绿湾奇迹

现在，一座超级碗冠军奖杯，让陆一奇拥有了这样的资格，至于是否能够成功，就需要时间来证明了。
超级碗落幕之后，陆一奇放了一个长假，真正的长假，足足休息了五天时间，这应该是重生以来他给自己最长的一个假期了。
五天时间里，陆一奇什么都没做，只是静静地坐在自己后院的湖泊旁……钓鱼。虽然严严寒冬之中的钓鱼，分明就是姜太公的生活，但陆一奇却很享受，清空大脑，放弃思考，就这样度过清闲的时光。
假期结束之后，陆一奇就再次开始忙碌起来了，全新赛季即将扬帆，而作为主教练，他还有很多工作需要完成，从自由球员交易市场到选秀大会，工作简直就是一座小山包，球员们能够进入度假模式，但教练却不行。
更何况，在真正的工作之前，还有一件要事需要解决：
续约。





绿湾奇迹 993 炙手可热
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“哐当！”
格里芬就这样大剌剌地推开大门，门板闷闷地撞击在墙壁上，发出痛苦的呻吟，他根本就没有搭理，如同西部电影里闯入酒吧的劫匪一般，横行霸道地呼喊起来。
“阿奇？阿奇！”
视线完全没有打量寻找的意思，只是用声音干嚎，试图用这样的方式把陆一奇惊动出来，自动现身，土匪式的霸道做法生动诠释了西部电影的蛮荒与肆意。
但是……没有回应，一片安静，就好像是一个空房子，格里芬就如同幽魂一般在客厅里孤单地呼唤着，咋咋呼呼地连续喊了一句，确定没有任何回应之后，格里芬也就没有进一步搜索，径直穿过屋子、推开后门，进入后院，一眼就可以看见坐在湖边的陆一奇。
果然。
陆一奇带着一顶棒球帽，如同老僧入定般地望着飘动浮冰的湖面，一动不动地看着眼前垂直的钓竿和鱼线，凛冽的寒风在周围呼啦啦地折腾着，但包裹在羽绒服之中的陆一奇却仿佛完全没有感受到一般。
格里芬一路嘟囔地吐槽着。
“这样的天气还在外面钓鱼简直就是神经病我就应该拉一支摄影队过来记录下来让所有人都知道这家伙的真面目疯子他就是一个疯子上帝我到底是怎么和他成为朋友的完全不理解像我这样英俊潇洒的人就这样被他拖累了现在感觉也像是一个疯子我应该和他绝交真的就是绝交……”
等待脚步靠近之后，格里芬就撕扯了一嗓子。
“阿奇！”
嚯！
陆一奇猛地转身望了过来，如同利刃般的眼神直接飞了过来，格里芬顿时就怂了，往后退了大半步，摆出了防御架势，但随后就意识到自己的退缩，于是又挺直腰杆，抬起下颌，重新找回了底气。
“进屋进屋。谈事情，快点。”
说完，也不等陆一奇回应，格里芬就已经迫不及待地转身回屋了——比起纽约来说，绿湾的寒冷天气还要更加严峻，格里芬每次前来绿湾的时候都觉得自己在经受生命的考验。
休赛期的时候，人人都前往迈阿密、加勒比、夏威夷这样温暖的海岛度假，好好享受阳光与大海的拥抱，结果陆一奇却没有任何停歇，结束坦帕行程就直接返回绿湾，甚至五天假期都是在绿湾度过的。
当然，格里芬能够理解陆一奇的状况，今年休赛期对于陆一奇来说确实至关重要，他与绿湾包装工的续约问题，牵动整个联盟的关注，不仅仅是球队和球迷，联盟其他球队也分外关心，他们必须先解决续约问题，才能够开始全新赛季的准备。
也正是因为如此，格里芬抱怨归抱怨，却没有阻止陆一奇，第一时间就跟随着陆一奇返回了绿湾。
确实，陆一奇的续约问题无疑是今年休赛期的最大焦点，媒体早早就爆料了，达拉斯牛仔的杰瑞-琼斯对陆一奇非常感兴趣，甚至多次在私底下接触过陆一奇，并且毫不吝啬地表示自己对陆一奇的欣赏。
杰瑞-琼斯就好像投入沙丁鱼堆里的鲶鱼一般，瞬间搅乱了整个联盟的格局。
但媒体所不知道的是，其实杰瑞-琼斯就是专门来搅局的，他并没有真正接触过格里芬，也没有向陆一奇发出过邀请，就好像……真的只是对陆一奇感兴趣一般，毕竟是联盟最年轻教练也是唯一华裔教练。
