数字王国

    “你回去先拿出一个计划，做好分工，把干货分享、行业分析这样的软文发到一些财经类自媒体平台、自媒体社区，把一些投资理财常识、投资故事的帖子发到一些生活论坛中，公司组织人员注册一些大号、小号，把帖子顶起来炒热”赵子明吩咐道，

    “好的，张总，还可以建立公司的微博、博客、qq空间等，设置好名称、个性标签等基本资料，发布优质内容，慢慢打磨这些自媒体通道，不过这个见效比较慢”王副总补充道，

    “嗯嗯，这个也不费力，可以先做着”赵子明点头道，“那你回去准备吧，到时候做一个计划给我”

    王副总点了点头，站了起来，推门出去。

    赵子明站在落地窗前，看着窗外的风景，别有一番滋味。

    推广广告事关公司的下一步存活，至为重要，有了刚才的思路后，推广这一块，基本上就看执行了，不用操太多心，按部就班往下进行就可以。

    “小李，在干嘛呢”赵子明闲下来开始扣手机，

    东方大学文学院思政楼，正在上课的李蓉蓉听到手机震动，拿起来看了一下。

    我真想给你翻个白眼，李蓉蓉暗自吐槽，“在上课”

    “哦哦”李有明忍了下，假装没看到，还是决定继续聊天，“无聊不无聊”

    “还好啊”李蓉蓉嘴角弯了弯，

    “和谁聊天呢”萧冰突然伸过头来看，

    “好好听课”李蓉蓉遮了下手机，推了推萧冰，

    “哼哼，看看你那思春样，别以为我不知道什么事”萧冰鄙视地看着李蓉蓉，

    “再胡说”李蓉蓉掐了下萧冰，

    “晚上杨光喊吃饭呢，去不去呀”萧冰小声说着，

    “你们去玩吧，我有事”李蓉蓉拒绝，

    “哎你不去有什么意思，他又不是要请我”萧冰无精打采，知道李蓉蓉的性格也不多劝，

    “你不是最近开始玩微信了吗，怎么用的”李蓉蓉突然想到什么，就问萧冰，

    “哈哈，很好玩的，我给说”萧冰乐滋滋地掏出手机给李蓉蓉展示，

    “你知道它还有个名字吗约泡神器，嘿嘿”萧冰吃吃地笑着说，

    “瞎胡说”李蓉蓉瞪了她一眼，

    “有的同学上课不要聊天”授课老师看不下去了，

    全班同学的目光




23经营1
    一夜未睡，赵子明简单地洗了把脸，让前台妹子买了早餐，并通知下去9点钟开会。

    经过最近几天的接触了解，赵子明对公司有了详细认识，做好了大调整的准备。

    开会之前，赵子明将王副总喊了过来，将自己的想法给他说了下。

    王副总对此没有太多意外，看赵子明工作狂的精神，必然不能容忍公司最近萎靡不振的情况。

    王副总毕竟是公司的老人，虽然能力不强，倒是在公司还是比较有威信的，最近经他的手也开除了不少人，取得他的支持，相对来说很重要。

    赵子明将自己的想法详细地跟王副总解释了下。初步打算是将公司分为七个部门，风控部、人力行政部，业务部，客服部、技术部、策划推广部，财务部。

    虽然说风控部门是p2p网贷的核心部门，当然这是对于成熟平台来说的，对于小平台来说，无需过分重视。

    而对于金龙公司而言，赵子明打算在风控部门配置3个人，即风控经理、审核专员、催收员，满足当前业务绰绰有余。风控经理由刘志远担任。

    人力行政部门设人力经理1人，前台1名、1名人事专员，当前主要工作是招聘，有什么杂活可以随时顶上。

    业务部分为理财组和贷款组，金龙公司现有的人员配置不是很合理。

    赵子明告诉王副总，初步计划是调整两组人员数，使理财端人员与贷款端人员比例保持在2∶1以上。

    正如之前所说，贷款客户不太看重你的平台是否新旧，只要能贷款就可以签合同，但理财方面，用户品牌认知度差，需要一段时间的磨合了解。

    找到一个贷款10万元的小单子，一个业务人员就能搞定，但寻找一个10万元的理财客户却很难，所以说，好几个散户凑起的10万元，对应的现实就是应该有更多的理财业务人员。

