官场岁月

    每人一个美女，难道他们把他叫来就是为了让他看他们如何喝酒嘛这实在太有些天方夜谭了吧！

    这时，包间的门，又被推开了。

    梁健有些狐疑地回头一看，从外面进来的人，更是让梁健眼珠都要掉下来，那人竟然是林镇妇联主席蔚蓝。

    区妇联主席盛红莲说:“蔚蓝，快进来，坐梁部长身边。”蔚蓝朝




第196章面子挺大
    这个晚上喝高了。

    吃过饭，在饭店弯曲的过道里，诸部长和美女们走在前面说说笑笑。温照盛跟梁健走在后面。温照盛左手轻轻搭住梁健的肩膀，说:“梁健，明天主动去胡书记那里一趟。”

    梁健说:“需要去吗可胡书记没有叫我过去！”

    温照盛说:“你这人啊，领导不叫你去，你就不去领导很忙的，即使我们这些常委也不会天天叫我们去啊。如果我们不去，那不是对领导的关心疏忽啦何况，胡书记在常委会上想尽办法，保留你正科级领导干部后备人选的资格，她可能也希望听听你自己的想法吧”温照盛这话，说得有点道理。

    但梁健还有一个疑问:“可我去了，却没有什么具体的事情可汇报，这段时间我都没做过具体的事。”

    温照盛笑说:“这个你不用担心。有时候态度，比具体的事情更重要。对领导来说，正确的态度，比你在态度不明朗或态度不正确的情况下做事，要管用的多。记住我这句话！”梁健细细品味这句话，嚼出的味道很深很远。

    第二天上午，梁健就来到了三楼胡小英的办公区域。委办主任陈政问他，跟胡书记有没约好梁健如是说，没有。陈政说，那可惜了，上午市里有领导过来，看看下午是否有空。

    梁健说，没事，胡书记忙，我下午再来。

    陈政说:“实在抱歉。我会跟胡书记转达你来过了，看她是否有时间见你。”这次陈政对梁健倒是特别客气。那天区委常委会上，胡小英为梁健据理力争的场面，列席会议的陈政当然看在眼里。他从没见胡小英为哪个干部据理力争，既然胡小英态度如此明显，这个梁健肯定开罪不得。

    梁健走后，陈政来到了胡小英办公室，及时将梁健求见的事情说了。

    胡小英正在翻阅关于市领导调研的汇报稿，稍停，抬起头来，说:“上午和下午都没空。你让梁健下班之后，直接到我这里来吧，晚饭前我还有点时间。我也正有事想和他聊聊。”

    陈政答应了，回到办公室后马上打电话给梁健，把胡小英的意思说了一下

    有时候，并非忙忙碌碌才能干成事，有空赋闲的时候反而能思考一些平时不大思考的重点问题。人一忙就会进入一种应付的状态，这体现了人作为“螺丝钉”的作用，这时候你就彻彻底底成了社会性的人，人也就成了完成任务的工具，这时候的人跟机器没有什么差别；但人进入了空闲状态，开始思考人生百态，思考轻重缓急，思考终极意义，人之所以是“人”的价值和意义才被体现出来。可很多人，终其一生都只是停留在前一个阶段，对后一个阶段不是没有体味，就是很少有时间体味。

    目前

    没有分管任务的梁健，这一天唯一的任务，就是在下班之后去见胡小英。其余的事情，他不去做，也懒得做，只是随手翻看着以前干部工作的文件、资料和汇报稿。渐渐的，他就进入了一种状态。这种状态，是他发现了某个问题，想要钻下去了解、不断深挖的状态。

    梁健从这些材料中发现，长湖区的干部工作，存在着一个重大的问题:那就是干部配备整体年龄较大，年轻干部都不年轻了，像梁健这样三十岁不到的副科级干部简直凤毛麟角。同时，有些干部在一个岗位上时间超过十年，这就容易造成利益根基深，滋生**问题。

    梁健再细细查阅有关材料。发现这个问题，有其历史和现实原因。就历史原因来说:长湖区是个新建区，曾经历了与另外一个区的撤并，由于长湖区是中心城区，当时许多年龄偏大的同志为上下班方便要求留在长湖区，这批人中大部分背后都有着剪不断、理还乱的关系，留下来后，造成了长湖区干部平均年龄往上靠。一个机关里，若年纪大的人占据了中层岗位或领导岗位，年纪轻的人，就上不来，培养起来就慢。

