重生之互联网霸主
时间:2023-05-22 来源: 作者:岁月静歌
虽然近些天接连出现的状况已经在四位兼职兼职前台的同事那习以为常,但宁子默还是冲他们做了个双手下压的手势。
“打电话给杨总,让他出来对接。”
宁子默一句话,前台还算镇定的几人顿时多了几分主心骨,陈思萌立即拿起台面上的电话就拨通了内线,三言两语就将情况和杨健说清楚。
这时候,那群凶神恶煞的人,才把注意力放到一旁镇定自若的宁子默身上。
许是见宁子默注意力不在众人身上,领头那人表情很是不爽。
他身边比他壮一些的高胖子,见到自家老大似乎在酝酿着什么,赶紧上前一步挺着肚子冲宁子默吼到,“嘿,小子,我们要找的是你们的负责人。是要负责的人,你担得起责任吗”
那人说话时音量极大,但宁子默却只是淡淡地抬了抬眼皮看了他一眼。
“我就是这家公司的负责人”
那人顿时愣了愣,许是没有想到这家公司的负责人竟然如此年轻。
“你是负责人,那就直接要找你了。”
那人疑惑了没一秒,便粗鲁地将宁子默的话打断。他说话时还往前走了几步,来到宁子默身前不足2米的地方。
只是他也就1米78的样子,越往前走越明确地感受到宁子默那1米8几的个头,真不是他靠“气势”不能超越的高度。
被打断了话头的宁子默连生气都欠奉,都没有瞅那人一眼,反倒是看着对面那个带头的人淡淡的说,
“你们在这里等着,我们这有对应的负责人来处理相应事务,我只负责负责任”
宁子默说话的声调虽然没有那么重,但是却掷地有声。
稳稳地气势,反倒是把大声说话的那人给镇住了。
那人反应过来还想说什么的时候,被他们带队的人给喝止住。
带队那人看着宁子默年轻甚至有些稚嫩的面孔,便想到了别人给他带的话。
虽然那人告诉过他,这个帝企鹅公司的负责人是一个没有后台的年轻人,可他也不清楚是不是眼前的年轻人。但眼前这个年轻人刚刚表现出的淡然气质让他觉得,他应该就是这让他不由得谨慎一些。
没半分钟,帝企鹅形象墙那边传来一大片脚步声。
杨健带着一大群人,很快出现在宁子默身旁。
见到宁子默顶着十好几个“壮汉”,人群里顿时有不少人顿时把脸就拉了下来。
看到一张张群情激奋的脸,尽管近些天很是糟心,但宁子默还是忍不住笑了出来。
“怎么着,又不是打架,该忙什么忙什么去。让他们出示检查的正式文件和身份信息做好登记,出了问题先保护好女同事,有问题就打110。”
“宁总我们只是来检查消防的,还用不着劳驾110。”
带头那人不小心喊了一句“宁总”,还不待宁子默眼中闪过厉色,他自己便意识不小心说错了话。
但他仍然还是硬挺着将后边的话说了出来,却在气势上不自觉地弱了几分。
宁子默轻描淡写地扫了他一眼,转头对杨健轻声说,“杨总来负责对接,先先去忙了。”
说罢,宁子默转头就向办公室里边走了回去。
看着他擦肩而过后,杨健平日像弥勒佛一样的脸严肃不少。
“哪位是负责人”
刚刚说话那人愣了愣,显然对于这个安排准备不足。
但他仍旧往前走了几步,向杨健说,“我是负责人王友发,负责消防安全的。”
“请出示你们的检查文件。”
杨健的话让王友发愣了愣,更是让他身后那些人脸色难看了几分。
但看着杨健身后那一大群愤慨的年轻人,王友发还是阴着脸把检查文件掏了出来。
杨健在应付“检查”时,宁子默已经默默地走回到办公室。一路径直走向“小白的家”,独自坐在空荡荡的会议室内,他想要把最近这些破事好好理理。
似乎就是从那天尴尬的晚饭开始,原本顺顺当当在低调中发展的帝企鹅麻烦不断,接连碰到各种各样奇怪的事情。
主要是治安队、管理处、保安队、联防处接连出马,三天两头对帝企鹅进行各种名义的检查。
虽然最后往往都因为一开始的装修布置,以及相关手续都非常齐全的缘故而安然度过。
但一大群人接二连三地涌入帝企鹅办公室,带来的影响是在是不小。
低调发展有错吗
还让不让人做生意
自己这个没有根基的人选择一个欧米的开局,除了是看好欧米已经颇为成熟的互联网和市场,觉得重生的金手指能帮忙自己立足。另外一个最主要的原因就是近些年的国内市场,并不适合自己这种没根基又年轻的人稳定发展。
