重生九二好生活

    现在看来，她完全可以胜任。

    于是选了个日子，让乔昌智通知所有管理人，开了个会，梳理了一下人事。

    大方向就照上次定下的计划，整个公司分为三大块，公别由王茂琳、谢建奇和董采玉三人负责。

    具体职务上，王茂琳和和谢建奇为公司副总经理，董采玉为总经理助理，受总经理乔昌智分管。

    王茂琳全权负责服装那一块，包括余杭的制衣厂，四季青的所有批发店，以及虞城的潮牌工作和店铺。

    下面除了杨涛这个生产厂长之外，还有潮牌工作室新任命的业务总监，至于各店的店长，直接由王茂琳招聘及任命，报总经理备案即可。

    谢建奇全权负责两家铝制品工厂，底下有梁中华和韩亚炜两个生产厂长，至于工厂内部的采购、仓库、质检等部门主管，则由谢建奇负责考核。

    下一步他的工作重点，就是开发出新的产品，打开新的市场。

    董采玉继续负责原先的那一块工作，包括纤诗美容会所，纤诗瑜伽室，纤诗健身馆等。

    如果要开发新的分店，报乔昌智审批即可。

    乔昌智接下来的主要精力，要放在新公司的建设上。

    蒋家已接了公司的工程，这几天已经派入人驻，开始清理地面，准备打地基了。

    因为大多数人都提前知道了消息，倒没有人对这个任命有任何想法，只有要杨雪一脸震惊。

    今天被通知来参加这个会议，她还以为所有行政人员都要参加呢

    当叶纤红提出任命她为潮牌工作室以及门店的总负责人时，她激动得涨给了脸。

    连杨涛也非常惊讶。

    叶小姐对妹妹也太信任了吧，才一个月时间，就直接把他拔到了这个位置。

    等会议结束，大家纷纷散去，杨雪留了一会，想当面听听自家老板的想法。

    不管怎么样，既然获得了这么大的信任，那她肯定会好好干，不辜负这份信任。

    只是心里没有底，需要听到明确的目标。

    叶纤红和王茂琳一起出来，看到站在一边的杨雪，招手让她过去。

    “茂琳姐，这个杨雪以前在深城打过工，眼界比其它同龄小姑娘开阔多了，非常有潜力。”尽管王茂琳跟杨雪早就认识了，叶纤红还是认真地做了介绍。“你好好培养她，将来让她多分担一些，以后你就轻松多了。”

    在叶纤红看来，一个管理人员值不值得培养，除了品性、忠诚度这些性格方面的因素，还有一个重要的标准，就是眼界是不是开阔。

     




第六十一章破土动工
    自从公司那边破土动工后，叶纤红几乎每天都要去现场看看，帮乔昌智解决一些实际的问题。

    毕竟他没有重生的经历，对建筑也好，厂区的规划也好，受这个时代限制，参照的标准只有那些，远远及不上叶纤红想得长远。

    好在乔昌智反应敏锐，每次叶纤红把想法提出来，并画出示意图解释后，他总能很快调整思路，配合她做出改变。

    眼看着厂房一栋栋立起来，两人非常有成就感。

    安安马上要中考，每天放学也晚了一个小时，周末也经常要补课，很少有时间陪姐姐出去。

    不过新公司那边，他兴趣很浓厚，只要有机会，就会跟过来看。

    “姐，这边不造房子，全部种花种树，是不是太浪费了。”听说这边建宿舍，而宿舍边那块足有三个篮球场那么大的空地，要用来搞绿化，安安忍不住提出疑问。

    不管哪个工厂，都不会这样瞎搞吧

    再说种树植花坪，也要花钱的，还不如弄成水泥地方便。

    “就是因为这样设计，才能显得我们厂的福利比别人好啊！”叶纤红对于弟弟的疑问，总是很耐心地解释。“到时我不但要造一个漂亮的食堂，还要建一个员工娱乐室，既可以看书看电影，还可以打乒乓球。”

    “啊”安安更加不理解了。“这些建了有什么用大家下了班这么舒服，有人请假不想上班怎么办”

    这不是他想多了，换做是自己，肯定也会偶然装装病，留在宿舍玩吧。

    “如果这样，那肯定得辞退他。”叶纤红笑道。“我们给他这么好的条件，就是要淘汰一些工作不努力的人，让外面想进公司的人，过来竞争。”

