小人物的非凡之路

    “什么童博士，你这么决绝吗你要知道辞职意味着什么”胡副院长这下有点急了。

    “我咨询过，辞职意味着什么都没有了

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    ，包括五险一金，还有新材料研究院分给我那套房子，都要交出来。除此之外，自我到新材料研究院工作以来，我从未接受过公费培训和公费出国进修，可以说我跟单位的关系非常清晰，不存在什么牵绊。”

    见童伟去意已决，胡副院长不再说什么，这场谈话不欢而散。

    根据童伟的判断，他认为要想得到院领导的理解，是根本不可能了，要想走出去，只能通过强行辞职的方式，他决定回去准备辞职报告。

    童伟离开后，胡副院长马上来到新材料研究院一把手李院长办公室，进去后便急不可待地说“李院长，有件事急需向你汇报。”

    老李抬起头看着对方，“什么事这么着急”

    “童伟童博士，申请调出新材料研究院，被我拒绝后，准备自动辞职，现在回去准备辞职报告了。”

    新材料研究院一共就那么几个博士，李院长对童伟印象深刻，“童伟想调走他怎么突然有这种想法”

    胡副院长把事情经过说了一遍，李院长沉思片刻，“知道了，我再跟他谈谈，童伟对新材料研究院是有贡献的，他做的那个新能源汽车动力蓄电池电解质项目，跟昌达集团合作生产的车用动力蓄电池，每年为咱们单位增加几千万收入，咱们得善待他。”

    下午刚到上班时间，童伟正在办公室准备辞职报告，他接到一个电话，正是一把手李院长打来的，“童博士，如果有时间，请到我办公室来一趟。”

    童伟知道老李为什么找他，不用说，一定是胡副院长把他辞职的事跟李院长说了，放下电话后，他显得很坦然，他认为老李知道更好，这回他直接向一把手辞职，免得跟主管副院长啰嗦。

    到了李院长办公室，童伟见老李表情很正常，他想象的那种暴风骤雨并未出现，“来啦，坐吧。”老李指着办公桌对面的椅子，招呼童伟坐下。

    “李院长，你找我有事”坐下后，童伟明知故问。

    “你应该知道为什么找你，胡院长已经把你的事跟我说了，我想知道你为什么突然有这种想法难道工作或生活中遇到了什么困难”

    童伟知道领导们都会问类似问题，他早就准备了一套改换环境的说辞，但老李听后微微一笑，因为这样的理由实在牵强。

    “童博士，你对新材料研究院是有贡献的，说实话，这几年单位的财政状况有了明显改善，全靠你们跟昌达集团那个合作项目产生的收益。咱们关上门，推心置腹地说，你是不是对自己的现状不满意”

    到了这个时候，即使有这样的想法，说出来也没有什么意义了，因为自己已经作出了决定，不仅跟昌达集团把事情定下了，而且做好了家庭工作，家属都答应了，童伟不想再勾起心中的不快，“李院长，我没那么多想法，只是想换个环境。”

    老李点了点头，表情轻松地说“要是我们不放你走呢”

    “很遗憾，那我就只能自动辞职了。”

    “看来你去意已决，再怎么也留不住你了”

    “请领导谅解，高抬贵手。”

    李院长脸色出现了不易察觉的变化，但仍然平静地说“前面我说过，你对新材料研究院是有贡

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    献的，我不想把事情搞僵，你能否告诉我，离开新材料研究院，你想去哪个单位”

    童伟觉得事情到了这一步，没有必要再隐瞒什么了，“我想去昌达集团。”

    老李一怔，“昌达集团，不就是跟咱们合作开发和生产动力蓄电池那家企业吗新材料研究院跟他们有合同，那可具有法律效力呀！童伟，你是高级知识分子，应该知法懂法，不要乱来啊！”

    “李院长，你想到哪儿去了但我还是要感谢你的提醒。不过我到昌达集团，对新材料研究院跟昌达集团的继续合作，不会产生一丝一毫的影响，以前什么样的，以后合作双方的关系和利益不会发生任何变化，这一点请你和新材料研究院务必放心！”

    “恕我直言，你不会跟昌达集团另起炉灶，再建一个蓄电池生产工厂，把新材料研究院撇到一边吧”老李最为担心的就是这件事。

    “李院长，我都说过了，如果你还不相信，我可以跟你签一份书面协议，保证任何时候绝不损害新材料研究院的利益，这总可以了吧其他不敢说，起码的职业素养我还是有的。”

    “哎哟，这么大的新材料研究院留不住你，真是遗憾呀！”老李感叹道。

    童伟感觉李院长的态度比主管干部人事的胡副院长更加温和一些，他低头不语，硬着头皮，只要单位放他走，任凭领导说什么，他都愿意承受。

    “不知道你想过没有，那家昌达集团尽管规模很大，但毕竟是一家民营企业，将来各方面的保障，能达到新材料研究院的水准吗”老李不厌其烦地再次提醒。

    “李院长，这些我都考虑过了，对方愿意为我解除后顾之忧。”

