重生燃情年代

    民办学校，是一个新鲜事物，国家虽然开始鼓励民间办学，但毕竟才起步，第一个吃螃蟹的少，滨海市之前更是没有成规模的民办学校；

    有意思的是，虽然没人见过民办学校的真面貌，可是很多人却在心里有一个刻板印象:条件差、环境差、水平低，一说到民办学校，脑子里就冒出一副画面:在阴暗狭仄不通风的老旧教室里，一大群人挤在一起，连座位都不够……

    没见过民办学校，可是参训的干部们见多了私营企业，在私营企业里，数量最多的就是小企业、小门市部、小作坊，不就是这副模样嘛。

    可车队刚开到新时代的大门口，车上的干部们就被颠覆了观念。

    气派的大门边上，挂着一面金光闪闪的大牌子，边上居然还有个传达室，从外面看进去，这个学校怕是得有一两百亩！

    不是所有人都知道这块地属于纺织二厂，门卫老牛在大门口的牌子上稍稍做些手脚猫腻，不明就里的人看来，这一大片地，都是新时代补习学校。

    接下来，车队没有停在校园之外，而是直接开进了学校里面，进门左边，有一个用白线画着标准车位的停车场。

    还没下车，就有干部远远的发现，学校东北方向，居然还有一个足球场！

    来的干部年龄普遍年轻，以男性居多，看到足球场，不少人就有点跃跃欲试起来。

    下车后，通往教室的道路两边花团锦簇，每隔一段就有一棵绿油油的小树，感觉十分的安静。

    总之，对于新时代的第一印象非常好，和想象中的民办学校、私营企业完全没法联系到一起，倒是更像一个老干部疗养中心，或者是新建的中学。

    紧跟着来到大礼堂，简短的开幕后，宣布第一天的课程内容。

    来参训的滨海市年轻干部，很大一部分，来自滨海市的市郊三县和基层，这些人英语底子差，30岁以上的干部很多压根没系统学过英语，让他们来参加英语培训，心里多少是有点打鼓。

    没想到，第一天的课程，却不是学习。

    干部全部拉到新时代教学大仓库，和学生一起，上了一堂新时代的英语口语入门对话课，干部们没有学习任务，主要工作，是参观教学，并且对新时代的民办教育提出宝贵的指导意见和建议……