    九十年代深城有很多外资企业，为什么全国的大学生都抢着去，就是因为工作环境好，工资高，福利又到位。

    在叶纤红看来，一家好企业，必须有一批忠诚且以公司为荣的员工，任何一家留不住员工的企业，肯定会不大。

    特别是她现在从事的行业，又不是高科技企业，别人想模仿很容易。

    那怎么跟人竞争，无非是人才的竞争罢了。

    安安似懂非懂地点点头，这些涉及企业经营的问题，他还不能完全理解。

    叶纤红也没有在意。

    限于年龄和经历，弟弟学东西可能很快，但是这些需要时间积累，如果现在马上懂了，那他就是天才了。

    但是公司的招聘信息公布出去后，来报名的人就盛况空前了。

    现在下岗工人比较多，工作岗位本身就僧多粥少，兴安集团给的待遇又这么好，谁不想进这样的企业啊！

    乔昌智见这样下去不行，这样搞的话，到工厂正式开工都无法面试完，于是提高门槛，让人填了报名表后留下联系方式，通过初试后再面谈。

    这样一来，由朱亚婷和另一个文员接待并收取报名表就行了，工作量顿时轻松多了。

    乔昌智把所有表格全部看了一遍，还真发现了几个基础比较好的人材，于是跟叶纤红沟通了一遍。

    “你先面试，只要是符合我们要求的人材，就算暂时用不着，也招进来。”叶纤红干脆利落地回答。“我们公司不可能只有现在这样的规模，等这边稳定下来，随时会扩张或者投资新的行业。”

    现在公司三个项目，看着唬人，其实都是小打小闹。

    叶纤红最看好的室内外装饰、幕墙设计和施工以及石材加工等建筑装饰产业链，现在还停留在给人小规模加工门窗这一步，想要拓展这个产业，需要太多的人才太多了。

    至于服装行业，现在重点在中低端的批发环节，像潮牌现在也停留在小工作室阶段，像前世的陈老师一样，打造一个大品牌，需要更多的人才去努力。

    就连董采玉负责的那边，现在纵向发展是够了，但是横向发展远远跟不上。

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第六十二章家纺公司麻烦
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    没想到今年又拿过来了。

    “小红，你送来的水果味道这么好，把我的嘴都养刁了。”她边力埋怨道：“以后吃不下市场买来的水果怎么办”

    “想要吃我的水果就明说。”叶纤红白了她一眼。“多不敢说，给你解解馋，肯定没问题。”

    空间的水果，只要不摘下来，保存的时间非常长。

    就算摘下来了，也可以保持成个月。

    主要是水果过季了，她怕拿出来惹人怀疑，不敢拿给她吃而已。

    “那就一言为定。”苏思诗得意地说道。

    怀孕后她的性格变了许多，不再像以前容易钻牛角尖，似乎因为要当妈妈了，很多以前在意的事，都放开了。

    吃了一个桃子，又吃了几颗草莓，苏思诗擦了擦嘴角，开始跟叶纤红商量家纺公司的事。

    “小红，我觉得我们一开始就做错了。”说起空上，苏思诗皱起了眉头。“做家纺，加工其实非常简单，只要有机器，有面料就可以，根本没必要找外加工，这样产量不受我们控制，太麻烦。”

    这个主意当初是叶纤红提出来的，自己听了她的想法，也觉得公司应该把重点放在品牌上，所以同意了。

    现在看来，完全不现实。

    虞城制衣厂不多，交给他们加工，不会因为现在自己有了大量订单，而全力给他们加工。

    但是错过了最佳的出货时间，等于把广告效应都浪费了，这是她无法忍受的。

    “这件事确实是我的错。”叶纤红听她说完，想了想，确实是自己错了。

    或许是前世经历过制造业不赚钱，人工贵的阶段，所以总会不自觉地重视设计和销售，轻视生产。

    现在自己这边在建工厂，空地还有很多，完全可以再建一家制衣厂。

    “你同意建制衣厂”苏思诗没想到叶纤红这么快就同意了，有些意外。

    以她对小红的了解，可不是个容易改变主意的人。

    “既然工厂那边产量跟不上，我们不建也不行啊！”叶纤红撇撇嘴。“反正以我们现在的情形，建一家制衣厂也花不了多少钱”