    短暂的沉默过后，老李淡淡地说道“既然留不住你，那么好吧，考虑到你对新材料研究院做出的贡献，咱们好说好散，你也别提什么辞职报告了，我同意放你走。”

    童伟站起身，向李院长鞠了一躬，“谢谢李院长！谢谢你高抬贵手！”

    老李摆了摆手，话语中带着一丝忧伤，“好啦，谢什么呀！你去意已决，即使我不同意，你也执意要辞职，咱们都是受过高等教育的人，何必把事情搞得那么僵，让双方颜面扫地，都下不来台，对谁也没有好处。”

    “多谢李院长的理解和支持！我跟项目组办完交接，准备下个月离开新材料研究院。”

    “且慢，在离开之前，你必须把这两件事办好，第一，你离开以后，谁来接替你的位置你要在项目组推荐一个最合适的人选；第二，就按你那个说法，你跟我们科研处签署一份协议，保证不会损害新材料研究院在跟昌达集团合作项目中的任何权益，只有这样做了，我才好跟院领导班子交代。”

    “请李院长放心，我一定尽快把你吩咐的事情办好。”

    这完全出乎童伟的预料，他没想到作为新材料研究院的一把手，李院长在这件事情上如此开明豁达，至于老李要他办的两件事，那只不过是领导的最低要求，即使正常的工作调动，离开之前也需要把这些事情处理好。

    下午四点多，主管干部人事的胡副院长来到老李办公室，“你跟童伟谈了吗他怎么说”

    “嗨，他去意已决，还能怎么说。”

    （本章完）

    。




第546章 随他去吧
    虽然答应了童伟的请求，但对于这样一位中青年人才的执意离去，李院长从内心既感到遗憾，又很无奈，面对胡副院长的问题，要不是出于礼貌，他甚至懒得回答。

    尽管看出了一把手心情不佳，胡副院长还是想知道结果，“李院长，难道你把他放走了”

    “要不怎么办童伟已经铁了心要走，如果卡着不放，他就自动辞职，反正留不住，走就走吧。”老李一副怅然若失的样子。

    “同意他调走，就得把单位以前给他交的五险一金让他带走，还有单位分给他那套房子，是不是应该收回来如果他自动辞职，就什么都不能带走，对于他这样的人，就应该让他受到损失，这是原则问题！”胡副院长气愤地说。

    “胡院长，咱们都是受过高等教育的人，何必把事情搞得那么僵让双方都颜面扫地。再说，童伟研发的项目跟昌达集团合作，每年为新材料研究院带来两三千万的经济收入，这几年全院的经济状况得以显著改善，完全得益于那个合作项目，所以，童伟对咱们新材料研究院是做过重要贡献的科研人员。既然他执意要走，那就随他去吧。”

    “可是，咱们的原则还要不要坚持对于童伟这件事，其他职工会怎么看咱们得顾及全院职工的影响。”胡副院长似乎不同意一把手的做法。

    “什么原则呀不就是五险一金嘛，那其中还有从人家工资里扣缴的一部分，加上那套旧房子，一共值多少钱这点钱跟他和昌达集团合作的蓄电池项目为新材料研究院创造的价值相比，值得一提吗至于其他职工的看法，你问问他们谁的贡献能跟童伟相比”

    老李这番话实际上也堵住了胡副院长的嘴，他不好再说什么，只得顺着一把手的意思，“那就按正常调动给他办手续”

    “手续按正常渠道办，但我让他在走之前必须办妥两件事，一是推荐他的合适继任者，二是跟咱们技术处签署一份保证协议，这两件事你亲自过问一下。只有把这两件事办妥了，才能给他办调动手续。”李院长道。

    “推荐继任者可以理解，跟技术处签保证协议，这是什么意思”

    “你知道童伟调去的是哪个单位吗他要去昌达集团！不签保证协议怎么行”

    “啊---！他要去昌达集团不正是跟新材料研究院合作那家企业吗他去那里，对新材料研究院的利益会不会有影响如果他把新材料研究院撇到一边，将来如何是好”胡副院长突然紧张起来。

    “他跟我口头保证，说他不会损害新材料研究院的利益，谁知道以后会不会发生变化，如果口头承诺不算数呢所以，我要求他跟咱们技术处签署一份具有法律效力的协议，保证今后不会侵害新材料研究院的利益。其实，签保证协议也是他先提出来的。”老李倒觉得事情并不可怕。

    “李院长，我有点不明白，知道童伟要求去昌达集团工作，你为啥还不阻止他”胡副院长觉得这件事跟新材料研究院的利益有关，他认为老李的做法不妥。

    老李听出了这位副手的不满，仍然耐心解释道“如果卡着不放，童伟就会自动辞职，你让我怎么阻止一旦他自动辞职去了昌达集团，到那时他做任何事情，咱们对他都没有约束力，我认为还不如痛快地放他走，跟他签署一份协议，从法律层面对他今后的行为进行约束，可以确保新材料研究院的利益不受

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    损害。”

