危险啊孩子

    罗英国笑着说:“夏经理还会被人吓着”

    夏天说:“我讲的都是实话，我与他的交道可以归纳为:办了一笔贷款，打了两场官司。牵涉三个案件，放着几盘录音带。你若不信，当你跟他沾上边，就知道什么叫天外有天，人上有人了。”

    罗英国说:“谢谢你的指点，我是绝对不敢越雷池一步的。谢谢您，挂了。”

    话说那个自称检察院的年轻人听了夏天在电话上的对话，觉得自己既来得不是时候，也呆错了地方。好不容易听夏天把电话讲完，急忙对夏天说:“夏经理，你忙。我改天再来拜访。”

    夏天看了他一眼说:“你走好。”说完，就坐在转椅上，看着他离开办公室。

    夏天想:这个赝品不知道是何来历但是，他的演技是最差的。

    过两天就是国庆节了，夏天决定把手头上的工作抓紧理一理，不要拖至国庆后。这天上午。他拿着自己写的文件，叫上任尔为和李朝阳。到了龙岗国土局，查询那为十八子实业有限公司抵押的魏群的房产是否在1992年就过了户，贷款时的抵押登记是否办妥。

    夏天他们到了登记科，经办登记的科长姓丘，相互介绍后，知道夏天是老乡，他看了夏天给的文件，很热情，随即打开电脑查阅起来，然后证实说:“办妥了登记的，是魏群的房产。”说完后，他打开档案室，拿出一本档案，对夏天说:“为了慎重起见，再帮你查一下文字档案。”

    他查完后，确定说:“没有错的，不用担心。”

    夏天很高兴，邀请他日后到市内的时候不妨找他叙叙旧。丘科长也愉快地答应，并在夏天提供的文件上写了肯定意见，盖上了登记科的章。

    夏天他们告别丘科长后，来到龙岗




三二六、金蝉脱壳衍生骗二代
    话说徐东海因为安延汽车城有限公司的贷款案件被宝安公安局叫去询问了一天，回来后事情好象还没完。，有一天，陈作业把他叫到办公室，对他说:“我从政法部门得到的消息，看来庄宇是一定要判刑的了。问题是:会不会牵涉到其他人也被判刑，连我也把握不准。”

    徐东海听后，老是觉得好像是行长劝他抓紧离开市民银行的意思。因为徐东海也知道，这陈作业嘴上出来的话，说不定就是王行长的意思，只是王行长不愿意直接说罢了。但是，要离开一个单位到别处另起炉灶谈何容易深圳是一个很现实的社会，你没有给企业创造财富，企业凭什么把你养活你一没有资金，二没有什么资源，三没有什么技术，哪个公司要你当白领呢从另一个角度说，自己在深圳的社会面也不广，在金融服务社的时候，就是安延公司、建华公司系列企业这么一个圈子。到了笋岗办事处后，也只认识了几个没有什么实力的客户。如果在他们身上找落脚点，我要拿什么见面礼去呢

    这事在徐东海的脑海里荡漾了几天之后，真的酝酿付诸行动了。

    他就在自己已知的圈子中寻找能够上班的公司。但是，徐东海不是一个具有吃苦耐劳品德和坚定不拔意志，能够横下一条心去打开工作局面的人，反倒像一个喜欢以四两拨千斤，或者抓一个螃蟹过冬。然后悠哉悠哉地享乐的人。那么，他有什么功夫能够四两拨千斤，博取东主的信赖呢他想来想去。就是现在还掌握着的贷款调查权。但是，要把这贷款调查权变为给自己赖于栖身的企业弄来经营资金，非得过五关斩六将不可，谈何容易！

    然而，知不可为而为之，也是没有办法的办法，不得不为呀！

    却说深圳安延汽车城有限公司在岸尾村的房产刚建到一定规模。后经社会上几个回合的折腾，朱赤儿便停止了资金拨付，就晾在那儿了。转而在爱国路旁的怡景花园租了两套别墅。同时又在笋岗路旁他自己合资建设的38层的千汇大厦搞了几个办公楼，干起繁衍第二代、第三代，甚至第四代子公司的勾当来。

    起初，他以安延公司为母体。首先生出了三个“儿子”——深圳千汇实业有限公司、深圳万安投资有限公司、深圳安源贸易有限公司；接着。这三个第二代的公司以相互参股的方式，繁衍出第三代公司，它们分别是:深圳欢欣实业有限公司、深圳奋发实业有限公司、深圳达富实业发展有限公司。这样算起来，不到半年功夫，一个深圳安延汽车城有限公司就像孙猴子拔了一条自己身上的毫毛一样，用自己的口中之气一吹，便变成了七家公司。如果朱赤儿愿意，还可以由第二代与第三代公司交替繁衍。产生出更多的公司来。

