重生大牛人

    这些人都有意无意主动让开位置，等电




第581章大家都在加把劲儿(求订阅）
    “公司现在有五个事业部，每个事业部下面又多了很多分出来的小部门。其中燕京和羊城那面分别有两个事业部的人驻排在外面。你的时间还很多，可以一个个部门去看看，应该对你的设计有帮助。”

    吃过早餐后，陈楚良就像带着一个实习生进入有为科技公司，给季静介绍有为科技现在的整体情况。

    季静点了点头，她刚才听了陈楚良简单介绍了有为科技现在合在一起的五个事业部。然后再陈楚良的带领下，走进有为科技的时候，发现整个有为科技工作的人都是一种很轻松的态度应对各种工作上的事儿。整个人一下也也被感染了。

    “轻松的氛围，加上完美的后勤保障，你们公司每年的应聘者应该很多吧”

    上班无非就是图个轻松愉快，刚才吃早餐的时候，陈楚良给季静说过，公司有的部门一个周上两天班都行，前提是能够提前完成任务。

    这种工作环境，实在是太舒服不过了。

    季静原本还不相信。

    等走进到了有为科技里面。

    她才发现，自己以为的轻松，其实只是换了一种更简单的曲调。

    人事方面的问题，都是老萧在负责，陈楚良道:“等会儿我把老萧给你叫来，让他给你整体介绍公司的具体情况，他比我了解的更多。我主要就是带你四处转转，让你在设计有为科技新大厦的时候，能够融入现有的情况。大家搬过去才不至于要适应一段时间。还有就是，我希望能够在汉州修建一栋，完完全全属于有为科技公司的地标建筑。让这里成为华夏互联网发展历程上，真正的王者之地！你，听得懂么”

    如果没有这么高的要求，都不用陈楚良去费心公司的大厦要符合整个公司的形象。也可以说，是他在互联网上争霸的一种野心。

    季静怎么听都觉得陈楚良的要求很高。不过，她的任务是通过观察，提炼出有为科技整体的企业文化，用来作为建筑设计的理念，成为标志性的建筑物。至于设计出来的东西，符不符合，那是她自己的设计理念，陈楚良用不用再说。

    “我尽量”

    季静都怕自己的能力，承担不起这份重担，说话都没啥底气。

    因为陈楚良每次到公司都会到张宁或者老谭还有吴鱼夫这三人所在的部门转悠。

    这次带着季静，陈楚良自然也是先朝这些一线部门转。

    准备先去社交软件事业部和游戏娱乐事业部。

    这两个部门的员工差不多占了整个公司一半多的员工。

    但这两个部门，相当于有为科技的发动机和轮子！没有这个两个部门支撑的网络游戏和社交铁三角产品。有为科技和其他互联网公司一样，没有任何的核心元素。

    两个事业部占据了整个大厦一层的办公区域，就算是周末，上班的员工依然按时在岗。

    走进张宁的办公室。

    发现吴鱼夫和老谭居然也在。旁边的角落里面，还有一个熟人温从新像小弟一样当旁听者。

    几个人在陈楚良没来之前，就已经争论的不可开交了。幸好没打起来，不过打起来也正常。

    直到陈楚良推门进来，他们才停止了争论。

    然后齐刷刷看着陈楚良。

    心想，怎么今天陈总周末也跑这来公司了。公司年终了，应该给陈总颁一个敬业奉献奖。毕竟他那一次不是正常双休的

    “在开会”

    陈楚良进门就说了这一句。这群光棍现在差不多都把公司当成家了，周末都不愿意回去。

    屋子里的人都各种表情帝做出来看着他。

    也看着他身后，还带着一个漂亮的没有烟火气，像是从古画里面走出来的女生。

    这群码农就有怨言了。

    为什么陈总每次带在身边的女伴都很漂亮，再看看他们，一个个光棍着。

    “boss。你这大周末的不在家休息，到公司来干嘛”老谭打趣地说着。他们这些光棍无所谓，在公司反倒比在家里面待着舒服。再说了，公司还有其他志同道合的人一起研究产品，简直爽的不要不要的。

    陈楚良咳了两下，给季静介绍道:“这些就是那天你在群里面看到的那些家伙。”然后，挨个指着分别让季静认识。从张宁开始，到温从新结束，都介绍了对方的姓名和职位，还有负责的事业部。

    季静那天看到陈楚良的yy聊天群那些不堪入目的聊天词语，以为和陈楚良聊天的人都是一群社会上的小混混，动不动就说一些不堪入耳的话。

    但是，谁知道，就是这么一群总给人一种不正经的家伙。却是如今华夏互联网上，缔造出多个亿万级用户产品的牛人。

    而且，现在见了面，季静发现这些人的年龄，有的比她小，有的和她差不多。

    这才是真正的精英啊。

    真人不露相！

    “你们好，我叫季静！”

