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    “换成一般人，我肯定不会就把奇迹之星留在甲板上面，但，你毕竟不是一般人。”李方诚吃下牛排，把刀叉放下，露出一个神秘的笑容看着卡梅隆说到。

    两人双目相对，互不示弱，双方眼中都闪烁着智慧的花火！

    “如果我没猜错的话，你应该是找我有什么事情帮忙吧”卡梅隆有些面对李方诚那如同看透自己的眼光，有些吃力的先开口。?“有，这份东西也许你可以看看，等下再说说我的想法。”李方诚毫不遮掩，直接把准备已久的剧本拿给卡梅隆。

    卡梅隆是怎样的人

    李方诚无从定义，但是有一点可以肯定的是，卡梅隆绝对不喜欢花花肠子转来转去的方式。

    卡梅隆的做事风格，可以从他拍的电影，就能管中窥豹。

    卡梅隆的电影讲述的都是简单易懂的故事:

    终结者讲的是天网机器人派杀手穿越时空击杀未来的反抗军领袖。

    泰坦尼克号讲的是一个穷小子和一个富家千金的爱情。

    真实的谎言讲的是一个王牌特工一边处理家庭关系一边击败恐怖分子的故事。

    阿凡达讲的是一个侵略队的队友同情当地土著，反过来对抗昔日队友的故事。

    纵观整个影坛，能一句话就概括了电影剧情，并且票房很高的，没多少部电影能做到。

    但是卡梅隆，就是可以做到这点。

    很多电影，为了拍出情感的深厚，感情的浓烈，充斥着大量的台词，肉麻的对话去铺垫。

    而卡梅隆的镜头下，并不存在这样的画面。

    平铺直述，简简单单的讲好故事，就这么简单，简单到任何一个导演系的学生甚至入门的时候就知道的基本功，却没有多少导演能真的讲好一个故事。

    何其简单的要求，却又无比的困难。

    讲故事，难吗难......

    讲好一个故事，难吗很难......

    讲一个极其精彩，引人入胜的经典故事，难吗难比登天！

    全球多少个导演

    真正获得大奖，功成名就，有多少人

    李方诚煞费苦心的，不就是为了得到卡梅隆的信任吗

    整整过去十多分钟，卡梅隆才合上了剧本。

    “好剧本。”

    无需多言，三个字从卡梅隆的嘴里说出来，却堪比一字千金。

    千万不要小看卡梅隆对剧本的要求有多严苛。

    单单为了拍出自己想要的电影，卡梅隆先后自己编写过多少回剧本

    数不胜数！

    “所以，你这么费尽心思，是想把泰坦尼克号的事迹拍摄成为电影吗”卡梅隆的脸上看不出有什么表情。

    “没错，本来还在想，让谁来拍摄，现在，我希望能邀请你来进行这一部电影的拍摄。”李方诚的脸上，满是诚恳。

    “拍摄的目的”卡梅隆没有否认，也没有确认。

    “为了让更多人知道泰坦尼克号的存在！不沉之舟，应该留存在每个人的心中，而不是在孤寂的海底沉沦而无人知晓！”异常坚定的回答！

    ......

    卡梅隆拿起桌上的一瓶水，打开喝了两口。

    也不知道在思考着什么。

    “时间”

    “今年，我希望10月份之前能拍完，十月份的时候上映。”

    “也就是说，九个月的制作时间”

    “对。”

    卡梅隆得到肯定的答复，仔细的思索起来。

    隔了好一阵子，才摇摇头说:“很抱歉，不可否认这个剧本特别的好，但......我手头也有一个剧本在筹备......”

    “还有剧本”李方诚难以置信的说:“比泰坦尼克号更好”

    “老实说，你的这个剧本，是我见过最好的剧本之一，但是，九个月的时间，团队的组建，找投资，选角，道具筹备，拍摄，后期制作，确定院线，排片等等。九个月根本不足以把这个剧本拍好，与其糟蹋一个好的剧本，我更宁愿先把我的剧本拍摄了。”卡梅隆也坦承公布的说出自己的想法。

    “投资，我们公司负责，需要多少，我们投资多少，角色挑选，我这边有两个主角的人选，你放心，如果觉得不合格，你完全可以挑选更合适的。”李方诚看着卡梅隆听到有内定人选时，眉毛下意识的皱起来，连忙说明。