而真正向陆一奇伸出橄榄球的球队，另有其人。
首先是印第安纳波利斯小马。
传奇功勋教练托尼-邓吉（tony-dungy）决定正式退休，这也意味着球队需要寻找接班人，自然而然地，现在最为炙手可热并且没有后续合约在身的陆一奇，也进入球队的视线，成为候补人选之一。
如果陆一奇能够前往印第安纳波利斯小马执教，与佩顿-曼宁双剑合璧，这应该是非常值得期待的组合。
印第安纳波利斯小马方面一月初就已经联系了格里芬，但因为陆一奇需要备战季后赛，拒绝了前往印第安纳波利斯面试的邀请，所以双方只是始终保持联系，并没有进一步地接触，也可以看得出来，印第安纳波利斯小马也有些犹豫，因为球队需要围绕大曼宁打造，教练的选择自然也需要谨慎一些。
其次是堪萨斯酋长。
赫曼-爱德华兹（herman-edwards）是球队过去三个赛季的教练，但总战绩只有可怜兮兮的六胜二十六负，非常非常糟糕，球队给予了主教练足够多的时间却没有能够收获成效，终于痛定思痛地决定做出改变。
一月初，球队聘请了全新的球队经理斯科特-皮利（scott-pioli），随后一周，皮利就正式开除了爱德华兹，展现出新官上任三把火的铁腕，并且第一时间就联系了格里芬，展现出了积极主动的诚意。
可以看得出来，皮利是真心实意的，不仅前后三次与陆一奇亲自通话，并且表示愿意自己前往绿湾和陆一奇面谈，如果陆一奇担心皮利的举动可能引起不必要的猜疑，他也愿意前往纽约，当陆一奇在客场对阵纽约巨人的时候，与陆一奇见面。
尽管最后陆一奇还是以季后赛为重，拒绝了皮利的邀请，但皮利依旧没有生气，始终保持着密切联系。
皮利与格里芬的联系更加紧密，不仅表达了相关执教计划，并且已经提出了教练合同，开出了一份非常优渥的顶级合同，希望陆一奇能够前来堪萨斯重建，而皮利的杀手锏就在于，“我们愿意给予你适当的选秀权，根据你的想法来打造一支队伍，完全推翻现有秩序重建队伍。”
老实说，陆一奇很难很难拒绝这样的条件，因为这就是他的梦想。
另外还有两支非常意外的球队——
其一是西雅图海鹰，迈克-霍尔格姆也决定退休，继引荐陆一奇给绿湾包装工之后，他也向西雅图海鹰引荐了陆一奇，但西雅图海鹰是以防守见长的队伍，他们还是有些迟疑。
其二是纽约喷气机，继去年挖墙脚抢走法弗之后，今年他们又瞄准了陆一奇，连续第二年前来绿湾包装工挖墙脚，当然，他们寻找全新教练的动作可谓是大张旗鼓，巴尔的摩乌鸦的防守协调员雷克斯-莱恩（rex-ryan）和他们也是频频传出消息。
如果再加上旁敲侧击的丹佛野马和底特律雄狮，那么格里芬手中就至少拥有六支球队的联系方式，简单来说，陆一奇真的不需要担心工作问题。




绿湾奇迹 994 亮出底牌
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从积极主动的堪萨斯酋长，到耐心观望的印第安纳波利斯小马；从长袖善舞的纽约喷气机，到投石问路的西雅图海鹰；另外还有旁敲侧击、闻风而动的丹佛野马和底特律雄狮，再加上蠢蠢欲动的达拉斯牛仔……
毫无疑问，陆一奇绝对是现在整个联盟最为吸睛的教练，在球员自由市场开启之前，这位年轻教练一马当先地抢走了所有焦点。
当然，年龄和经验依旧是人们迟疑的理由之一，一个赛季的辉煌是否能够稳定地长期输出也是一个疑虑，但是，连续两个赛季率队登顶冠军宝座的履历表确实亮眼非常，这就具备足够强大的吸引力了。
格里芬很忙，非常非常忙。
按道理来说，陆一奇完全可以呆在迈阿密或者坦帕度假，所有事情全部都交给格里芬，稳坐钓鱼台，寻找最合适的球队，让格里芬来完成所有合作的谈判，由经纪人来扮黑脸，但陆一奇却没有这样做。
陆一奇第一时间就返回了绿湾，其实，这个动作就已经能够看出陆一奇的意愿倾向了——
陆一奇还是希望能够留在绿湾。