    这些公司成立后，马上承接了原来由安延汽车城有限公司经营的业务。尤其是向银行融资的业务。由于新公司的法人代表（除万安投资公司外）已经不是以朱赤儿的名字出现，无论是银行还是贸易伙伴，都不知道个中就里，很乐意与新公司开展业务。这时的朱赤儿虽然躲在幕后，后期还进了局子，但是，他选择的接班人各把持一个公司，一样把业务搞得风生水起。这样一来，那背上数亿元债务的安延汽车城公司就显得老态龙钟，不合时宜了。朱赤儿被抓进中山看守所后，在心里说:“我进来了更好，明年就不办理安延公司的年审手续了，欠着的几个亿的贷款就让银行自己去整。没有人来找我，倒是使得我耳根清静。”

    而朱赤儿在外面的代理人则一个个都没有闲着。就说说他那第二代、第三代公司的法人代表们吧:深圳安源贸易有限公司的法人代表徐得利、深圳欢欣实业有限公司的法人代表王长科、深圳奋发实业有限公司的法人代表欧阳书、深圳千汇实业有限公司的法人代表黄德明等人与朱赤儿预先在青岛开立的公司遥相呼应互开商业承兑汇票，然后，在发展银行等两家商业银行以贴现的形式不断得到银行的大额资金。这样，朱赤儿的神话在他进了局子后仍在继续着，因为企业的资金链没有断。

    这安延汽车城有限公司变生第二代、第三代公司的事，作为到了湖贝支行产品开发部当主任的徐东海是知道的。但是，他在支行对谁都没有说，他想有朝一日派上用场。

    一天下午，徐东海接到深圳千汇实业有限公司法人代表黄德明的电话，说晚上邀他到帝豪酒店聚一聚，增进感情云云。

    徐东海愉快地接受了邀请。

    这天晚上，徐东海来到帝豪酒店，该公司的黄德明等人与他酒过三巡之后，提出融资的设想，徐东海听完



三二七、民主生活会上的表白
    这天下午，湖贝支行的“班子民主生活会”如期在行长室召开，总行纪委派了监察室主任叶工和纪委委员乔铜参加，支行行政班子成员王显耀、陈作业、高丽平，支委班子成员夏天、许爱群，参加了会议。

    会议由王显耀主持，他说:“我们行这次民主生活会议，总行很重视，派了叶主任和乔委员参加，说明总行对我们支行班子建设的重视。我代表湖贝支行两个班子，对两位领导到会表示热烈欢迎，并表示感谢！现在是否请叶主任先给我们作指示”

    叶工说:“显耀，你就不要出我的洋相了！我带了两个耳朵，只听不说。还是你说吧！”

    王显耀说道:“那么，我先向总行的职能部门负责同志汇报一下思想”

    停了片刻，他接着说:“我作为湖贝支行两套班子的头。总的看法是:自己水平不高，但天天在进步；支行成绩不大，大家日日在努力；虽然工作难度大，但两套班子团结起来的凝聚力也大、干劲也足，全行各方面的工作，都有一些阶段性的进展。具体说来，我在紧跟上级行的部署，注重讲学习、讲政治、讲正气方面，态度是积极的，思想上也是重视的。俗话说:一个好汉三个帮，一条篱笆三个桩。不论从思想上还是行动上，我都十分注意两套班子的团结，只有班子团结搞好了，才能做成事。另一点是，我在思想上自始至终都紧跟上级的部署。保持一致，做到令行禁止。还有，注意挖掘和保护中层干部乃至员工的工作积极性。鼓励和肯定他们的创造性。不足的方面，一是面对困难的经营局面思想上表现比较焦虑，日思夜想，有时连做梦的梦境都是与夏天到了贷款户那里清收贷款。二是面对繁重的工作压力，自己的身体越来越不像从前了。这话在我这样不到五十岁的人的嘴上说出来，好像不对劲，但事实确实是这样。最近。一是每天晚上翻来覆去睡不着，二是经常头疼伴随脸部不规则的抽搐。问题出现后，我到了几家医院就诊。开了不少药，也打了针，但是没有根本解决问题。这样一来，或多或少的影响了支行的工作。好在有陈行长、高助理他们补位。才使我放心不少。……”

