重生九零小军嫂

而且腿没好，做什么事的确是不方便。
不过他还是有些担心，总感觉招弟就是惹麻烦的小能手。
想要叮嘱几句，却又不知道该说什么，总不能对招弟说：“你就是惹祸精，老老实实地消停几天。”
直到最后孙涛也什么都没说，他只能自我安慰，招弟才从麻烦中脱身，应该不至于再去惹麻烦。





重生九零小军嫂 第791章 隐患
招弟倒不是想惹麻烦，只是心里憋着火罢了。
湛江的几家大超市这次算计了他一把，这口气憋在心里难受。
他准备学习苏果，在几家大超市附近开社区店、便利店、生活超市，反正非得把他们包围了才行。
苏果在这方面就干的很漂亮，以这种围殴的方式干掉了很多国内外大卖场。
当初外资大卖场进驻南京，原本是想干一番大事业的，结果差点被苏果打的连妈都不认识。
招弟现在也想这么干，不说非要干掉他们，起码也得恶心死他们才行。
这么一想，招弟动力十足。
他向来是报仇不过夜，既然打定了主意，那就准备动手。
……
环球大厦16楼。
护生现在的总部就在环球大厦，从龙华那边搬过来还不到一个星期。
可能是刚搬进来不久，不管是老员工还是新入职的大学生，都仿佛有些不适应。
招弟前几天忙还没注意，今天不忙了，一看之下就顿时皱眉。
很混乱，很无序。
员工们如同无头苍蝇一般乱跑，嘈杂声和菜市场都有的一拼。
不时听到有人大声呵斥，声音传的整个楼层都能听见。
招弟刚从走廊路过，旁边一间办公室就有人匆忙走了出来，招弟避让不及，被对方泼了一身的咖啡。
“对不起，不好意思，我……”撞到招弟的员工一抬头，发现竟然是老总，差点吓懵了。
招弟皱了皱眉，淡淡道：“下次小心点！”
说罢好像想到了什么，皱着眉问道：“这不是孙总的办公室吗？孙总今天来了？”
“没来……”
“没来你进孙总办公室做什么！”招弟不快道。
被招弟抓到的员工都快哭了，好半晌才支吾道：“孙总的办公室有咖啡机，所以我……”
招弟脸色变了变，什么话都没说转身就走。
留在原地的员工欲哭无泪，怎么这么倒霉，刚好就被老总给碰到了。
……
不提那位员工的担心，招弟进了自己的办公室换了身衣服，然后就坐下开始沉思。
护生发展的太快，员工入职的时间都不长，最长的也不到一年。
现在因为招弟不怎么管事，孙涛也太忙碌，导致员工素质这一方面一直跟不上节奏。
加上领导层空缺，部门职责划分模糊不清，管理混乱。
这一系列的问题以前都有，不过因为以前人少，招弟也没察觉到什么。
可现在人一多，各种缺点就通通暴露了。
初期倒还没什么，可要是不纠正过来，以后肯定会造成大麻烦。
就像今天，一个员工竟然私自闯入总经理的办公室，原因只是为了一杯咖啡！
而且总经理还休假了，根本不在办公室。
一个总经理，不说他办公室里有多少关系到公司内部秘密的文件，就是从礼仪方面来说，总经理不在，也不该进他的办公室。
这还是孙涛，自己平时不在的时候呢？
有没有人也进自己的办公室，这可是大事。
他办公室里有保险柜，平时一般少说也要放个三五十万现金在里面应急，这要是被人知道了，谁知道会有什么后果。
越想招弟越是后怕，倒不是怕钱丢了。
而是怕再这样下去，护生没被人从外部打倒，反而从内部瓦解了。
每个公司初创都会有这样那样的问题，不过护生显得格外严重一些，主要原因还是因为时间太短，内部体系建立还不够完善。
当然，这也和招弟的放任有关。
他要是负责一些，也不至于弄成现在这样，孙涛也是人，外面的事就够多了，总有些事顾及不到，招弟和孙涛在忙着对外扩展，无暇顾及内部，万一在这个时候后院起火可怎么办！
想到这，招弟突然惊了一身的冷汗！