的确，他还有很多很多选择，其中不乏优秀的选择，但绿湾包装工给予了他机会，并且支持了他的工作，在这里，他真正建立了属于自己的战术体系和更衣室权威，拥有一群不完美但团结一心的球员，他真心实意地希望自己能够跟随着这群球员继续奋战下去，实现他的战术框架理想。
作为曾经的体育版主编，陆一奇清楚地知道，这是职业体育，在冠军之外，利益终究才是最核心的东西，没有什么能够击败利益，一切都只是生意? 永永远远留在一支球队里，一直到结束自己的职业生涯，如此浪漫的事情只会发生在童话故事里? 现实生活是非常罕见的? 聚散离合的遗憾在所难免。
但尽管如此? 陆一奇还是怀抱着希望，在结果到来之前，他准备努力拼搏一把。
去年? 绿湾包装工展现出了他们的诚意? 亲自前往曼哈顿完成面试，并且给予了陆一奇一次尝试的机会；今年，则轮到陆一奇了。
度过短暂的五天休假之后? 陆一奇就开始准备自己的“执教计划”。
不同于去年的被动面试? 这一次? 陆一奇真正详细而全面地制定了一个五年的执教框架? 从选秀到自由市场? 从球员配置到战术体系? 全方位地展示自己对绿湾包装工的未来规划，真正建立一支冠军之师。
然后，陆一奇分别致电了马克、拉斯、汤普森等等球队管理层人员，召集了一次会议，在会议上勇敢而自信地推销自己? 详细地展示出自己的规划蓝图? 真心实意地期待着能够与球队长长久久地走下去。
格里芬不喜欢陆一奇的举动? 因为这就等于陆一奇自曝底牌? 对于接下来的续约条件谈判，非常不利。
但最后格里芬依旧点头同意，不是因为陆一奇的倔强? 而是因为陆一奇说服了格里芬——他也不是一片丹心想要留在绿湾包装工的，他也是有条件的，向球队管理层展示自己的底牌，就是为了完成等价交换。
结束自我展示之后，后面的工作就交给格里芬了，由格里芬和球队完成续约条件的谈判，陆一奇就不适合再继续出面了，于是他就乖乖地在后院钓鱼。
格里芬一路小跑地钻进屋子里，暖烘烘的空气铺面而来，身体顿时舒展开来，等陆一奇慢条斯理地跟上来的时候，格里芬已经抱着一杯热乎乎的咖啡蜷缩在沙发里，发出幸福的声音，脚趾也跟着舒展开来。
看着不紧不慢、不慌不忙的陆一奇，格里芬的视线就这样跟随着陆一奇的动作移动，然后冷不丁地冒出一句吐槽，“你是不是信仰佛教了？”
“噗”，陆一奇直接就笑了起来，“怎么，因为信仰不合，所以我们的友谊需要重新评估。”
格里芬翻了一个白眼，“我只是觉得，你现在就好像五十岁的中年人一样，而且是没有中年危机的那种，看起来一点都不着急。”
“哈，那么你应该到训练场上来旁观一天，然后和球员们好好交流交流。”陆一奇端着一杯红茶在斜对面的沙发坐了下来，指尖感受着滚烫滚烫的马克杯，僵硬的手掌肌肉也跟着放松下来，不由发出了舒服的感叹声。
格里芬看着依旧不着急的陆一奇，终究还是他没有能够忍住，于是宣布了答案，“谈判已经基本完成了，就看你的想法了。”
陆一奇的眉尾轻轻上扬起来，“这么快？我看那些球员和球队续约，谈判僵持不下，反反复复三个月四个月也依旧没有结果的比比皆是，这才几天？四天？五天？谈判就已经完成了？”
“还不是你，自己把底牌全部亮出来，他们都知道你想要留在绿湾了，那我还能怎么办。”格里芬瞪圆着眼睛，表示强烈不满，但看着陆一奇满不在乎的笑容，他的火气又再次平复了下去，“当然绿湾方面也很有诚意，他们是真心希望能够完成续约，所以整个谈判的来回没有多少。”
简单来说，绿湾包装工希望陆一奇能够留任，同时陆一奇也希望能够留在绿湾，双方完全就是一拍即合，这是一个皆大欢喜的局面，对于格里芬来说，他的工作展开也就简单了许多。
但是，双方在条件细则方面还是拥有一些分歧，这才是谈判的重点。
“股东大会的事情，你知道吗？”格里芬突兀地提起了另外一件事。