    这样的做法合情合理，胡副院长再也说不出什么，“好，等他把这两件事情办妥，我就给他办调动手续。”

    “就这么定了吧，既然放他走，就让人家愉快地走，说不定今后还要见面呢。其实，咱们此前谈到单位分给他的那套旧房子，因为十多年前就参加了房改，那套房子早就是人家的私有财产，跟新材料研究院一点关系也没有了。”李院长补充说明。

    经过一番博弈，童伟终于从新材料研究院调到昌达集团，而且在李院长的首肯下，他是以正是调动的方式离开原单位的，随身带走了五险一金等保障关系。

    童伟具有博士学位，又有正高职称，虽然昌达集团规模很大，甚至超过大部分国企央企，但毕竟是一家民营企业，关云天觉得童伟的人事关系放在昌达集团有些不妥，他建议将童伟的人事档案放在市人事局。

    “为什么我们的档案不都在昌达集团人力资源部吗”叶佳怡对此不太理解。

    “童博士是专业人士，技术专家，有人说专业技术人员都喜欢把档案放在人事局，大多不愿放在民营企业。”

    “嗨，那有什么呀！咱们搞管理的也属于专业人员，中国工程院还有一个工程管理学部呢。”叶佳怡的意思，既然把童伟挖过来了，就应该让他跟企业混为一体，不要分两样，免得让人产生内外有别的错觉。

    “那倒是，要不你征求童博士的意见，看他愿意放在哪里，一切随他便，咱们不做决定。”

    跟童伟见面后，叶佳怡提到人事档案的事，童伟觉得无所谓，“你的档案放在什么地方了”

    “我的档案就放在昌达集团人力资源部，别跟我比，你是博士，正教授级研究员，技术专家。”老同学之间交谈，免不了相互调侃。

    “算了吧，你是留学归国人员，大名鼎鼎的杜克大学ba，牌子比我靓多了，你的档案都放在企业，我为啥要放到市人事局”

    “据说一般专业技术人员都愿意把个人档案放在人事局。”

    “我不是一般人员，我是二般，所以我愿意跟你一样，也把档案放在昌达集团。”童伟打趣道。

    “不开玩笑了，专业技术人员把档案放在人事局，有利于职称晋升，我是搞管理的，不想职称晋升，所以档案放在哪里都无所谓，你不一样啊！”叶佳怡道。

    “嗨，你都知道，正高职称再往上，也许就是院士了，就凭我在那个圈子里的人脉，这辈子我是不想那件事了！对于职称晋升空间，可以说已经顶到了天花板，我今后无欲无求，你说我把档案放在人事局有什么意思我还指望那帮搞行政工作的人给我申报院士资格不是我小看他们，那些人可能连庙门都找不到。”

    “随你，这件事完全由你决定，愿意把档案放在企业，昌达集团也很欢迎。说实话，这样大家更像是一家人。”

    童伟到昌达集团报到的第三天，就想着手开展工作，叶佳怡告诉他，先把生活方面的事情安排好了，再谈工作不迟。

    “生活方面，不就是吃饭睡觉吗吃饭有职工食堂，休息有公寓，这就足够了，还有什么可安排的”即使在原单位，童伟也把主要精力放在工作和学习上，对生活的要求很低。

    “你说得简单，生活方面不能只

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    管你自己，还有你的家庭，我们都要妥善安排。”叶佳怡道。

    “我没跟你说吗我家属和孩子，得明年高考以后才能过来，还有半年多时间呢，不着急。”

    “不要以为半年多时间很长，一晃就到。公司给你在省城买的房子还没定下来，看了几个小区的住房，这种事别人不能替你做主，得等你自己去看，你做决定。房子定下以后，还得装修，即使装修好了，还要放置两三个月才能入住，我觉得半年时间都太短。”叶佳怡替老同学想得很周到。

    童伟没有经过这样的事，听叶佳怡这么一说，他觉得有点头疼，“好麻烦呀这些事我可不懂！另外，我整天把精力花在这方面，试验工作还做不做”

    “放心吧，既不用你操心，也用不着我操心，只要你把房子选好了，剩下的事有人替你做。装修前，有人会把效果图让你过目，直到你满意了，才动工装修。”

    “哎哟，这让我很不好意思，买房装修是家里的事，哪能让单位替我操心呀”这件事的确出乎童伟的意料。

    “没什么不好意思的，昌达集团几位高管在省城的住房，都是统一装修的。别说你不擅长这些生活琐事，即使你在行，昌达集团需要你做更加重要的工作，自然会替你把这些事请办好。”

    叶佳怡的意思，童伟听得很清楚，“好，我听从公司安排。”

    第二天上午，后勤部门的史经理开车拉着童伟，专门去省城看房子，转了四五个住宅小区，看了好几种户型，童伟最终选择了位于省城二环旁边一个小区的一套房子，面积接近一百八十平方米，为复式结构。

    签订购房协议时，童伟只提供了身份证件，其他事宜一概由史经理负责，不用说，房子的所有人当然是童伟，而这一切，都是关云天跟叶佳怡早就安排好的。