    英语，这帮干部大多不懂，莅临指导、提意见、作指示，这难不倒他们。

    第一次的课程轻松愉快，结束之后，就有不少干部私下里在讨论第二次的课程。

    按照事先发的课程安排，是‘参观外资企业’。

    这就很有悬念了。

    滨海市有外资企业，而且不止一家，但是都是大型企业，而且又涉及到经济改革、经济组成和外交几方面的重大关系，参观事关重dl市政府都不会随意的安排参观。

    这一个民办学校，有什么能力、有多大的背景，能让上百个干部，去参观外资企业

    关键是，这个参观还不是走马观花，泛泛之观:企业的生产、管理、营销一条龙参观，还可以亲身体验企业产品。

    课程说明上还写了，这家企业，还是世界顶尖的企业！

    也不知道是故意卖关子，还是做课程说明的人大意了，什么都写到了，却偏偏没有写，到底是哪一家外资企业！

    背后有人私下问负责培训的领队刘建设，刘建设笑吟吟的说‘容我买一个关子，到时候大家就知道了。别太




第070章 培训班两三事
    特殊的开局两堂课后，培训班剩下的课程回归正常，进行课堂教学。

    但是这个‘正常’，是新时代的‘正常’。

    和目前主流的英语教学方式相比，干部培训班的课堂教学，处处透着一股新鲜有趣，与众不同！

    在恢复了高考的十几年实践里，学英语主流方式，死记硬背。

    尤其是地市级别、乡镇级别的中小学，除了死记硬背，几乎没有其他的方法。

    不是说死记硬背不好，实际上，就考试效果来说，这是最有效率的一种方法。

    问题是，它有它的弊端，过程枯燥，需要大量时间，并且要求施教者有绝对的权威性等等。

    给干部上课来这一套，显然不合适。

    新时代的口语课采用的是‘情景教学’，每节课会有一个固定的情景主题，按照主题老师进行教学，然后带着学生像演戏一样进行实战演练。

    在给社会班上课的时候，受到时间、人数限制，为了保证教学效果，还是偏重记忆和学习，在给干部班上课，不存在任何考核压力，自然就更加偏重情景。

    每堂课，与其说在学英语，倒更像是用英文在演戏，设计好的情景，基本都是取材于一般干部日常工作，所以课堂气氛始终非常活跃，也接地气。

    除了基础口语教学，更多的时间，主要用来学习外国文化、交流中外思想。

    改革开放13年，和外国的交流合作无论是范围还是规模都在持续增长，地方上的干部们对于‘了解国外’的需求，远远大于学几个单词，背几个句子！

    剩下两周多，这部分占了60%，外教用中文和在场干部们，分享国外的文化、趣闻，同时解答干部们对国外的各种疑问；

    课堂上不时的发生思想交流，甚至是碰撞，然后进行集体讨论，即开拓眼界，也拓展了思维。

    不光干部们受启发，梁一飞全程跟着听课，其中有不少内容，连他都感觉眼前一亮！

    举个最简单的例子，有一天晚上有两个干部上课迟到了，进门之后，下意识的用英文和代课的菲尔老师说了句‘sorry’。

    sorry，是最常用的词，连在场不太懂英语的干部都知道一句‘iamsorry’。

    哪个学校里都是这么教的，连梁一飞、顾文明这样的英语专家也不认为这有什么问题。

    菲尔笑了笑，以此衍生开，谈到了在国外，到底该如何表达歉意。

    大部分情况下，sorry这个词不合适，

    尤其是澳洲地区，sorry是非常非常正式的用词，只有犯了很严重的错误，并且抱着‘忏悔、祷告、祈求’的态度，祈求对方原谅的时候才会说。

    比如，罪人对上帝进行忏悔，会说‘sorry’。

    遇到打劫，可以立刻跪倒求饶，大喊：i’msorry。

    给对方带了绿帽子，也可以sorry一下。

    但偏偏迟到，不能说sorry。

    和外国人对话，动不动就sorry，迟到了也sorry，接个电话也sorry，借个过也sorry，打个喷嚏都sorry，外国人就会觉得很奇怪。

    难道中国人都是十恶不赦的罪人！

    官员在和老外洽谈的时候，不停的sorry，这得给对方留下多差的印象

    尤其是在日常生活里，遇到车祸之类的法律纠纷，更不能先说sorry！

    那就代表着认错，认全责！

    怎么说呢

    excuse me，或者pardon 。

    就这一个小知识点，一句话，给在场的学员、包括梁一飞他们上了十分生动的一课！

    一个简单的sorry，引发出来关于‘道歉’的话题，即让干部们了解了外国文化，同时，也在不知不觉中，就主动的记住了一批在各个场合表达歉意的英文词汇，而且印象十分深刻。

    这就是新时代的魅力和竞争力所在！

    课余时间，还举行了一场小型足球赛。

    89年的世界杯预选赛，中国队取得梦幻般开局，先后战胜孟加拉泰国伊朗，尽管最后1:2不敌卡塔尔，只差一步到罗马，但此时的中国队，并不是一支弱旅，而此时的中国球迷，也真心以为世界杯距离我们并不遥远。

    当前，中国人对于足球还是有激情和梦想的，国足能起到的作用，不仅仅是娱乐和供老百姓茶余饭后吐槽。

    从开课第一天看到新时代那个球场，不少年轻干部就觉得脚开始痒了，几次课上完，大伙熟了之后，私下里就有人开始‘串联’，准备踢一场足球赛。

    干脆，新时代挑头组织了一场9人足球友谊赛。

    梁一飞、菲尔还有几个外教、学校老师为主，组成‘外籍教师联队’；另外由这次培训学员里，由滨海市海东



第071章 敢叫日月换新天
    十天之后，滨海市第一界干部培训班也正式结业，梁一飞作为特邀嘉宾，参加了教育局举办的结业典礼。

    之后，教育局紧跟着举行了灾区捐款仪式，新时代作为全省第一家、也是唯一一家民办教育代表出席，代表民办教育，捐款一万元整。

    同一周周末，南江省日报在第二版，刊登了一篇名为《我省民办教育领头羊》的评论文章。

    这篇文章篇幅长达近六千字，在报纸这种刊物上实属罕见，除了报道新时代的事迹之外，主要谈了两个问题。

    记者提问，新时代来解答。

    第一个问题，如何做好民办教育

    民办教育，和公立学校比，无论在师资力量、资金、文化知识沉淀，乃至政策待遇，都远远不如，怎么样才能办出特色、办出实效

    新时代给出的答案是十六个字：‘明确关系、发挥优势、统一领导、合作共赢’。

    具体来说，民办学校首先要摆正自己的位置，和公办学校之间，补充而不替代、合作而不竞争；

    然后利用民办学校自身办学灵活、目标明确的优势，在短时间内，有针对性的进行教学；

    总的来说，是在当地教育主管部门的统一领导和规划下，和公办教育一起，为国家培养更多、更全、更专业的人才。

    第二个问题，则是向新时代的老板梁一飞提出的。

    在改革开放中，应该做一个什么样的企业家！

    这个问题有一个大背景：随着经济高速发展，涌现出一大批能力极强、赚钱极多的民营企业家，但是社会上，对于这批‘先富起来’的人，风评并不好，不少人生活作风糜烂、思想道德堕落，甚至对抗法律。