绿湾的股东就是城镇居民，所谓的股东大会，就是每年休赛期球队与股东代表们进行沟通的一个会议，居民们能够通过股东大会提出自己对球队的意见和想法，希望能够帮助球队更加出色；不过股东们并不拥有决定权，真正的决策还是需要由领导管理层来拍板。
陆一奇微微有些惊讶，“最近球队举行股东大会了？不是说月底吗？”因为自由球员市场即将拉开帷幕，球队确实需要为全新赛季准备了，一般来说股东大会都会在市场开始之前召开。
格里芬一看陆一奇得表情就知道，好友根本一无所知，“也是，你的性格就不是那样的。”




绿湾奇迹 995 控制权柄
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看着格里芬的表情，陆一奇流露出一丝兴趣来，“怎么，股东大会发生了什么事情吗？”
格里芬耸了耸肩，轻描淡写地说道，“没事，就是股东大会上递交了一份联合声明，希望球队不惜一切代价与你续约，整个绿湾所有季票拥有者以及所有股东全部都签名了。因为他们不希望去年在堪萨斯州立发生的事情重演，球队方面迟迟没有和你签约的事情就成为了质疑管理层的过错。”
原来如此。
“啊……”陆一奇轻轻感叹了一句，尽管他没有出现在股东大会也没有听说任何消息，却依旧能够感受到事情背后涌动的情绪，嘴角的笑容不由就上扬了起来。
格里芬看着事不关己高高挂起的陆一奇，忍不住摇了摇头，“提出暂时不要谈续约事宜的，也有你一份，结果现在管理层成为背锅的，未来即使是成功续约了，但他们的心情肯定有变化，甚至可能怀疑是你在背后煽动股东们的，尤其是汤普森，你就不担心下赛季他给你穿小鞋？”
“即使没有股东大会的事情，你觉得汤普森和我还能够像上赛季一样融洽吗？”陆一奇却是丝毫不意外，意味深长地望了格里芬一眼，不言自明。
格里芬愣了愣，而后长长吐出一口气，“也是。”
陆一奇续约的核心条件之一就是，拥有选秀大会的话语权，更直观一点，就是在管理层之中拥有一席之地。
一直以来，主教练和球队经理对于球队控制权的争夺就是每支球队的必经之路，看看达拉斯牛仔就知道了，杰瑞-琼斯身兼球队老板、主席、球队经理多个位置，牢牢掌控着球队的控制权，主教练没有任何管理方面的权力。
再看看新英格兰爱国者，比尔-比利切克身兼主教练和球队经理双职位，完全可以自由地根据自己的想法打造球队，任何球员的续约和签约都必须经过他的点头，这也是球队对比利切克能力全权信任的标志。
绿湾包装工自然也不例外。
上赛季休赛期，主教练麦卡锡、四分卫法弗的立场与球队经理汤普森背道而驰，于是最终球队内部发生动荡，并且以汤普森的全面胜利告终，这才有了陆一奇的横空出世。
贯穿2008赛季始终的，处处都能够看到汤普森试图插手球队事宜的痕迹? 只不过陆一奇的处理非常巧妙，不仅没有引发任何冲突，而且确保汤普森始终作为自己的靠山? 快速在球队之中站稳了脚跟。
但是? 如果陆一奇想要真正按照自己的想法打造出一支球队? 那么他就需要在选秀大会发言的权力，否则，绿湾包装工就是汤普森想法打造出来的球队? 而陆一奇只能在汤普森的构想基础上完成工作。
这也意味着? 陆一奇正式与汤普森争夺权力，这对于球队经理来说是忌讳，对于汤普森来说尤其如此。
难道? 陆一奇即将成为第二个麦卡锡？
说到这里? 格里芬朝着陆一奇望了过去? 眼神里带着玩味的揣测? “所以? 你到底是怎么和汤普森说的？”
陆一奇流露出了一个笑容? “他是怎么说的？”
格里芬轻轻摇了摇头，“完全赞同。至少在谈判会议上是如此，他看起来一点抵触都没有，完全赞成你的条件，我都可以看得出来? 马克-墨菲还有些迟疑? 但他始终没有说话? 马克也就没有再说什么。”
“这么说? 他们同意了？”陆一奇关心的是结果。
格里芬用下颌示意了一下桌面上的合同文件，“只需要你签字就可以了。”但他还是没有忍住自己的好奇，“你到底是怎么说服汤普森的？”
