交换人生俱乐部

    别看大侠来回四趟了，实际上并没用多少时间，如果只计算上楼下楼的时间，只有一分多钟！加上救人和让人妥善落地的时间，最多也就是四五分钟。在楼内发生火灾的情况下，坐电梯有可能遭遇意外，比如说电线被烧毁，造成电梯被困，甚至是电梯坠落，所以消防员们肯定要走步行梯上楼。

    消防队员们是带着很多装备进的楼，当前的目标是十六楼到二十楼的近三十个房间，平时训练时在负重登高二十层楼的情况下，可以在六分钟左右到达，但已不具备迅速展开灭火和救援的能力，通常需要调整三五分钟才能恢复基本的体能，还得在浓烟和高温中观察环境和判断要面对的任何意外，所以说四五分钟真的不够用。

    众人议论纷纷的时候，郝俊第五次救人回来了。

    副大队长接到了登楼队员打来的电话，很有礼貌地截住了郝俊的去路，保持着两米的安全距离，以防郝俊对他有什么不满。

    副大队长先对郝俊表达了诚挚的谢意，接着告诉郝俊说进入楼层的消防队员都有了回馈消息，和部分被困的人员取得了联系，但因为强行破门会形成空气对流造成火势加剧，所以会用云梯上的高压水枪先行压制可见的火势，尽量避免破门时火势更加不可控。

    问题是有几个从这里看上去火势很凶猛的房间没人回应消防员的喊话，从这里也看不到有人影晃动，希望郝俊进入那几个房间查看一下，确认是没人还是里面的人出现了伤亡或者昏迷，以便于在最短的时间内采取最适合的措施。

    郝俊看了看他所说的那几个房间，毫不犹豫地摇了摇头，不去！

    那几个房间不是在着火区域的中心，就是在着火区域的上半部，他可不是水火不侵！万一被烧伤了呢

    副大队长马上解释说可以提供全套防护，郝俊继续摇头，手掌和脚掌是必须裸露在外面才行的，要不然怎么飞檐走壁

    副大队长只好让郝俊暂停上去救人，四辆消防车的高压水枪先统一压制一次火势再说。

    火势凶猛，水流小了没用，水压太高又怕误伤了人，毕竟水枪不是手枪，没那么精准，所以用的时候浪费了不少水，但四辆车的水陆续用完时，总算让凶猛的火势暂缓下来。

    得到消息的消防队员们立刻向室内喊话，被困人员能开门的赶紧过去开门，如果已经身体不支的，消防队员从外面破门。

    如果里面的房间还有火势阻碍通过的，消防队员将利用楼内消火栓进行灭火。

    等到被困人员全部撤出后，消防队员将进行全面的灭火工作。

    几乎所有人仰面关注着被困人员的动向，突然发现有几个房间的火光一闪，被困人员像是慌慌张张的又退回到窗边或者阳台上。

    这就是出现了副大队长担心的那种情况，强行破门形成空气对流造成火势加剧，挡住了被困人员的去路。

    副大队长朝巷口张望了一下，发现出去补水的消防车还没回来，着急的看了看时间。

    郝俊下意识的问道:“现在需要怎么做”

    副大队长回答:“先等一下，刚才登楼的各战斗小组汇报情况时，有一些很不利的情形，有的楼内消火栓的附件可能是摆设，比如水带破损、水带与接口绳扎不牢、水带丢失、水枪被盗、消火栓本体上的




【0482章】城隍爷庇佑百姓
    郝俊身不由己的看了看被塞进垃圾桶的外套，因为多次激发青铜臂破坏防盗窗的栅栏，左边的袖子早就惨不忍睹了，只能扔掉。

    他感到成帅特地打过电话来，应该有确认自己身份的意思，但也不必那么直接的回他，还不如自然一些，就下意识的问道:“网上已经炒起来了”