    正好最近招了一些人，乔昌智不是说有几个人才吗那就调到这边来试试

    如果有这个能力，就直接交给他们管理。

    “那就好。”苏思诗吐出一口气。

    她跟叶纤红不同，除了这边的家纺公司，还有很多产业。

    她从娘家脱身出来后，现在已经一无所有了，以后她就靠这家纺公司



第六十三章杨雪的提议
    叶纤红在两人的旁边坐下来，准备一起听听。

    杨雪原在这边工作一个多月后，有了一些新的想法，于是跟王茂琳提了提。

    王茂琳因为在余杭，那边事务忙得团团转，短时间无法回来与她当面谈，于是叫她先跟乔总汇报一下。

    没想到今天两人刚坐下来，就看到老板过来了，这让她有些窘迫。

    不过她也是胆大之人，稍微慌乱了一下，就已经镇定下来，把自己的想法和盘托出。

    她的意见很简单，就是把潮牌工作室和潮牌店独立出来，做出精品服装品牌，与余杭那些拉开档次。

    为了达到这个目的，生产方面，也不再交给章诗萍那边的外加工厂，而是内部开一家服装厂，用国外最先进的机器来生产。

    因为现在某些地方，已经跟余杭的品牌重合了，她觉得应该舍弃。

    这样改变后，潮牌不再在四季青那边批发，而是以上商场专柜为主。

    乔昌智听完后，转头望向叶纤红。

    他虽然觉得这些话有道理，不过这些方向性的改变，还得跟叶纤红商量后，才能决定。

    “这个想法肯定没问题。”叶纤红想了想回答道。“我们前段时间也商量过，把服装根据客户的年龄和档次，重新划分品牌。只是潮牌做为独立的工作室，没有考虑进去而已。”

    如果把潮牌工作室，和其它服装放在一起，那有些地方确实重叠了。

    但是如果照杨雪的建议做调整，很难说清楚其中的利弊。

    其实中的好处，就是服装这一块，彻底打散重组了，管理起来更清晰直观。

    以后各个品牌可以有一套独立的管理班子，单独做大做强，就像前世一些公司，拥有几个品牌，分别有不低的市场占有率。

    缺点是如果主打商场专柜，那就得一切重新开始了，原先的客户群也得放弃了。

    别看潮牌店不大，一年的赢利可不小，丢了很可惜。

    把这些想法跟两人说了之后，乔昌智还在思考对策，杨雪已开了口。

    “叶小姐，现在这块市场其实不会丢掉啊！”她分析道：“我们只是把潮牌重新定位，供应给商场专柜而已，至于现在的店面，可以从余杭的品牌里，挑适合这边的款式过来，生意不会有影响啊！”

    见两人认真倾听自己的意见，她的声音也提高了：“一家公司有几个品牌，所以卖哪个牌子不是卖，只要店外面的公司名称没有变就好，大家还是会认我们的。”

    就连原先在潮牌店批发的客户，也用同样的方法处理。

    只要款式和档次上，跟原先差不多，谁会介意换了个牌子呢

    “我看这个办法行。”乔昌智听完杨要的意见后，首先表示了赞同。

    既然服装这一块全部调整了，没理由潮牌工作室这边还独立着，那样一来，会影响其它子品牌的管理。

    正好潮牌工作室现在已小有名气，进入专柜的话，也容易被人接受。

    “行。”叶纤红在杨雪说出后面一番话后，其实已被她说服了。

    这个道理其实很简单，她不是不懂，只是一时没想到去处理而已。

    “那厂区那边，重新划一块地方，建制衣厂吧！”叶纤红既然下了决定，就不再迟疑。“制衣厂生产车间分成两个，一车间专门做潮牌服装，另一车间准备做家纺产品。”

    “家纺产品你也准备自己加工”乔昌智惊讶地问。

    以前两人聊这件事时，叶纤红明确表示，自家不参与生产，因为生产这一块，赢利能力太低，附加值少，不如把公司这边管好就好，没想到这么短时间就改变主意了。

    “我也不想这样，现在是光有订单，却没有办法供货，这样下去，早晚会玩完。”叶纤红无奈地说道。

    章诗萍家的制衣厂，以前老是抱怨吃不饱，现在生意好了，产能却跟不上了。

    而章妈妈又比较保守，没有想过扩大厂区，购买新的设备，她们着急也没有用




第六十四章突破生产产能
    叶纤红要开制衣厂的事，瞒得了别人，却瞒不过章诗萍。

    毕竟原先潮牌店的衣服，全是在她那边加工的，现在这些订单没有了，就算工厂暂时不会受影响，她还是会感觉不舒服。