    梁一飞给出的答案，十个字可以概括：历史使命感、社会责任感。

    有一些企业家，短时间内创造了巨大的成功，但没有充分意识到自己所负载的历史使命，仅仅陶醉在眼前的成功光环中，真正根源，是传统的小农意识与改革开放现代精神的冲突。

    在改革开放的大潮下，私营企业家一方面，要承担起建设祖国、促进经济的责任，做大企业，做强民族产业，实现民族复兴，这是当代企业家的历史责任；

    另一方面，企业家是先富起来得一批人，拥有比一般人更大的影响力和财富，所以更需要以身作则做出表率，积极承担社会责任。

    比如这次抗洪抢险中，新时代踊跃捐款，就是一种社会责任感！

    ……

    ……

    南江日报只是一个地方性报纸，而在全国范围内，真正树立‘走社会主义市场经济路线’要等到92年南巡之后，此时民营企业家的声音也并不算大，所以这篇文章刊登出来之后，并没有立刻引起所谓的轰动性效果。

    不会看的看热闹，会看的看门道，这篇乍一看，满是官话、大话的采访，虽然没有引起范围的轰动，但在南江省某些小圈子之内，却反响很大。

    两个问题，其实分别阐述了‘一个新兴行业该怎么发展’、‘一批先富起来的人该怎么定位’两个大重要课题！

    一个经济问题，一个社会问题。

    新时代给出的两个说法，几乎可以认为是满分。

    事实上，这份梁一飞从二十年之后抄袭来的答案，在当前，不但正确，更具有前瞻性、指导性意义。

    在教育局大门口，刘建设满脸藏都藏不住的笑，对梁一飞说：“沈局长的原话是，这份采访，可以认为是民办教育行业的开山鼻祖、提纲挈领之论！”

    打交道的时间不长，但刘建设对梁一飞的态度已经有了天翻地覆的变化。



第072章 雷厉风行
    重生之后梁一飞接触过的干部很多，对当前的干部，有一个比较系统直观的印象:年轻干部普遍激进，年纪大的干部普遍保守；部队下来的干部胆子大什么都敢做，基层一步步走上来的干部相对稳重一些。

    当然都是在合法和政策允许的情况下。

    教育局的沈局长倒是有些与众不同，60出头的人，一看就是文质彬彬的类型，从市建筑二小的一名普通语文老师开始，十几年经历了老师、教务主任、中学校长、教育局科长、处长、副局长，这么一路按部就班上来，系统里，能做的官都坐了一个遍。

    按理，这样资历的干部，应该是追求稳妥，比较含蓄内敛，到了这个年纪，做到他现在这个位置，再想上难度很大，追求的也是安安稳稳退休。

    没想到，沈局长的作风，雷厉风行！

    敲门进办公室，刚坐下，他就说:“刘建设跟你讲了吧，市里教育工作，接下来的重点之一，要大力扶植民办教学！”

    说完，指了指边上的架子，上面有茶杯、开水瓶、茶叶，说:“想喝茶自己倒。”

    “好，谢谢局长。”梁一飞现在面对刘建设这个科长，已经可以称兄道弟甚至勾肩搭背，但在掌管整个滨海教育系统的局领导面前，态度依旧摆的很正，起身先拿水平帮沈局长杯子加满了水，才给自己泡了一杯浓茶。

    没喝，光看茶叶就能看出来，上好的瓜片。

    泡茶的时候顺便看了一下，另外几个茶叶筒里的茶叶，品相也都不错。

    看来沈局长喜欢茶。

    做完这些，才重新坐下，说；“刘科长对我的工作一向非常支持，也一再跟我强调，民办教育是教育工作中得重要组成部分，我们新时代一定会……”

    不等他说完，沈局长就摆摆手打断了他。

    “梁老板，我请你来，不是讲套话的。要讲这些话，刘建设比你会讲。”