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军工科技

时间:2023-05-22  来源:  作者:止天戈

    这一亮相,就收到了各方的强烈关注。民众所关心的自然是其便利性了,尤其是吴浩所提出的城市内一小时内送达的概念,着实大家充满兴趣,也对于这种新的物流生活充满了期待。

    而对于其它产业来说,看到的则是这套系统的强大,以及吴浩背后所蕴藏的巨大野心。

    能够想象出来,这套系统一经投入使用,颠覆的恐怕不止是传统物流快递行业这么简单的事情了。

    它势必会对整个零售产业,网购产业,乃至餐饮外卖等服务产业都将带来巨大的影响,也势必会改变人们当前的生活方式。

    也因此它也引起了巨大的争议,首先是安性方面,很多人都对于在城市之中飞行这样的无人机产生安忧虑,甚至提出这种无人机是否触犯了城市中的飞行禁区禁令。

    其次呢,有些人担心这种过分依赖于机器服务会降低服务质量和服务温度,并可能破坏长期一来所维持的一种社会关系,让人边的更加封闭,缺少与外人沟通交流的渠道。

    然后,这些人有对于这些无人机和无人车的性能产生了担忧,认为其不能完取代快递员和外卖小哥等等。

    最后呢,争议最大的那就是这套智能化区域无人投放系统的无人机和无人车一旦投入使用的话,将会替代绝大多数快递员和外卖小哥。这势必会造成这部分人的失业,而这部分人失业也将会产生巨大的社会方面的问题。

    所以到底该不该推行这套智能化区域无人投放系统,争议非常大,支持反对的各占一半,据以力争,甚至一些专家学者也加入争论之中。

    尽管有这么多争议,但是找他们的人却没有听过。在节目播出的当晚,老马就给他打电话来了。先是抱怨了一番,控诉他如何的不地道,偷偷摸摸自己搞,不讲信义等等。

    接着老马有说出了他的一些理解,并希望他们能够加入进来,然后双方一起共同推进这套系统尽快投入商用等等。

    不止是老马,包括几大快递公司,还有像j东,以及y马逊这样的电商企业。

    j东找他们,这在吴浩的预料之中。毕竟j东也有自己强大的物流网络,这些年也一直在实现自动化和无人化,并取得了一定的成绩。

    而y马逊呢,一直是无人机物流运输技术方面的先行者,这些年一来也一直在从事无人机物流方面的研究工作。

    吴浩没想到,对方会找到他们,寻求这方面的合作。

    对此呢,吴浩并不着急,因为这套系统还在实验之中,距离正式投入商用还有很长一段路要走。所以他有足够的时间来考虑和选择,到底和谁进行合作。

    其实他之前是想过独立进行这个项目的,但是后来仔细想了想还是放弃了。主要是这块蛋糕是在太大,而且涉及的行业比较广,问题比较多,所以还是多拉一些人进来共同抵御风险吧。

    原本他是想过联系老美的a里的,只不过吴浩想要获得更多的利益,就必须拉更多的人进来,以抵消a里方面的强势。在过去与对方的合作过程中,他们也一直遇到这个问题。

    所以在这次合作中,他才会故意没有通知对方,就是希望表明一种态度,他们并非缺a里就不行了。

    而且拉更多的合作方进来,就意味着能够将这块蛋糕做的足够大,到时候即便是分的人多了,那分的蛋糕也自然就多了。

    况且是吴浩他们掌控技术方面,所以属于他们的那一份肯定不会少。

    至于国外市场,吴浩当然不会放弃,不过想要取得理想的成绩还是有些难度的。一方面是来源于现在米国的打压和制裁,使得与国外的相关合作难度加大。

    另一方面这套智能化区域无人投放系统的核心技术还是在智能机群管理技术方面,目前属于重点管制技术,处于禁止出口技术名单之中的。所以y马逊想要寻求技术方面的合作,基本上是不可能的。

    出来这些以外,这次节目中也重点展现了浩宇科技公司内部的景象以及吴浩的工作和生活。

    尤其是,当观众们看到浩宇科技那美食如林的餐厅以及那丰富的餐点福利后,一个个羡慕不已。

    吃的好就算了,关键是还很便宜。一份四大块色香味俱的红烧肉居然才要六块钱,而一份水煮牛肉才要八块钱,像一些素菜居然只有两三块钱。一般一个员工一顿午餐二十块多块钱就能够吃的非常好,这样的价格别提多实惠了。

