外星科技传承

    “大家，刚刚这些经理也已经把他自己对于公司事情的一些想法说了出来。那么我就按照他刚刚所说的一些内容来说一下我的想法吧，我之所以这样说是因为我还是很赞同他的一些观点的，但并不是所有的都赞同。……那下面我说一下自己的观点……我认为呢，公司现在所涉及到的业务确实还是很多的从而导致了我们公司现在看着还是非常臃肿的，但是同样也是因为这些业务导致了我们公司现在的风光以及公司盈利的曲线一直都是很好看的。但是，我现在也同样认为我们公司现在需要把一些业务给分离出去，让其组成一个分公司。……那么我首先在这里祝贺一下各位部门经理、负责人，你们都是有机会去竞争一下公司要分离出去的分公司的管理人员，这样一来你们的职位就会提升了。……”

    会议室里面做着的刚刚还有些心虚的部门经理现在都已经把刚刚的心虚给丢出脑后了，他们现在认为刚刚柳如诗之所以这么说柳如诗因为公司要准备开始创立分公司了，所以柳如诗刚刚所说的那些话并不是对着他们所说的。那这样自己还有必要这也担心吗，自己也是可以去竞争一下的。这些人想到这里，觉得自己的机会还是蛮大的吗，自己已经在管理层呆了这么久，就算没有功劳，那么也没有失误。所以他们觉得自己的能力还是有的，再加上分公司刚刚创立，正是需要他们过去稳住分公司局面的最好选择啊。

    其实在会议室里面坐着的管理人员大部分都是那种四十岁左右的中年人，但是也有少部分是那种三十岁左右的年轻人。而正与年龄成正比，这些年轻的管理者们都是非常有冲劲的，都是非常有活力的。这些年轻的管理者们认为公司现在要把一些业务分离出去其实也是很好的。虽然说公司会因为这件事而折腾很久的，但是现在提前实施这个想法，比到了后面再去实施这个想法好的太多了。现在就实施这个东西，在后面公司不会因为一些业务而受到了那么多的影响。等到分公司创立，那么与此事相关的其他公司就会自动的去找寻这些分公司，而不会导致像上次很多的科技公司的老总一蜂窝的来到公司开始寻求合作，而后因为合作不成反倒污蔑公司的事件了。同时他们也认为如果分公司创立了，那么自己也是非常有机会到分公司任职的，因为分公司创立了，那么公司的人事肯定会有所变动的。他们认为到时候，公司的人事不论到底要发生怎样的变动，自己都是受惠的哪一方。不过他们虽然是这么想着，但还是非常在意柳如诗准备把那些公司的科技项目分离出去，因为如果他们知道了公司打算把那部分项目分离出去，那么自己也能很早的开始打起自己的小算盘。他们自己现在任职的岗位是不可能把公司的所有项目都有所接触的，但是每个人还都稍微接触一点公司项目的事情，所以他们在知道公司要分离那部分的项目后，就差不多大致知道了自己在那以后要进行怎样的职位变动了。他们想到了这个方面，还没有来得及说出口询问柳如诗，就已经听到一个人的声音了。

    “柳总，不知道公司在即将分离出去的业务都是那些呢……还有我们公司到时候要组建一些什么类型的分公司。……当然我最想问的就是分公司在后面有自己的独立权吗，还是说在后面还是完全不听从总公司的吩咐”

    柳如诗听到这个询问自己的声音，就抬头看向了刚刚那个说话人的方向。当柳如诗把自己的头扭过去之后，看到了一个长相一般。年龄也还不算太大的一个公司的管理人员。虽然柳如诗对对方的颜值有些无语，但她还是非常认真的回答了那个人的问题。

