亏成首富从游戏开始

“这些游戏要么是已经完全过时了，要么就是游戏本身就存在不可扭转的缺陷！”
“修改这些游戏将会付出巨大的人力成本，修改了之后，也不见得能够很好的收益。依我看，不如还是维持原本的方案，快速地榨干潜力后，放弃掉算了！”
“有这些修改的功夫，我们不如集中资源，重新开发一款新游戏！”
此言一出，其他运营负责人中也有不少纷纷表示同意。
闵静超却微笑着摇了摇头：“不能这么想问题！”
“游戏行业是一个创意行业。对于一款游戏而言，配置与画面当然是非常重要的，决定着玩家对它的第一印象。但归根结底，游戏的灵魂还是它的玩法和规则！”
“很多新出的游戏，辛辛苦苦研发一年，上线之后情况不妙，爆改三个月之后变得凉凉。主要是因为游戏玩法和运营思路出了问题，画面再好也没有办法拯救！”
“很多常青树游戏，明明画面已经落后于时代两三年，却还是有很高的热度，甚至热度能够完美地延续下去，这就是因为他们选择了正确的玩法和运营思路。”
“既然如此，那么老游戏通过适当的修改，焕发第二春也是有可能的！”
“我认为龙宇集团现在的症结，并不在于资源的多寡和游戏库的大小。”
“凭资源而论，龙宇集团已经是国内顶尖的渠道商，手头不缺游戏，更不缺好游戏。”
“既然如此，多一款游戏，少一款游戏又有什么区别呢？多赚一些钱，少赚一些钱，又有什么区别呢？”
“龙宇集团的症结在于整个公司的运营思路！过分的急功近利，过分的倚仗数据！只知道死抠数据，却很少以一个设计师的角度去认真分析玩家的需求，也很少认真分析游戏本身的特性！”
“所以，这不单单只是在给几款已经快要凉了的游戏续命，也不是要完成什么逆天改命的伟业，而是要通过这几款游戏来逐步扭转这种错误的运营理念！”
“游戏出了问题，不能破罐破摔，要对症下药！”
“万一把其中两三款游戏改得起死回生，热度逐渐上升了，这不就赚了吗？”
“即使所有的改动全都失败了，也可以积累宝贵的经验。不拿快要凉的游戏做实验，难道要拿正在赚钱的游戏做实验吗？”
闵静超的观点显然成功说服了提问题的运营负责人，他点了点头，闭嘴不言了。
闵静超把目光扫向一位欲言又止的负责人，用眼神示意他说出自己的想法。
那负责人站起来道：“我没想到您竟然会给第一类游戏这样的修改方案。”
“我还以为您会像gog或者《弹痕2》那样……”
闵静超微微一笑：“你觉得我会把这些游戏，强行改成良心收费模式吗？”
“当然不会！”
“作为游戏运营，最重要的是具体问题具体分析。每一款游戏都有各自的特点，牵一发而动全身，不能一拍脑门就胡改乱改！”
“这些游戏非常热门，有大量的玩家，而这些玩家中不乏已经在游戏中进行了大额充值消费的。”
“游戏内部已经是一个严密而严谨的生态体系，如果贸然出手破坏这个体系，对于玩家的损害是很大的！”
“对于这种游戏的改动，我们要循序渐进，可能需要好几个版本、甚至一两年才能把他们从一个比较极端的环境，改造成一个更好的环境！”
“所以，这件事情急不得，我虽然更支持腾达的那种细水长流的良心运营模式，但也不会犯这种刻舟求剑的错误。”
接下来，又有几个运营负责人各自提出了问题，闵静超也非常耐心地一一解答。
这些都是经验丰富的运营负责人，心中已有先入为主的运营理念，这些根深蒂固的运营理念，自然存在与闵静超的观点有所冲突地方。
闵静超通过在腾达学到的运营理念，以及自己在gog和《弹痕2》的成功经验，还是轻而易举地说服了他们。
金永感慨道：“没想到你能如此耐心地解释这些问题。如果是我的话，可能直接强行要求他们去执行了！”