    另外，有些领导干部在同一岗位上超过十年，这也不是偶然因素所致。深层原因就是，这些岗位基本都是重要岗位，是有利可图、灰色收入居多的岗位。就比如，区财政局局长姚发明，在财政局副局长、局长岗位上整整呆了十二年了。对于姚发明做事的风格，梁健已经有所了解。姚发明对梁健这样的组织部副部长一出手就是五万块，对于更高级别的领导，出手阔绰可想而知。而这些所谓礼尚往来的钱从哪来当然不可能是他姚发明自己的腰包里掏出来的，其**可想而知!【…… …最快更新】

    梁健担任组织部副部长，时间不长，就能敏锐地发现这些问题。以前的分管副部长王兆同就没有发现部长朱庸良就没有发现能够达到这个领导层面的干部，都不是傻子，这点洞察力和分析力都应该具备！那么，他们为什么无知无觉、视而不见呢原因只有一个:就是不想面对！触动这些问题，其实也就触动了官员的根本利益，甚至官员背后那个巨大的关系网……

    梁健本也不想去管这个事情，作为一个领导干部，对于官场的许多敏感问题，其实具有一种本能的戒心。只是，他这人有时候有些倔，发现问题喜欢刨根问题，一旦感兴趣便停不下来，都说最怕认真两字，一认真，时间都像飞一样，一晃就到了下班时间。

    区委办主任陈政来电话了。

    梁健伸了伸腰，接起电话，问道:“陈主任，胡书记有空了”

    陈政在电话里说道:“梁部长，胡书记待会还有个饭局，梁部长你汇报情况时，

    还是尽量简短一些！”

    委办主任陈政将梁健带入了胡小英办公室后，站在一旁说:“胡书记，这里没事的话，我先去酒店了。万一客人来了，我们这儿没有接待，失了礼数。”

    胡小英说:“陈主任，你想得很周到，你先过去吧。我和梁部长聊几句就过来。”

    陈政一走，办公室里忽然安静下来。梁健本来想好了一番话，可面对胡小英，却又觉得那些话实际上没必要说。

    还是胡小英先说话了:“梁部长，听陈主任说，早上你来找过我”

    胡小英称呼他“梁部长”，而不是“梁健”，让他有一种生分的感觉。不过这也正常，这里是胡小英的办公室，算是公用场合，在公共场合就要扮演公共身份的角色。

    梁健说:“其他也没什么。只是想来跟你说一声谢谢。听人说，昨天常委会上，为了让我进正科级领导干部后备人选，胡书记费了不少劲！”

    胡小英说:“你消息倒是灵通，



第197章矛盾理论
    梁健一直送胡小英上车。车子即将开动时，胡小英忽然摇下车窗，对梁健说:“有空看看**同志的《矛盾论》，矛盾论无处不在，有时候我们只有正视矛盾，才能解决矛盾。当领导干部，其实就是每天跟各种各样的矛盾打交道。矛盾有外部的，内部的，也有自身的。我们必须处理好各种各样的矛盾，才能成功的做一名领导干部。”

    胡小英的车子开走了。梁健还在门厅里站了好一会。

    回到办公室后，梁健取出了一个笔记本。

    这是一个全新的笔记本。梁健在扉页上写到:“思想日志。”

    翻开第一页，写上了日期和天气，接着就写上了两句话:

    1、你想要做的工作，就是你的分管工作。

    2、矛盾无处不在。当干部，就是处理矛盾。

    梁健决定，从这天起，每天都记录一下思考感受，提醒自己多加注意。一天做不到“一日三省”，至少也要“一日一记”。梁健想:温照盛昨天要他主动到胡小英这里走一趟，看来还真是正确的。

    第二天一早，梁健刚到办公室，还没来得及泡茶，座机电话就响了起来。梁健接了电话，听声音颇为熟悉:“梁部长，你好，这么早就来打扰你了！”梁健说:“没什么请问你是”

    对方说:“我是省委党建研究办的冯丰，上次跟梁部长通过电话，梁部长还记得吗”