    “我想我现在还没有办法回答你的问题，关于这件事情我还需要询问一下王董的意见。……不过有一件事情你是可以放心的，就算公司把现有的一些业务分离出去成立了分公司，但是这些新成立的分公司一样还是要收到总公司的指挥的。并且分公司在以后的一些合作事项中必须要做问一下总公司的意见。……也就是说如果总公司不同意分公司和哪一类公司合作，那么分公司必须要听从总公司的意见。……嗯，还有最重要的一点，分公司如果真的成立了，那么成立的分公司里面的人事管理分公司是可以自己负责，但是总公司对于分公司的人事也保有管理的权利，同时我们也对分公司的人事管理有些监督权，我相信这样一来分公司里面不会出现一些其他的不该出现的情况。……我想各位心里也都清楚。……嗯……对了，还有最重要的一点我要对各位说一下。公司新成立的分公司里面的财务状况我想着是每个月向总公司报告一次，同时总公司会随时对分公司的财务情况进行调查，还有我们也会非常严格的监督这些分公司的财务状况的。……对于你刚刚的其他问题，我先没有办法回答你，等到我今天和王董商量一下在和各位一同参谋。……各位现在有什么意见可以尽管说出来，这样也能够让公司有足够的条件变得更好。”

    现在在座的各位公司部门经理、负责人在听到柳如诗刚刚说的那些东西后，虽然内心有一点小小的失望。他们刚刚认为柳如诗或许在即将新成立的分公司里面不会把权利看的这么死。他们之所以这样认为，就是因为柳如诗现在还非常年轻，同时对于一些分公司的了解还没有那么深，所以…




第一百零六章 意见（中）
    柳如诗自己知道公司现在成立的时间太短了，还没有养成公司自己的一种内涵文化。所以她明白现在公司里面出现一些工作人员接着在公司里面工作的方便来发泄自己在日常生活中压抑的一些脾气，或者是他们自己内心里面就是这移民阴暗面的。但是柳如诗知道自己虽然知道公司里面有这种人的存在，但她确实一次都没有见到过，所以柳如诗也没有把这件事放在心上。不过柳如诗觉得自己在听完程远说的那些话以后，应该要对公司里面的这些情况进行一些处理，同时对他们这些人背后站着的公司里面的管理人员也处理一下。柳如诗认为公司现在应该借着这次公司会议召开的时候把一些公司里面的一些弊端给解决了。不然柳如诗觉得烨熠公司现在如果不把公司里面的一些不好的念头给解决的话，那么公司以后可能就要花费更长的时间来解决公司现在存在的一些弊端了。如果到了那个时候，在解决公司里面的一些弊端，那么公司在哪个时候会收到更大的冲击以及受到更加大的陈痛。柳如诗想到这里，觉得自己虽然是这样想的，但是如果只是简简单单的借着程远刚刚说的话进行一些处理的话，那么在座的公司的各部门经理、负责人也都不会真的内心接受的。所以柳如诗一想到这，觉得自己现在还是要让程远来仔细的解释一下她刚刚说的话吧。柳如诗既然现在有了这个想法，就对着程远说道。

    “程经理，你刚刚说的那些公司里面存在的一些情况，我现在已经清楚了。……不过，我现在想知道你刚刚说的哪些情况到底有没有真是的情况呢。不然只是凭借着你说的那些话，我想就算是我自己相信，那么在座的各位不能经理、负责人也不会相信的。……所以，我觉得程经理可以对刚才的那个问题仔细的说你一下情况吧。”

    程远听到柳如诗对自己说的话，他自己是明白柳如诗的意思的。但是程远并没有生柳如诗不相信自己刚刚说的话的气，他知道自己是要仔细的说明一下情况的。不然柳如诗真的凭借着自己刚刚说的那些话就处理公司的事务的话，那么公司会议室里面的其他人也对自己以及柳如诗有些非议的……他们或许会认为自己是凭着王烨的关系才收到柳如诗这么相信的。程远一想到这个结果，觉的自己还是应该解释一下的，所以他并没有生柳如诗的气。不过程远也在想着另一种情况：假如是自己对王烨说了这些事情，而王烨还让自己再解释一下，那自己可能真的会很生气，毕竟自己和王烨的关系在那放着呢。程远认为王烨假如听到了自己所说的那些事后，肯定会第一时间相信自己，然后在想着怎么处理这个事情的。程远之所以有着这个自信就是因为他自己和王烨相处了四年时间，彼此之间的一些习惯都会非常清楚的，同时对于彼此之间所说的一些话也能分辨出来说的是真的还是假的。

