我真的是最强炼药师
时间:2023-05-22 来源: 作者:黑白之冠
眼看黑冥王和源方的魔方便要击中黄小龙,突然,黄小龙身上光芒耀动,十三宇宙光影出现,黑冥王和源方的魔方俱都闭上眼睛,在脑海之中不断推演帝道神通御天。
良久,白宇睁开眼睛,御天神通其实修行起来并不难,至少对于白宇目前的天赋而言修行起来并不难。
这门功法真正难的是收集所需要的素材,也是唯一的素材——天道!
就这一个难题就能难倒无数人。
再加上功法的稀有度,这种级别的功法肯定寻常人是根本无法获得的,说不定自己手中的这门神通是孤本也说不定。
摒弃所有杂念,运转体内《帝经》,将其按照一个特殊的频率沟通体内中丹田。
中丹田就是膻中穴,位于胸口两点连线正中央处。
然后将右手放置于天道表面
纯白色的火焰从小光明天表面升起,纯白的火焰熊熊燃烧,却没有任何灼热感,只有一种温暖治愈的感觉,纯白色的火焰洁净如琉璃。
顺着火焰,庞大而又温暖的力量化为一股暖流随着白宇触摸在天道表面的手掌传进白宇体内,然后顺着向上流淌至膻中穴处,所有流淌至膻中穴处的暖流都消失得无影无踪,石沉大海。
约莫半盏茶的时间后,白宇一直没有任何感觉的膻中穴突然感到一股淡淡的饱和感。
闭上眼睛,全力感应膻中穴的所有波动。
只有灵魂强大到一定程度后才能内视查探体内状况,得益于帝经功法的效果,白宇的灵魂强度远超于同届武者,就算比拟同境术士也不入下风。
膻中穴处一抹雪白的光芒亮起,形成一个小型旋涡,带着点点星芒的漩涡骤然收缩,化为一点,须臾,极点膨胀,白宇脑海中只听见一声巨响,如洪钟大吕,世界初生时那第一道声音。
一个点不断扩大,从那介于须臾芥子的一点不断变大,一个鸡蛋大小一人大小最后固定为一片足球场大小。
然后白宇双手结印,捏出一道印诀,从白宇的灵魂之中飞出一道特殊的印记缓缓飘荡至小光明天身前,小光明天身体中裂开一道裂缝,从裂缝中挤出天道之眼,只是天道之眼的表面还有着道道未曾愈合的伤痕。
白宇的灵魂印记飘荡至小光明天天道之眼表面,最后在其表面形成一个特殊的符文,只看见这符文一瞬间白宇就明晓了这符文的意义,是独属于他自己特有的灵魂印记。
就相当于他灵魂的名字。
被烙印上灵魂印记,小光明天化为一股白光飞向白宇,在靠近的一瞬间白宇身旁裂开一道裂缝,小光明天随之飞进裂缝空间之中。
被开辟的空间没有任何名字,白宇看了看被收复进其中的小光明天,“那这片被开辟的空间就叫天道空间吧,天道空间,寄存天道之处。”
小光明天被收服进天道空间之中,然后迅速扩大,很快就将足球场大小的空间给塞得满满的,随后一股股炙热的暖流从空间之中传递给白宇,不断充实强化白宇的。
白宇可以清晰的感受到一股让他无法想象的生命精华洪流正在冲刷他的肉身,每时每刻他的肉身都比上一刻更加强大,更加富有生命力。
深吸一口气,白宇望着眼前这座高峰,一拳轰出,天道空间内的小光明天大放光明,一股力量伴夹杂在白宇这一拳之中一同飞出,炙热霸道的光明刺眼夺目,“轰!”
一道炙白的流星撞在山峰上,发出剧烈的baozha声,岩石飞溅。
烟尘熄灭,可以清晰的看见近处这座山峰山腰处出现一个硕大的深坑,就像被某种野兽在这座山峰上噬咬了一口。
白宇眼神闪烁,双眉一挑,这一拳的威力比之他之前至少增加了十倍不止!
而且
深吸一口气,仿佛鲸吞,眼前天地元力被吞进腹中消化。
自己吸收天地元力的速度也至少暴涨数倍不止!
也就是说自己的修炼速度至少暴涨了数倍!
加上自己已经召唤出了这么多的英雄,本身就拥有一定修炼速度的加成。自己如今的修炼速度已经完全不逊色于手下的英雄们了,甚至还超过其中某些英雄的修炼速度。
这一刻白宇才真正明白为何这个任务没有任何奖励,因为小光明界的天道就是对自己最好的奖励!