当初在制定计划的时候,可都是步步为营的,时间方面没有多少多余的空间。要是任何一个地方有一分差池,最终想要追逐的那个结果都会谬以千里。
所以,国内部分的帝企鹅不但特地选了特区这个经济前沿,更是做着正经生意。平日里各种正经手续全部都有过办理,纳税方面更是一分不少。除了让普华永道那边帮忙合理规避合理的部分外,没有任何不当的存在。
算下来,单是掘宝进出口贸易公司都好歹成为一家年总销售额超过1亿美金的公司,就这样还给人欺上门来
是哪只黑手不知深浅
还是我胖虎提不动刀
或者说,
还不够强
宁子默陷入沉思,甚至连杨健进门来都没有发现。
看着紧锁眉头的宁子默,杨健突然意识到这还是第一次见到这位年轻老板深沉又严肃地样子。
或许让他如此深沉的原因,正是因为近些天这些琐碎的麻烦吧。
其实这些天出现的问题对整个团队都引起很大影响,因为帝企鹅建立至今,从来没有面临过除工作以外的问题。
在此之前,无论是鲁班科技和掘宝贸易,还是点金质造和foxai,亦或是成员来的较晚的酷玩科技和熊猫映画。
每一个团队成员,都能在各自领域里为了各自的问题而努力。因为带领他们的人,正是自己面前这位身体力行的年轻人。
是他,将刻苦和努力印刻在团队的每一处。
但就是这么一位刻苦、努力有远见的年轻人。
现在碰到的事情,却跳出了他可以影响的范围。
不得不说,社会对于年青一代,确实很残酷。
因为,尽管他们有这样那样的亮点,也依然需要亲身进入到社会这个大熔炉里被锤炼。
而眼前的这些麻烦,就是其中的一种。
“人走了有什么情况吗”
宁子默从沉思中回过神时,发现杨健正坐在自己对面。见他也盯着桌面,宁子默便伸手过去敲了敲他盯着的那片桌面。
杨健给宁子默这么一提醒才望向他,“一开始,我以为快到年底了,有人来合伙来打秋风。但是细细想想,觉得这群人来的时间不对、态度也不对。
加上我们都是完全按照规章制度准则来做的,所以他们屡次想挑刺,但他们也拿我们没辙。但我总觉得最近这些人都有问题,这件事没有这么简单。”
顿了顿,杨健还是没有把心中那个想法问出去。他曾想过是不是宁子默惹到什么人了,但一想到他平日里塞满的作息以及他目光盯着的那个远方。杨健便意识到,目前这个麻烦只能是别人主动找上门来。
只是,如果不清楚别人的目的,这件事就很难查到源头去。
更麻烦的是,他之前那些老关系都在北方。就算是南方有一些还不错的老关系,但对于这种“正规的”手段,他们也都是远火解不了近火。
宁子默想了想说,“一时半会反正也想不到原因,就暂时以不变应万变。但我们还是要多做准备,所以我准备在电信枢纽大厦放置两台配置高一些的2u服务器,把我们重要的资料转移过去。
另外,我准备让潘宇尽快把acs的服务器网点往港省增加,然后我们也在港省做一份资料镜像,多维度保证我们公司电子化运作的通畅。同时各个公司的负责人通知出去,让员工以天为单位,做好自身电脑的文档管理和备份。
至于硬件方面一会我让韩大哥去做这相应安排,尽快把一切潜在的隐患都做足准备和预防。”
宁子默说着就笑了笑,还冲杨健抬了抬下巴又补充到,“虽然我很怕麻烦,但是这一次这件事情让我想通了很多问题,让我对未来如何去开展工作有了新的认知。
总之我们不惹事但不怕事,本着兵来将挡水来土掩的原则迎上去就是。至于未来,我会有另外的方式让这些牛鬼蛇神不敢来窥视我们”
从进门坐下到宁子默回过神来,杨健前前后后就说了两句话,反倒是从宁子默那听到的比他说得和想到的还要多。
虽然宁子默没有提如何具体的解决方式,但杨健觉得听完他的那些安排后,心中那一丝糟心的感觉便挥之不见了。
杨健顿时意识到,或许在他刚进门时宁子默还很焦躁,但现在这位头狼已经想清楚如何去应对麻烦。
所以就算最近的麻烦还要一些时间来消化,但只要保持如今这样的心态,没有什么是不可面对的。
“一会我和韩大哥讲完安排就要去普华永道找罗朔涵,等我把那些更重要的事情处理好,我们未来,不会再有类似的麻烦了”
宁子默站起身来,把包往身后一甩头也不会就往外走。
