重生之激荡年华

温晓光知道他讲这些话的用意，是希望展现他对家庭的负责，要对家庭负责就得稳重些，一个稳重成熟有责任心的男人形象通过几句闲聊便会跃然纸上。
“现在我想要回到国内，但是又担心孩子适应不了国内的环境。”
温晓光望了望那个在球场上挥洒汗水的女孩，论年纪来说，其实与他差不了多少，但或许自己这几年的心路历程过于复杂，他总是不由自主的会把这种20岁左右的姑娘当做没长大的孩子。
“施先生，读过胡适先生给儿子的信吗？”
施建华伸手，“愿闻其详。”
“那我就转述一遍。我养育你，并非恩情，只是血缘使然的生物本能；
所以，我既然无恩于你，你便无需报答我。
反而，我要感谢你，因为有你的参与，我的生命才更完整。
我只是碰巧成为了你的父亲，你只是碰巧成为了我的孩子，
我并不是你的前传，你也不是我的续篇。
你是独立的个体，是与我不同的灵魂；
你并不因我而来，你是因对生命的渴望而来。
你是自由的，我是爱你的。”
温晓光也是有一副好脑子的。
“我想我大概知道一些微拓会成功的原因了，至少温先生非常聪明，记忆力足够强。”施建华是开心的，因为人一旦笨，真的很麻烦，
“我们小时候受的教育应该是一样的，信奉天道酬勤，但事实上，不是这样子。我见过很多很努力的人，做工作很认真，但最后的结果并不尽人意。”
绝对的公平就是不存在的，在各个领域。
就比如说足球，罗纳尔迪尼奥根本谈不上对身体的爱护和对职业有认真的态度，但他玩着玩着也能搞成世界巨星。
也有人说，他们前一天晚上和罗纳尔多一起逛夜店，其他人腿软，但罗纳尔多依然可以在球场上表演。
队友们告诫阿扎尔自律一些，不要那么懒惰，他只是告诉你，别跟我废话，比赛时把球传给我就行了，气人的是，这家伙总是能做到。
天赋是最致命的不公平。
你拼死努力也不如别人随便搞搞。
在商业这一层面，脑子不好使，就是灾难。
施建华认为温晓光足够聪明，所以他开始有兴趣，继续说道：“但我还是很好奇，如果仅仅是足够聪明，并不能做出微拓这么成功的一家公司。”
“我自己也常常想。”温晓光了解他的意思，“为什么温晓光能在移动互联网时代找到一条路，活着并且长大。一开始想到的是我们战略做的对，管理做的好，有人才加入，不过想到后来就剩了三个字：运气好。”
“之后我脱离普通人的阶层，看到了更高的高度，也看多了更多样的人，那么多起起落落的事情摆在眼前，我终于明白一个道理。”
施建华问：“什么道理？”
温晓光竖起食指，“越是幸运的人生，就越不能浪费这种幸运。否则，教训是非常非常痛苦的。”
话及此处，中年人喝了一口水。
轻轻的说：“你与我认识的所有21岁的孩子都不一样。如果我因为各种因素没能加入微拓，我也很有兴趣和你这样的人交朋友。”
“因为从来没见过我这样的人？”
“你只比我女儿大一岁，”施建华反问说：“你觉得你们两个差别不大吗？天差地别啊，她可能得十年后才能用你的方式和我进行平等、有来有回的对话。思考的东西就不一样，你在想着人生、公司、人才，她么……我不知道在想什么。”
温晓光笑了笑，“其实我更羡慕她的。我没有这样好的爸爸，给我提供这么优渥的成长环境，还带我来英国。我爸都没有带我出过我们那个市。”
而且，身体年龄过小，心理年龄过大，使得他没什么特别好的朋友。
与年纪大的人只能谈工作，谈玩人家不感兴趣。
与年龄小的人谈，层次太低，他会觉得无聊。
温晓光提了一下自己的平民出身，这有助于拉近和普通人的距离感，这是他学会的一招。
施建华也是觉得自己今天遇见一个特别的人了，他被折服，至少到目前为止，他承认温晓光是有人格魅力的，像个领袖。
