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    高天连连摇头，说道：盘古生态是林总的一手打造，我仅仅是运气好，被选择负责盘古项目。以后，兼容机市场开放之后，跟普通兼容机品牌没啥两样，就是牌子更大一些，出货量也更大一些的兼容机。

    不久后，恒生银行的新任总裁马耀文笑了笑，说道：各位大佬，在叙旧啊？

    小马？你现在都当银行总裁了，当年，我记得你是新创业电子集团的会计吧？李若曦笑了笑。

    是啊，李大姐，我就是那个会计。你说，我一个会计，好好的让我当什么银行的行长，一开始让我管1000个亿存款的银行，我整天都睡不好。担心了一段时间后，钱更多了现在恒生账面上的钱都有3000亿了，真是烦恼啊。马耀文笑嘻嘻的说道。




第759章 年会开幕
    现在的恒生银行，基本上都是新创业系的人在管理，因为，汇丰系的人多年来，已经清理的差不多了。

    原本恒生银行在香港的业务，做的其实就比汇丰要好的多。之所以，恒生无法做到更大规模，是以前的大股东汇丰的压制。就原本汇丰银行收购的那一堆的子公司的资产而言，找不到第二家比恒生更优质。

    历年来，恒生的收入和利润的增速，都是比汇丰的平均速度要高。无论是70年代，还是80年代，90年代和21世纪，恒生增速几乎是年年超过汇丰。

    而恒生的市值跟汇丰有巨大的差距，主要是因为，恒生是被汇丰控股了啊！汇丰年年让恒生高分红，拿着恒生分红的资金，去继续投资其他的资产。

    汇丰怎么可能不一直压着恒生？

    对于恒生银行而言，想要成长到更大规模的银行，其实首要解决掉上面的汇丰！去掉了汇丰这个一直压制恒生银行的大股东而言，其实对于恒生已经是一大长期利好了。

    现在恒生银行成为了新创业电子集团旗下的子公司之后，仅仅是新创业电子集团，在恒生银行存入了50亿美元的长期存款，就让恒生银行发放贷款的能力大增。其后，新创业系子公司的员工的工资卡，陆续换成了恒生银行的卡。另外，就是新创业系和生意伙伴的资金结算，也越来越是建议以恒生银行为主，不少的新创业系的高净值员工，也是渐渐选择购买恒生银行的理财产品，以及购房信用卡等等个人消费贷款，也是找恒生银行。

    这也导致了恒生银行的存款贷款规模飞速增长。在香港本地的住房按揭贷款市场而言，恒生已经是以43的市场份额，拿下了第一！

    恒生银行的利润相对于3年前的10亿港元出头，增长到了超过50亿港元净利润。在香港市场的股票市值，也突破1000亿港元大关，跟汇丰的市值也仅差距不到10！

    当然了，新创业电子集团控股6214的恒生银行股票，当初是以汇丰银行10的股票置换获得的，当初的市值大约是百亿港元。而现在，6214的恒生银行股票超过600多亿港元的市值，相对于三年前，获利6倍。

    这还是没计算每年恒生银行的分红，如果考虑到最近三年，已经分红14亿多港元的现金。并且，92年的年报之后，恒生计划要进行20亿港元以上的分红预案。可以说，恒生银行对于新创业电子集团而言，渐渐成为了一头，能源源不断产奶，而且，产奶量逐年提升的优质奶牛。

    挤一挤，就能提供大量的利润分红，挤奶的量，则是控制在新创业电子集团自己手中。站在目前的角度来看，新创业电子集团投资恒生银行，绝对是神来之笔。

    不仅仅，新创业电子集团是能给恒生银行带来大量的新业务，而恒生银行的业务的规模和质量的提升，又反过来反哺利润给新创业电子集团。

    也难怪，国际上的那些大财团，大财阀，大到一定规模，则是一定要控制一家属于自己的银行。因为，庞大的财团自身的现金即使的随意流动，都会产生大量的利益，这些业务给任何一家金融机构去做，都会产生大量利润的。有时候，财阀自己没赚多多少利润，给自己提供服务的银行，却是赚的大腹便便正是因此，为了整体的效益而言，能控制一家银行，自然是最好不过了。

