实力不允许我低调
时间:2023-05-22 来源: 作者:落寞的蚂蚁
不过这一晚朱子琪格外的痴缠,她也不知从哪个渠道得知了杰西已经怀孕的消息,所以这一晚肖锋就做了勤劳的耕牛,不断的播下种子。。。
第二天起床的时候已经是中午,在家里吃了早午餐,然后两人才慢慢悠悠的来到了公司。
下午一点,肖锋就把公司几个领导都叫到了会议室,准备开个会,了解一下最近企业运作的情况。
“肖总,目前咱们名厨制造的两千家加盟店运营情况基本稳定,大概情况我给您汇报一下。。。”
名厨制造之前一共进行过两次招商加盟,第一次开放四百家,可因为亿达所以就多开了二百个名额。
第二次原本要开放一千个名额,后来又是因为亿达,结果就留开放了一千五佰个名额。
再加上这段时间以来,他们自己在全国各大城市又陆陆续续开了不少自营店,现在名厨制造在全国已经一共有两千六百家分店左右。
周静把这两千多家店目前的盈利情况给肖锋介绍了一下,还真别说和之前那马万里估摸的真差不多。
如果不是卡佳现在管着公司的财务,肖锋恐怕真要忍不住怀疑,是不是有人泄露了公司内部的财务资料。
不过也不排除这种可能,他琢磨着等会后还是要和卡佳交代一下,把财务部盯紧一点。
“对了,说说马上要准备的第三次招商的情况!”
这次是田青接过了话头,现在她已经成了周静的左膀右臂,也是名厨集团的实权人物。
“肖总是这样的,我们第三次招商加盟的日期就安排在二月XX号,地点就顶在咱们旁边的会展中心。我们广告已经打出去了,最近也接到了很多咨询电话,看情况有加盟意向的客户非常踊跃!”
“这次我们打算开放两千个名额,但其实还预留了一千名额,这次估计还会有大客户群体。。。”
这时周静又补了一句,肖锋听了一愣:“又是亿达吗?”
“这次不是亿达,亿达已经加盟了七百家店,对他们而言,已经足够了。这次是金泰,和大乐城,之前都打电话过来咨询过,想要和咱们展开合作。”
小林接过话茬说道,肖锋听了也是一愣。
这两家可是不弱于亿达的商超大户,而且背景都非常雄厚,都不比亿达差。
没想到这次居然是他们想要过来合作!
想想也是国内亿达商场虽然多,但其实这些亿达商场,基本已经没多少是亿达自营的了,其中有不少都是加盟挂牌性质的。
所以已经加盟七百家加盟店,对亿达而言已经足够了。
而金泰百货,和大乐城他们肯定是看到了亿达和名厨制造合作的好处,所以也想有样学样。
对于他们这样的大型商超集团来说,有名厨制造这样的知名连锁入住也是好事,毕竟名厨制造的现金制造能力,可是圈里远近闻名的。
最关键还是,这家快餐店能够给商超带来他们最需要的人流量!这才是这些商超集团最为看重的!
“卡佳,如果加盟三千家,待门岛那边的产能能够满足吗?同期咱们可还有米国的连锁店要开。”
“老板,你放心吧!咱们的二期工厂已经建设完毕了,最近正在调试生产设备,等到这些加盟店开始进入经营状态,二期工厂也就能投产了,满足供货,绝对没问题。”
“那好,这次加盟,咱们就按照三千家加盟店准备。接下来一段时间,咱们工作的中心,就在第三次招商加盟大会上。。。”
761 人尽其用
这第三次招商加盟大会,很有可能是名厨制造十年内,最后一次在国内大规模招商加盟了。
所以肖锋琢磨着要不要搞个全球招商加盟的盛况大典,反正做生意嘛,就是要高调做事,低调做人!
米国那边,海伦已经搞定了一切,日韩也有福元有信和李久石带路打开了市场,南美那边也同样开始着手装修店铺了。
他琢磨着要不要在第三次招商加盟的时候,把这些人全都叫过来撑场面!
声势搞得浩大一点,对他们名厨集团也有好处。
那马万里不是和自己BB,说不上市就交不到朋友吗?
老子就特么让你看看,什么叫朋友满天下!
而把这些外国人都叫来,其实也不光是给自己撑场面,也是威慑一下马万里那帮家伙,让他们不要轻举妄动,从而避免一些不必要的麻烦!