都走到门口了,杨健才听到他甩下另一句话。
“这里就交给你们了”
0255.猛虎再次出击
{时间2003年12月3日}
{地点种花特区和米国加州}
普华永道旁的咖啡馆,这个上班的时间点并没有过多的人。罗朔涵看着手中的资料时,偶尔会抬头看一眼对面的年轻人,但见他一幅云淡风轻、悠然自得的样子,便很难将他和他公司最近碰上的麻烦事结合在一起。
罗朔涵其实每个月都会带队去一趟帝企鹅,对于帝企鹅公司最近那些麻烦事多还是还是知道些。但对面这位能如此悠然自得,或许是因为帝企鹅这家不到千人的小公司,甚至原本根本用不上他亲自出马的公司有足够的底气。
这家建立仅仅只有一年半的公司,以及创下167亿美金的销售额,并拥有5918美金净利润。与此同时,面前这位年轻人在卢森堡那家叫做skye的公司,累计销售额也有23亿美金,并创下103亿美金净利润
要不是对面这位一直对于挖角他很有企图,他或许还了解不到这些惊人的消息。
但有意思的是,这位年轻老板自从和他提过一次跳槽的事后,便没有在这件事上再用过力,他只是逐渐将更多的旗下的业务向自己展开。
就像今天,他仍旧是闭口不谈跳槽的事,甚至也不谈近期的麻烦,竟然是径直拿出了一份tu奖励计划。
这
罗朔涵看着手里这份看似简单却包含分量的tutiunitn奖励计划,有种不知道说什么好的感觉。
将那十来页纸看来看去又过去好一会,罗朔涵才苦笑到,“宁总,你这tu奖励的大致方案都已经有了,还轮不到我来指手画脚吧”
宁子默刚刚一直在望着别处思考问题,闻声才转回头看向罗朔涵。
笑了笑,宁子默说,“你也知道,虽然我们去年是拿出了1400人民币的分红,但不能总是这么简单粗暴的方式啊。但如果是股份或者股权,肯定会在未来10年发生动力不足的状况,所以我准备一开始就用tu奖励方式来配发奖励,保证团队的创造力和活力。
但帝企鹅旗下孵化的企业类型比较复杂,按照宏观调控和自由市场的方式来划分,类似{鲁班科技}、{foxai}、{酷玩科技}这样的技术型企业,我们肯定需要集中来进行宏观调控的方式来进行管理。而类似{掘宝科技}这样的纯销售公司,我们又计划按照{自由市场}的方式裂变成小团队制的新公司。
所以,tu奖励计划还需要有一定的考量,但这些考量肯定是帝企鹅的cfo和cho以及co这个铁三角一起来制定的。所有的细节哪是我这种半吊子能清楚的,还不得你们这些专业人来考量”
帝企鹅的铁三角
罗朔涵觉得宁子默讲的已经很明显了,这等于说在强调自己过去就是cfo啊。他只能无奈地摇了摇头,苦笑着摊开双手
“宁总,你这”
“帝企鹅需要发展,只靠黎颖和我最初打造那一套管理体系是不够的。如果要长远规划过去,必须要有能人在财务、法务、人事等各个方面来组成强有力的支持。
罗总现在还在普华永道,以一个外部人士做一个初步的方案是最合情合理的,如果你要是这个时候已经身在帝企鹅,反倒会觉得受到各种各样的掣肘,这也是为什么所有的大公司往往还会向外部咨询公司寻求帮助的主要原因。
我定大框架你来做细节,你做好细节我来定夺最终决定。等到一切规范都成型下来,罗总就可以正式考虑帝企鹅是否是值得你托付的公司。这么一举多得的方式,也正好表明我诚心邀请罗总的诚意了。”
听宁子默讲述的过程,罗朔涵的嘴角一直都翘着。
一般而言,先把人邀请进公司再彻底放权才是最大的诚意。但罗朔涵自己却不这么看,因为任何一家大公司都会出现宁子默口中说的那种状况。从内部推进时阻力会很多,而老板完全放开更像是一种撂挑子的管理方式,很容易发生各种隐藏问题。
而宁子默目前这种由外部来制定方案由内部来决策的方式,算是一种极为公正的方式。
至于能不能做好这套方案,根式成他如果考虑加入帝企鹅的一道面试题。
看起来繁琐的方式,却是一个一举多得的提升方案。
这位年轻老板,总是有一些天马行空的思路。
这,怕是他带着帝企鹅另辟蹊径发展到今天,最有力的佐证吧。
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