    成帅的心中舒了一口气，笑意浮现，那位大侠果然是郝俊！郝俊果然没有瞒着自己！

    他报给郝俊几个论坛和社区的名字，同时也惊讶郝俊竟然没有关注这些消息，要知道，今天的场景极有可能再让郝俊红一波，极有可能又跻身一条热搜！既然蒙面救人，自然是不想暴露真实身份，不是更应该关注一下有没有什么疏忽的地方吗

    郝俊笑了笑解释说，被炒热是意料之中的事，也确实不可控，但自己并不是不关心这些消息，而是因为刚冲了一个澡洗去烟尘的气息，还没来得及上网呢。

    挂了电话后，郝俊就打开了电脑，依次进入成帅所报的几个论坛和社区，浏览与自己救人有关的帖子。

    国人的想象力果然是让世人惊叹，郝俊看了个瞠目结舌，脑洞最大的竟然说这是昌阳的城隍爷显灵庇佑百姓！

    最让郝俊无语的，是那位小店的老板娘，竟然在第一时间就开始为自己的店做广告了，宣告大侠的帽子、浴巾和毛巾都是从她店里拿的，并学着郝俊当时的装扮佩戴整齐，以证明是同款产品，转眼间销售一空！

    她在接受记者采访的时候，说郝俊全身闪着金光，让她什么也看不清，只听得声如洪钟，说是需要帽子、浴巾和毛巾乔装救人。老板娘不肯收钱，大侠执意要给，还多给不让找。

    然后重头戏来了，她说深受大侠的精神和侠义之气所鼓舞，所以出售的大侠救人时的同款帽子、浴巾和毛巾所得，全部捐献给火灾受害者！

    在她的带动下，现场的人纷纷捐款，竟然不到半个小时就募集到了三万元！

    但这广告可就厉害了！而且是花不了多少钱的广告，试想那么一个小小的日常杂品店，讲究的是商品种类丰富，单个商品的库存量不可能太多，郝俊不得不佩服她的机智，不过也没对自己造成任何方面的损失，由她去吧。

    忽然，郝俊联想到为什么有人说他是昌阳的城隍爷了，全身闪着金光啊！还声如洪钟……

    第二天一大早，迟先来接郝俊去临威电子科技有限公司开股东大会，在快到高速路口的地方，江乐津的车已经等在那里了。

    江乐津上了迟先的车，让司机开着车在后面跟着，上了高速直奔临威。

    一路上，郝俊和迟先、江乐津商议着会议过程中可能遭遇到的任何变数和应对措施。

    股东大会表决时，当然是按照持股比例来统计的，他们三个已经掌握了百分之四十九点九，虽然远未达到可以直接决定大部分事情的三分之二的持股比例，但对方想通过某些决议的话，没有他们的支持也不行。

    所以说，即便没有拥有半数以上的绝对控股权，郝俊也没有那么担心，他赌的就是其它百分之五十点一不可能齐心……

    为了不引人注意，郝俊、迟先、江乐津在距离目的地十公里的地方就分开走了，郝俊是坐着出租车赶来的。

    临威电子科技有限公司的有限公司，指的是有限责任公司。

    有限责任公司由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部



【0483章】无能就是无能
    韩汛做了简短的开场白和欢迎新股东之后，就开始进行议事和表决了。

    郝俊明白他这是在宣示主权，要让两位新加入的大股东看到自己指点江山的霸气，等到最后董事会换届表决的时候，局势将对自己更加有利。

    照理说董事会换届后，才好进行议事和表决，有利于新换届的董事会展开工作。但郝俊不怎么在意他这种不太合适的操作，因为自己这边已经商议好了万全之策，不利于自己计划的提案，迟先和江乐津都会投反对票。

    如果他们不好连续的公开的同时投反对票，相比较而言对郝俊将来的计划妨碍较轻的，或者说在下一次股东会议来得及纠正的，就暂时投个赞成票。因为两次股东会议的间隔时间不能少于十五天，就等于可以在十五天后纠正的事情，先投个赞成票也无妨。

