，即便是同时参与12个项目的时候，她也能将项目中的细节捋得一清二楚。

    甚至于，项目负责人还时不时地要跑到她这里回炉再造一下，才能继续推行。

    对于苏雨霏推行的项目，蓝小眉自然是第一个最不愿意接受的。

    苏雨霏也不急不恼，先从其他区域推广，然后再拿着其他区域的数据和蓝小眉小区的数据进行分析，告诉她，项目推进势在必行。

    蓝小眉心里一万只神兽在狂奔，但偏偏每次苏雨霏和她沟通的时候，都会拉上赵罗琦和楚奕云，而且分析的数据还十分有道理。

    所以，蓝小眉心不甘情不愿地接了好几个苏雨霏的项目。

    虽然她嘴上从来不肯承认，项目的确有帮助，但是上了项目之后，她的小区业绩蹭蹭蹭网上飞升。

    尽管蓝小眉汇报的时候，都说这是因为团队齐心协力，吃苦耐劳的结果。

    但是大家都知道怎么回事，也就会心一笑，然后一笑而过。

    即便楚奕云每次都不吝夸奖，对苏雨霏频频提出表扬，但她还是清楚地知道，不管在国企还是外企，排资论辈都是少不了的。

    她在心里暗暗叫苦，都怪楚奕云，非得逼着她报名来面试。

    大家看到苏雨霏时，整齐划一地愣了一下。

    毕竟，这是一个总监岗。

    虽然苏雨霏现在是技术主管，理论上应聘这个职位也没啥毛病。

    但她毕竟入职才一年，怎么想都觉得有点不太对劲。

    苏雨霏在大家目光的洗礼下，如坐针毡，捧着一杯柠檬水喝出了黄连的口感。

    很不幸的是，她的面试还排在了最后一个。

    于是，她只能尴尬地在各位前辈离开时，起身挥手和他们告别，直到被喊进了面试的会议室。

    看着坐在上方的大中华区boss，以及hr副总裁，苏雨霏心里一个咯噔。

    好在他们旁边还坐着赵罗琦和楚奕云，苏雨霏咧嘴一笑，露出整齐的八颗小贝齿:“各位老板好！这是我的简历！”

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第45章 技术总监
    从面试的会议室出来的时候，苏雨霏才发现，自己的嗓子火辣辣地疼，不用想都知道在冒烟了。

    她在正式场合的时候，会不自觉地微微提高自己的音调，以增强气场。

    辩手后遗症就是这样，永远要让自己的表述逻辑九六清晰、抑扬顿挫。

    后果就是，遇到长时间的面试、演讲和辩论，下来嗓子都是干得火烧火燎。

    大辩论，要的就是一个气势，面试也是如此。

    苏雨霏觉得，不管今天面试结果如何，至少自己应该在**oss面前留下了一个很不错的印象。

    事实上，苏雨霏留下的不只是不错的印象，而是一个巨大的惊喜。

    **oss在她出门之后，双手环胸，笑吟吟地将身子往椅子上一靠，环视左右:“你们怎么看”

    hr第一个笑出声来:“这是我们今天的黑马！”

    “我同意！这是今天最意外的惊喜！我觉得她不错，罗琦和奕云，你们看呢”

    刚才面试的时候，楚奕云和赵罗琦只分别问了两个中规中矩的问题，**oss有点好奇。

    赵罗琦抿嘴一笑:“老板，我要是觉得她不好，敢把她喊来浪费您的时间吗”

    点了点头，**oss颇为欣慰:“后生可畏！”

    这一句话，基本上就是盖棺定论，决定了今天这一场面试的结果。

    当然，最后几位老板还是一起认真地给每位候选人写了优势、不足的分析。

    根据最后评选的综合评分，他们选定了苏雨霏。

    ……

    作为技术主管的苏雨霏，其实很忙。

    比如她的12个项目被分出去之后，她就开始操心国内技术服务团队的学习和进步。

    产生这个想法的原因，是她个人觉得参加ibhre线上学习的那一个月，让她茅塞顿开，为考试取得良好成绩奠定了坚实的基础。

    当然，用楚奕云的话说，就算没有参加学习，以她的学霸脑，通过考试也不是什么大难题。

    只不过，苏雨霏作为非英语母语选手，摘取了当年考试桂冠，还是可喜可贺。

    ibhre是国外通用的行业执业证书，如同国内的五级考试，但比五级考试要求更高、难度更大。

    而国内的同事，一是受制于英语水平，二是被日常技术难题处理方式的差异性限制，所以在考ibhre的时候，很多人都是屡战屡败，考了三四次之后，大家对高昂的报名费和难以逾越的考试难度，都望而却步。