这招弟连忙朝门外喊道：“刘琪！”
等刘琪进门，招弟就说道：“通知下去，下个星期一上午公司开大会，所有部门主管级别的领导全部要参加。分店那边，所有店长和店助也要来湛江参会。”
刘琪记录了下来，又问道：“青华物流那边通知吗？”
招弟愣了一下，这才想起来自己都快把秦海给忘了，好在以前提醒过刘琪。
琢磨了片刻，招弟想了想道：“也通知吧，让杨经理一起来。”。
招弟也不奢望秦海会不关心，毕竟这次供货商大会闹腾的也挺厉害，秦海除非一点不负责，要不然应该会关心公司动态的。
刘琪记了下来，又问道：“孙总通知吗？”
“孙总……孙总还是让他休假吧。”招弟犹豫了一下才说道。
虽然事情不是孙涛的责任，可到时候自己当着公司那么多人的面一说，孙涛也没脸。
既然他休假了，就让他好好养伤吧。
刘琪应了一声，这次倒是没再问话，招弟却是问道：“平时我不在，有人进我的办公室吗？”
“应该没有吧？”刘琪不确定道。
招弟满脸黑线，什么叫应该没有。
别的员工且不去说，刘琪这个总裁助理就不够尽职！
算了，招弟懒得再问，等周一的时候好好调整，要不然公司真快乱套了。
实际上现在他自己都有些乱套，比如说公司各个部门经理主管是谁，有些人招弟恐怕从头到尾也就见过一两面，再见面说不定都认不出来。
原本还准备收拾其他几家超市的，不过招弟现在也没精力了。
当务之急是先把内部稳定下来，收拾家乐福他们不急，反正迟早的事。
这一整天招弟都把自己关在办公室里，不时写写画画，要不然就拿着护生的中高层领导资料猛看。
门外的刘琪有些担忧，倒不是怕招弟累着了，实际上招弟这家伙懒到家了，干点活也是应该的。
刘琪担心的自己，她感觉自己要完蛋！
刚刚马总问话的时候，自己回答完，马总表情都不一样了。
然后马总又是开大会，又是拿领导简历研究，十有八九是要做职务调整。
自己这个总裁助理可是顶好的位置，不会就这么被拿下了吧？
刘琪的担忧招弟可不知道，他的确是在研究各个部门的领导。
当然，他不会告诉刘琪，其实他是在认人，怕开会的时候叫错名字，不过好在招弟的记忆力超人，看过一遍的资料，就可以滚瓜烂熟。
6月18号，星期六。
今天招弟给自己放了一天假。
从京城回来开始，他几乎就没休息过，这对于懒散惯了的招弟来说实在太难受了。




重生九零小军嫂 第792章 部门变动
6月20号，下午三点整，环球大厦护生总部。
护生的会议室不算小，60多平米的地方，此刻却是挤满了人。
各个分店的店长店助，各个部门的主管经理，加在一起将近几十人。
招弟到的时候，差点挤不进去。
平时没聚到一起还不觉得，现在聚到一起，招弟才知道原来护生已经有这么多人了。
这还是只是领导层，要是扩大到员工，岂不是最少上千人了。
再对比一下拥挤的会议室，招弟琢磨着是不是尽快弄个总部大楼出来。
不过想想还是算了，投资太大不划算，现在别说没钱，就算有钱还有很多东西没做呢。
见招弟进门，众人纷纷出声问候。
招弟笑着点头没说话，走着走着，就走到了秦海跟前。
朝秦海和杨芸点了点头便向自己的座位走去。
刚坐下，招弟的第一句话就是：先点名，没到的开除，迟到的扣一个月奖金！
众人心里咯噔一下，这氛围不对啊！
没来的直接开除，这也太严厉了吧！
之前还议论纷纷的会议室顷刻间就安静了下来，所有人脸上都露出一抹凝重。
没人敢说话，这关头孙涛不在，招弟的话就是圣旨，也没人敢劝。
别人都不敢劝，刘琪自然也不敢，不过还是低声解释道：南宁北山的店长因为门店返工的事实在来不了，提前打电话请假了。营运部的陈主管也有事请假了。