    仅仅是以恒生银行现在的规模，就是让香港和国内无数的企业老板，纷纷对马耀文点头哈腰。

    毕竟，恒生现在即使不是香港最大的银行，也是最大的银行之一。资本规模，足以跟汇丰渣打中银相提并论了。

    也正是因此，小小会计马耀文，现在已经是恒生银行的总裁之后，也渐渐的可以跟以前仰视的大佬谈笑风生了。

    随着计算机系统统计，应来现场打卡签到的人数，到了差不多了，极少数因为有事，不能到现场，也是通过公司内部邮件或者专线电话进行请假。

    当然了，作为世界范围内，都堪称是举足轻重的超级财团，新创业电子集团的年会，就算是少来一些人，实际上，影响也不是太大。

    毕竟，公司真正核心的人物是林棋，只要林棋亲临现场，就比任何人都重要。

    上午九点钟，新创业电子集团的年会正式开始。

    在开场的文艺表演结束后。

    林棋穿着一身运动服，显得很精神的走上了布置在体育场中心的舞台上，虽然全场上万人不可能靠着肉眼看清楚林棋，但是现场四周有大屏幕，让每一个角落的参加会议的人，只要不是聋子瞎子，基本上都能看到和听到林棋的讲话。

    与此同事，不少语言能力一般的参加会议的人员，开始戴上了耳机，现场有大量的同步翻译，戴上耳机之后，并且切换对应的语言之后，就能够听到翻译成不同国家语言的同声翻译。

    虽然，不能做到所有语言都能翻译，但是中文英文俄语法语日语朝鲜语葡萄牙语言等等十多种主流语言，基本上都是有对应的翻译的。即使一些小语种，翻译人才比较匮乏，但是小语种地区的代表，基本上都掌握了不错的英语和汉语。如果，听不懂林棋的中文的话，是可以切换到标准的英文同声翻译。

    各位同事，各位股东。

    今天是我们新创业电子集团92年的股东大会和骨干员工年会。

    能到现场的员工，都是来自于全世界各地的精英。

    你们创造的价值，远远领先世界最快增长的经济体的gdp增长速度。同时，也领先这个年代的科技行业的平均增长速度。

    去年纳入我们集团统计口径集团收入，以及控股参股的子公司的的总体营收，达到1843亿美元，相对91年，增长了35。净利润规模，初步统计约为207亿美元，相对于去年略增11。

    与此同时，我们扣除债务之后的净资产规模突破500亿美元，约549亿美元的净资产。总资产规模，则是1086亿美元，我们大约有500亿美元的债务，但有息负债仅200亿美元，平均的每年需要支付利息16亿美元。

    另外，300亿美元的负债，则是唔需要支付利息，也既是我们应支付给合作伙伴的货款，或是预先接受消费者的定金。与此同时，我们在银行或者金融机构的现金存款或是等同现金存款的类现金资产，超过300亿美元规模。也既是说，我们的现金流非常健康，甚至有大量的现金躺在银行，所以，公司的股东，睡觉的时候，可以更加安心，我们的财务是极其保守和稳健的。

    在场顿时响起了一阵笑声。

    持续这么多年的发展之后，公司的增长速度虽然慢了起来，但也朝着越来越保守稳健的方向发展。比如，早期的公司会大规模的进行汇率股票地产等等市场的投机，甚至借入杠杆。但现在，绝对不会去做之类投机的事情了，即使是配置股票地产或的非上市公司的股权，要么是冲着中长期财务投资，比如，一些资产估值太低，进行一些价值投资配置，以后，通过吃分红或是等市场过热，资产价格疯涨，不在低估时候卖掉。也有一些资产，是以收购的心态来买入的，就如，恒生银行就算经典的收购案例。

    当年偷袭汇丰，一度摆出要控股汇丰的态势，最终，迫使汇丰管理层和董事会不得不出面，以向林棋出售恒生银行的股权，求林棋不要恶意收购汇丰。

    汇丰向林棋投降，弃卒保帅，以让出恒生的股权，换取林棋不收购汇丰的承诺之后。整个市场已经彻底的意识到，这是新老权利的交替，从此以后，汇丰银行不再是香港的隐形统治者，相反，林棋的新创业系才是拥有比汇丰更强的财力和影响力。

