交换人生俱乐部

    今天散会前他是特别强调过的，坚决不允许在工作时间擅自接打私人电话，更不允许在工作时间和前任高层发生任何形式的联系！违者严惩不贷！

    今天的大会是全员参加，不能到场的员工也通过广播收听了，所以黑小子没理由不知道这两条郝俊特意强调过的内容。

    郝俊早就料到了，大会一结束，和韩汛等人有联系的就会迫不及待地汇报情况，所以说，开会时特别强调的那两点，就是为了处分奸细时有话说！

    郝俊强调完了那两条后，就开启了双向解波仪，搜索、链接、监测处于通话状态的手机，果不其然被他先后揪出了两个！

    看来，也只能揪出这两个了，因为马上就到下班时间了，那时候打电话的太多了，他可就忙活不过来了，所以才让俞从海安排人广播一下，震慑住心里不安分的家伙们。

    就在黑小子竭力为自己开脱的时候，广播里传出了开除尖鼻子男人的通告。

    黑小子一听开除的理由是勾结前任董事长、蛊惑人心、破坏秩序、制造重大事故等罪名，下意识的指了指广播，问郝俊:“广播里说的都是真的吗”

    郝俊面无表情，“重点是依然和韩汛保持联系！我为的是杀一儆百！尤其是在当前公司没有完全稳定的时候！我刚刚强调了不到半个小时，你们就敢无视！以后还不更得阳奉阴违！”

    黑小子沮丧至极，“开除的话，裁员补偿什么的是不是拿不到”

    “这还用问么”

    黑小子深吸了一口气，“董事长，我无视了你特别强调的内容，是咎由自取，只能自认倒霉。但希望你不要把那么多的罪名堆在我头上，我知道你一定有办法让那些罪名都变成事实，但我真的没想做奸细！所以说这个要求，不过分吧”

    郝俊点了点头，“看你的态度还不错，我就给你减轻和调整一部分罪名，但必须达到能开除你的条件才行。而且，勾结前任董事长这一条是绝对不能去除的，我必须达到震慑他人的目的！”

    黑小子没有更好的选择，只能黯然神伤。

    出外巡视的保安回来了，一脸懵逼的看着郝俊和没精打采的黑小子。

    郝俊告诉他黑小子因为勾结前任董事长被开除了，让他监督着黑小子把警卫室里属于自己的东西带走，马上就安排其他保安过来值班。

    那保安刚才已经听到了广播里的内容，一听说黑小子也勾结前任董事长，吓了一大跳！幸亏被董事长早早发现了，如果以后事情闹大了，把自己也连累了才叫倒霉呢！

    郝俊关闭了双向解波仪，一面出门走向阳奎刚，一边打电话通知俞从海怎么处理黑小子这边的事。

    阳奎刚跟着郝俊去了办公室，进门后先是猛夸了一阵豪华建筑，接着说以为这里坐办公室的就有几千人呢，怎么看着空空荡荡的

    当他听说最红火的那几年总人数还不到四千人的时候，不由得更是慨叹前任老总真能作！也太奢侈了！

    当他听说郝俊把员工总数缩减到了两百多人时，再一次慨叹，这一任的老总更能作！太任性！

    郝俊问起了韩威国际商贸的处理情况，阳奎刚一一说明，最后特别说明了怕把对方逼急了想不开，没把事情做的太绝，但他们在京城是绝对不好混了。

    阳奎刚大老远的赶过来，主要是为了提数据耦合处理器的。因为涉及到回去自行改装的问题，还有两个技术人员跟车前来，并带了部分需要改装的手机、笔记本和摄像头，实物操作，印象会更深刻。

    郝俊打电话让成帅带着早就备好的一千套数据耦合处理器和相关工具过来。

    阳奎刚也打电话让两个技术人员带着东西上来。

     




【0511章】特殊的联系
    送走了阳奎刚他们，成帅去和房芸研究怎样安排生产去了。

    郝俊回到了董事长办公室，开启了双向解波仪，链接了韩汛的手机，把他的手机设定为监听器，静静地听了一会儿，觉得只要再攻一把火，就能彻底掐灭他们的小心思！免生后患！

    天色阴了起来，不一会儿就狂风乍起，郝俊觉得没必要在这种恶劣天气出行，等一下再说吧。

    他担心阳奎刚归心似箭，这么恶劣的天气特别容易出交通事故，赶紧打电话问了一下，得知他们正在行进的路段只不过风动树梢而已。

    大自然真是奇妙啊，只不过间隔了十几公里，就像是处在两个世界。

    郝俊挂了电话后，翻看起手机上的日程安排。

    最近要办的事情太多，他怕疏忽了，就把必须办的事情都记在了手机上，翻看了一下，觉得可以和沐霜宜谈一下了。

    他给沐霜宜办公室的座机打了个电话，让沐霜宜来自己的办公室。

    几分钟后，沐霜宜站在了办公室的门口，抬起手轻敲了几下门。

    郝俊从电脑前面抬起头来，“请进，把门关上吧。”