    王显耀讲完后。陈作业接着说:“我们行最近事情比较多，以致使王行长都累病了。我也不轻松，这么轻的年纪，就累成了颈部骨节增生，前几天总行的一个检查组的同志不相信，我拿出了x光照片给他们看，才相信是真的。说实话，在我们这样的行工作。要不是王行长思想正派，善于团结一班人。我也不安心哪！这几年，我与王行长搭配班子，向他学到了不少东西。我还是一个预备党员。我的思想情况是:一、积极主动协助王行长努力把支行的事情做好。二、在思想上重视协补岗位，当王行长因为身体不好要我出面协调工作时，尽自己能力维持支行的正常运转。三、在班子中继续做好员工的思想工作。……”

    后来，高丽平也作了到湖贝支行后的第一次思想汇报。

    当轮到夏天汇报思想时，夏天说:“对于湖贝支行来说，今年的确是多事的一年，我所处的信贷岗位，从春节后的年初八开始接待市检察院的同志调查卜一定的案件后，也许是开坏了头，到现在一直没有间断过接待省内、外公检法机关、纪委、监察部门和各种专案组的事务，有的时候一天就来了三批调查人员，真的让人吃不消。就说年初宝安框出的‘四大诈骗案’吧，牵涉到我行的便有两个；而折腾了近三年的g州招商（深圳）发展有限公司的案件，由民事转为刑事后，案件一步步升级，专案组也不断扩容，在三年中六次到深圳调查，真有点当年诸葛亮六出祁山的风采。就案件的内容来说，有不少是涉及到支行的核心利益的，我既作为主管人员，有的又还是当初经办贷款的当事人，在处理这些问题上，就像在踩钢丝，扮演着既要维护支行利益又要维护自己清白的微妙角色。我要向组织汇报的主要内容是:一、坚定信念，忠诚于事业，无愧于自己的人生。最近一段时期，我不少于30次接待各级政法部门的同志，他们向我做的询问笔录少说也有20次。这些调查人员上至b京，外至兄弟省、市，近至深圳各级政法、纪检、监察部门。应该让党组织和各级领导放心的是:虽然在当时的环境下，我不可能别出心裁地抵制各种不太规范的贷款业务，但我做到了一个受党和国家培养教育多年的、政治思想上忠诚于事业的党员应该做到的:廉洁奉公、忠于职守。因此，在今年这种多事之秋，不论我与之对话的是多么优秀的调



三二八、伤疤未愈即忘痛的徐东海
    “老夏，我上次跟你说的那个公司的资料拿过来了。…，”徐东海来到夏天办公室，对写着文件的夏天说。

    夏天抬起头，看了徐东海一眼，说:“啊，那么快”

    徐东海调笑说:“深圳吗，就是讲一个词:速度。”

    夏天笑着从徐东海手中接过资料，看到申请贴现的是深圳千汇实业有限公司，夏天问道:“你那天不是说叫做什么深圳欢欣实业有限公司吗”

    徐东海解释说:“啊！那个公司的增值税发票还在青岛，就不贴了。你看这个企业，拟以90%的保证金存入支行，开出100%的银行承兑汇票。他们在发展银行和兴业银行已经开了一亿多元了。”

    夏天说:“我提几个思路供两人推敲:一是企业的实力如何”

    徐东海说:“实力应该没有问题。这家公司在笋岗路的千汇大厦买了几层写字楼。”

    夏天听说千汇公司，又关联着千汇大厦，好像有一种似曾相识的感觉，但是一时想不起来。便继续说道:“二是操作手段。这个企业自己有90%的钱，为什么还要花一个较大的成本代价再弄一个10%凑成100%要是这样的话，这个企业是怎么赚钱的呢好像有点是朱赤儿用过的手段，这个企业与老朱有没有关系”

    徐东海的脸上表现出一丝紧张，随即平静下来，对夏天说:“我也曾经问过他们。他们说没有什么关系。但是，我也知道，他们曾经向安延公司购买过奔驰600、500。后来被宝安公安局收走了。”

    夏天听徐东海说完，心里已经明白了七分。夏天想:“朱赤儿自己说过，他不喝酒、不抽烟、不嫖女人，平生最喜欢的就是车，他会把自己的奔驰600卖给一家企业如果真是卖，公安局有什么理由牵走别的企业买来的车呢如果不是卖，他愿意把自己的名车拿给千汇公司。那么，他与这家企业的关系便可想而知。”于是，夏天不动声色地对徐东海说:“我们行发展贴现业务也是需要和应该的。但在目前多事之秋，我的看法，切不可与安延公司再沾上边。否则，我们都会很麻烦的。所以。我们在与这个企业打交道时一定要问清楚。”