    况且浩宇科技的员工工资并不低,一些科研岗位的工资都达到了国内顶尖水平,这还不算公司的各种福利呢。

    此外,就是一些日常福利了,最吸引然关注的,自然就是各种眼花缭乱的点心和果汁饮品了,尤其还是免费供应,这让很多观众都差点舔屏了。

    怪不得外界疯传浩宇科技是养猪场,吴浩是专门养猪的,这福利,这待遇是个人都得胖啊。

    此外大家比较喜欢的,则就是公司宽松的办公环境,尤其是很多员工都带来了自己的宠物,还专门设立的有宠物间。

    员工们上班时间可以去健身,可以去休息,更可以看剧玩游戏,很难想象这是一家大公司的办公场景。

    可就是这样,仍然没有影响公司的正常运转,每个人都保质保量的完成工作任务,甚至效率比之前高了不少。

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第六百零八章 天才的志向
    【】(iishu),

    而对于这项规定在网络上的争议也非常大,首先是年轻人普遍支持,认为这是一项非常人性化的规定。不仅仅能够刺激员工提升工作效率,而且还能增加员工们的归属感。

    反对的人认为这种方式会极大的损害公司的利益,并且这种方式会使得员工们懒惰,甚至会影响正常工作质量等等。

    双方你来我往,甚至引入了一些社会学和管理学理论争辩。

    但不可否认的是,浩宇科技的管理制度的确非常人性化,也很受到员工的追捧。通过数据也进一步证实了这一点,尤其是浩宇科技近两年的离职率一直处于非常低,员工的忠诚度以及企业荣誉感也非常的强。

    作为公司人力资源部总监的林建良在微博中写道,优厚的待遇和宽松自由的工作环境并不会影响公司的正常运行,反而增加了工作效率。

    而且员工们的自我管理非常的优秀,他们懂得什么时候应该工作,什么时候享受生活。

    大家都非常热爱这种工作环境,也珍惜这样的工作机会。公司是不鼓励甚至反对员工加班的,且加班并不能作为晋升参考依据。可还是有很多员工还是愿意待在公司,只因为公司的环境更为舒适,这一点我很自豪。

    虽然林建良只是公司的人力资源总监,算不上公司的真正高层。但随着浩宇科技持续不断的曝光度和热度,也让林建良他们在外界也积累了一些名气。尤其是这些人都有着各自比较传奇的经历,所以称为了很多八卦网友津津乐道的话题。

    比如林建良本身算是一个失败者,没想到来的安西就职一家小公司的他,居然遇到了事业的第二春,并一跃而起,称为了国内hr圈里炽手可热的焦点人物。

    不止林建良,其它人都是如此,甚至公司里面还穿上了一些知名的网红博主。比如之前那位学习做奶茶并最终去开奶茶店的妹子,再比如公司前台一个长相非常漂亮的妹子等等。

    所谓一人得道鸡犬升天,这句话用来形容这些人有些不恰当。但却是因为吴浩的关系,这些最早跟随他们的老人们都获得了事业的成功。

    除了介绍公司内部的环境外,节目中也介绍了一下吴浩的工作和生活。尤其是拒绝了医院方面招待午宴的邀请,而带着江楠他们去了一家街边面馆。尽管这家面比较贵,但这样一个富翁能够穿梭于石井街道,去吃街边小店。这无疑拉近了他与很多人之间的距离,也让大家觉得他很接地气,很亲切。

    此外吴浩的穿着打扮非常随意,一点都不像是什么富翁,就是一般年轻人的装束。出行也很简单,基本上都是轻车简从,对此,让一部分人不由的担忧的安来。

    而吴浩也在文中分享了自己成名后的苦恼,比如无法正常的去逛超市,这种去街边小摊吃面也要被禁止等等。也让大家第一次感受到了,这些名人们不为人知的无奈一面。

    在谈到对于公司未来发展的看法和规划的时候,吴浩的态度很明确。那就是继续走高尖端技术研发路线,努力用技术来造福社会。在谈到发展方向,吴浩则将目光对准了头顶上的这篇星空。

    用他的话说,地球的资源迟早有耗尽的哪一天,人们应该提前积极准备,好应对这一天的到来。宇宙的资源无限,是一片富饶的未必开发的“新大陆”。

    谁率先开发,谁率先获利。过去,谁占领了海洋,谁就控制了整个地球。而未来,谁掌控了太空,谁就掌控了整个世界。

    相比于整个宇宙,地球太渺小了。人们应该要有开拓精神,去积极的探索和开发这一片区域。

    至于很多人比较担心的所谓人类增加太空活动会引来外星人,以及外星人入侵说法,吴浩也进行了回应。

    用他的话说,地球在茫茫宇宙之中只不过是一粒微尘罢了。想要找到它,就如同是在大海中捞一条小鱼一样,几乎没有可能。

    其次地球非常的偏僻,属于整个银河系比较荒凉的区域。就好比是深山里面的一个小山村,一般是不会有人前来造访的。而银河系相比于整个宇宙的位置也非常的偏僻,高等级文明又如何会来,难道是只为了避暑和度假吗。