招弟瞥了她一眼，淡淡道：先点名！
刘琪不知道招弟怎么想的，不过自己已经尽职了，再说下去反倒害了自己。
拿起名单，刘琪开始点名：刘红梅！
财务总监刘红梅大声道：到！
尽管看起来很像学生上课点名，感觉有些幼稚，这一刻却没人敢笑。
随着一个个名字从刘琪口中喊出，来了的都松了口气。
至于没来的，反正他们又不知道，是死是活就看他们自己了，有熟人在的还好，悄悄用手机发个短信提醒一下，没熟人的自求多福吧。
过了大概有十几分钟，刘琪道：马总，六个人没到。
招弟也不说话，看了看时间，停顿了片刻才道：现在是三点零八分，我通知的时间是三点整吧？
也不用别人回答，招弟就道：我再给他们最后一次机会，三点半之前来了的算迟到，没到的算缺勤！
众人都不说话，有几个人脸色却是微变。
还不到半个小时，除非人现在就在湛江，要不然除非会飞，要不然怎么也赶不到了。
接下来招弟也不开会，就这么一直坐着不说话。
他不说话，其他人自然也不能开口。
一个个面面相觑，感觉今天这个会有点鸿门宴的味道，恐怕马总要杀鸡儆猴了。
时间一分一分地流逝，九点二十五左右，缺席的六个人当中有两个人赶到了。
见会议室一片沉寂，两人也没敢说话，在拐角处找了个位置坐了下来。
剩下的五分钟一点点过去，等到三点半的时候，招弟才出声道：现在开会吧！
众人都长舒一口气，没来的四个是死是活他们管不着了，就希望马总待会不要再出狠招了。
招弟说开会，第一件事说的就是迟到和缺勤。
刚刚迟到的是哪两位？
拐角处的二人站了起来，被众人盯着，两人都是脸色通红，恨不得找个地洞钻进去。
其中一个年长一些的男人尴尬道：马总，实在不好意思，刚刚我女儿学校。
不用解释！
招弟打断了他的话，冷冷道：工作是工作！家庭是家庭！想要兼顾可以，起码你得把工作做好，工作都没做好，想顾家就直接回家，我的钱不养闲人！
这次开会我提前通知了吧？一再申明说不许请假，不许迟到！你们一个个当耳旁风，要是不想干就滚蛋，护生缺的是能干事的，不缺老爷！
对方被说的面红耳赤，咬了咬牙，转身就出了会议室。
招弟也不在意，淡淡道：这样最好！回头人事那边别忘了让他递交辞职报告。
说完这个，招弟又盯着剩下的那人道：你呢？是这个月拿底薪，还是辞职？
马总，我拿底薪！剩下的那个青年连忙回道。
他可不傻，一个月奖金罢了，虽然损失几千块，可总比被赶走好。
护生的待遇比起其他同行业公司可要好多了，而且现在还是起步阶段，以后有的是发展机会。
这时候走了才真的傻，至于刚刚那位，保准回头就得后悔死。
招弟点了点头没说话，又问刘琪道：还有四个是谁？
“北山的王云忠王店长，市场部的陈宏陈主管，杨河店的方助理，人力资源部的肖萍肖主管。”
“王云忠扣奖金，其他人全部开了！”
招弟说完就准备进入下一个话题，齐云娜却是连忙道：马总，王店长是真的在忙店里的事，而且也和我请过假。
招弟瞥了她一眼，皱眉道：我知道！不过门店之所以返工，也是他监管不力，没开了他就便宜他了，扣一个月奖金你有意见？
齐云娜连忙摇头，话都说到这份上了，哪还有什么意见。
其他人更不会发表意见了，连他们的部门经理都不吭声，外人还能说什么。
不过众人心里都心惊不已，这下可是动真格的。
两个主管，一个店助，说开就开了。
先前走的那人也是一个部门的主管，一下子就走了四个中低层领导，马总这心可真够狠的。
招弟没在意别人怎么想，不狠心不行。
他再三申明很重要的会议都有人缺席不来，甚至连假都不请，可见这些人平时是什么状态。
现在不杀一儆百，这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。
