重生之互联网霸主

    “我觉得不能。”列夫琴认真地点了点头。

    一秒冷场，

    接着又是笑声一片

    宁子默给众人揶揄得无话可说。

    霍夫曼的玩笑归玩笑，但也算是给宁子默提了个醒。过去很多项目都是他捏在手中亲自去策划。但如果未来再延续这个模式，他就算是铁打的人都掌控不了。

    所以如何更合理分配自己的时间，让自己既能发挥金手指的优势，同时又不被自己开启的冗长产品线给拖垮，就成了近两年来逐渐要去寻找方法的重要问题。

    “今天工程师团队正在做第一个升级模块，明天这个模块就要上线。”霍夫曼收住笑，向宁子默介绍到。

    “那走吧，这个时候我应该和大家待在一起。”

    “嘿，伙计们，我就说吧。”霍夫曼一把揽住陈士骏和宁子默的肩膀笑到，“咱们倍宝帮在以前就是出了名的工作狂”

    位于山景城的领赢办公室并不大，除了两个单独的办公室和一个茶水间外。剩下的区域离摆满了办公桌，空出来的走道不是很宽裕，堪堪够用的样子。

    几人进门的时候，在场的人都还在忙着自己的事情。

    霍夫曼一进门就撒开两人，走到墙边用力击掌将所有人的注意力吸引过来

    “嘿，伙计们大家看过来今天我要给你们介绍一个重要的人”

    领赢众人的注意力顿时被霍夫曼所吸引，霍夫曼顺势把宁子默拽到身旁。

    “给大家郑重介绍一下，这一位就是我们在倍宝最年轻的o先生，那个被梅格惠特曼点名夸赞的人”

    最后一个迎接被霍夫曼拉的老长，吊住了众人的胃口。

    “让我们呼喊他的名字，亲手策划领赢第一版产品的人宁”

    Д

    Д

    领赢办公室顿时轰动了

    所有人都激动地往宁子默身边涌来，霍夫曼几人见机后退了老远。

    然后宁子默眼睁睁地看着人群涌过来，把自己挤在中间。

    夸赞、

    拥抱、

    握手。

    是谁说西方人不会彩虹屁

    站出来，我保证不打死他

    宁子默在风雨飘摇中见识了西方人的马屁功夫，要不是他有自知之明，这会怕是应该飘离地球老远了

    几乎给众人吹捧了数分钟时间，宁子默才在霍夫曼等人的帮助下，从人群中脱离开来。

    虽然只是一群单纯的工程师，但只是如此就已经让宁子默感受到饭圈的恐惧。

    “我还是比较喜欢我们种花人打招呼的方式，内敛许多。”宁子默有种劫后余生的错觉。

    “哈哈哈哈哈，这代表他们真心的佩服你。有能力的人走到哪里都会得到人的尊敬，不是吗”陈士骏哈哈大笑。

    等到陈士骏笑完，霍夫曼几人才领着宁子默，在众人的注目下走进他的办公室。

    “老样子”

    “老样子。”

    不一会，霍夫曼端来了四杯咖啡。

    老样子是意味着宁子默那一杯，依然是最浓的。

    霍夫曼拿起咖啡放入方糖和肉桂粉搅拌着，一边说道，“上线一个月时间，按照你的宣传策略我们拿下了50用户。”

    “30不少了，毕竟只是职业社交网络。他的受众人群不同于skre。”

    霍夫曼放下茶勺，点了点头。将调至的咖啡放到一旁后，示意宁子默跟他来到电脑旁。

    “我知道你最近一段时间非常忙，所以这次乘机好好看看你的作品吧”

    霍夫曼说话间就站起身来，宁子默随即就坐了上去。

    确实如霍夫曼所说，2月1日才上线的领赢自己还真没看过。

    集中精力在一段时间内处理一件事情，已经是自己找到多项目并行使最好的工作方式。加之初代领赢的记忆不多，女娲只实现了功能，除了结合上用户交互体验的规划外。其他东西，他确实一概不知。

    但即便如此，自己对于使用体验的理解也是超脱于这个时代的所有人。

    所以领赢目前这个版本除了界面外，功能完全是照着自己的策划落实。

    宁子默在页面上点来点去，试着注册了一个自己的账户。

    更新信息，在各个栏目的次级页面中点击进去看了看。

    10分钟时间，宁子默已经走完了整个用户体验流程。

    “不错啊，领赢现在版本的完成度很高，使用的体验也非常好。就目前内容填充的部分，已经足够我们推行一段时间。”