“温先生，你准备聘用我做什么工作？”
“要看您最擅长什么，让你在自己不习惯的岗位上，很难开心的。”
而没有哪一个真正的人才会选择做自己不开心的工作。
“我擅长的嘛？”施建华也坦诚相告，“我好像没有特别实在的技能，我不会写代码，也不是专业的会计，我就是有些强迫症，还善于捕捉别人的才能。所以才做了hr这个职位，我不喜欢公司乱糟糟的，然后一群人像没有理想一样躲在这个残酷世界的某个角落里领取一份糟糕的薪水。”
温晓光说：“微拓有明确的价值体系，我们希望让城市生活更美好，着重于用技术解决城市生活中的痛点。”
“很不错的概念，员工每个人都接受并且认真在日常工作中遵循吗？”
反问的很到位。
其实不一定的。
就像班主任，天天喊学习重要啊，学习重要啊！但是孩子们无所谓的。
“这就是我来英国找你的理由啊。”
“别这么客气。”施建华伸出胳膊，起身来了一次握手，“这是温先生给我的一次机会，如果做得不好，请批评我。”
“是提意见，我们公司不提倡上下级这种等级观念，大家职位是有高低，不过那是为了高效的管理公司，不是说事事都得听我的。施先生可以把过去您的待遇告诉我，我想我会让你满意的。”
施建华充满爱意的看着自己的女儿，“谢谢。我的女儿性格内向，但这个世界对外向的人更友好，我想我得给她赚一笔钱。”
那个叫angle的女孩其实并不给人以内向的感觉，又或许是此时在运动，所以看不出文静。
但不管如何，至少从表面看是个很健康的孩子。
“不会的，您的女儿很优秀，再长大几年，话会多起来的。”
施建华似乎在想着什么，他侧身问道：“温总，在您的未来畅想中，微拓应该是一家怎样的企业？”
“用大公司或是多少营收这些概念会有些俗。”温晓光自信的讲，“我希望将来您在年迈回顾一身时，任职微拓会是你最骄傲的一段履历。往大了说，我希望微拓的高管在报出自己身份的时候，都有着从内心而来的由衷的自豪。”
“这可不是个小目标。”
“我才22岁。”
劳资年轻，就是无敌。
“要是我的女儿，能像你一样有自信，那就太好了。”
他招了招手，把闺女叫了过来，文留书也很快回到温晓光的身旁，并从眼神里知道谈的不错。
“那我就不打扰了。”
“好。”施建华补充了一句，“温总急着回国吗？如果不着急，我们可以一起。”
温晓光淡笑着摇头，“那我等你的电话。”
分开之后。
施建华问女儿：“你的妈妈我问过。但还没问你，如果我回国工作，你愿意和我回去么？”
“都可以吧，我没关系。”
这就是他想要改变自己闺女的地方，问什么都说‘随便’，考虑别人的感受是美德，但处处考虑就会失去自己。
外面。
“这人怎么样？”
“陆勤夸到天上去了，说我都不一定能搞得定。你说呢？”
文留书讲，“我问你，你的感受。”
“emm……”他想了一想，“自信、聪明、心态积极。我以为人离开了工作岗位会很消沉，但他似乎还是活的不错，这很厉害。”
有太多的人，在‘无聊’之中，就会把自己过废。
“他的能力我去考察别人就是开玩笑，人不比我懂啊，而且有推荐人，有履历足够证明了。所以我就是看他心态是不是很积极，与消沉的人一起工作会很累。他总是让你觉得问题很多，与他这样的人一起工作，作为老板最常听到的应该是，我想办法搞定。”
“他似乎也对微拓的规模和定位还算满意，对我也还算满意。”
“好吧。那我们接下来做什么？”
“接机，然后赶回利物浦。”





重生之激荡年华 第623章 生气
褚秋晨和陈北都知道温晓光有一个红颜知己在意大利，原来何雅婷说过，最早她追求温晓光的时候，温晓光一直不答应，便是因为有一个女孩儿。
原先以为一直没联系，后来却不知道怎么的见了面。