    这也使得，国内对林棋的态度，除了是头号爱国商人，对于国家经济和科技的发展有巨大的贡献之外，甚至，出于香港回归维稳和统战，也给林棋更多的好处。

    林棋既是态度鲜明的自己人，又拥有巨大的影响力，统战也就不用找那些李超人之类的墙头草。

    收入增长速度，比净利润增长速度更快，是因为，为了促销产品，我们进行更多让利。以及，过去一年，我们又在全世界30多个国家，设立的分支机构。比如，前苏联国家，突然前苏联解体，导致，多了一堆的主权国家，我们不得不在每一个国家，至少都增设一个代表处，来处理我们的业务。苏联和东欧国家，过去我们涉足不深，因为开放程度不够，现在，这些国家虽然经济上比较混乱，购买力也不是那么足，但是，我相信随着秩序稳定下来，这些市场未来会提供利润的。去年，我们布局新市场的动作是有史以来最大的，由于进行了一些长期的投资，这些投资，短期内并不能够提供利润，甚至降低我们当期利润，但是我相信，任何有人类居住的地方，都应该拓展市场，把我们的产品卖过去，以及利用当地的人才，提供就业机会的同时，也增强我们的创造力



第760章 母公司和子公司
    台下的员工，包括高天李若曦赵若飞上岛伢子刘振东王烈等人都是激动的鼓掌，毕竟，能够成为新创业电子集团的一份子，几乎是每个人心中最骄傲的事情。

    就算是被收购的王安电脑ea育碧恒生银行ar半导体等等公司的管理层也是感觉到非常的兴奋，因为虽然是被收购，但却是跟强者同行，自身被收购之后，也没吃白饭，相反贡献了大量的力量。

    就如，王安电脑公司，这几年不仅仅扭亏，而且，业务规模发展到了100多亿美元，打印机业务做的风生水起。

    随着打印机业务赚取了利润，让原本持续亏损的王安电脑公司缓过气来之后，王烈更是投入更多的精力布局办公软件行业。《盘古办公30版本之后，重新改名《。

    《软件不仅仅兼容王安打印机，基本上，只要电脑上安装了驱动的办公外设硬件，基本上都是兼容的，并且，跟盘古云合作，打造了云存储功能，用户可以一键把文档存到云文档中，之后，在全世界任何一个有网络的地方，都可以调出自己的存在网络上的云文档。这种功能推出之后，《开始大受欢迎，并且，收费也采取了互联网模式，一开始是免费用，但是，免费的话会有广告，与此同时，云文档功能是试用半年，空间仅10b。而用户只需要通过付费，一年99美元的价格，就可以将云文档扩大10gb，并且，再也不会有广告骚扰了。

    由于是免费下载试用，即使不付费也不影响本地功能。导致了《成为办公软件行业的新寡头，每天下载量都是超过百万以上。累计下载量破亿，与此同时，日活跃用户不低于1000万。

    更名《一开始，林棋还误以为的是抄了后世的金山软件公司的命名。但后来，林棋才明白过来，不仅仅是文字处理系统的缩写，也是王安处理系统的缩写，在70年代末至80年代初，王安处理系统跟文字处理系统基本上是划等号的，其实的各种办公软件，基本上都达不到王安文字处理系统的水平。

    原本历史上的王安电脑公司，在80年代开始因为受到pc普及的冲击之后，就是一蹶不振。pc普及后，市场一开始就是朝着办公和日常工作场景的市场猛攻。所以，王安电脑公司，是损失最惨的一家公司。在历史上的92年，王安电脑公司申请破产。

    而这个时代，被改变的王安电脑公司，不仅仅没有破产，反而因为转型的方向正确，营收和利润屡次创新高。王安掌管王安电脑时期，王安电脑的收入最巅峰是30亿美元。而这个被改变的历史，王烈掌管的王安电脑，91年的营收规模就超过了60亿美元，到了92年，营收规模更是突破了100亿美元！

    虽然，王安还是跟历史上差不多因病去世，但却是带着笑容去世的。因为，临终前，他看到了王烈带着王安电脑公司，从底部崛起，重新发展到了超越王安电脑公司曾经最巅峰时期的收入和利润水平。

    而目前的王安电脑公司在美国股市的市值，更是突破了300亿美元大关，持有50王安电脑股份的新创业电子集团，从中从中赚了超过140多亿美元！

    新创业电子集团，去年年底，又一次进行了总部业务的精简，将盘古电脑事业部，独立出去。成立了盘古电脑股份有限公司，未来，盘古电脑股份有限公司，会独立经营，并且，会谋求上市，来给母公司的股东带来新的利益。