闵静超略带疲惫的笑了笑：“要先经过讨论，统一思想，后续的工作才好开展嘛！”
“否则工作安排下去，大家嘴上同意，私下里又不配合，不能好好执行，那岂不是耽误事儿？”
“即使是在腾达，裴总在布置工作的时候，每个负责人也是可以随时提出质疑的，裴总也会耐心解答。”
“除非是一些暂时不方便透露，需要负责人自己去领悟的问题，裴总才会拒绝回答。”
“裴总对此的一向态度是，不用害怕质疑和讨论，只有在不断的质疑和讨论中，真理才会逐渐浮现！”
“裴总都能保持温和的行事风格，我又有什么资格搞一言堂呢？”
一提到裴总，会议室里所有人，包括闵静超的脸上都露出了崇拜的表情。
如果裴总在的话，估计在场的人不会提出任何疑问，而是会严格的按照裴总的要求去执行。
但按照闵静超的说法，裴总虽然在绝大多数领域的见解和能力都高于所有人，却还是非常重视听取其他人的意见。
也许只有裴总这样优秀的领导，才能培养出闵静超这样优秀的下属吧！
会议进行到这里，所有的修改方案基本全部通过。
每个运营负责人都领到了自己的任务，按照闵静超的要求，各自出一份运营方案后，再开会讨论新方案。
分配好了任务之后，闵静超继续道：“方案会议后再做，现在，接下来我们进入下一个话题！”
“关于工作流程。”
“我要求所有跟腾达合作部有业务往来的部门和个人，都要使用我们腾达最新的办公软件ars！”
“这款办公软件的基础功能，大家可以回去之后再慢慢研究。不过我先说明几点要求。”
“这款软件会统计下班时间发送有关工作信息的数量，如果发送有关工作的信息过多，就会自动发出通报批评并抄送给我！”
“负责人们尤其要注重流程处理方式，如果没有按照流程来发布任务，那么责任不在员工，而在负责人！”
“用了这款办公软件，要严格遵照办公软件规定的时间上下班！不能早到也不能晚退。这个卡点打卡榜就是对员工最标准的要求。”
“如果发现员工早到或者晚退，甚至在卡点打卡之后继续工作的情况，罪加一等，必须严惩！”
此言一出，在座的负责人们纷纷表示惊讶。
“啊，这……不太好吧？”
“这未免太没有弹性了！万一有些员工的工作正在紧要关头，不想断开，不小心晚走了一会儿，那怎么办？”
“对呀，我们公司一直是实行弹性工作制，很多员工经常是上午10点多才到公司，把时间卡的这么死，我怕很多人会不适应啊！”
“依我看，要不还是循序渐进，先给大家一个月的时间逐渐适应这种作息，再慢慢的改过来吧？”
闵静超斩钉截铁地说道：“不行！”
“我的计划是，两周之内就能够看到成效！用一个月的时间去逐渐适应，哪有那么多时间？”
“运营方案有什么意见都可以提，不是原则性的问题都可以妥协。但是工作时间和工作流程这个问题，没有任何商量的余地！”
“任何人胆敢不遵守，都要按照规定来处理，绝不姑息！”
闵静超的严肃让众运营负责人面面相觑。
果然，闵静超刚才那副和善的面容都是装出来的，这才是他的本来面貌！
一旦遇到了原则问题，腾达的这些负责人就比最犟的牛都要倔强，谁劝都没用！
会议室气氛逐渐紧张，金永轻咳两声道：“话都已经说的这么明白了，你们还不赶紧去执行？跟手下人全都说清楚，任何人都不能早到晚退，要严格按照这个软件的规定来打卡，出了问题拿你们是问，明白了吗？”
负责人们纷纷点头，然后各自退出会议室。
等人都走得差不多了，金永才压低声音说道：“闵兄弟，我看出来了，你这次来是要大刀阔斧的改革一番啊！”
“不过，我得提前给你打个预防针。”
“这些负责人们很好摆平，不好摆平的人在上面。”
显然，金永是暗指丁总。
闵静超轻松一笑：“放心！如果他敢出手阻拦的话，我自然有办法收拾他!”