    王副总对此没有意见。

    在原有的基础上组建新的客服部。

    好的客服能维护促进老客户续投、转化新客户投资，一名优秀的客服经理是非常重要的。

    对公司来说，千辛万苦拉拢用户注册认证，但如果没有有效的跟进维护很容易流失掉，这样的话就非常可惜的。

    可以说客服部就是第二理财部，现在金龙公司还比较弱小。赵子明计划安排1～3名客服人员。

    组建技术部。金龙公司目前只有3名技术员，后端、前段、美工都没有，这是和李有明最初的选择有关。

    当时为了压缩开支，找的外包公司开发网站，包括后期上线的移动端app，赵子明体验过后，感受非常差。

    对于将来，赵子明打算自行开发维护，即使为了掩饰小讯的存在，也需要庞大的技术部门。

    现阶段仅仅是搭个架子，目前p2p网贷行业向移动互联网方向发展较快，移动端的app、手机版网页、微信接口等搭建与维护，各个方面在接下来都要考虑周全。

    组建策划推广部，主要负责品牌推广、网络营销、活动组织与执行、外联公关等。

    尽管职能较多，但是人员也无需多配，一个部门主管，一个网络营销（负责新媒体），一个seiimization）、一个文案即可。

    赵子明姿态很低，全程询问王副总意见。

    王副总很客气表示认可，说赵总的考虑很周到，他一定完全配合。

    赵子明对王天宝的态度还是比较满意的，虽然他能力平平，只要执行力够强、不拖后腿就可以了。

    至于法务部、渠道部、产品部等暂时撤销。

    假如金龙公司接下来大跨步发展到一定规模时，随着业务精进，可以考虑设立，到时候各岗位人员也可以陆续招募，眼下是能省则省。

    总的来说，对于现在的金龙公司，保持一个扁平化组织结构，能保持较高的工作效率，虽然看起来不太正规，但也是企业发展壮大必不可少的一个阶段。

    9点一到，赵子明在王副总的陪同下，来到办公室，简单说了几句，就由王副总传达了赵子明的决定。

    因为前期工作人员流失严重，部门负责人除了中层人员转岗外，还需要从现有人员提拔，听到这里，顿时引起了大家兴趣，会场上嗡嗡声起。

    既然要对公司大动手术，动荡就不可



24经营2
    看着刘宏，赵子明沉吟了几下。

    王副总会前提名刘宏担任业务部的负责人，赵子明没有同意，不过也给了王副总面子，允许刘宏作为贷款组负责人。

    业务部作为金龙公司的重中之重，刘宏以前表现出的能力不足以胜任，不过为了安抚其心，让其负责贷款组。

    对于没有较多资源和经验的金龙网络公司来说，要迅速组建起两支精英业务团队，无论从其他公司挖人，还是从现有公司举荐得来，关键之处就在于把业务经理选对。

    因为一个业务老手，能够迅速依托原有资源组建起一支队伍，拉来优质客户。

    金龙公司是新成立的平台，不是线下公司转化，以前也没有接触过线下放贷，没有直接的贷款资源。

    不过没有这些也不影响，正如之前所说，贷款需求很好找，这几天下来，金龙公司已经收到了近三千万的贷款申请。

    难的是从中挑选出优质贷款人，从申请中筛选掉骗贷的、没有还款能力的、风险过大的，考验的是一个公司的核心竞争力，仅仅依靠风控部门的简单审核很不现实。

    因此来说，贷款组的岗位很容易招人，几个干过三四年的老业务员，就能带来源源不断的单子。

    刘宏作为以前产品部经理，只要耐心细致一点，应该是能够胜任。

    对于理财端的负责人，赵子明准备从新招聘，最好是从线下金融理财公司进行挖人。

    对于很多金融放贷公司的老业务员来说，只要能够给予充分的发挥空间和待遇，拉起四五人的团队很容易。

    人招过来后，可以再对他们进行p2p网贷方面的培训。

    当然为避免理财经理尾大不掉，可以在业务部设置两三个理财团队，采用小组竞赛方式，营造良性竞争氛围，不过这都是以后要考虑的事情。

    这些话，赵子明不会对刘宏多说，把叫他过来，是为了安抚一下刘宏的心，显示公司绝不会卸磨杀驴。

    作为王副总的嫡系，赵子明对刘宏还是比较放心的。

    刘宏野心不大，过于满足日常工作，虽然有坏处，不过对于强势的领导来说，用着还比较顺手。