    这些年，新创业电子集团，一直在陆续舍弃一些项目，最早的是新电玩具公司，投资规模不超过1000万元，从投资角度来看，应该是比较成功的吧，由于跟我们主业相差太远，所以，最早剥离出去，后来通过上市，获得了70亿港元的市值，集团持有一半股权，既是带给我们35亿港元的回报。之前的投入是微乎其微的，而目前，新电玩具每年净利润5亿以上，且每年通过分红回报，会给母公司贡献1亿以上的现金。对于子公司的持股，我们是会长期持有，并不是做一些短期的投机或者套现。当然，上市后，每一个上市子公司，都拥有更广阔的融资渠道，于从同时，母公司可以通过质押上市子公司部分股权的方式，获得融资。某种程度上，即不减持子公司的股权的前提下，上市之后，盘活了我们的资产，使得我们资金周转效率更快。所以，今后，我们还会安排更多的独立经营的子公司上市，来给我们整体带来更多的效率提升。

    在场顿时响起了一阵热烈的掌声，包括新电玩具公司的总裁梁飞。

    当然了，集团公司剥离出去的子公司，是从新电玩具公司开始。但形成了成功的经验之后，就是波段的把一些内部孵化的项目剥离出去，让母公司更加精简。

    精简之后的集团公司，也不是闲着，而是会利用资金和资源优势，继续进行一些新的项目孵化。

    盘古电脑股份有限公司，是上个月才成立的子公司。我们母公司依然持有90的股权，初始对员工进行股权激励的份额为10，在上市之前，我们会让盘古电脑股份有限公司的员工，拥有以净资产价格的方式，认购公司股票的资格。员工努力创造效益，所以，获得净资产的不断增值。而我认为，以净资产价格认购股权，是可以激励员工的奋斗精神，通过持有股份，分享子公司的红利。当然，母公司控股子公司的股权，也会因为团队效率提升，而获利。本质上，我们认为，公司的质量不在于短期，而是在于更长久的维持团队的进取心！现在盘古电脑股份有限公司，最新净资产的统计大约400亿港元左右，与此同时，年利润约380亿港元。今年盘古电脑股权有限公司的实现108亿台电脑的销售，以及2086台显示器的销售，营收规模是更是达到3800亿港元。目前，在我们旗下各大子公司里面，无论是营收，还是利润，盘古电脑股份有限公司，都堪称是第一。未来我相信，盘古电脑股份有限公司，独立经营，依然是会取得营收和利润的持续增长。

    随着林棋的点名之后，高天不由露出了一丝得意。

    其他的在场的参与者，也是露出了炽热的眼神，不少人甚至心想，能不能加入盘古电脑股份有限公司，分享子公司的成长红利呢？

    以盘古电脑股份有限公司现在的收入和业务水平，利润想要倒退应该是很难的。现在的员工内部认购的价格，显然是让利的。所以，加入盘古电脑股份有限公司的员工，大部分都是冲着股权激励去的。

    这些年来，我们通过管理方式的精简瘦身，将一些能够独立经营，并且，能靠着自己的盈利发展和创造价值的项目，依次成立独立经营的子公司，比如，街机市场的凤凰游戏公司，掌机和低端游戏主机的掌娱科技公司，新创业半导体新创通讯，当然，还有员工规模超过100万的巨无霸级子公司新爱工业集团

    与此同时，我们在世界各地的子公司，也多是采取合伙制，跟当地的管理层，进行股权利益捆绑，地区子公司的股权，我们在保持控股地位的同时，是会跟员工分享经营红利的

    如果把所有的控股参股的公司的员工加起来，我们可能是一家拥有超过200万人为我们创造价值的巨无霸。

    如果我们啊管理权集权在母公司，让母公司发号施令，子公司才执行母公司命令的方式去管理的话，那么我们的反应速度将会变得很慢，甚至，还没弄明白怎么回事，就被对手打败了。那样，我们只会得到一家史上最笨重，反应速度最慢的官僚企业，无论过去取得什么成绩，未来注定会失败。因为，暂时我想不出任何一种办法，能高效率的管理好百万数量的人类员工！