    程远想到了王烨会相信自己以后，猛然发现自己现在还是需要回答柳如诗的问题的。自己现在还是处于公司会议室里面，现在自己还在开着会呢，可不能在这么继续分神下去了。程远把自己刚刚的一些想法从心中压了下去，他重新把刚刚对着柳如诗说的一些事情的话想了起来。程远想到这些事情以后，他就想起了自己的朋友在烨熠公司里面遭遇的一些事情的时候那种气愤的感觉，再加上又想到柳如诗让自己把这个情况给仔细的说清楚。所以程远就想着借着这个事情真正的把自己心中的那种气愤给说出来。程远想到这些以后，就开口对着柳如诗道出了自己朋友在烨熠公司里面的求职的遭遇。

    “柳总，既然您现在想要听听一些公司里面的一些弊端的事情，那我就和你仔细的说一下吧。……首先在我说出公司里面的弊端事情里面的详细事情之前，那么我先说一下我的歉意，因为在我后面说的公司里面仔细的事情之后，我会使用涉事人员的真名。……好了，那我就说到这，我接下来就和各位仔细的说一下当时我真身体验的一些事情吧，……我朋友曾经因为在他以前的公司里面工作的不愉快，所以他就打算重新找一个工作。然后我在知道以后，就打算把这个朋友给招到公司里面，让他为公司创造收益。……我这个朋友是个计算机技术的高手，他在计算机技术里面的造诣还是很深厚的。所以我就看重了他的计算机技术，然后在把他招入公司里面的时候，公司人事部里面的一些职员就对他的态度不是很好。人事部的职员很是嚣张的对着我这个朋友，然后让她回家了并不打算让他进入公司进行工作。当然，如果我这个朋友的硬性要求不过关也就算了，但是我这个朋友的硬性要求还是非常好的，但是……”

    程远把那个情况仔细的说完了之后，环视了会议室里面坐着的各位部门经理、负责人听完自己所说的情况的表情后，他对着柳如诗接着说道：“柳总，你说那个人事部工作的员工是不是态度非常嚣张呢现在我们公司里面的还算核心的部门里面都是这样的态度，那么可想而知我们公司以后还能够找到多少人才呢所以我认为我们公司现在真的应该把公司里面有些态度不是非常好的员工给清理出去了，同时我们还要对公司里面的那些一些其他的事情进行一些处理。”

    柳如诗听到程远说的那个情况还没有说呢，她还在想着自己一会要怎么说对公司里面的这些情况要怎么处理呢。就在柳如诗自己想着这个问题的时候，会议室里面的其他经理就开口说话了。

    “柳总，既然刚刚程经理把这个情况给仔细的说清楚了之后，那么我现在也对这个事情发表一下自己的意见吧。”

    柳如诗被这个经理突然开口的话给惊醒了，她觉得自己或许还是听听公司其他经理的一些意见在发表一下自己要怎么解决这个事情的想法。柳如诗想到这个想法，就对着刚刚开口的那个经理说道：“雷经理，你说吧，我还是想要听听雷经理对这个事情的一些意见的。……当然，现在在座的各位经理、负责人也可以发表一下自己对这件事情的意见的！”柳如诗说完自己的话后，就对着雷经理点头示意他可以开口说话了。

    雷经理看着柳如诗对自己点头示意以后，他就打算开口说话了。

    “柳总、各位经理、负责人，我认为程总刚刚说的哪些情况是真的存在的。虽然说程经理刚刚说的那些事情，我并不知道。但是据我平常在公司里面的工作而言，我觉得公司里面的一些部门或者人员真的是有些不好的态度的。……我就简单的说一下我们部门平时和其他部门在相处的时候遇到的一些问题吧。我们部门虽然在公司里面处于那种不显眼的部门，但是我认为公司里面的每一个部门应该都是公司所必须的一些部门的。但是我们部门平常需要和销售部以及商务部打交道的，在平常的一些部门合作当中，这些部门经常对我们部门的态度有些不是很友好的。他们这些部门平常之中对我们部门的员工经常是那中发号施令的情况。……我认为这种情况在一个发行公司里面是真的不正常的。我认为程经理说的一些想法是必须要进行的，不然公司真的是在后面收到非常大的损失的。”