现在随身携带着一个天道,虽然只是一个小世界初生的天道,但自己的安危问题却是不需要有任何担忧了。
就自己目前能接触到的势力,恐怕很难能够伤到拥有小光明天随身的自己了。
至于失去了小光明天,这片小光明世界是否会陷入无序、混乱的境况,系统表示这完全就是宿主多余的担忧,小光明天存在的作用不是管理这片世界风调雨顺,虽然天道可以管理,但没有哪个天道会无聊的来管理这些东西,对于天道而言,扩大自己统治的世界就是它们的任务,以及防备外敌入侵,还有——减少顶尖修炼者的数量!
高层修炼者数量增多,就会加重世界的负担,所以天道只允许有天赋的精英可以晋升至更高的境界,那些没有天赋的蛀虫就将湮灭在天道的考验之中。
既然不用担心风调雨顺等问题,那么剩下的防备外敌入侵等任务,白宇表示就交给自己的大夏王朝好了,小光明界已经被白宇视作自己的后花园,最重要的就是自己拥有了一个可以随时撤退的战略后方,只要敌人没有穿梭世界的能力,那么自己就立于不败之地!
其次就是小光明界的各种特产,垄断就意味着暴利!再就是小光明界的人口,虽然制约于小光明界天地元力的浓厚度让武者在这里的修炼速度慢于主世界,实力也弱于主世界,但发展中下层武力却是一个不错的选择。
第91章
傅采宁快要忙飞了。
大总管杨恩乔不在,集团三个常务副总裁,武思捷、沈雅安为手机项目和rong奔忙,丁克栋主持轮岗和“有道学堂”抽不出身,于是一堆工作自然而然地落在了“准常务副总裁”傅采宁头上。
确实是一堆工作。
其一,傅采宁负责有道集团新更名的支付系统——有宝!
“有宝”是边学道起的,这个被傅采宁评价为“乡土气息浓郁”的名字历经一波三折,最终还是在老板边学道的坚持下shunguo关。
不只傅采宁,集团里好些人都觉得“有宝支付”远不如之前的“有道支付”顺耳有逼格。
有道支付,宣传时加上一句“君子爱财取之有道”的广告语,瞬间格调满满。
而有宝支付……算了,根本不用解释,直白得跟脖子上小手指粗的金链子一样。
可就是这么一个被大家视为“退步”的名字,边学道出奇地坚持,他在集团高层会议上说:“这次更名,不仅仅是换个新名字,有宝要以独立公司的面目出现,有宝跟有道是合作关系,不是所属关系。”
一言以蔽之,边学道想让有宝支付系tongdu立于有道集团之外。
这时,支付系统的威力还没有完全显露,马云还没有操刀将支付宝从阿里集团剥离出来,所以边学道的想法在旁人看来多少有点多此一举的意味,特别是有宝还挂着个“有”字,外界一眼即知有宝跟有道的关系。
不过工作嘛,肯定是老板说的算,傅采宁保留意见,全力执行。
第二项工作,傅采宁主持边学道最新委派的“总培生”项目。
所谓“总培生”,全称总部培训生。
第一次从边学道嘴里听到“总培生”三个字,傅采宁差点笑出声来。
只听说过管培生,从没听说过什么总培生,以她对边学道的了解,心猜八成是这家伙自创的词。
在董事长办公室里坐了半小时,傅采宁明白边学道想要什么——想要一支“御林军”!
有道集团越做越大,内部“东森系”、“元老派”、“智为帮”、“空降派”、“技术派”、“金融派”等大小山头林林总总,明里暗里的权力斗争屡见不鲜。
正是为了敲碎山头壁垒,集团决定打造“问道学院”和“有道学堂”,在小团体之外,罩上“堂派”和“院派”,将小团体的力量拆分开来。
后来,跟祝德贞的一次闲谈,让边学道萌生了打造“总培生”的想法。
因为祝德贞的话让他意识到,不管是“东森系”还是“智为帮”,一些人的身份标签太过明显,就算他们进入有道学堂,在别人眼里依然是“东森系的学堂骨干”。
思来想去,边学道决定另起炉灶,从校招里择出精英,将这些人打造成“老板门生”,锻炼合格后,像钉子一样chaj各部门各派系,既充实管理团队,补充新鲜血液,也逼着各派系收敛,强化集团总办权威。
这件事边学道没有时间做,就交给了傅采宁。
在边学道心里,这是他对傅采宁“最后的考验”。
只要傅采宁是个聪明人,让招进来的总培生明白谁才是他们的“恩师”,不跟这些总培生产生牵连,边学道就提傅采宁做集团第四位常务副总裁,同时让傅采宁当集团非核心公司的法人。
提拔傅采宁,同时变更企业法人,出发点是边学道想减少自己的事务性工作,缩短内部签字流程,提高公司运营效率。当然,这样一来,身兼法人、常务副总裁和执行董事的傅采宁在有道集团内部的排名会直线上升,成为名副其实的“二号人物”。
傅采宁不知道边学道心中所想,但她兢兢业业完成了边学道交办的任务。
一个半月前,有道集团发出了“总培生”的招聘公告。
招聘公告是这样写的:“有道集团第一届总培生招聘公告!”
