崛起于2009

    如果不是因为白垩纪这档子事，这对机器人组合怕是还要继续蛰伏在中生代一段时间，才能和这个世界说你好。

    理所当然的，天网下一个科研项目就有了目标:继续完善物流机器人，搞一个小一号的机械手。

    同时，乐亭精密设备制造厂，在订购生产线的同时，也开始着手进行合作商的选择。

    滴滴商城马上就是别人的了，龚丽嘉也没有呆下去的必要了，就抽调过来协助组织这件事情。原则上，机器人的心脏部位已经是指定了代工厂和出货商，而其他部件则需要综合技术指标要求和产品质量以及稳定性，进行筛选。

    最终，招标。

    就在这个时候，霍蓓蕾“罢工”了。

    霍蓓蕾说要去整合技术支持包，不再主导机械手的研究了。

    技术支持包是个什么东西呢简单来说，就是把前人写好的东西，标准化和规范化，后人可以通过import或include等方式，直接使用前人已经完成的成果。后人在使用技术包的时候，并不需要去关心技术包里是怎么实现的，只需要查手册输入参数调取即可。

    另一个世界的各种框架、标准之类的，就这么来的。所以另一个世界的程序员和此时有着很大的不同:分工再细化，基本层程序员仍然需要研究技术原理，应用层程序员则是专注于怎么组合技术变为项目成果。

    打个老掉牙的比方，技术包就是一个手机，应用开发程序员就是使用手机的人，他们并不需要知道手机是怎么制造的，只需要会打电话发短信玩游戏就行。

    这当然没问题，天网内部就专门有这么一个小团队搞这事，这是可以促进提高开发效率的。

    但是霍蓓蕾如果仅仅如此，叶晓奇就不至于骂娘了。

    霍蓓蕾拒绝归还研究机械手的程序员，要把他们全部投入到技术包的整合队伍里。

    不锈钢脸盆姑奶奶，你添什么乱！

    天网课堂一共开了三期就开不下去了，不是不想开，是符合要求的韭菜还没长出来。而且就目前天网近百个程序员来说，真正能顶事的主要还是第一期那十来个。

    都知道校招的人有潜力，但是潜力和实力是两码事。还没从学生思维转化过来的程序员，都有着一些通病:眼高手低，理论头头是道，面试娓娓道来，代码功底一塌糊涂；主观能动性差，自主学习能力和解决问题的动力不足。

    为此，天网项目对这些天网毕业生，在工作之余是有一些硬性要求的，其中最重要的一条就是每天至少写200行代码，几个开发组的组长须每天检查。

    几个开发组的组长就是天网第一期从各个公司抽调的那批里面成绩优秀的人了，对于他们同样有着其他方面的要求:专项课题组关注国际上相关技术的最新发布消息和论文，并把这些东西发布给组长要求思考技术可行性，随时抽查。

    看似近百个程序员的研究规模很大，薪水烧起来像流水一样，但细分下来，人总是不够用。

    霍蓓蕾这一次就要占用近一半的开发资源，这尼玛的……

    叶晓奇狠狠的锤着桌子:“你特么到底有没有把我这个老板放眼里！我倒要看看他们听你的还是听我的！”

    霍蓓蕾更是针锋相对:“你可以不接受，我也可以离职，你的破路虎还你。”

    叶晓奇更怒:“呵呵，脑残才开路虎……离职不批，签了协议的，强离赔钱！”

    霍蓓蕾立马就还击了回去:“你们这又不是什么军事单位，还能限制老娘自由不成，大不了我回米国去，赔钱是做梦！韩宇，韩宇呢，跟我走，带你找一家好单位，薪资翻倍，不用在这受他的鸟气！”

    叶晓奇怒极而笑:“你丫素质呢”

    霍蓓蕾原地跺跺脚:“我就没素质！”

    油盐不进。

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第245章 人景分离
    每一次挫折，都是一次新的机遇。

    眼下的白垩纪正是如此，在吃瓜网民的注视下，白垩纪顺势发起对流量户的名誉权反诉讼，并借势开始招募线下加盟商，布局线下销售行业。

    紧跟着，白垩纪发布了android操作系统版本2.02，新的操作系统中剔除了企鹅的两款语音聊天工具，新加入了天猫商城app。

    企鹅立马发起了不正当竞争诉讼，白垩纪直接就发了声明:结束合作，赔钱退股！

    反正就是不想跟你玩了。

    白垩纪下一代手机战略，在具体机型有了目标后，整体战略也多了一个目标:实现盈利，尤其是在高端手机上，增加差异化，提高利润比。

    对高通的诉讼，一时半会儿也出不了什么结果，着急也没用。工作组来了几天，调查盘问了一些问题，又取走了一些资料，表示接下来还会对其他手机和生产单位调查取证，而后就走了。