他给出的工资待遇不敢说湛江最好，可绝对属于湛江一线以上，这些人就是这么回报他的？
没继续在这上面多谈，招弟说起了今天会议的第二个话题。
我准备重新规划总部部门。
会议室里顿时传出细微的议论声，重新规划部门，肯定有人事动荡，这可是和他们息息相关的事。
招弟没管他们，自顾自道：营运部和采购部合并，成立商品管理部。
人群议论声音更大了，一下子就少了一个部门，这得少多少管理岗位，而且两个部门合并可没那么简单，谁为主，谁为副，这可都是大事。
招弟微微皱眉，刘琪起身喝道：都安静，等马总说完了，自然给时间给你们讨论！
众人连忙止声，不过却是神色各异，有人兴奋，也有人忐忑。
市场部财务部人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。
青华物流并入护生体系，成立物流管理部。
技术组扩建，成立信息技术部。
营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部。
防损部改名为内审督察防损部，成立内部督察组，监管公司内部违规违纪行为。
招弟一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。
所有人都知道招弟会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。
人力资源总监宋杰等招弟说完就连忙道：马总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！




重生九零小军嫂 第793章 职位变动
宋杰开口，马上就有人附和道：是啊，马总！不能太急，还是要缓缓。
却也有人不赞同道：我倒不这么觉得，现在护生还处于初创阶段，这时候将大框架搭建好，虽然会造成一时混乱，可对以后的发展更有利。
会议室里沸反盈天。
有人想的是这么做可能会闹出大乱子，面带忧色。
有人想的是新成立这么多部门，那该有多少主管经理的职位空缺，这可是上升的好机会。
反正各有各的想法，一时间大家都不再说话，而是齐齐看向招弟。
招弟喝了口茶，刚刚说那么多他也累了，等大家说的差不多了，这才放下茶杯道：
“这是我想了很久才下的决定。以前公司部门虽然也不少，可职责区分混乱，管理重叠，人事虚浮，浪费金钱人力不说，效率还很低下。
现在趁着人不多，大家也都入职不久，重新规划部门权责，也方便你们日后行事。”
招弟解释了几句，也不让他们讨论，接着道：“部门划分就这么定了，接下来说说人事的问题。
其他人面面相觑，刚刚不是还说让他们讨论吗？”
现在看来招弟就是独裁啊，明摆着告诉他们，事情就这么定了。
他们现在能做的就是希望能在新部门争取一个好的岗位，尤其是被合并的几个部门。
原本的经理主管们该怎么处理？有人上自然就要有人下，一个部门总不能有两个总监吧。
接下来招弟宣布的人事决定让会议室彻底崩了！
几个被撸下来的总监脸色面黑如铁，行政部的总监实在是忍不住道：马总，我呢？
招弟宣布了半天，等说完了，她也没听到自己的新岗位到底是什么。
我这只讨论主管和经理总监岗位，其他的不讨论！招弟冷冷道。
这话一出，众人马上反应了过来。
接着就是大惊，这是彻底下台的节奏啊！
只谈论主管经理，也就是说她这个行政总监，现在连个主管都没捞到。
原行政总监顿时失魂落魄，低下头一声不吭。
招弟哼了一声没说话，公司管理混乱至极，行政部首当其责！