说做就做,肖锋立刻开始给海伦,陈永禄,还有福元有信以及李久石他们打电话,所有人都欣然应允。
刚刚放下电话,朱子琪就走了进来。
“肖总,这时最近的招聘名单。。。”
肖锋前段时间给朱子琪做掌管的人事部的指示是,再接下来的一段时间,人事部将主要招收有海外留学背景的人员。
公司国内的分店加盟已经快要饱和了,接下来一段时间内的主要工作,将会是国际市场拓展。
欧洲和北美地区都已经成功打开了市场,南美地区也已经开始布局了,接下来非洲,中东,东南亚等地区也要打开局面。
别看这些地方看似经济好像不太发达,但作为一家本就平民化的快餐店,肖锋相信名厨制造还是会有很大市场的。
本来招聘这事是朱子琪在管,而她经过这两年在名厨集团的锻炼之后,现在已经是个职场老兵了,这事本来她自己就能处理,可她现在居然像肖锋请示,这就说明这名单肯定有问题了。
果然肖锋拿过来一看,立刻就皱紧了眉头,因为这名单里有很多名字都标红了。
现在的名厨集团总部,可不止是滨城,即便是全国范围内都是响当当的知名企业,招人还是很轻松的。
公司现有的员工已经达到了五百多人,这还是肖锋卡住人数的结果,如若不然公司里的人肯定还会更多。
名厨集团现在在国内都是首屈一指的明星公司,各种福利待遇自然也是像一线大企业看起,企业的标准也订的非常高。
正因如此,也就成了很多人眼中的香饽饽,很多人都希望把自己的亲戚子弟安插进来。
这不,这张名单上就有十几个标红的名字,就都是不能拒绝的关系安插进来的。
肖锋看了这些名字就感觉头疼,公司里这样的人已经有几十号了,说实话能力不怎么样,可你还不得不养着。
他对这些人真的是深恶痛绝,可谁让自己身处一个人情社会呢,这些人你根本就推拒不得。
“这些人直接派到公关部,和市场部,还有策划部,薪资待遇,一律调到最低,其他的就看能力,要斗就让他们在哪里斗,绝对不允许他们带坏了公司的风气。”
对于这些人,肖锋可是非常了解的。
狗屁的能力没有,红眼病却非常厉害,就见不得比他们有能力的人爬的高,赚得多,只没本事,还整天就会嚼舌根,在公司里搞事情。
以前他在京城职场混的时候,就见过不少这样的人,无论哪家公司见了这样的人都头疼。
就比如前段时间,某知名互联网企业的人事部闹出的风波,一个即将离职的员工爆料,人事部的领导,每天自己不干正事,迟到早退,可却天天盯着一线程序员的错误。
一番描述下,大家都看明白了,感情这些人事部的领导,自己每天的工作,不是配合,支援一线员工的工作,反而是制定各种奇葩考核,来挑一线员工的毛病,搞得一线员工怨声载道。
这件事闹的很是厉害,最后连这家企业的大佬都不得不站出来说话了,不过这位在网上名声一贯公正的大佬,说话居然含含糊糊,屁股居然坐到人事部的那一边去了。
这就有很多人猜,那人事部员工的身份不简单,让大佬也不方便表态。
而大家用脚趾头都能想得出,能够每天不干正事,专门干媚上压下的人事部领导,是干什么出身的。
正因为以前见过,也和这种关系户打过交道,所以肖锋才不允许这些人出现在公司重要的岗位上。
在名厨集团内部,主要的核心部门有三个,首先最重要就是生产研发部,他们不仅要负责研发新款食物的组合,配料,更是已经延伸发展到研究食品速冻技术,以及包装技术上了。
这也是肖锋和卡佳研究后,给公司未来制定的方向,不能只在食物上做文章,还要在食品包装上做文章。
因为未来公司的发展,将不仅仅会局限在快餐领域,还要进入速速食品领域,所以掌握食品的保鲜冷藏技术就非常关键,他可不想今后给别人交大把的专利费。
君不见国内几大牛奶巨头看似风光无限,可其实却都是打工仔而已,他们每包牛奶百分之七十五的利润都被瑞典的利乐公司赚走了,就因为他们的牛奶包装袋都使用了人家的利乐枕技术。
而公司的组织的专业团队,就是专门研发这方面的冷藏保鲜技术的,甚至利乐枕的技术,他们也在研发攻克。
这个部门是他非常重视的核心部门,自然也是公司里薪资待遇最好的部门。
然后就是财务部,这个就不用说了,是公司里的重中之重,然后就是人事部,这个部门看似简单,可却是公司的后勤大总管。
很多杂七杂八的事情,都需要这个部门来协调,而且也是最容易招惹是非的部门,所以这个部门一定要齐心,肖锋可不希望有人在这个部门里搞事情。
所以公司这三个核心部门,是绝对不允许那些关系户进入的,事实上很多公司老板,招来关系户之后,都喜欢丢进人事部,其实这是最不对的。
因为这些关系户能够在这里接触到很多有用的信息,比如公司内部人员工资,各种业务等等,所以肖锋是绝对不会让那些人在这个部门的。
搞笑的,还有人给他打招呼,希望他家的孩子能进财务部学习锻炼?