    沐霜宜走进办公室，轻轻关上了门，却站着没动，小心翼翼的看着郝俊。

    郝俊笑着指了指沙发，“我又不吃人，你连敲门都这么小心，和传闻不符啊，喏，坐下说话。”

    沐霜宜挤出了一丝很不自然的笑容，“谢谢董事长。”

    她走到沙发前坐了下来，却没敢坐实，只坐了半个屁股。

    郝俊诧异道:“你今天是怎么了似乎你平日里不是这个样子吧”

    沐霜宜咬了咬嘴唇，“我妈……还有缪伯伯、傅伯伯，都说……都说……”

    郝俊笑道:“你妈和缪诚谦、傅多谋都说我坏话了，所以才把你吓着了”

    沐霜宜连忙摆手，“没有、没有！他们就是叫我别捣蛋、別耍公主脾气，说你不是韩汛、韩炽他们，绝不会惯我毛病。”

    郝俊哭笑不得，看样子三位副市长提醒她的肯定不只这点话，毕竟都亲眼见到过自己如何乔装山神爷，当然怕谁也不在乎的沐霜宜不小心得罪了自己啊！

    郝俊起身给她倒了一杯水，递了过去，“来，喝杯温开水，舒缓一下，就不会那么紧张了。”

    沐霜宜连忙接了过去，一口气喝完了，长舒了一口气，心态果然是轻松多了，看着郝俊呲牙笑了笑，但笑容一闪而逝。

    郝俊心里说:看着平日里冷冰冰的没表情、没感情、不爱搭理人，实际上只是伪装出来的表象而已，是因为父母离异后娘俩不太融洽才越来越冷冰冰的沉默寡言了，其实她的内心没有那么坚强，甚至对于不会给她面子的强者存有难以抑制的畏惧。

    郝俊保持着笑容问她:“你现在有两个努力方向，一是完成学业，二是留在公司里。你多长时间可以答复我”

    郝俊没有刻板的说给她两个选择，让她更觉得心里面轻松，毫不迟疑的回答:“我知道我妈希望我完成学业，但我不可能适应学校的氛围了，就让我继续留在公司吧。”

    “你真的决定了么不用再考虑考虑”

    “不用了，其实，我妈现在也是这样想的，我一定会努力做好本职工作的。”

    就算是沐霜宜不说出来，郝俊也想得到，沐荧有个亲人留在他身边，就等于和他多了一层联系，再次确定沐霜宜不想继续上学后，肯定会极力劝说沐霜宜留在他的公司里，就连缪诚谦、傅多谋也会加入劝说、鼓励、鞭策的队伍。

    但沐霜宜直



【0512章】做戏就要做全套
    事实的确和沐霜宜说的差不多，但郝俊却有更深一层的含义，是为了让沐荧间接地被震撼到，从而可以使公司得到更多的、更有力的政府方面的支持。

    这将是双赢的局面，对郝俊、对公司有好处，对沐荧、对市政府也有好处。

    只不过，这层窗户纸不应该被捅破，现在却被沐霜宜捅破了，这就尴尬了。

    郝俊没想好怎么回答，索性就反问道：“你以前也这样问问题么”

    沐霜宜捋了一把飘在额前的秀发，“不，不是经常。我妈说，你能看透人的内心在想什么，所以不要当着你的面动什么小心思，有问题就直接问出来。要不然，小心思被看穿了更麻烦。”

    郝俊笑了，原来是这么回事！还以为她口无遮拦呢，那样的话可真得重新考虑物资管理部的部长人选了，免得她嘴一快泄露了什么秘密。

    郝俊不紧不慢地说道：“加强联系的想法是有的，但我让你做这个部长，主要有两方面的考虑。其一，都传闻你不好打交道，找你打听消息的就会少得多，不小心泄密的可能性也就小得多。其二，沐副市长故意在我面前展示舐犊情深，对你是满满的关爱之情，我不照顾你一下，似乎说不过去。我之所以没有在第一时间把你提拔起来，是考虑到被人怀疑有沐副市长的面子在，难免会有人风言风语，对她的影响不好。所以，当你对物资管理部的工作可以胜任的时候，我会让总经理俞从海提名，当众进行考核，堵住所有人的口。”

    沐霜宜的神情略显紧张，“董事长，半个月就考核，时间有点紧吧”

    “你有类似的经验，所缺的是行家里手的指导。而我们现任的这位部长，绝对会倾囊相授，只要你肯认真学，他说过，半个月足够了。也不是什么复杂的技术活，你很快就能掌握技巧，需要的只是熟练而已。”

    沐霜宜站了起来，握紧了小拳头，“既然有尽心尽力不藏私的师傅，我一定不会让董事长失望的！”

    郝俊点点头，“只要让你自己满意了，我就肯定不会失望！你回去后先不要和别人说，收拾东西也不要太张扬。明天上班后，俞总会去你们售后服务部宣布调令，你就收拾收拾去物资管理部。等于是平调，先担任辅料科的经理，做戏就要做全套，你懂的。你先回去吧。”