一个员工都能随随便便进入总经理办公室，不炒了她才有鬼了！
不过招弟也不直说炒她鱿鱼，开除人当真不要赔钱啊，招弟当着这么多人的面没给她台阶下，对方要是知趣，肯定会自己辞职。
要是不辞职招弟也无所谓，想要逼走一个人方法实在是太多了。
会议一直持续了很久。
无论是部门合并还是组建新部门，这些都不是三言两语就能说清的。
招弟也不指望开一次会就能全部搞定，这件事没有三两个月是别想理清了。
不过大框架在这，接下来再怎么变也不会脱离这个框架。
等说完了总部的事，招弟又开始对分店进行等级调整。
以前都是分店分店的叫，不过现在招弟准备推出社区店和便利店，再这么笼统的划分也不合适。
根据门店规模，市场份额大小，人员组成，招弟决定将门店分成五个等级。
以社区店和便利店为例，这两种都是小规模经营，统统划为五级分店。
普通乡镇级的分店如果不出意外，没有特殊情况，一般则会成为四级分店。
以此类推，县城级分店为三级，市区级分店为二级。
当然，特殊情况除外。
比如在招弟的规划中，雷州分店划为二级分店，龙华分店划为一级分店。
虽然护生现在门店很少，已经营业的门店更少，不过未雨绸缪的工作还是要做的。
在此基础上，招弟又设立了城市经理和区域经理。
比如齐云娜现在就是南宁的城市经理，而区域经理还只是招弟的一个构想，最少也得等护生开遍江北才会正式设立。
有了等级之分，自然也就有了待遇区别。
原本还没当回事的店长们听到招弟接下来的话，顿时坐不住了。
以后一级分店的店长和城市经理享受专车待遇，公司会对他们进行配车。
这话一说出来，齐云娜是喜笑颜开，现在符合这个条件的好像只有她和龙华店的店长。
不过龙华店店长一直是孙涛兼任，也就是说，她现在是门店系统唯一一个能享受配车待遇的领导。
招弟的话还没说完，顿了顿继续道：除了配车，一级分店店长和城市经理会享受十级底薪待遇。
见大家有些不解，招弟解释道：底薪以一千为一级，十级也就是底薪一万。
会议室里很多人都咽了咽口水，一万底薪是什么概念！
就算什么奖金都不要，什么提成都不拿，底薪一年就有十几万了，这也太奢侈了！
而且奖金和提成是不可能没有的，也就是说一个一级店长和城市经理，一年最少能拿二十万以上，都能在湛江买房子了。
大家眼红归眼红，可惜现在整个护生，符合这个条件的好像只有齐云娜。
所以下一刻齐云娜就被无数道想要杀人的目光给盯上了，又是配车，又是涨工资，这简直没天理了！
齐云娜嘴角都快笑歪了，对那些杀人的目光也不在意。
招弟看了众人一眼，眼底浮现一丝笑意。
接着又宣布了其他各个等级店长的待遇，底薪从五级门店店长2000开始，一直到二级店长的8000。
这一系列利好消息刺激的各个店长都快疯狂了，最少底薪2000，像北海的郑浩，雷州的谢宏，这些人都达到了8000，福利大放送啊！
护生现在还没有五级门店，连四级都没，最少也是三级分店，也就是底薪最少6000，太激动人心了！
不说这些店长，连那些总监们都有些眼红。
他们虽然工资也不错，可工资就是工资，奖金可能有一部分，提成那是不可能的。
哪怕是财务总监刘红梅，一年下来能拿到手的也不会超过二十万。
可齐云娜只要业绩干的不错，超过她简直分分钟的事。
见大家还在议论纷纷，招弟又补充道：所以大家都要努力了，现在铜山还缺个城市经理，也缺一个二级店长，有信心的店长们可以到我这面试，一旦通过，待遇你们也都知道了。
场上的店长们都快激动疯了，城市经理，二级店长，他们还有机会！
利好消息宣布完毕，接下来的消息可就不太好了。
护生从下个月开始，将实行末位淘汰制！