    “那是自然，我们考虑过集思广益的去做一些新的内容上去。但是发现你的原型已经做的很完美了。”

    “不存在完美的东西，这不是马上就要更新第一个模块了嘛。”宁子默自信地笑道，“在职业社交领域，我们领赢绝对是领先这个时代其他人很多了。”

    “没错伙计，”霍夫曼拍着宁子默的肩膀跟着笑道，“加上你这次来，我们怎么都要做点大动作。”

    “安排”




0197.有样学样的临时起意
    还没写完

    {时间2003年2月18日}

    {地点加州山景城}

    “领赢不是招聘网站，本质上与招聘网站有相当大的不同。如果说招聘网站是用人单位和人才之间的弱关联，那么领赢的定位就是用人单位、猎头、人才、培训机构以及广告商几个部分之间综合交错的强关联。

    它不是人才招聘会，与其说它是一家职业社交网站，不如说它是一个汇集了职业人士的小社会。既然是社会，就会衍生出各种各样的生态环节，只是围绕它的人群都是一些职业人士。所以，我们的所有功能就要围绕着职业人士和相关人群去打造。

    例如我们第一次的版本升级，是向“人才”通讯录上传功能和通讯录功能。这两个看似很小的功能就可以让人才在领赢建立真实的交际圈，并通过自己的交际圈向外拓展人脉。

    那为什么先做人脉圈呢那是因为人才首先要聚集在一起，才能形成人群和对应的小社会群体。尤其是在网络上，他们联系势必需要有对应的方式，所以通讯录就是最基本的联系入口，而群组则是为了让用户便于区分他的朋友们。

    所以，有了朋友就有了人脉，而人脉又如何去使用呢我们可以按照职场交流的方式去思索，例如可以让用户在领赢分享专业知识和职场经验的功能，让其他人可以通过展示更高效地了解对方。

    就算对于那些即使不那么热爱分享和互动的用户，他们甚至也可以通过人脉圈获取到的信息，去帮助自己获得更快速和准确地职业成长。”

    站在领赢最大的办公室里，宁子默对坐在下边的几位高级工程师们，做着领赢对应功能的思维发散培训。

    这是宁子默来之前就想好的规划，因为bg生态圈的所有项目他都兼顾着先期o的角色。

    要知道，bg生态圈是一个大的生态系统。但除了bg搜索外，领赢、acs、ysace和gai其实各自都有着对应的生态。

    尤其是领赢和ysace，分别是人才社交和个人社交领域的先行者。在他们内部，就拥有着相当庞大的生态系统。如果他不想在未来的某天被拖死，就必须要让每一个项目团队中都有人能懂得自己的生态圈思维。

    但饭要一口一口吃，路要一步一步走。

    即使讲得都是长远的东西，宁子默也不想自己给到诸位高级工程师的东西，是超越这个时代太远的视界。

    所以，最好的切入点，就是领赢的“人才生态系统”。

    于是宁子默讲着，听众们记录着。

    就像是传道一样，宁子默一步一个脚印地走着。

    对于领赢未来的发展，宁子默有十足的信心，因为领赢要做的事情，超出这个时代其他招聘网站太多的。

    下午的内部培训刚完毕，宁子默回到霍夫曼的办公室后，坐在沙发上一身轻松地的问道，“怎么样，领赢上线这一段时间发展如何”

    “推广部分我们按照你的计划，安排了峰语的关键字广告，几乎所有与招聘、猎头、培训相关的关键词我们都有着相应的推广计划，另外还增加了一些社交方面的关键字广告。

    这一段时间，我们的领销售团队也已经开始动作，目前在硅谷的前期推广已经有不少地方落实。”

    霍夫曼顺势把财务报表递了上来，“这是目前的资金用度，以及下一期的资金投入计划，你可以先看看。”

    宁子默接过文件仔细的看着，上边每一项内容都列的清清楚楚。

    目前，领赢办公设备和场地的花销并不大，而营销团队工作没有真正开展，所有也没有什么真正大的花销。人员场地这一块最大的投入，主要集中在30人的团队薪资投入上。

    但看到高处种花人员工资8倍的投入，宁子默突然有些想发。

    “不如我这次回种花后，成立一家软件外包公司，用种花相对低廉的人员成本来降低薪资投入要知道，种花的人员薪资水平只有这边的13。”

    原本8倍的薪资水平，被藏着小心思的宁子默深深削减了23。

    但这个数额，也让霍夫曼等人有些心动。

    “这个想法似乎不错，”霍夫曼点头道，“反正在编程方面，只要语言相通就没有问题。”