    沐霜宜正要离开，郝俊又叫住了她，“差点儿忘了，你只列席了一次股东会，可能没听说高管没有以前那么高的薪水了，三年来的效益持续下滑，高官的高年薪却维持不变，那简直就是韩汛给韩家的嫡系发福利！现在总经理的年薪降为五十万，财务部的部长年薪降为四十万，其他部长的年薪降为三十万，像你这样的部门经理年薪依然维持在十五万。然后，有绩效工资，如果做得好的话，说不定比原先的韩家福利都高。先和你说一声，是免得回去和你妈汇报说年薪要涨到五十万了，到时候再失望的味道可不太好。”

    沐霜宜哪儿能失望呢，升了官就是年薪三十万！翻了番好吧！

    沐霜宜出去后，郝俊暗自摇头，其实他真的不想给那些高管太高的年薪。

    以后公司的主要方向肯定是黑科技，他一个人弄来的技术就足以撑起整个公司，不论是原材料的供应商，还是下游销售商，都得挤破了门槛！

    他唯一需要操心的不过是生产环节，但外包找代工也费不了多少事，真心不像其他企业那样靠着有能力的高管带动企业。

    他当初拿下这家公司，报仇还在其次，重要的是为了掩人耳目，让产品有个正经出处。

    现在之所以年薪没一落到底，首先是因为刚担任董事长就一下子砍得太大不合适。其次是考虑到面子问题，如果高管的工资太低，说出去是要被人笑话的



【0513章】没有推荐错人
    半个多小时，很快就过去了。

    三点半的时候，小剧场里已经坐了近两百人，必须在岗的员工也都要通过广播收听实况。

    大家都很兴奋，现场考核出高管是新鲜事，没有准备考试题更是新鲜事，而且还是任何员工都可以参与，这可是从来没有的事儿。

    小剧场的舞台右侧是一个大屏幕，正常演出时可以配字幕，没正式开演的时候播放个视频什么的，此刻正显示着度娘的搜索页面。

    台上摆了六张桌子，左边三张桌子的后面，分别坐着市场销售部部长的竞争者甲、乙、丙。右边三张桌子的后面坐着董事长郝俊、总经理俞从海和生产部部长房芸客串的主持人，此刻大屏幕上显示的就是房芸面前的笔记本电脑的页面。

    房芸宣布了第一轮考核的规则，三位竞争者依次从网上选题，其他两位抢答。每一位竞争者可以出三个问题，每题答对了可以得十分，也就是说一共可以产生九十分，平均每位竞争者可以夺得三十分，最多可以夺得六十分。

    但如果答错了，每题就要倒扣十分。

    房芸的话还没落地，下面就窃窃私语起来，还都带着一丝小兴奋。

    其它单位竞争上岗的互相出题也听说过，但临时从网上搜问题和答案，还真是少见。

    房芸说谁选题，谁面前的笔记本电脑上的页面就会即时投放到大屏幕上，台下的员工都看得到。

    台上的三位竞争者不但看不到大屏幕，而且他们都把身体转了过去，背对着台下的所有人，以免答题时台下有人用表情和动作进行提示。但他们的一举一动，所有人都看得到，谁也搞不了鬼。

    真的可以体现出公平、公正、公开！

    当然，选题的范围是要有所界定的，以免出现偏题怪题，而且要和竞争的岗位联系上。

    事关高管职位，那可是三十万的年薪啊！

    所以，他们选择题目时很是谨慎……

    四点二十分，第一轮的考核成绩出来了，竞争者甲答对了三个问题，获得了三十分。

    竞争者乙答对了四个问题，获得了四十分。

    竞争者丙只答对了两个问题，获得了二十分。

    让郝俊欣慰的是，俞从海没有推荐错人，每个问题都有人抢答，而且没有答错的，成绩相差也不是大的离谱，说明才能也相差没那么大，说不定各有侧重，下一轮丙或许还会反超呢。

    房芸宣布了第二轮考核的规则，由包括她在内的十一位部长各出一个问题，题目公示在大屏幕上，由所有员工选出九个问题。当然，不是说出题目，只是按照排列问题的序号一个问题一个问题的举手表决，选出九个举手最多的问题。

    这一轮依然采用抢答的方式，还是每个问题十分，一共可以产生九十分。也就是说，每位竞争者都有可能抢到九十分！

    因为不必从网上搜题那么繁琐了，这一轮进行的就快了一些，半个小时就结束了。

    竞争者甲答对了四个问题，获得了四十分。

    竞争者乙答对了三个问题，获得了三十分。

    竞争者丙还是只答对了两个问题，获得了二十分。

    第二轮没有出现丙反超其他两位竞争者的惊喜，结合第一轮的成绩，竞争者甲共答对了七题，获得了七十分。竞争者乙也答对了七题，获得了七十分。竞争者丙却只答对了四题，只获得了四十分。

    三个竞争者势均力敌，三十分的差距可没那么好反超的，看来新部长要在甲、乙之间产生了。

    房芸宣布了第三轮考核的规则，由市场销售部之外的员工们出题，然后把所有的问题交给市场销售部的员工们，由他们选定十八个问题，再由市场销售部的三位科长选定最终的九个问题。依然采用抢答的方式，还是每个问题十分，一共可以产生九十分，