    像是审议批准董事会的报告、审议批准监事会的报告、选举和更换由股东代表出任的监事并决定有关监事的报酬事项、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案等等，郝俊和江乐津、迟先就随大流，或者很随和的请教别人的见解，以麻痹“敌人”。

    像是修改公司章程、审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案、决定公司的经营方针和投资计划等提案，江乐津和迟先就会用谁也没法挑毛病的理由，阻挠其通过，只能稍后再议。

    像是决定公司内部管理机构的设置、制定公司的基本管理制度，其实董事会的会议就可以决定，但韩汛觉得拿到这里说说也无所谓，就像是刚才监事会的换届走过场一样，把戚火貌名不正言不顺的主席之位毫无悬念地扶正了，也等于是再次向江乐津和迟先证明自己的绝对领导力，一雪登门求告入股的耻辱。

    而且，还略带张狂地执行过半就决定通过与否，当然，他也不会那么莽撞地像是董事会表决时一人一票，仍然要按照持股数额计算，这样才能最大限度地保证按照自己的节奏走。

    这些问题，郝俊和江乐津、迟先都已经讨论过了，只不过没想到韩汛会在现在提出来，先过了也无所谓，反正董事会十天就可以召开一次，自己今天先抢到权再说。

    郝俊他们以为接下来就要选举和更换董事、决定有关董事的报酬事项了，却没想到自负的韩汛又把应该在董事会上决议的天摆到了桌面上先决定是否聘任或者解聘总经理，再根据总经理的提名，聘任或者解聘副总经理、财务部部长及其他管理人员，决定其报酬等事项。

    而且，还是按照持股数额是否过半计算。

    郝俊差一点儿就拍大腿叫好了，像是家族式垄断的有限公司还真是不守规矩，你这可是自己找不自在，这次最难办的就是怎么分化你们的家族势力，按照原计划还有些吃力呢，没想到你主动配合！

    迟先、江乐津不动声色的看向郝俊，郝俊的左臂弯曲了一下，这是按照原计划执行激进方案的暗号。

    迟先就就慢条斯理的开了口“我提议换一位总经理。”

    韩汛的面色一变，这是他万万没有想到的场景！

    他随即又堆上了笑容，“迟总，你是开玩笑吧”

    迟先笑了笑，“我是认真的。”

    韩炽的面色也不太好看了，但还是尽量压制着愤怒，“迟伯伯，小侄自从就任了总经理，兢兢业业，甚至废寝忘食，没有功劳也有苦劳吧有解聘我的理由吗”

    “理由看来是你在开玩笑！这还用我



【0484章】还不是枕边风使劲！
    眼看着大家都比刚才精神多了，迟先也觉得吊足了胃口，这才继续说道:“为了避免各方面掣肘，必须实行一言堂！也就是说开发这款新产品要得到所有部门的通力配合，我们这些大股东要无条件支持，你们董事会也不要例外。我想，你们应该明白我的意思了，我看重的是高精尖的技术型为主的人才！”

    全场鸦雀无声，都在静等迟先的下文。

    迟先微微一笑，“为什么我要强调为主两个字呢因为我们决定的是总经理的人选，如果在管理方面是个门外汉，就有可能犯和韩炽同样的错误！大家的利益有可能再次受损！”

    大家都深以为然，韩炽虽然不服气，但也不好在这种时候犯众怒，只好再次憋屈着。

    迟先继续说道:“所以，新晋总经理既要重点抓技术，又要熟悉管理模式，至少得会用人……”

    迟先侃侃而谈，把大家都听得连连点头，毕竟迟先做了多年的老板了，还是一步步打拼起来的，懂得经营管理，还深知基层的努力和中层的艰辛，很快就凝聚了全场的气氛。

    郝俊暗挑了一个大拇哥，多亏这计划是交给迟先来执行，如果是自己和江乐津上阵，只怕连这一半的气氛都达不到，因为好多经历是需要切身去体会才能说得这么自然和直击人心！

    当所有人的目光都聚焦在迟先身上时，迟先把右手缓缓抬起，大家顺着他的食指所指的方向，目光定格在一个年轻人身上——戚火貌。

    戚火貌直接傻了！总经理！新加入的大股东提名自己做总经理老天爷！这幸福来得太突然了！

    他难以置信的瞪圆了双眼看着迟先，右手也抬了起来，食指哆哆嗦嗦的点着自己的鼻子，激动的声音也有些变调:“我、我、我，迟总是说让、让我做总经理”