“总培生招收条件——应届毕业生,本研博均可,应聘者年龄、性别、户籍、专业等一律不受限制。基本要求:强烈的事业心超强的学习能力吃苦耐劳精神。工作地点定岗后可以任意选择!”
“总培生待遇:初签三年,第一年年薪20万,第二年平均年薪25万,两年后平均薪酬0万,工作满三年考核合格且业绩优异者,年薪40万起,并有股票奖励。”
“总培生培训方式:每年月1日入职,军训团队熔炼一个月,5个月轮岗学习,5个必选岗位,5个自选岗位。第二年1月1日第一次选择岗位,之后半年定岗培训。第二年月1日正式结业!可以第二次选择岗位。工作满5年送至专业eba学校二次培训。”
“总培生招收人数:第一届总培生全球招收50人。”
“总培生特别待遇:集团董事长边学道先生亲自参与最终面试。总培生可以旁听半年管理层例会,每月有四名高管亲自授课。总培生初签期里有三次岗位选择机会。总培生轮流陪同边董出差、演讲、赴宴,可以随时向边董汇报工作。”
这则招聘公告一出,如陨石入海,在大学应届毕业生中激起漫天巨浪。
有道集团!
招聘总培生!!
今年是第一届!!!
但凡文字理解能力合格的人,都能从这则招聘公告中读出三层含义——第一层,有道董事长边学道非常重视这个总培生计划;第二层,总培生的待遇甩普通招聘十条街,有道这次是真心要招一些靠谱的精英;第三层,这基本是应届毕业生能在国内找到的最好的发展机会。
确实可以看作是最好的就业机会了。
别的都不论,在全球经济危机肆虐的2009年,国内还有哪家企业能给一个应届毕业生20万的年薪就算偶尔有那么一两个高薪岗位,萝卜招聘的事就不说了,会对应聘者不限学历、不限年龄、不限性别、不限专业吗
更关键的是,看招聘公告里说的,初签三年,也就是说,只要应聘成功,即便按照公告里的平均薪酬算,三年最少也能拿到5万的薪酬。
三年收入5万,这个数目在富人眼里可能不算什么,可是要知道,2008年国内平均年资只有29228元,这还是全国平均值,事实上很多地方的实际人均年收入只有15000元左右,算下来,若是能成功应聘有道集团的总培生,一个应届毕业生的月薪顶得上一些地方一个人的年收入。
除了工资高,上升空间还十分巨大,甚至可以跟在世界顶级年轻富豪边学道身边学习交流,开阔眼界,尼玛这样好的工作哪里找去
再往深一层想,有道是一家成熟的巨头企业,可以相信,有道这次的总培生招聘不是炒作知名度的噱头,而是实打实地想要发掘人才。
同时有道集团业务众多,从实业到地产到it到影视传媒,广阔的业务链和丰富的产品线能够提供多样的岗位给总培生,足够这些人找到适合自己的岗位。
此外,这次招的是有道集团第一届总培生。
环视古今中外,第一届或者第一期往往都有特殊意义,因此成才比例相对较高,而且就算才能有限,老资格也能拿出来用一用,可以算是一个镶金边的身份。
所以……
招聘公告一出,有道总培生网申页面访问量迅速攀升,48小时后台数据曲线跟火箭升空一般无二。
完全可以预见,若不是有id数据中心和智为科技这样强大的技术团队为后盾,网申页面早就被应聘者刷瘫痪了。
没办法,企业太有吸引力,待遇太好,加上不限性别不限专业,随着消息传播扩散,几乎把国内外的应届学生一网打尽。
招聘公告发出一周后,根据后台数据统计,累计收到网申近15万个。
这个数据一出,差点把集团人力资源主管康华吓尿。
近15万个网申,就算筛掉一半,还剩万。
万啊!
先不说电话面试,单说打万个通知笔试的电话,也够把总部和各子公司人力资源部的人累残了。
于是康华找到傅采宁,商量能不能发公告通知笔试地点。
老实讲,看到后台的网申数据后,傅采宁的头也大了。
事前没有设置限制条件,现在来了15万人,怎么筛怎么挑若是大规模无理由筛人,引发负面舆论风波怎么办
先电话面试吧
能把人力资源部的人累死。
先笔试吧
哪有场地容纳这么多人安全问题怎么保证
若是小规模分批笔试,总共15万人,按每天笔试500人算,得耗时00天,每天笔试1000人,得耗时150天。
150天,五个月,还仅仅是第一轮笔试!
这么招聘,应聘的人没疯,傅采宁也疯了。
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