    再者,我们现在人类所幻想的外星人入侵是基于人类的角度来猜测的,并没有任何依据。一个能做到星系宇航时代的文明,又岂会像低等级文明那样野蛮。

    就算是一万亿个不幸,我们遭遇到了外星人入侵。那么能够跨越深空来入侵地球的外星人,以人类的科技水平又如何能够抵御的了。

    所以与其杞人忧天,还不如自己努力发展呢。只要自己足够强大,即便是外星人来入侵了,那我们也有还手之力。

    吴浩也在访谈中畅想了他们的相关航天计划,比如现阶段研发制造低成本或者可返回式重复使用火箭,以降低成本来获得更多的商业航天发射合同。

    接下来呢,利用积累的火箭和航天技术来发展自己的货运飞船和载人飞船,为我们国家自己的航天站“天宫”承担物资和人员的补给工作。当然,也可承接相关的国际人员和物资的商业运输工作。

    再下一阶段呢,则是实现商业性质的月球和火星,以及小行星带的探索。探索可勘探月球和火星上的资源,为后期开发做准备。

    或者承担接送航天员和科学家们前往月球和火星的商业运输工作,到小行星带里面去捕捉有价值的小行星,然后将它们运回地球等等。

    再或者,建立月球和火星的永久性科研基地,并进一步尝试建造月球或者火星生态移民城市等等。

    这一连串项目非常的宏大,也让观众们第一次见识到了吴浩的志向,并为之深深感叹。

    当很多人还在着眼于眼前这一点斤斤计较的微小利益的时候,这个年轻人已经将目光对向了深空。

    果然,人和人之间是不能比的,或许这就算天才吧。

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第六百一十章 一百万个能让敌人开口的方法
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    见吴浩答应下来,两人这才松了一口气。许辉露出笑容冲着吴浩说道“为了安起见,并不需要你们给他们真正的技术资料。只需要编一份就可以了,不过要尽可能的真实一些,不能让对方一眼就看到破绽。

    通过我们对于这名被侵蚀的员工的审问,我们发现,对方对于你们的集群阵列控制技术,以及超级固态电池技术比较感兴趣。所以我们希望你们能准备一份这方面的资料,这有利于我们将这个狡猾的x引诱出来抓住。”

    “没问题,回去我就亲自准备一份技术资料,然后交给你们。”吴浩点头应了下来。

    “好,感谢你的大力支持。你放心,整个行动我们会将影响降到最小,绝不会影响你们公司的正常运行的。

    至于你们公司的潜伏人员以及策反人员,我们会与你们公司的保卫部和保密办公室合作的。先对这些人密切观察,待我们这边行动结束后,就马上实施对他们的抓捕。”汪高峰冲着吴浩说道。

    吴浩闻言点了点头,然后犹豫了一下问道“我能问一下,这次被策反的人中有没有特别重要的人,我意思是是否涉及到了公司中高层。”

    许辉和汪高峰对视了一眼,然后摇头道“从目前我们掌握的情况来看,已经确定的这些人主要分布在你们公司的技术研发部门,以及市场部这样获得信息渠道比较多的部门。至于你们公司的中高层干部是否被策反,这个我们还不清楚,有待于进一步的调查。

    你放心,只要我们抓住了这个x,所有事情都能够水落石出的,我们有一百万个方法让她开口。”

    面对着许辉那杀气腾腾的面容,吴浩不由的感到一丝凉风。间谍是不受《日内瓦公约》保护的,它不是战俘,不享受相关的条约和法律保护。一般别国的间谍要被抓住,基本上就面临两种结果。要么部交代,然后关进监狱,度过一生。

    要么负隅顽抗,然后等待处决。反正各国对于间谍的处理方式虽然不一样,但却都不会仁慈。

    当然了,如果这位间谍足够有名和重要的话,或许会被当成筹码与对方进行谈判,然后用来交换我方的一些人员等等,这个另说。

    许辉所说的一百万个能够让她开口的方法,吴浩毫不怀疑。

    而在吴浩恍惚的时候,许辉又说话了“当然,你们的个人安也要注意。尤其是在这个时刻,防止敌人可能狗急跳墙,采取极端行动。

    所以这方面,我希望你能够注意。除了你以外,像你的女朋友,以及公司的几个高管等等。

    不过,我们希望这一切都能够悄悄进行,不要打草惊蛇。你放心,我们也会安排专门人员暗中保护你们的。”

    “谢谢!”

    吴浩点了点头谢道,他之前还比较担心这方面,本来要问的,没想到许辉率先说了出来,这也让他稍稍的放下了心。

    清除他们公司里面的间谍人员,这也有利于他们。即便是没有,他也得必须配合,因为这是每一个公民应尽的义务和责任。

    又与二人沟通了一些细节,随即二人起身告辞,而吴浩则是坐在茶桌前陷入了沉思。

    “吴总,我回头在给你增派点人手,您身边的人太少了,这很不安。”魏兵冲着吴浩说道。

    “啊,嗯。”被魏兵打断思路,吴浩反应过来,然后点头道“这方面你和文鸣商量吧,你们比较专业。

    不过就像刚才他们所说的那样,要悄悄的,不要太招摇了,这样会引起对方警觉。

    除此以外,像张俊,杨帆他们身边,也要加强力量。”

    说到这,吴浩停顿了一下,然后接着说道“还有,林薇那边也派几个人加强一下吧。”

    “明白。”魏兵点点头道。
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