    迟先点点头，“我把公司里的中青年才俊历数了一遍，你是最合适的！当然，我的了解可能不够全面，毕竟我是新人嘛！所以，这事还得大家一起参谋一下，我也只是提议。”

    韩炽第一个提出了异议，“迟伯伯，你凭什么认定他能当得了如此重任”

    韩炽的双目像要喷火一样，其含义谁都清楚，实际上就是问迟先凭什么认为戚火貌比他强

    迟先不急不慢地说道:“据我所知，他来面试的职位是新产品开发部的项目经理，并且凭借脑洞大开的创意性思维，最终取得了这一职位。他一加入公司就是十五万的年薪，这是我们公司自从成立以来，开给新员工的最高年薪了吧单凭这一点，也足以证明他是很有潜力的高精尖的技术型人才！而他凭着过硬的能力，勤奋上进，现在已经成为了新产品开发部的部长，还兼任监事会的主席。可见他不仅在技术上，在管理方面也有一定的成就，而且还能担负起监管之责。攀升这么快的人才，你还能列举出来么”

    韩炽被噎住了，愤懑的低下了头，恨恨地瞥了二叔韩壕一眼。

    外人不知道，他怎能不清楚

    戚火貌的确有点小才，也仅仅是小才而已，之所以最终挤掉了其它的竞争对手，还不是靠着那如花似玉的美娇娘姐姐戚水饴！竟然傍上了自己满脸褶子的二叔韩壕！

    身为面试主考官的韩壕鳏居多年，沉迷在戚水饴的温柔乡里不能自拔，竟然把其它面试者的优秀创意安在了未来小舅子戚火貌的头上，让戚火貌成为了一匹黑马！

    被剽窃或者说掠夺了创意的面试者当然不服



【0485章】得请你妈镇场子
    接下来是根据总经理的提名，聘任或者解聘副总经理、财务部部长及其他管理人员，决定其报酬等事项。【】

    这件事等于是刚才决定是否聘任或者解聘总经理的延伸，虽然韩汛有点担心迟先出什么自己不好反对的幺蛾子，但已经把事情摆在了桌面上，也就只能继续进行下去了。

    迟先却优哉游哉的喝起了茶水，好像对于接下来的细节并不关心似的，韩汛松了一口气。

    他却没想到江乐津在郝俊的授意下率先发言了:“诸位，现在公司效益不佳，裁员是必然的。我觉得应该考验一下新任总经理的能力，咱们就先不议定裁员人选了，只确定裁员计划，打印出相关协议，就让戚火貌拿着去实施。然后，我们共同来评定一下他的工作成绩，也好让大家对他的工作能力有一个更直观的了解。”

    江乐津的话像是捅了马蜂窝，刹那间议论纷纷。

    有直接向江乐津做解释的，列举了裁员时需要考虑的诸多因素，不能让戚火貌一个人草率的做决定。

    江乐津回答:“所以我才说是考验他的能力，如果他裁员的结果基本上考虑到了你所说的那些因素，让他来安排公司的生产和运营活动，咱们不是更放心么”

    也有旁敲侧击的说江乐津不懂裁员程序乱建议。

    江乐津毫不客气的回道:“对，我是不懂什么裁员程序，因为我们江家从来就没裁员，每年的效益都在增长，每年的工作岗位都在递增！所以，我有发言权！”

    趁着江乐津的话题热火朝天，韩柱向吕禾秾那边侧了侧身子，压低了嗓音说:“虽然我脑子不如你好使，但我觉得今天的阵仗不太对，有一种怪怪的感觉，咱们是不是引狼入室了”