    这



第一百零七章 意见（下）
    柳如诗同时也听到了这个人说的话，她觉得这个人说的有些也是对的。所以柳如诗也想要对这个人以及人事部经理说出自己的意见。柳如诗自己知道公司之所以出现这种情况就不能仅仅把原因怪罪在人事部经理一个人的身上，她觉得公司之所以出现这些情况原因是很多的。公司现在里面的一些职员的内心实在是有些问题，同时公司里面也有一些管理人员在其中起到了至关重要的作用。所以，柳如诗想要让刚刚说话的那个人把公司出现这种问题的原因引到公司制度以及某些公司管理人员的身上。柳如诗认为这样做，那个人就为自己一会想要做的事情做下了一些铺垫。柳如诗想到这个情况，就对这个刚刚开口说话的那个经理说道。

    “程经理，你说的话确实是有些道理的。……但是呢，我现在特别想问一下你们这些明白公司情形的经理为什么没有向我或者王董说明公司里面的情况呢……难道公司里面出现这种情况的原因其中你们不方便说”

    程远听到了柳如诗对自己的问话，他自己已经隐约有些明白了柳如诗刚刚说出这句话之中的潜台词了。程远经过这么长时间在公司里面任职管理人员的经历告诉自己，现在柳如诗想要有一个托把公司现在的情况在大家面前说清楚，这样柳如诗才能够把她在后面想说话给引出来。程远明白了柳如诗话中的意思之后，觉得自己还是应该接着柳如诗的话说的，毕竟这个公司是王烨创立的，同时自己和王烨的关系也是那么的好。程远想着就算自己说出来了公司里面潜藏的原因，自己也不用害怕因为说出了这个原因而导致自己后面会收到一些公司其他管理人员对自己的小动作的。程远自己在内心把事情后果分析清楚之后，就开口对着柳如诗说道。

    “柳总，公司现在之所以出现这种情况的原因不是因为其他的事情，就只是因为我们公司内部的一些事情才导致的。……现在我们公司内部管理人员里面对于公司制度的遵守确实是有一些问题的，同时再加上现在公司里面的一些职位比较高的人做着保护,伞，所以公司里面就出现了这种情况。……当然，公司里面之所以出现了这种情况，不只是我刚刚说的哪一个原因才能够导致。公司出现这种情况还有另一个原因的，我们公司现在所招聘的一些员工的素质也是没有那么高的了。同时我们公司里面的一些员工也是对这种原因视而不见的。……所以，我们公司现在之所以出现了这种情况的原因是多方面的……”

    柳如诗听完了程远说的话，还没有对他的话进行一些提问，就看到了人事部经理张口欲言的模样。柳如诗现在还是很好奇人事部经理想要说着什么情况的。

    “华经理，你想要说些什么事情吗……你直接说吧，不用有什么遮掩。我现在还是很想听听你想说一些什么情况的。”

    人事部经理华经理听到了柳如诗对自己说的话后，觉得自己还是需要向柳如诗说一些现在自己所管理的人事部内部的一些情况的。华经理自己清楚现在公司之所以出现这种情况是因为自己对于公司人事部的管理不当才出现这种情况的。同时公司现在的人事部里面还是有着很大的一些问题，同时自己为什么不好管理人事部内部情况的原因也想向柳如诗说明一下。但是人事部华经理自己现在也还是非常明白自己的处境的，他知道自己现在不能就这么在大庭广众之下说出这些问题以及原因的。不然等到自己把情况说出来之后，自己在以后就会受到一些问题了。其实人事部华经理现在主要害怕的就是自己如果现在把情况在大庭广众之下说清楚之后，那么自己以后在烨熠公司里面的职务可能泡汤了。华经理想着这个问题，所以他就有些支支吾吾的对柳如诗回答道。