尼玛的,能让你家孩子进来就不错了,还想进公司最核心的财务部?
这公司可是老子开的,不是你家开的!
因为这些员工是不得不招进来的,所以肖锋对他们自然也不会太关照,现在的名厨制造可不是一般的企业。
如果只是普通的地方企业,他还不敢这么拿大,毕竟这些孩子有一些,出身的关系还是他也比较忌惮的。
可现在名厨制造已经是国际型企业了,而且有阳光烧烫伤医院还和军方搭上了线,所以他对这些关系户,可不会那么客气。
全部发配到公关部,市场部,和策划部,至于核心的财务部,和生产研发中心,这样的地方,他们是想都别想。
当然这几个部门,其实也是非常能锻炼人的地方,如果那些人要是真的有能力,那么很快就会在这几个部门脱颖而出。
公关部自然不用说,就是维护和各地有关机构,以及新闻媒体的关系的,所以那些关系户就非常适合待在这个地方。
当然如果做得好,那自然可以论功行赏,如果做不好嘛,呵呵,那就打入冷宫,一直坐板凳到退休吧!
至于市场部那更不必说,这是最锻炼人的地方,就看你能不能吃苦了,没学历不要紧,只要你能吃苦,能够坚持一周几天全国各地到处飞,干各种脏活累活,那你肯定有机会。
至于策划部,那就更不用说了,跟着夏洪涛一起,可是要在前面冲锋陷阵的,公司的各种活动,都需要这些人开动脑筋来策划。
在肖锋看来,把这些关系户,安插到这三个部门,才算人尽其用。
这些个部门,可不养闲人,你想混日子,那是不可能的,反正对这些关系户,肖锋的想法就是不可能让他们舒服。
想要舒舒服服的在名厨集团里赚钱,那是不可能的,集团可不养懒人。
只要你有能力,公司自然是不吝提拔奖励,升职加薪那是妥妥的,可是如果你以为进了公司,就可以靠关系混日子,呵呵,做梦!
这样的人对于正处于上升期的名厨集团而言,那是绝对不允许存在的,现在公司最重要的就是团结。
如果有这样整天不干活,偷奸耍滑,还到处挑拨是非,乱嚼舌根的人进入公司的核心部门,那肯定会严重影响公司内部的气氛。
所以这才是肖锋不允许这些人出现在要害部门的主要原因,如果这些家伙在那三个部门还不好好干,那就公司也有给他们准备的专门的冷板凳。
至于得罪人?呵!这个他可不怕,能让这些人进来,都已经是开恩了,如果他们不懂感恩,那肖锋自然也不会客气。
762 华国梅奥
搞定了这些人事安排,肖锋也并没在办公室里待着,而是直接起身打算到旁边大楼的阳光烧烫伤医院去看看。
经过一段时间的发展,阳光烧烫伤医院在名厨集团的版图里的分量已经是越来越重,超强的盈利能力已经凸显出来。
虽然不像名厨制造那样每天都能带来超过六百万的稳定现金流,但随着医院规模的不断扩大,这家医院的盈利能力也在不断增强。
肖锋坚信随着这家医院的分院越开越多,并且今后在配上眼科,和牙科这样的新科室,那么这家医院未来的盈利能力,肯定能超过名厨制造。
他来到阳光烧烫伤医院楼下的时候,这时已经是晚上快要下班的时间了,可这里却依旧不断有人进出,显得热闹非凡。
原本这阳光烧烫伤医院只占这座大厦的七层,可是后来出了名之后,就有全国的患者慕名而来,关振海一看这情况,就和肖锋申请多占几层。
肖锋后来就批准这座大厦的一到二十楼,全都给了他们,现在都已经装修完毕了。
而目前看来,这个扩建的决定绝对是对的,如果不然,这医院根本就容纳不下这么多来自五湖四海的病患。
因为在烧烫伤领域的名气,现在每天都有从全国赶来的烧烫伤患者来他们医院求医。
而更多人则是医美方面的顾客,这些人就不能称之为患者了,只能说他们是对美有追求的顾客。
这些人其实才占了来这里求医的大多数!
肖锋并没有直接联系关振海,而是自己悄悄的走进了医院,想来个微服私访。
现场的情况让他非常满意,一楼酒店似的接待大厅里,不光是秩序维持的相当好,缴费窗口,挂号窗口所有人都在规规矩矩的排队。
而大厅里的环境也非常干净整洁,地面墙面光滑可鉴,可以看得出关振海并没有因为医院名气大了,就放松对内部规章制度的管理。
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