    季静都觉得自己是一只井底的娃。以往的学霸光环根本就不顶用。介绍都很低



第582章各抒己见。（求订阅）
    “好了，老萧也来了，大家就在这里开个会吧。我看你们好像这段时间‘怨言’颇深。需不需要给你们安排一个场子打一架不存在的，公司的文化就是谁行谁服输是嘛”

    陈楚良甩手掌柜了很久，都不知道公司里老萧这个管理型的人才和这些码农之间的‘矛盾’。而且他好歹是公司的老总，居然还能用这样的语气说话，肯定知道这群家伙之间只是较真而已，其实这也是他们之间相处的一种方式，大家偶尔逆反一次对方，更能够相互刺激着把分内的事儿干好。

    只是，陈楚良以这种调侃的语气说话。和他打了很久交代的人都觉得正常。

    其他第一次听见他这个公司的老总都这样不正经说着，实在是对他的管理方式担忧。尤其是陈楚良身边的季静，都觉得这家伙管理一家公司就这样，一点儿规矩都不用

    “老大，老萧这就是诬蔑了啊。企业发展事业部那面，不是我们不给他们开通接口，让他们也参与到公司最近研发出来的新产品中体验。而是怕管理层那群人都天天去玩游戏了，谁给我们这些人提供保障再则出于安全考虑，企业发展事业部那面打开接口，更容易被黑客攻击，甚至泄露出公司的机密。所以，就算是老萧办公室，我们也不会给他打通，一视同仁嘛，这是老大你自己说的。”

    打一架肯定是不可能的，但是要解释清楚。

    毕竟，不给企业事业部那面打通公司某些新产品的借口，导致了那个部门的伙计们怨气很大，不说清楚，这锅就是自己背着，张宁才不干呢。

    “原来是这样，那行，在没有公测之前，新产品都不会为企业事业部的人打开接口。如果他们确实想尝试，可以调换到其他事业部的技术部门来。”

    陈楚良明白了张宁说明的情况。立刻站到了张宁这面并且下达了死命令，以后企业事业部那面的人就不敢有半句话怨言了，毕竟这是董事长拍板决定的。

    “陈总，你一来，就把管理层的那一圈子人打了一板子，手心手背都是肉，都要均着点儿照顾啊。现在公司中午和晚上就餐时间，都是企业事业部的人推迟半个小时吃饭，留给技术组的人先吃，在待遇方面，管理层的人甚至都没有技术部门的管理人员拿的高，这个你怕是要考虑一下我列出来的工资调整表，然后把字给签了吧这样，下个月，大家在待遇上的意见就没那么大。”

    老萧这时候也从外面走进来，身后跟着的是管着整个公司后勤的王素。

    作为公司的大管家。

    老萧很清楚公司老板陈楚良其实很照顾技术人员。这没得话说，技术就是生产力，尤其是有为科技作为互联网公司，技术人员才是最宝贵的财富。但一个富有凝聚力的公司，则是要均衡各方面的人，让公司的发展不会出现短板。

    而现在，有为科技合并为五个事业部之后，负责整个公司企业事业的管理部门，各方各面都像是排在末尾。

    老萧也意识到这个问题，已经列出了整改的办法，只是陈楚良一直在外面跑着，好不容易逮着一次。刚才就是制造一个话题，引出他最后要说的话，情商非常的高。

    陈楚良知道老萧并不是埋怨，张宁他们没有把游戏接口给企业事业部的人打开，而是觉得，这样下去，会出事情。公司几个部门之间，除了外派的徐永，还有搬到了新南门的一部分人，以及羊城那面以前网亿的管理部门。整个公司各大事业部的人都同时生活再同一栋大厦办公。难免会觉得整个公司的天平倾斜，对技术人员很照顾。今天听了老萧的提醒，陈楚良觉得是应该适当调整一下，天平的倾斜程度了。

    准备让几个事业部负责人坐下来讨论怎么管好自己的一亩三分地。今年的第三个季度就快要过完，第四季度就是收尾的时候，这一整年公司的运营情况都有了一个更明显的直观表。老板也并不是那么好当，看着轻松其实各种压力都在身上背着。究竟今年是好是坏，年终的时候就知道了。

    看着和萧平一起进来的王素，接下来应该是要开一个短会了，但是这个会议



第583章开发第三款网络游戏
    整个有为科技的人都知道。陈总的总结，就像是东海的定海神针。几乎都能够压在点之上，并且给其他人带来导向性的意见。

    大家都认真地看着他。

    也是在这种众目睽睽的期盼眼神中。陈楚良倒是有些不太好意思，他如果卖点关子估计都会被这群家伙眼神瞪死。

    “技术上的建议，我这里就拿不出来太多。”

    陈楚良开头的一句话，就是直接跳过大家都以为他最擅长的技术。

    毕竟，陈楚良脑袋里的创意完全秒杀了任何一个人。

    他都不谈技术，就说明，他对公司现在的情况很满意，没啥建议。

    大家看着他，陈楚良继续说:“老萧，等会儿你把调整后的薪酬支付表给我放在办公室，我看了就把字给签了。薪酬结构要改革，这是我们在成立五个事业部之后发现的不平衡的问题。不能拖！，下次，涉及到薪酬方面调整的问题，你直接拍板决定。”