    即使知道工作组和国产手机在利益上是“一家人”，但是还是要有事实依据，最终拿证据说事的。

    天网的开源计划定了，霍蓓蕾的“任性”是一方面，也有一些出于其他方面的考量。

    随之而来的开发人员不足的问题，却是让人觉得头都大了几圈。

    移动式机械手的研发还是要继续进行下去的，哪怕研发速度减缓，还是不能停，这关乎到天网的“饭碗”问题。

    其他的许多动作，只能被迫停下来了，这里面就有关于连杆机械足的研发计划。

    而保留下来的项目，除机械手外只有一个，仍然还是视觉领域的项目:人景分离。

    再具体一点:视频场景的人景分离。

    更具体一点:为新a站打造人景分离弹幕。

    技术本身不复杂，仍然还是基于神经网络的深度学习。

    一个完整的视频网站或者直播网站，其技术流程包含了采集、处理、编码、封装、推流……还需要了解rtmp等协议、h264等格式，掩码……

    以上都是唬人玩的。

    视频网站的真实开发场景就是客户端一套代码，服务端一套代码，按照规范和手册做下来即可。有些东西并不需要特别深究，是前人已经封装好的。保护脑细胞健康，从忽视原理开始。

    卡住中小企业的关键问题之一仍然还是服务器架构问题，这里面cdn的运用和服务器分发规则等负载均衡问题算是个学问。

    就视频本身而言，其本质仍然还是图片，以快速刷新屏幕的方式，欺骗人的视觉，让人以为视频中的人物和场景在移动，而直播则是被分割成的一个个短小视频的衔接。

    视频中的每一张图片被称之为“帧”。

    既然是图片，那么神经网络和深度学习这对组合，就能够派上用场了。

    对大量包含人物的样本图片进行监督学习，可以得到关于人物轮廓的特征库以及语意库，作为分离标准。

    对静动像素的神经网络进行算法分析，可以得到需要处理的目标区域。

    此外还有远近景的区分等等，这又是一个长长的课题清单。

    监督学习和深度学习不再表述，总之这就是个黑盒模式。黑盒就是人类看不懂也无法解释的意思，其过程是个有目的的随机碰撞的过程，依赖于高速gpu的计算能力。

    静动分析更好说，如果图片四角



第246章 真品坊裁员
    “哥俩好啊我出六，说走明天咱就走。”

    “哥俩好哇我出八，哥我潇洒似润发。”

    “哥俩好啊我出二，往日里不快多担待。”

    一副碗筷，几瓶二锅头，圆桌上摆满了自东来顺订购的一顿大餐，而这样的桌子此刻已摆满了真品坊仓库。

    尽管在灯光的映射下，水晶肘子散发着晶莹剔透的光泽，糖醋里脊的浇汁混合着白芝麻如同银河瀑布一样顺着盘子流淌，但是却鲜少有人有心思去体会其中的妙味。

    龚丽嘉端着一个杯子，串到了一个桌子，二话不说，抬手就是一口闷。喝完把杯子又倒转过来，示意了一下，一滴不剩。

    随后丢下一句话，“兄弟们，以后生活上有困难了，找我”，便红着眼走向下一个桌子。

    龚丽嘉心里面其实很不好受，这近千号人里许多都是自己当初一个个亲自面试招过来的，眼下上面一句话，说裁就要裁了，情感上一时还是接受不了。

    真品坊要裁员了……

    仓库只保留上货和装车等环节的部分员工，而后，一口气就要裁掉七成的人。

    整个仓库，到处都是身着橘色工装的人，举着杯子互诉衷肠，有些人说着说着就放声大哭起来。

    如果说，数月前真品坊停业时，很多人看待物流机器人还觉得是个好玩的玩具，有人会觉得这个东西很高大上，也有些人还幻想着以后让这些傻乎乎的机器去给人卖命，自己可以安心的当个监工老爷。几个月后的今天，却没有人能笑的出来了。很多人都不敢相信自己要被裁掉了，而被裁掉的原因也是因为当初那个看起来人畜无害的玩具:物流机器人。

    不管相信与否，事实就摆在眼前，仓库一角处已经堆了大批的这种东西，而在这种东西旁边，更是一排排摆着数十个工作台式机械手。

    被裁掉的人，会得到n+1的赔偿，仅此而已。留下来的人，则需要参与仓库改造和业务培训，以后就要和那些傻乎乎的“新同事”一起共事了。

    帝都这里的仓库只是第一站，这样的场景龚丽嘉还需要陆续奔赴全国各地经历十几次。

    这是一群可怜人，他们从事这行的原因各不相同:有些是地里的庄稼养活不了全家人，家里的孩子要上学要读书要穿衣服，于是单枪匹马又或者拖家带口出来讨生活；有些是觉得生产线太累了，干腻了，卖服装压力太大了，收入太少了，种种原因，从其他行业跳过来的人；更有甚者，前一刻还是莘莘学子，大学里成绩优异的毕业生，后一刻就被这个社会残酷的教训了一顿，在路边蹲着啃馒头时无意中看见招聘物流仓储人员的告示，抓住了救命稻草的人。