    “而道具筹备，其实我们已经在洛杉矶有委托人制作了，这是道具清单，不妨可以看一下，我们正在制作的道具。而后期特效制作，我们也有一个专业的业内顶尖团队来负责，人数达到750人以上，可以说，除了院线方面的问题之外，剩下都不许要有任何的顾虑。”李方诚把另外的几个列表都递给卡梅隆。

    卡梅隆接过一看，果不其然，所有剧本出现的大型道具，都已经在制作，从工艺，材料，制作公司，制作费用等等，一应俱全。这些东西让他大吃一惊！

    从来没有任何人，在拍摄电影的时候，甚至导演，演员，整个团队完全不存在的时候，就已经在制作相关的东西了。

    这简直就是一个不可思议的事情！

    这得多自信

    震惊！

    哪怕啊是卡梅隆的心性，此刻都无比震惊！

     




第123章 新的面貌
    飞机徐徐降落，港市。

    李方诚没有回洛杉矶，直接辗转之后，回到港市。

    有了卡梅隆的联系电话，剩下的事情就简单了很多。

    这一趟，虽然倒贴出去一台奇迹之星，但是基本的目的也达到了，算是如愿以偿。

    至于奇迹之星，对于卡梅隆来说，可能无比重要，但是对于整个奇迹时代来讲，就显得有些微不足道了。

    难道要留着经常去进行海底探险

    所以虽然价值不菲，但是为了让卡梅隆先延后深渊这部电影的拍摄，这也是必须割舍的，不见兔子不撒鹰。

    只可惜，原本明年要推出的深渊，现在却已经搁浅掉这个计划了。?当然，李方诚也相信，有了泰坦尼克号之后，再来拍摄深渊，会比前世更加出色！

    前世的深渊，褒贬不一，有得人看得直呼过瘾，也有的人看得云里雾里。从拍摄的手法，叙事性各方面来说，总是缺失了点什么。

    如果有了奇迹之星，加上对泰坦尼克号拍摄的经验，那未尝没有可能让深渊更进一步。

    李方诚现在反而对未来的，一个全新的深渊感兴趣了。

    回到奇迹时代，看着大家都有条不紊的工作，李方诚也是欣慰不已。

    公司慢慢的走上正轨，没有因为李方诚不再就没办法工作。

    以前刚开始的时候，李方诚那是几乎寸步不离，一直紧跟着在教导，毕竟对于游戏，大家都是陌生的。

    华夏，终究是没有土生土长游戏制作人才，这一点是一个很大的弊端。

    为此，李方诚特意搬来了三巨头之一的企鹅制度，采用了导师制的方式，给每个刚入职员工快速的上手。所谓导师制，那就是每一个人员入职公司之后，就会安排同部门一个资深的工作者担任导师，带着他在短时间内能快速的熟悉公司，并且教导能真正用于项目上的技巧技能。

    用这个办法来弥补现在游戏从业者不足的现象。

    但是终归来是杯水车薪，否则以奇迹时代的财力，早就招募了无数人手了。

    好在这种模式，前期吃力点，但是越到后面，滚雪球的速度也就越快。

    很早之前，就已经来了不少新人，但是还是在试用期阶段，现在也不知道怎样了。

    李方诚给的试用期不是后世那些钻空子的方式，一次就签订三个年，试用期直接三个月。

    很多人其实合约没必要签订到三年甚至三年以上，但是企业为了延长员工的试用期，减少成本，所以合同都才定为三年。

    基本上超过90%的企业都会这么做。

    而李方诚对于新员工，这些不是创业打天下的人，实施的是都是一年一签，因此试用期一个月。

    圣诞之前招募了大批的新人，现在已经要结束了，也不知道在导师的带领下，现在又是什么情形。

    之前利用导师制，模拟滚雪球的方式，累计了三个月，团队成员现在应该也有一个量变才是。

    只要找到基本功扎实的应届毕业生，或者是有一定工作经验的人校友，都不难在短时间内扩大团队的规模。

    李方诚到了港市，风尘仆仆的还没休息，就赶到了公司，这次总算知道怎么走，各部门的办公区域在什么位置。

    一下子找到了行政中心，张云这会儿在座位上办公，李方诚走过去:“张云，现在有空吗”