    “柳总，我……我没什么事情想要说……我没什么事！”

    柳如诗看到人事部华经理脸上那副比较难堪的表情。她就知道人事部华经理是真的知道一些问题的，她同样也知道人事部华经理本来是想要说出来公司为什么会出现这种情况的，但是后面不知道什么原因华经理又不想说出来了。之所以柳如诗知道华经理的心理路程，是因为柳如诗看到了华经理刚刚脸上的表情变化。

    柳如诗现在觉得自己既然明白了人事部华经理的一些想法之后，觉得自己或许应该对华经理说清楚自己对于这个公司这个事情的一些问题之后，再让人事部华经理说出来他所知道的一些公司出现这种情况的原因。柳如诗现在想清楚了自己的一些思路之后，觉得自己还是需要对着大家说出来自己的想法的。

    “各位经理、负责人，我觉得公司现在既然出现了这种情况，那么我现在想听听大家准备对公司现在出现的一些问题说一下自己的观点吧。……嗯，那么程经理现在就先说一下自己的意见吧！”

    程远听到柳如诗又重新点到了自己的名字，知道这是柳如诗让自己再继续充当他的一个先头军。程远觉得现在公司里面的情况就是每个管理人员都有自己的想法，同时这些管理人员对公司的事务大部分都没有那么衷心于烨熠公司。程远现在当然也知道公司为什么会出现这些情况了，因为现在烨熠公司整个公司的所有权都在王烨自己手里面，同时公司的这些管理人员在经过这么长时间的任职之后也都明白了关于公司的股权，王烨是一点都不想放手的。程远想到了这个问题之后，觉得现在公司应该把那些已经没有工作激情的管理人员给开除出公司。程远觉得现在如果红旗不开除一些管理人员，那么现在公司就已经出现了这种情况，那么再不远的将来公司有发展的非常快速之后，公司里面的那些管理人员会继续眼红公司的发展，然后他们会疯狂的做出一些更加变本加厉的事情的。程远现在觉得自己对于权利争斗不是很敏感的一个人都已经清楚了公司之所以出现这种情况的根本原因了，那么程远认为柳如诗也是非常明白公司现在的一些情况的。

    程远现在在想，既然柳如诗已经知道了公司里面出现的这些情况，那么柳如诗还让自己说出自己的意见。程远觉得柳如诗之所以真的做可能就是让自己说出一些她没有办法说出来的话，那么柳如诗在自己说出来以后才可能实施自己的一些计划。程远想清楚现在自己的情况以后，觉得自己一定要跟着柳如诗的想法说出自己的一些想法。

    “柳总，我觉得我们公司之所以会出现这种情况最根本的问题不在于我们刚刚所说的人事问题上面。……我认为我们公司之所以会出现这种情况就是因为我们公司现在的管理层出现了问题，那么我认为我们公司想要解决这个问题就是要对公司的管理层进行一些改革，这样我们公司才可能使得这些情况得到一个根本性的改变。……不知道柳总或者在座的各位经理、负责人是怎么看的”

    柳如诗听到程远说出来的一些看法以后，觉得自己没有对程远白示意。现在在柳如诗看来，程远简直就是一个最佳辅助。自己想要让程远说出来的话语，程远都超长发挥般的说了出来。不过柳如诗虽然觉得程远今天的表现简直就是一个最佳辅助的表现，但是柳如诗自己还是有些不放心自己的对公司




第一百零八章 回忆
    这些会议室里面的经理、负责人还都是非常期待柳如诗开口说出来她自己的决定的。毕竟他们真的都非常想知道柳如诗是不是想要把这些底层的工作人员以及在座的一些经理、负责人给开除出去。他们觉得如果柳如诗真的这么做了，那么公司的职位对剩下来的那些人而言好处是大大的，但是对于某些要离开公司的人而言确实过于倒霉的。