温晓光还特意去意大利找她。
事情说起来稍微复杂了一些，而且时间线也大幅往前拉，但事情的确有这么个事情。
不过褚秋晨还一直没有见过这位红颜知己，听闻利物浦的事情是她弄出来的，不由在飞机上和陈北多说了两句。
“那这么说来，虽然乱渐欲迷了眼，但是他最想要的还是这位文小姐。”
褚秋晨笑着点头，“是啊，文小姐善良纯真，是男孩子十七八岁时的梦中情人，人又在国外，爱而不得，搁谁不得往心里爱啊。”
“既然如此，干脆结婚得了。干嘛还一直在意大利？”
为什么不结婚这一点，褚秋晨还真不知道。
在希思罗国际机场，他们也算是见到了这位文小姐。
比较来看，温晓光这两年蹿升的快了些，露肉又多又美艳的姑娘也不是没有，即便气质恬静的也不缺，但总是让人觉得那些女人过于俗气和温晓光不搭。
却是这个文小姐给他们的感觉还挺配，她的个头不低站在温晓光身边不显得突兀，整个人自信阳光，气质卓绝，女孩子最美好的年纪里的那种魅力都能在她的身上找到。
有时候这是一种感觉，并不单纯看脸的，就算看脸，文留书也不丑。
“晓光和我说过了，因为我的一时冲动，好像扰了你们的新婚蜜月，我真是罪过大了。真是不好意思。”
“没关系。”褚秋晨知道这类问题还是女人开口说的好，男人本来就无所谓的，“我与老陈相识多年，所谓蜜月不蜜月只是形式，感情好在哪儿都是蜜月旅行，感情好每一天也都是情人节。”
这回答倒也可以。
温晓光道：“别废话了。以后她的老公比你的老公闲多了，先别忙着心疼他们，心疼心疼我吧。”
“你有什么好心疼的。”陈北和他一起走出机场外，“有一这么好的女孩，要给你买那么贵的东西，这应该叫人羡慕，怎么是叫人心疼呢。”
“哎，陈北你别话里有话，你意思我对你不好了是吗？”
两个男人同时脸色一僵，算了算了，女人惹不了。
他们舟车劳顿，所以暂时先不急着去利物浦，而是伦敦希尔顿酒店住下，酒店的门口光晕迷人，现代化的高端与时尚感叫人很享受在这里的时光，来来往往或许会有些名人也说不定。
“晓光，你还记得前段时间你和我提过的深镇的一家企业吗？叫大疆。”
在准备让他担任不是资本主要负责人的时候，两人倒是谈到过。
“最近在融资？”
“是，规模不大，在几千万美元左右，但那个创始人不是很好接触。”
“有什么不是很好接触的，他到底要什么？”温晓光正好想到文留书之前和他提过的事情，“你不是不晓得那五亿多英镑的钱往哪儿去投么，投回国内支持支持科技企业，让研发人员能有足够的资金。”
“可以吗？那也好啊。”
褚秋晨打趣说：“可不是小钱，他说去哪儿就去哪儿，放心的呀？”
“管好你自己老公吧，别在这挑拨。”温晓光斥了她一句，回头问陈北，“不过你还没说大疆到底是怎么了呢。”
“不查不知道，一查吓一跳。我以为这也是年龄很小的互联网科技软件企业，没想到它是成立于2006年搞硬件的企业，主推消费级无人机产品，但效果一直不是特别好。今年不知道受了谁的点拨，推出了到手即飞的航拍一体机。别的不说，拍自然风景纪录片的剧组喜欢啊。”
文留书不知道这些，但对于如此简易的航拍倒也很有兴趣，“真的可以到手即飞吗？”
“是的，所以推出之后开始融资了，无人机在民用领域一般，对于大多数人来说实用性不高，但是航拍一体机，销量肯定可以。”
“那问题在哪儿？”温晓光不解。
“创始人强势，谈不到很好的条件。在商言商，投资也有风险，可收益与风险不是特别平等。”
温晓光懂了，“这是心很大，觉得公司的未来一定是一家世界一流的无人机企业。”
那怎么办？在等他的话。
“你都说了，在商言商。如果能赚钱，创始人强势一点也没什么，如果不赚钱，他就给你跪着，你愿意投么？”