陆一奇是一个聪明人? 他知道自己根基未稳，如果想要继续在绿湾包装工工作，并且顺利建立自己的战术体系，他需要汤普森站在自己这边，但与上赛季稍稍不同，他不再需要汤普森作为靠山支持自己，而是需要汤普森和自己站在同一阵线，并肩作战——
区别在哪里呢？
所谓的并肩作战，就是说，双方可能互相提出分歧和异议，但最终能够达成共识；而2008赛季的时候，陆一奇基本都是表面赞同汤普森的意见，暗地里做出引导、背后做出改变。关键的区别就在于陆一奇也正面发出自己的声音，在管理层也慢慢地、慢慢地建立主教练的话语权。
所以，正式召集球队管理层会议之前，陆一奇率先私底下拜访了汤普森，促膝长谈了整整一个下午。
“我告诉他，我需要在球队面前建立权威，所以我要求的是选秀大会的话语权，用我的声音提出建议，但选秀大会的决定权依旧是汤普森的。”陆一奇化简为繁地总结说到，解答了格里芬的好奇疑惑。
在汤普森眼中，其实陆一奇的要求根本就没有实质性地挑战他的权威，因为决定权依旧在他的手上；而且，主教练本来就有选秀的话语权，即使是球队经理也需要过问主教练，才能够制定选秀计划。
但在陆一奇眼中，“默认”的话语权和“白纸黑字”的话语权，却是两回事，他正在一步一步地发出自己的声音，然后让管理层、让整支球队上下都知道陆一奇在重大事情上拥有话语权，这是非常重要的。
而且，陆一奇也相信，当自己的声音被听到的时候，汤普森就不可能独断专行地让他闭嘴，他就能够将自己的想法慢慢地植入汤普森的脑海里，如同“盗梦空间”一般，让汤普森以为那是他自己的想法，最终按照陆一奇的想法来完成球队得构建。
所以，第一步，陆一奇需要索要“话语权”，白纸黑字地。
但是，放眼整个联盟，拥有选秀话语权和决定权的主主教练，其实并不多，以陆一奇的资历和履历来说，确实非常非常困难，除了堪萨斯酋长之外，其他球队都没有这样的想法，但即使是堪萨斯酋长，现在也只是嘴巴上说得天花乱坠，真正落实到纸面的时候，又是什么情况，那还需要从长计议。
也正式因为如此，陆一奇清楚地知道事情多么困难，绿湾包装工内部必然不会那么容易就答应下来的。
归根结底，这是管理权柄的争夺与控制，权力与利益的权衡。
陆一奇的谋划，是真正的恢弘蓝图。




绿湾奇迹 996 史上最佳
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陆一奇所谋求的，是一副真正的恢弘蓝图，用五年时间，在绿湾包装工初步建立一支属于自己的队伍，一支冠军之师。
这样的大局观，初步展露了陆一奇的锋芒，不仅仅是在球场之上，球场之外也同样拥有宽阔的视野和胸襟。
汤普森没有看到这一点，但作为主席的马克-墨菲看到了这一点，这是格局和眼界所带来的必然落差，也正是因为如此，与格里芬的谈判过程中，汤普森欣然同意，反而是马克心存疑虑。
其实，现在就可以预见，年轻气盛的陆一奇在接下来的赛季必然是逐步上升崛起，他正在一步一步地抢班夺权；慢慢地，汤普森也会感受到这一点，并且可能产生冲突，但陆一奇对于这样的情况早就有所准备，丝毫不会胆怯或者退缩。
但是，绿湾包装工管理层是相对特殊的，因为球队不是私人拥有，这也意味着马克在管理决策的时候，出发点也稍稍不同。
也正是因为如此，马克经过一番权衡利弊之后，没有站在陆一奇这边，却也没有站在汤普森那边，如同去年休赛期的麦卡锡状况一样，更多还是保持中间立场，选择最符合球队利益的抉择，在如此情况下，股东大会的联合声明就成为了改变局面的关键。
难怪，就连格里芬都产生了一丝疑虑，陆一奇是否煽动股东大会来达成自己的目的；但现在看来，格里芬更加倾向于“否定”，陆一奇的性格并不是这样的，不过格里芬也相信，陆一奇的算无遗策应该也预料到了整个发展趋势，于是因势利导地借助东风。