    梁健说:“记得，记得。”冯丰说:“上次跟梁部长联系提供有关干部工作方面材料的事情，梁部长说要向领导汇报一下，不知有结果了吗”

    梁健早就把这事忘到了九霄云外。当时他说要跟领导汇报一下，原本也就是拒绝的意思，因此也没有跟朱庸良汇报过。梁健又不好说，完全没有汇报过。于是说:“这事已经跟领导说过了，不过，我们朱部长说，还得再考虑考虑。”

    冯丰说:“你说的朱部长，是朱庸良部长是吗”冯丰知道朱庸良，说明他对长湖区组织部还是熟悉的，只是他对朱庸良有多熟悉，却不得而知，梁健问:“冯主任跟我们朱部长也熟悉”

    冯丰说:“以前还是蛮熟悉的，最近这段时间接触少。梁部长，你看，既然你已经问过朱部长了，要不我直接打电话给朱部长”梁健其实没有问过朱庸良，如果冯丰这么打过去，恐怕要露馅，就说:“这样吧，冯主任，还是我再去问问朱部长的意见吧，马上给你回电话，怎么样”

    冯丰敢亲自给朱庸良打电话，说明他们至少是认识的。这件事，最多就是涉及到所谓的“修改费”，如果朱庸良愿意出，在党建研究刊物上，刊登一份材料也不是什么坏事!他跑到了朱庸良办公室。

    朱庸良看到梁健进来，

    没有做声。这两天他还真不想见到梁健，因此没给梁健好脸色。梁健看他板着脸，也不放在心上。对朱庸良说:“朱部长，有个电话，说是省委党建研究办的人，他说想向我们了解近年来干部情况，帮我们在党建研究上刊登一篇经验稿。”

    梁健说得是正事，朱庸良也不好不理，就问:“那个人叫什么名字。”梁健说:“冯丰。”

    朱庸良眼睛亮了一下，只是这亮光很快又熄灭了，如冬日风中的一点烛火，转瞬就没了，他淡淡地说:“这件事，放放再说吧！”梁健说:“朱部长，对方说，跟你是认识的。省委党建办，真有这么一个人”

    朱庸良抬眼看了下梁健:“以前是省委办的，后来去了党建办，不过是一个临时机构。这件事情，你先别管了！”不管最好，反正发文章也不是为了自己，多一事不如少一事。【免费阅读】

    梁健回到办公室，给冯丰回了电话:“冯主任，我们朱部长说比较忙，可能最近没有时间做这方面的事情。”冯丰说:“这耽误不了多少时间，只要你们部里把材料整理好，就现成的，不需要重新搞材料，我们拿来看看就可以。”梁健本来只是搪塞，找了忙的借口，好给冯丰台阶下。可人家不知是故意装不懂，还是本来就没听懂，竟然继续纠缠。梁健只好说:“冯主任，我也不跟你绕圈子。说实话吧，我们朱部长他说，这件事让放放，让我别管了！”

    梁健说了实话，对方在电话中沉默了片刻才说:“不好意思，梁部长，真是为难你了。我自己跟朱部长联系。”

    梁健也不想多管闲事，就说:“那好吧。”

    下午，梁健在办公室继续看干部工作材料，列举条条框框的思路，他在用于打印的a4白纸上写道:长湖区干部队伍建设存在问题:1、队伍结构不合理，年轻干部培养脱节；2、重要岗位干部缺乏交流调动，有固化危险；3、干部队伍的积极性没有充分调动，干部潜能发挥冰山一角。

    昨天胡小英的那句话“你想要做的，就是你的分管工作”，让梁健感触颇深，这一点若不是胡小英提醒，他至今还没有领悟过来呢！

    梁健在大学期间倒很有学习的主动性，有时老师在台上照本宣科，枯燥乏味，他不买账，便独自到图书馆、书店寻找知识养分，自己安排学习时间。可一上班，特别在乡镇基层工作，不需要你有什么创造性，更不需要你有什么主见，只要把领导交代的工作做好，就万事大吉。

    慢慢的，他主动思考、主动寻找办法的想法也少了，虽然后来搞了一个规范党政权力运行机制，那也是被逼出来的，如果没有钟涛的步步紧逼，他估计也不会联合金凯歌搞这个机制。乡镇工