“明白，有你这句话就知道怎么做了。”
四个人在酒店的餐厅里坐下，先来吃一顿简餐。
“你们这个赚钱的确很快。”褚秋晨提了一个问题，“可想过怎么花钱没？光守着一堆数字也没什么。”
“想过，但想的少，当然关于这个问题占用我思考的时间其实是越来越往上走。”温晓光对此持开放态度，因为他总有一天要面对，“但是这个问题不是很急，我觉得美国股市刚刚往上走，应该还有几年功夫慢慢思考。刚起步的时候想的么，就是关于兴趣，所以才想要涉入足球。”
褚秋晨说：“你女朋友帮你把钱花了呀。”
“足球是高投入，不是一个所有权的事，后续的持续投入很高。”
“除此之外呢？”
除此之外没有。
这才哪儿到哪儿。
“大姐，我的公司成立刚刚两年多，微信是有过亿用户不假，但今日头条还在增长期，野蛮生长必然带来许多问题，除此外，line也是前期推广，我这时候还想什么怎么花钱，我要想怎么赚钱。”
“你的管理也的确有一套，公司处在这么高速的增长时期，你还有时间到处瞎溜达。”
“有人呀，我把公司的架构理顺了就好多了，今天我又逮了个人才，回去介绍给你们认识。我举得公司整体上还是有些散漫，意志力不够坚强，不像一支能打攻坚战的军队，所以还是找了个这方面的专家。”
“洗脑专家？”陈北用了这样一个词。
“也可以这么说吧。”温晓光一笑。
文留书忽然捕捉到一个信息，“那你现在是不是不那么忙了？”
“相对而言吧，而且调整正在进行中，需要至少半年的观察期和适应期。这两年来我持续不断的放电出来，肚子里也快没墨水了，想要找个时间学习学习，说实话，管理一家公司还是很需要智慧的，尤其是一家越来越大的公司，肚里没货，脑子里是浆糊，肯定做不好。”
领导那么多人也很有压力。
就是演一个老板有些人都底气不足，更何况真的坐在那儿。
“哎呀，还行。”褚秋晨觉得他在夸张，“我觉得你管的挺好，管理，管就是有秩序、理就是有逻辑，微拓运行的秩序还不错，而且你们所有项目整个逻辑自洽。”
这段时间陈北一直在打电话，便是刚刚谈的事情，他的效率也真高，不过二十分钟后就有消息传来，“老板，他们提了一个条件，希望你个人所带来的流量可以为他们做些宣传。”
“互联网里哪个企业家给别的企业当代言人了？”温晓光咣当一下把杯子放在桌上，倒有些生气的感觉，
“对互联网企业来说，创始人某种程度上就是代表企业形象，这形象的价值不可估量，为了多少钱我也不能把一企业家形象变成广告代言人，这不是胡闹嘛，你让他把想象力用在正确的地方，能接受咱投点儿钱，不能接受拉倒！”
“别发这么大火了，刚吃饭。”褚秋晨劝导着。
温晓光说道：“我是在给你男人撑腰，他听了我的话以为必须要把这个项目谈成，害怕谈不成就搞的任人家强势，可这强势也太过头了吧，这种要求有往外提的吗？”
“好像是一个陷阱。”文留书听着也觉得不对。
温晓光则是瞬间反应过来的，“当然了，互联网公司创始人形象是公司特有，创始人的风格形成了消费者对这家公司的基本印象，这个东西千万不能商品化、货币化，否则以后我出来说微拓什么，人家都当是念广告词。”
“实在谈不拢的话陈北，你就这么说，让他们创始人和我亲自谈，面对面谈，我看看他会不会对我提这要求。”
多少钱的项目，整那么多事。
“我们还是聊足球吧。”陈北也把手机放下了，“暂时就是先当个部分老板？”
“嗯，你和我都不会管，现场看过的职业比赛都少，更别提管了。”
“那未来计划呢？”
那边又开始说起来了，
……
褚秋晨和文留书吐槽，“这两个男人一碰到一起就是事业事业事业。没个完的时候。”