    对于其它部门负责人，赵子明也有大概的了解。一方面王副总有过推荐，另一方面，赵子明很早就开始让小讯对公司员工建档评估。

    不过为了在公司营造良好的竞争氛围，该走的程序必须要走。

    如果没有太过出色人选的话，对于剩下的人力行政部、客服部、技术部、策划推广部的负责人，赵子明也大致有数。

    1500平的办公面积，对于现有的金龙公司来说，还是太过宽敞。

    二十多人办公也就是400平-500平之间就足够了，要不是房租已付，赵子明说不定得换地方。

    李有明富家子弟作风，创业初期就贪多求全，什么都要最好，不知道节约成本，一旦创业不顺，各种压力涌来，立马举步维艰。

    幸亏金龙公司的办公用品、场地装修、网站搭建、接入第三方等费用已支付，不然的话压力更大。

    接下来一段时间，金龙公司会更忙，新部门组建，各种业务开展，员工们应该有“女人当男人用、男人当牲口用”的预料。

    一会功夫，王副总带着资料夹过来，赵子明也懒得看了，直接听王副总汇报

    “有十个人报名竞争，其中技术部一个人，客服部两个人，人力部三个人，策划推广部两个人，业务部三个人”

    “技术部是不是刘书和”赵子明问道，

    “是的，没有其他人不参加”王副总回复，

    刘书和技术挺强，就是性格孤傲，以前在技术部就和顶头上司有矛盾，

    “既然没有其他人报名，技术部就先定刘书和”赵子明沉吟了下，

    只能瘸子里面挑将军了，不合适的话以后再调整。

    策划推广部任务重，赵子明打算将网络营销、活动组织、线下地推、物料采购等都交给它。

    这就需要选一个身强力壮，耐心细致的人作为领导。

    问了下三个人的具体情况，其中李玉的优势突出，远远超过其他人，直接定李玉的话，大家也不会有异议。

    “李玉现在怎么样”赵子明对李玉有过了解，

    最初看到李玉资料的时候，赵子明很惊讶，李玉名牌大学毕业，在校做过学生会主席，个人能力很强，怎么会沦落到金龙这个名不经传的



25约会
    赵子明再次回到学校，已经是一周后了。

    经过几天的辛苦，总算是把公司初步理顺。因为刚接手，赵子明不得不时刻盯着，创业的艰难辛苦，他总算是体会到了。

    日夜颠倒，作息混乱，饮食不规律，赵子明全部尝试了一遍。

    对于一个在生活习惯上有严格要求的人来说，不喝酒，不吸烟，不熬夜才算正常，在公司的日子有点煎熬。

    不过公司初步走上正规，对赵子明来说也是歇了一口气，接下来虽然会很忙，但是不用大事小事操心。

    回到宿舍，被朋友一看，嘲笑着在外面夜夜笙歌呢，赵子明无言以对。最近一两周的混乱辛苦导致赵子明精神风貌略显颓废。

    赵子明打算好好休息一下，缓解绷紧的神经，顺便请李蓉蓉蓉吃个饭，不能老是嘴上说说不见实际行动，该过一过大学生应有的生活。

    因为最近一段时间，工作忙的连休息时间都不够，和李蓉蓉也只能手机联系一下。

    一旦放松下来，躁动的心思又占据了脑海，赵子明准备洗心革面，彻底放弃和吴梅的不正当关系，从新确立大学生应有的生活，只是偶尔想起吴梅白腻的酮体，赵子明仍旧感到一阵不舍。

    不禁叹了一口气，真是鱼与熊掌不可兼得呀。

    学校的生活波澜不惊，赵子明问了一下同学的近况，一如既往，和赵子明离开前没什么变化。

    虽然只是短短几天，仿佛过了很久，赵子明感觉，以后再也体会不到平静而充实的大学生活了。

    一觉过后，赵子明懒洋洋的躺在床上，不太想动，对这种精神困乏睡不够的情况，赵子明遇到过很多次，有时候学习太累了，中午醒来就是头懵的感觉。

    掏出手机给李蓉蓉微信，要兑现请她吃饭的承诺。

    李蓉蓉说答应和萧冰一块吃饭了，要是不介意的话，她们两个一块。

    赵子明心下想，即使有问题，也没办法，只得答应。

    李蓉蓉告诉赵子明，现在她正在舞蹈社，稍后课结束了，再和他联系。

    赵子明说好，但是为了显示诚意，立马准备去舞蹈社等着，

    对着镜子照了照，除了眼中略带血丝，精神面貌还是可以的。

    赵子明换过新衣服，整理了下仪容，和宿舍的两个弟兄打过招呼出门去。

    “这货刚才约的谁吃饭”待赵子明刚一出门，黄强就扭头问刘磊。