    陈楚良一来就放了一个大权出来，这是无比相信萧平，才会直接把这种影响到公司整体稳定的大事交给老萧直接定夺。

    犹如接到了陈楚良传过来的兵符，旁边的老萧重重地点了点头，他没想到，陈总最先考虑的就是待遇问题。更没想到，陈总完全把他当成真正信赖的心腹。

    士为知己者死这句话，在老萧身上很实用。他本来就是体制内牛比的一个人，后来因为个性问题，直接不干了，直到加入有为科技，才展现出自己的才能，不折不扣当着军师的地位。

    陈楚良放权是因为他知道，老萧和他是一条心想要证明自己，而且老萧有公司的股权在手，拼多少就是他的，继续说:“还有，老萧，员工数肯定还要再次引进200位左右。因为明年，我们的大话西游开始运行。现有的人员，肯定不能够满足需求。再则，张宁的事业部，今年也要上线游戏大厅。人员紧张。其实不止是他们二人，觉得人手不够。连燕京的老徐，还有不说话的老谭，包括老萧你自己负责的部门，是不是都缺人！所以，接下来就是把人给我招起来。”

    人事问题，虽然是老萧在负责招。但是拍板，还是陈楚良说了算。

    公司缺人不是一天两天的事儿，只是一直没有决定大批量招员工，这个口子一直没打开。

    现在陈楚良一次性就放开了一个巨大的口子，同样也是让公司快速加满新鲜血液好拼一拼。

    听了他的话后，众人沉默着。

    公司的人才的确严重的缺。

    但好在大家咬咬牙还能挺过来。

    只是，随着有为科技不断壮大。

    就不得不解决人力资源问题了。

    陈楚良给老萧吩咐了继续招人一事。老萧同样是把这事儿记在心里，下去立刻让人力资源部门发布招聘的公告。

    在老萧心中，只有跟着陈楚良这样的创业者，才会感受一种工作上的激情。老萧激动地说:“陈总解决了我们企业发展事业部今年两个难题。我这里没任何问题了。又是圆满完成任务的一年。”

    老萧作为管理型的人才，只能从管理方面去搞好自己的事儿。他的难题就是员工待遇和人力资源。陈楚良把这两个问题解决了，老萧轻轻松松。

    陈楚良说完影响整个公司稳定的两件事儿。并没有闲着，又看着吴鱼夫说:“老吴，明天我去你事业部，看一看你们设计出来的大话西游整体效果怎么样我对这款游戏的期待程度很大，希望能够挑起热血传奇的大担子。”

    吴鱼夫深感亚历山大，点头道:“没问题陈总，随时欢迎你过来指导。”

    “指导谈不上，只是心中对华夏文化的一种喜好，才让我觉得，大话西游这款游戏，一定能够收获一批忠实的粉丝。”

    不管怎么说，陈楚良对大话西游的喜爱，都超过了热血传奇，毕竟上辈子他创办的手游公司的成功，有一定的元素借鉴大话西游的内核，对这款游戏，多少抱着喜爱的心情。

    搞定了吴鱼夫那面的事儿，陈楚良看着站在对面的张宁。

    张宁是老搭档了，一句话就能够把所有想说的都说完。“宁子，游戏大厅的上线，一定要保证我们的游戏内容不能被提前泄露。还有，要紧紧盯着滕讯那面。尤其是防着对方的复制能力。不能让这个公司，夹缝中偷发育！”

    张宁觉得偷发育这个词儿用得好，认真道:“放心吧，老大，现在我们研发出来的几款社交游戏，都处于绝对保密中。能够接触到真正游戏内核的，都是我们自己的人。只是，滕讯那面，好像已经撑不起qq农场免费策略带来的长期阵痛，听说马上要推出一款收费的社交游戏。应该不会太久，不然滕讯撑不住。我估计，我们的游戏大厅如果一直要等到所有游戏研发成功后再上线，估计要被腾讯分走一波流量。”

    张宁作为社交软件事业部发负责人，现在唯一的对手就是深市的滕讯，一直在和有为科技较量。

    好在，滕讯过的日子比有为科技难太多了，也让张宁能够随时随地看着这个对手的动态。

    陈楚良给他们的任务是年底上线游戏大厅，并且一次性推出至少五种社交游戏。

    这是大杀招。

    但是，在推出游戏大厅期间，明显有一段真空期，如果这段真空期靠着开心农场去支撑，流量会撑不住往腾讯那面跑。

    所以，张宁的意思是，他们的游戏研发出来，只要通过了内测，完全可以一边开通游戏大厅，一边更新游戏。

    且更新时间为两个周一档。

    就像播放电视连续剧一样。