文留书才不会被她忽悠，“我和你的想法一样，我也很不希望晓光所有的时间都奉献给他的公司，但是没什么办法。男人就是通过事业来获得自信、自我价值认同，获得成就感，这也是他魅力的来源。”
“你完全不会介意？”
“会介意，但可以忍受。”
褚秋晨有些懂为什么温晓光喜欢了，对于成功的男人来说，这样的女人都会很招人喜欢的。与葛瑶儿那样的孩子相比，她更懂得事业对于男人的意义，与何雅婷那样的女孩儿比，她则档次更高些。再加上相遇的时间更早，综合起来看，也难怪了。




重生之激荡年华 第624章 期待一下
施建华的妻子张瑄是服装艺术学院的一位老师，她发挥了女性对于服装、搭配、颜色的天然敏感性，并在其中找到了自己的价值。
是施建华从老东家离职之后，他就曾和妻子谈过有意回国工作的消息，并让人替他打听。
前两天，他和妻子提过今天会有一位客人来访，所以张瑄想起来便问了句‘今天谈的如何？那个人怎么样？’之类的话。
“还可以，我答应他要回国了。”
“这么顺利？”张瑄还看了一眼自己的闺女，发现她也知道的样子，“那薪水怎么谈的？给你多少？”
“薪水没详谈。”
“没谈薪水啊？”妻子显得有些意外，“那你就答应回国。”
“你知道我做事的风格，我要见他，肯定之前已经了解过他了。而且几个朋友也给我吹过耳风，这是大富豪，做事也很实在，不会因为我这点薪水坏了事的。”
“哟，那我家闺女也见过大富豪了。”张瑄只是吃惊，并不生气，他们的家庭已经过了需要总是考虑经济的时候了，她还开玩笑的揉了揉女儿的头。
“但他看起来像个大学生，我爸还说就大我一岁。”
“额，事实如此。”
“富二代？”
“我会去浪费自己的时间给富二代工作吗？”
“那是怎么回事？”
“祖国这几年发展很快嘛，08年金融海啸之后就有一批回国潮，也诞生了一些创业英雄。”
年轻人创业在这世界上倒不是独一件。
扎克伯格干的好像也不错，但总体来说还是有经验的人会干的更好。
张瑄常年在国外，并不了解中国的状况，而且西方媒体也不会报道什么正面的新闻。
因此她有些犹疑，“这么年轻，真的足够稳吗？”
“人的天性总是逃不过的。”施建华也是客观的推测，“我想他这个年纪的话肯定会有一些年轻人的特点，这无可厚非，但交谈下来我感觉他的确是比同龄人成熟不少。而且我也觉得挺有趣，20岁出头，一家200多亿美元的公司，有机会却不去参与的话，不是会很可惜吗？”
“如果成了，那他就是将来世界级的企业家形象，像是乔布斯、盖茨，如果不成，我再重新找工作就好了，一份500强企业的工作机会也不是很难。”
之后他们夫妻认真讨论了回国去微拓工作的利弊。
就像普通人会在意薪水、有什么补助、用餐环境这些要素，张瑄和丈夫会去分析微拓这家企业的企业价值以及它所能确定的未来前景，它的成长性，领袖的个人风格。
最重要的是，这份工作是否能让他最大程度的体现出自身的价值。
甚至于他自己还会针对这家公司的未来路径做出自己的预测。
这个晚上，书房里倒是又有了施建华在工作的模样了，张瑄则为他准备了咖啡端进来。
“怎么样？”
这么多年来也熟悉了，施建华拿过来就喝，并顺手摘下自己的眼睛，“看了很多这家公司的信息，微拓科技，做即时通讯软件起家的，就相当于咱们用的whatsapp，旗下有两款产品，在大陆叫微信，在日韩叫line，都是他们的杰作。”
他虽不是这个行业，但对于互联网的了解一定比那些随意查点资料就写出一篇文章的小编们要好的多。
“上升期，很有潜力，未来还会ipo。”
张瑄不由称赞，“这还挺不错的嘞，看来这孩子蛮厉害。”
“所以你要跟我回国吗？”
“我们早就就这个问题讨论过。”张瑄歪着脑袋看到了电脑屏幕上的那张照片，“……他还蛮帅的呀。”