    他们和这个城市更是格格不入:公司里的人都是朝九晚五，在四季如春的办公室里一边悠闲的喝着饮料一边惬意的写着报告，他们不能；公司上班的人，生日有蛋糕，节日有礼品，冬有暖气补贴，夏有消暑费，他们没有；哪怕叶晓奇开的几个公司福利非常好，有独立宿舍有基金，连食物链最低端的编辑都惠及到了，也和他们没有关系。他们不存在于这个食物链。

    坐车怕弄脏座椅而不敢坐，火车票只会去窗口排队预订，说的同样还是他们。一个计件工种，拿着超低的底薪，不干就没有饭吃，这还是他们。

    想想老家里的媳妇两年没有添置新衣，孩子上大学的学费还没有着落，有些人会早上6点钟就起床上钟，晚上10点才拖着残破不堪的身躯回到阴暗窄小的出租屋，而这样的生活，有些人一个月能坚持31天，一天也不休。

    相比之下，这好算是好的，合作配送的圆通那边，新人往往分的片区都不好。不好的片区就意味着没有电梯，送货可能要爬六层楼，效率就不高，也意味着这个片区消费能力不强，订单也不多。如果不会开车，如果会开车却得不到牌照资源，那么这辈子想想都只能和一个电动三轮为伍，而这个如果也是普遍存在。有些人想努力，都没有地方使劲。

    但现在，看似美好的一份工作，也要被这个变革带走了。

    物流仓储行业，本质上讲和流水线工人没什么不同，这同样是个血汗行业。

    正如流水线工人一心想要加班14小时而不可得一样，物流机器人就是砍在仓储物流人员身上的一把刀。圈地运动是羊吃人，而这里是机器人吃人。机器人自诞生的一刻起，就充满了争议，被许多影视作品视为人类未来的威胁。

    叶晓奇考虑过这些人吗

    考虑过，带不动。

    市场经济本质上遵循的是弱肉强食



第247章 天真可爱的大学生
    时间有时候真的很不经耗，眨眼之间，已近年关。

    三星的诉讼案最先得到了本国政府的支持，判处高通10亿美元罚款，并限期进行整改。

    苹果的诉讼随后也下来了，同样高通败诉。

    而国内的诉讼调查也进入了尾声。

    这一世，因为有人带头闹事，高通事件提前发生了，整个案件过程也进展的极快，时间大大缩短。

    国内关于流量之争，却没有定论，诉讼官司你来我往，互有胜负。

    随着时间的进行，白垩纪的流量话题热度渐渐的平息，消费者心里逐渐明白了事情的来龙去脉，心里也有了一杆秤。

    白垩纪的加盟店，也在按照计划分区块分地市的一个个推进，随着加盟店的增加，向富士康发起的订单量也在稳定的提升。

    老熊默默的看着往期采访视频，又看了看手中的中华龙鸟1plus，心里百感交集。

    就这么一个不起眼的手机，为了更做出体验更好的android系统，事情它帮你扛了，黑锅它给你背了，赔款它替你出了，最后你还要跟人合起伙来骂它，说它垄断用户流量，说它侵犯用户**，说它电池不耐用。

    老熊心里反复思考着一个问题:倘若自己是白垩纪老板，心里该有多委屈。

    叶晓奇委屈过吗

    没有，该受的委屈上辈子已经受过了，早就知道这些人是个什么嘴脸。

    龚赛刚委屈过吗

    也许委屈过，却也顾不上，而现在，更多的是欣慰。

    真品坊裁员的同时，滴滴商城也没闲着。但是滴滴商城的安排却不是裁员，而是转业:结束了和圆通的合作，将仓储人员转为配送人员，并另行招募属于滴滴商城的城际物流运输司机。

    当然它很快就不叫滴滴商城了，新域名新模板下的测试以及支付系统的改造都在紧张的进行，它的新名字叫天猫超市。

    值得一提的是，随着诺基亚wp7的问世，天猫的界面变了，以天猫为首的扁平化ui设计悄然流行。

    虽然wp7最终会失败，却不是什么都没有留下的，它留给了世人扁平化风格。

    小周最后屁颠屁颠的从滴滴跑回来了，叶晓奇别的都没问，就是心里很高兴，这可是打一开始就跟着自己打江山的得力干将。

    李文倒是偷偷的问过小周一些情况，比如对方给小周开了什么条件给了多少股权激励，条件开的这么好为什么非要回来呢

    小周的回答很是理直气壮:“宁为鸡头，不为凤尾，到那边哪有我说话的资格，这边就不一样了，咱可是三朝元老。”