    徐东海明明知道这家企业的来历还准备做贴现。自然对夏天的讲话不以为然，他说:“发展银行和兴业银行都敢做一个多亿给它，我们怕什么”

    夏天看到徐东海急于做成这笔业务的神情，没有再说话，而是在心里想:“他既然不听我的劝告，只能不对他说。就由我这边查清楚情况，再把个关得了。”

    第二天一上班，夏天把任尔为叫到办公室。对他说:“今天上午你一个人去给我们办一件事，你要注意保密。暂时对谁都不能说。你能做到吗”

    任尔为说:“夏经理交带过的，我一定照办，一定保密。”

    夏天拿出一张纸，对任尔为说:“你到工商局查一下这个企业的工商登记资料，查回来后也是悄悄交给我就行了。”

    任尔为说:“我马上就去办。”

    夏天说:“你去吧！”

    到了上午十点半钟，任尔为回来了。他因为看了登记资料的内容，激动得满脸通红，知道夏经理又在拓展新的清收门路了。他敲开夏天办公室的门，说:“夏经理，我回来了！”

    说完，拿出他刚从市工商局物价信息中心打印出来的，夏天看见该电脑清单记载着:

    企业名称:深圳千汇实业有限公司

    注册号:2793682x-0执照号:深司字n316x2

    地址:深圳罗湖爱国路怡景花园牡丹村x号（邮政编码:518010）

    电话:3366366-285x0

    法定代表人:黄德明

    总经理:王雪

    董事成员:黄德



三二九、拐弯阻止徐东海冲刺
    一九九八年十月二十五日是星期天。⌒，下午，在深圳体育馆上演着甲a最后一轮平安队对前卫队的比赛。夏天在家里看这场比赛，当看到一半的时候，因为夏宇要上学，不得不中断了观看，和樊婷一起送夏宇上学。回来后，从电视新闻里了解到平安队竟在主场0:2输了，本来保级无望。但同样在保级线上挣扎的八一队也不见得怎的，竟然败在全兴队的脚下。这样又使平安队来了个“死咸鱼翻生”，当了一回敬陪末座的孙山的前一名——保级成功。

    夏天看后感叹不已，对自己说:“平安队的成功和八一队的失败，都可以提炼出一个人生经验，那就是:不能等、靠、要，一定要主动在先。到了要靠人恩赐才能过日子的时候，已经是俗话讲的:‘险过剃头’，那就是人生的悲剧。”

    夏天想到这里，支行最近发生的几件事又浮现在眼前:

    ——清收奖金分配这事还没有开始，盯着奖金的人们的眼球已经凸现。这是钱啊！不论上下、不分男女，都想要。而且不论在清收岗位上的员工，还是在其他岗位上的人，都有要这奖金的理由。而行长恰恰把做分配方案的苦差事交给了我，搞不好是要承担骂名的。

    ——支行以定岗定员为目的的人事考核已近尾声。最近发生了一件怪事:笋岗办事处刚刚通过柜员考核的一个从总行安排来的名叫汪升的大学生，不见得有多大能耐，仅仅实习期满。也没看他做出什么贡献，行里居然组织全行员工对他进行信任投票。准备提为办事处副主任，这人是什么来历呢与总行的头儿是什么关系呢与此同时。行里举行的支行后备干部的民主推荐中，要求年龄四十岁以下，看来自己是过线的人了，只能在行里发挥余热了。

    ——徐东海最近表现出来的一些做法也是费尽斟酌的。他不仅对我以瞒天过海的手法，试图将安延公司的二、三级公司权当支行的贷款户，说明他根本就没有与安延公司断线；更有甚者，他布置产品开发部的人员，不断向新老贷款户吹风说:支行的资金信贷部人员不可以接触贷款企业，只能由他们接触。这是在片面理解或者说曲解审贷分离的含义。是不是他自己另有所图呢就总行的岗位设置的要义来讲，资金信贷部一般不接触企业，但在必要时还是应该介入的，这已经明文规定。因此，故意张扬其中一方面的含义，就把资金信贷部的审查角色放在仅赞同他们的意见方面:要了解情况的时候，你资金信贷部听我产品开发部说的就行了！这哪里是审查充其量是附和，因为假若要反对，连企业的情况都不知道。你凭着什么根据反对呢而万一新贷款出了问题要打板子的时候，则两个部门一起打。长此以往是要出问题的。必要时要把总行对本部的岗位职责复印给开发部的员工，人手一份，以正视听。