    所以，目前国内加上苏雨霏，总共就四个人考过ibhre，真正一次过而且还拿到top1％的只有苏雨霏。

    为了帮助国内同事树立ibhre的信心，苏雨霏又想出了一个中外交流的项目“technical　exchange　program”。

    简单讲，就是国外的技术服务人员到国内学习交流两周，然后国内的同事也可以出国学习两周。

    在这个过程中，优先筛选报考ibhre的同事，让他们能够进行沉浸式学习，同时跟随国外同事一起参加ibhre的线上课程，同步复习、同步备考。

    这个项目一出来，就得到了赵罗琦的肯定。

    现在的ibhre，人人闻之变色，主要还是因为之前大家前赴后继的失败，让大家都产生了极大的心理恐惧。

    苏雨霏top1％的成绩，如同一剂强心针，瞬间就让大家信心大涨。

    但是，信心归信心，考试能力归考试能力。

    毕竟是小一万块的报名费，失败一次、两次之后，绝对不会有人再愿意尝试第三次。

    technical　exchange　program的妙处就在于，它不但能让报考的同事增进技能，而且



第46章 幸运天使
    都说最好的总会在追不经意的时候来临，但是这样的好事，就像是天上掉馅饼一样，一点都不真实。

    苏雨霏干笑了好几下，一直觉得赵罗琦在逗她，直到看到了赵罗琦电脑上刚刚发出来的人事公告。

    起搏心电部门的同事，都对苏雨霏这个名字如雷贯耳:五连冠金牌学员、ibhre的top1％成员、无数项目的leader……

    但是得知她被晋升为技术总监的时候，大家还是大吃一惊。

    毕竟，她入职刚刚一年多。

    这样的晋升速度，简直是坐上了直升飞机。

    ……

    蓝小眉站在楚奕云的办公桌前，双目赤红:“为什么”

    “综合评估下来，她更适合！”

    冷冷地笑了一声，蓝小眉吸了一下鼻子，不让自己的眼泪掉下来，声音却抑制不住地变得哽咽:“你就是喜欢她！你就是偏袒她！你偏心！”

    楚奕云揉了揉太阳穴，眉头拧成了一个川字:“小眉，你冷静一点！魔都dsm是多少人都想要的职位，你为什么要放弃你最擅长的去角逐你完全不喜欢的岗位”

    蓝小眉当然不能说，她就是看不惯苏雨霏，就是想着去了技术服务团队把她摁死。

    看到她倔强地咬着嘴唇的样子，楚奕云突然觉得，自己很像是个渣男。

    但事实上，从五年前开始，他在美国的时候，就告诉过蓝小眉，他和她，绝对不可能。

    当时，蓝小眉还开玩笑问他是不是心里有座坟、葬着未亡人。

    直到苏雨霏出现后，蓝小眉才如梦初醒，疯狂地去搜索楚奕云和苏雨霏的交集。

    不查不要紧，一查还真的查出了事情。

    偏偏苏雨霏还要在大家面前演，假装自己和楚奕云毫无交情。

    公司不允许部门内部恋爱，尤其是上下级关系。

    可是蓝小眉不怕，以她的能力和海归硕士背景，随便都能找到和现在不相上下的工作。

    苏雨霏就不同了，只要一公开，楚奕云肯定会为了保护她主动离开。

    正是基于这个想法，蓝小眉想要大闹一场，又怕楚奕云真的离职，所以只能继续咬着牙看楚奕云和苏雨霏演戏。

    这样的感觉，每一天都是烈火烹油。

    难怪人说爱如饮鸩止渴，苏雨霏每天心头都如同被如火狂烈的鸩酒奔腾而过，烧得一片火辣辣地疼。

    当然，真相是，苏雨霏真的什么都不知道。

    正因为她的不知道，才让蓝小眉更加认定，苏雨霏就是个心机婊，而且演技还超好。

    用力吸了一下鼻子，蓝小眉拿起桌上的湿巾，擦了擦眼角，换上了一丝职业的笑容:“我知道了，楚总！”

    出了楚奕云的办公室，蓝小眉径直走到了赵罗琦办公室:“苏雨霏，恭喜你，终于飞上枝头变凤凰了！”

    苏雨霏:……她该说谢谢还是滚

    眼珠子转了一下，赵罗琦拍手大笑起来:“哎呀，小眉说话永远都这么风趣！谢谢！谢谢！我们家雨霏多亏了当初你带得好！”

    阴阳怪气的蓝小眉，瞬间所有的话都被堵在了嗓子眼里。

    别扭地冷笑了一声，蓝小眉踩着十厘米的高跟鞋转身离开。

    看着她削瘦的背影，苏雨霏莫名地觉得，她身上满是落寞和悲伤。

    难道，传说中的故事……

    看到苏雨霏瞟向自己的困惑眼神，赵罗琦耸了耸肩:“走走走，等我喊上蓝姐她们，吃饭去。”

    ……

    茶水间。

    陆晴从微波炉里拿出自己加热好的午餐，瞥了一眼门口，俯身凑到了沈婷婷跟前:“苏雨霏真这么厉害啊连蓝姐都打败了”

    “你可闭嘴吧！”

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第47章 医闹人质
    不得不说，古人的智慧是无穷的——乐极就会生悲。

    苏雨霏刚刚当上技术总监一个月，屁股还没坐热，就摊上事儿了。

    起因是她三个月前跟了一台手术，考虑到病人心功能的负担，主任特地为病人进行了整整四小时九六的his生理性起搏器安置术。

    坏就坏在这里，同病床的另一位患者，做的是普通起搏，手术耗时仅仅一小时。

    当时，病人家属就骂骂咧咧，觉得台上肯定发生了什么不得了的事情，不然手术时间不会这么长。

    主任费了九牛二虎之力，才把家属安抚好。

    结果没想到，三个月后，患者因突发室性心律失常，家属又不会心肺复苏，错过了最佳救护时间，送到医院后抢救无效死亡。

    苏雨霏赶到太平间，颤巍巍地用无菌袖套戴在程控头上，放到了患者的胸口。