    只是语言相通宁子默并不这么认为。

    这个时代，种米程序员的普遍性差异还是有些，米国程序员的思维模式和创造性确实要比种花程序员更好一些。但宁子默刚刚那个念头可不只是想做一个外包公司那么简单，怎么着也要用项目去培养一些更优质的高级人才。

    只要种花程序员和米国程序员一起工作，慢慢去接触对方的思维模式、并学习他们的创造性。凭借种花程序员们的刻苦努力，这些落后的东西，就有机会慢慢地跟上来。

    想到这里，宁子默刚刚才冒出的那个念头，突然有了进一步的延伸

    列夫琴还在想着宁的想法，他觉得这似乎是个不错的提议，但是



0198.【红人计划】浮出水面
    {时间2003年2月18日}

    {地点加州山景城}

    里德霍夫曼，1990年毕业于斯坦福大学，在那里他获得了马歇尔奖学金和丁克尔斯皮尔奖，并获得了形式语言和认知科学学士学位。

    霍夫曼算得上是一个综合性人才，他从斯坦福大学毕业后，还继续从牛津大学的沃尔夫森学院获得了研究硕士学位。

    霍夫曼在倍宝时期身居高级副总裁的职务，他负责倍宝的所有外部关系，包括支付基础设施visa，astercard，ach，esfar，业务发展亿倍，tuit和其他，政府监管，司法和法律。

    可以说，这个胖子除了人畜无害的笑容外，更是拥有在过去的10年里历练了足够的能力。

    所以他能在宁子墨讲完高级程序员孵化中心的思路并提到交叉持股后，迅速明白了宁子默的想法。

    和ysace公司的陈士骏、萨克斯这种双外组合，以及acs公司的潘宇与保罗那种双内组合不同。

    霍夫曼和列夫琴在领英内部是一内一外的组合，但往往还发挥不出112的功用。因为列夫琴是一个纯技术型人才，但偏偏宁子默这个不称职o的存在，挤占了他的生存空间。

    一开始在拿出几个项目的时候，宁子默并没有考虑到这一点。但在项目上线后的沟通中，霍夫曼已经察觉到把列夫琴只放在领赢项目中，确实有些浪费老友的能力。

    所以宁子默这么一个高级程序员孵化中心的提议刚拿出来时，虽然一开始霍夫曼还没有觉得什么。但听到宁子默有关交叉持股的建议后，他倒觉得这不失为一个不错的办法。

    “这两天我们找时间和潘宇他们一起，开个skre网络会议，协商宁有关高级程序员孵化中心的想法。”霍夫曼拉着列夫琴道，“还有很多细节等着我们去谈。”

    “嗯，我也觉得我一开始把大家捆绑在一起的想法有些唐突了。”宁子默面上点了点头。

    但说是唐突，

    就真是无心之失吗

    并不是，

    因为，这么一群大牛总不能都放过出去吧。虽然当然让大家两两一组，共同操持一个项目是有些浪费，但宁子默在那个时候，找不到更好的方法，只能把他们都网罗在bg生态链中。

    只要随后尽早将项目分化开来，把这些前世的大牛今生的同事汇集在一起，朝着一个方向实力，那么这一段弯路就走的不亏。

    所以无论出于自己有些黑暗的小心思，还是霍夫曼的理解。宁子默还是郑重地向着几人感慨到，“能和你们这群默契的家伙成为拍档，真是我的荣幸。”

    宁子默的小心思并不为人所知，几人也只是笑了笑，然后霍夫曼开口道

    “领英和ysace的个人资料交互，我们可以用资源置换的方式来植入。而峰语的se广告系统如此好用，你那边的bg搜索就需要加快进度。”

    “嗯，”宁子默点头说，“忙完领赢和ysace最近这些事，我找时间去趟德国。”

    “不过bg到底是个不一样的东西，你也不要太着急。”霍夫曼说话间，拉着其他几人一起坐在宁子默周围。

    伸手拿过宁子默手中的报表，霍夫曼扬了扬手中的报表说到，“按照你的推广计划，我们先期200资金撑不了太长时间，再往下发展我们怕是就要进行第一轮增资。”

    按照宁子默刚刚的计划，领赢一个月要花费30广告费。而领赢的先期投入只有200美金，算上人工和其他费用，目前领赢剩余的资金并不足以支撑太长时间。

    但坐在这里的这群人，哪个不是有着百万千万的身家尤其是带领领赢的霍夫曼和列夫琴两人，他们拥有的现金只怕是比自己还要多。