    作给他的烙印是，做干部是不需要有独立见解的，做领导也不过是捣糨糊，政府机关做事本来就没什么个人自由，把职责范围内的事情做好就行了！

    昨天听了胡小英的话，梁健忽然明白，在机关之中，其实还是有很多创造性空间的。在机关里，并不是喝喝茶、看看报纸就行了，如今的机关真的是处处机关，每天要面对各种各样的矛盾，要去解决这些矛盾，就必须发挥创造性，有时候还真不比研制一个电脑软件容易多少，死亡的脑细胞可能更多。

    就自己目前的状况来说，梁健已经慢慢体会到了胡小英的用意:

    胡小英没有免他的职，那说明他还是组织部副部长，帽子还在他头上。胡小英没有让他分管干部，一方面是堵住万康和朱庸良的嘴，算是给他们一个交代，另一方面就是给他腾出空间和时间。胡小英说“不会再给他安排工作”，又说“你想要做的，就是你的分管工作”，其实是给了他很多自由发挥的工作空间和时间。他可以凭借自己的聪明才智，去做一件出色的事情，只有这样，领导才有理由，重新提出该如何重新启用梁健，甚至将他用到更加重要的岗位！

    想到这一层，梁健很有些兴奋，很想打电话给朱怀遇，告诉他自己的想法。可回头一想，还是算了，毕竟这只是想法，知道的人越少越好，关键是下一步该如何去做。

    梁健去卫生间时，见一个陌生人走进办公室，他下意识地放慢了脚步。

    办公室里，李菊问那个人找谁那人说找朱部长。李菊问他有没预约。他说，他是省委党建研究室的。

    他们的对话梁健都听到了。一听党建研究室，梁健心下纳闷:难道是冯丰刚才匆匆一见，印象中，此人大约四十岁不到的样子，脸型略长，戴一副黑框眼镜，有些文弱，神情有些疲惫。听他跟李菊说话的声音，仿佛和电话中的冯丰相似，但他早上还和自己通了电话，下午怎么可能就来到了长湖区难道朱庸良同意了在党建研究上刊登干部工作的稿子

    上去打个招呼，问个明白本来是需要的。只是，梁健忽然想起朱庸良对他说过，这个事情不用他再管了，假如他再上去问东问西，那就真有些多管闲事了！想着，他自顾自往卫生间走去！

    从卫生间出来时，那个人也正从朱庸良办公室出来。朱庸良送到门口说:“冯秘书，真是非常感谢了，只是我们长湖区的干部工作，真是没什么好宣传的，谢谢了，谢谢了！”

    梁健奇怪，朱庸良怎么称呼“冯秘书”。这人自称党建研究办，又姓冯，那肯定就是冯丰了。

    冯丰冷冷地对朱庸良说了声“打扰了”，转身便往电梯走去。在卫生间旁，经

    过梁健身边的时候，冯丰下意识地瞥了梁健一眼，问了句:“请问，你们这里有位姓梁的副部长，他在哪里”

    梁健知道他所指的便是自己，正想说“就是我”，可冯丰忽然抬手说“算了，算了。”竟头也不回地朝电梯走去。

    看来，冯丰在朱庸良那里是吃了闭门羹。

    看着冯丰走向电梯的背影，很有些落寞。梁健不禁想:这是一个落寞的人、失势的人……

    临近下班的时候，办公室突然通知梁健去参加政府办临时召集的一个会议。自从梁健不再具体分管干部工作之后，他就成了一个代会专业户。近来，区里面大会小会接连不断，长会短会应接不暇。在领导干部当中，渐渐流传这样一句话:我不在开会，就是在去开会的路上。

    很多会议都没什么实质性内容，无非是协调一下工作，原本在一个电话中就能解决的事情，偏偏各大部门都要坐下来商量，大家七嘴八舌说一通，结果还是某个领导说要这样那样，大家领命而去……

    梁健并不介意替人代会。代会虽然浪费时间，可也可以让梁健听到许许多多方面的工作，从经济形势分析、招商引资，到残疾人工作、民间自行车赛，再到计划生育、民工闹事、家庭纠纷等等，不一而足、形形色色，几乎包含了长湖区社会生活的方方面面。