    “咦老板，我现在手头在整理每个组的人员入职情况，有什么事情吩咐吗”张云一抬头，发现是李方诚，有些惊喜的说道。

    “那行，你先处理，刚好，我也想看看最近的入职情况，你等下一起跟我汇报一下。”李方诚点点头。

    “好，没问题，大概需要......半个小时后。”张云看了看时间说。

    “可以，我去办公室，你做完了就直接过来。”李方诚没有意见。

    办公室等了一会，张云总算是过来了。

    “别急着汇报，坐下来再说。”李方诚看着张云一进来就要汇报，摆摆手，示意坐下。

    “好……”张云也没有很客气，顺着李方诚指给椅子坐下，打开报告详细说了起来:“公司目前有七大中心，3个项目组，分别是行政中心，对外中心，法务中心，美术中心，宣发中心，市场中心，创作中心以及群侠传项目组，动作游戏项目组，益智游戏项目组。”

    “嗯对外中心之前是叫对外关系是吧。”李方诚提出疑问。

    “没错，为了正式的确立不同的职责属性，所以就分为了中心和项目组，统一的梳理了一边，所有服务于项目组的部门，归类划分为各大中心，所有制作游戏的部门，都定义为项目组，而项目组，我这边也有点建议......”张云说了一下分组的目的。

    “有什么建议，直接说，没关系。”李方诚鼓励的说。

    “我个人建议有亮点，第一点，群侠传项目组，以后随着人数越来越多，势必也会承接其他打得项目，所以名字是不是改一下比较好比如说，角色游戏项目组rpg游戏项目组第二点......”张云略微有些迟疑。

    嗯

    这突然的停顿，李方诚奇怪的看着张云。

    “老板可以看一



第123章 新的面貌
    飞机徐徐降落，港市。

    李方诚没有回洛杉矶，直接辗转之后，回到港市。

    有了卡梅隆的联系电话，剩下的事情就简单了很多。

    这一趟，虽然倒贴出去一台奇迹之星，但是基本的目的也达到了，算是如愿以偿。

    至于奇迹之星，对于卡梅隆来说，可能无比重要，但是对于整个奇迹时代来讲，就显得有些微不足道了。

    难道要留着经常去进行海底探险

    所以虽然价值不菲，但是为了让卡梅隆先延后深渊这部电影的拍摄，这也是必须割舍的，不见兔子不撒鹰。

    只可惜，原本明年要推出的深渊，现在却已经搁浅掉这个计划了。?当然，李方诚也相信，有了泰坦尼克号之后，再来拍摄深渊，会比前世更加出色！

    前世的深渊，褒贬不一，有得人看得直呼过瘾，也有的人看得云里雾里。从拍摄的手法，叙事性各方面来说，总是缺失了点什么。

    如果有了奇迹之星，加上对泰坦尼克号拍摄的经验，那未尝没有可能让深渊更进一步。

    李方诚现在反而对未来的，一个全新的深渊感兴趣了。

    回到奇迹时代，看着大家都有条不紊的工作，李方诚也是欣慰不已。

    公司慢慢的走上正轨，没有因为李方诚不再就没办法工作。

    以前刚开始的时候，李方诚那是几乎寸步不离，一直紧跟着在教导，毕竟对于游戏，大家都是陌生的。

    华夏，终究是没有土生土长游戏制作人才，这一点是一个很大的弊端。

    为此，李方诚特意搬来了三巨头之一的企鹅制度，采用了导师制的方式，给每个刚入职员工快速的上手。所谓导师制，那就是每一个人员入职公司之后，就会安排同部门一个资深的工作者担任导师，带着他在短时间内能快速的熟悉公司，并且教导能真正用于项目上的技巧技能。

    用这个办法来弥补现在游戏从业者不足的现象。

    但是终归来是杯水车薪，否则以奇迹时代的财力，早就招募了无数人手了。

    好在这种模式，前期吃力点，但是越到后面，滚雪球的速度也就越快。

    很早之前，就已经来了不少新人，但是还是在试用期阶段，现在也不知道怎样了。

    李方诚给的试用期不是后世那些钻空子的方式，一次就签订三个年，试用期直接三个月。

    很多人其实合约没必要签订到三年甚至三年以上，但是企业为了延长员工的试用期，减少成本，所以合同都才定为三年。

    基本上超过90%的企业都会这么做。

    而李方诚对于新员工，这些不是创业打天下的人，实施的是都是一年一签，因此试用期一个月。