亏成首富从游戏开始 第1580章 真能准时下班啊？
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如果不是裴总给的公司名单中，龙宇集团是最佳选择，闵静超压根不想来。
虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中层干部，但高级领导层的问题却让人很头疼。
一个蠢领导的危害可比一百个蠢员工都要大！
遇到了蠢员工，只要肯听话还可以慢慢教，慢工出细活嘛。
可是遇到蠢领导就难办了！
蠢领导一般都很傲慢，轻易不会听进去下属的意见和建议。
甚至有时候还会恼羞成怒，将提意见的人给开除了！
闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的这位丁总，但既然来了，就要排除万难，把这件事情给办好！
即使是丁总想要闹出一些幺蛾子，也必须给他压下去！
……
……
5月14日周二。
距离上班时间还有五分多钟，龙宇集团门口的打卡处已经早早的排起了长队。
“哎呀，好好的弹性工作日怎么取消了？早起可要了我的老命了！”
“昨天我凌晨三点才睡，一大早还要挣扎着爬起来！”
“关键是我们早到了，晚上真能准时下班吗？”
“我看是够呛！”
“新来的这位闵大爷这个本意是好的，但是真的能执行下去吗？全公司按照这个作息时间已经这么多年了，哪是说改就能改的！”
“我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题，关键是我们这么早下班，大老板们能同意？”
众人一边排队打卡，一边交头接耳，显然过早起床让他们都还带着些起床气。
原本龙宇集团是弹性工作制，早上从9点到11点都可以打卡。
当然，早上打卡晚一点，晚上下班之前就要用时间补回来。
这个工作时间安排的本意是好的，充分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。
可问题在于，在加班成风的情况下，这个工作制就变味了。
因为频繁的加班，很多人要工作到晚上十点才能走！
下班已经很晚了，再做点自己的事情，很容易到凌晨一两点钟第二天起不来是常态。
以此类推，早上上班的时间就变成了中午11点。
可早上打卡晚了，晚上又要补回来，于是又自然而然的加班到很晚。
当整个部门都是这种作息时间的时候，早上来早了没人配合工作，晚上早走了，别人要找你配合工作，你又不在，这就很耽误工作！
而且，下班后也是大老板和部门负责人视察的高峰期，弹性工作制的员工上班晚、下班也晚，自然会给人一种“努力加班工作”的印象。
而那些上班早、下班早的员工，虽然工作时间一样，无形中却被扣了印象分。
久而久之，大部分员工自行调整成了早上11点上班，晚上10点以后下班的作息时间。
对于员工们来说，早起一些赶在9点上班，这倒也没什么问题，无非是定个闹钟。
可问题在于，如果九点上班，六点却不能顺利下班，还是要加班到晚上八九点钟，那就还真不如弹性工作制！
毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢！
打卡队伍的议论声，因闵静超的出现而打断，只见他悠然自得地踱着步子，站到了队列的后方。
打卡的队伍走得很快，轮到闵静超的时候，他轻轻的一刷卡，正好稳稳地卡在早上9点。
排在他后面的自然都迟到了。
闵静超微微一笑，显然第一天更改上班时间，很多人都还没有适应卡点打卡这一操作的精髓。
但没关系，他们很快就会适应的。
他不慌不忙地到零食区拿了一些零食和咖啡，然后才慢悠悠地走到自己的工位上。
排在闵静超后面的几个哥们儿揉着惺忪的睡眼，小声说道：“好家伙，这卡点卡的也太准时了吧！”
“这腾达来的大哥就是一条正在逐渐移动的时间线啊，就卡在九点上！”
“哎，你们说他会不会是来龙宇集团养老的呀？你看着又是零食又是咖啡的，一点不把自己当外人！”
“说什么呢？人家是gog的首席设计师，手头做的项目都是我们一辈子都不敢想的项目！他还是裴总的高徒！这种人会来我们公司混日子吗？你以为我们公司是什么好地儿啊？”
几个人一边说着，一边赶忙来到自己的工位上，打着哈欠，慢悠悠地开始今天的工作。
所谓工作，不过是打开邮箱查看五分钟的邮件，玩了半个小时的手机，刷了刷微博和网页。
不过，他们悠闲摸鱼状态，很快就被闵静超那里传来的快速敲击键盘的声音打断。
只见闵静超正在全神贯注的快速编辑文档，表情极度认真，时不时拿起咖啡喝一口。
办公区不同区域的眼睛都盯在闵静超身上，议论纷纷。
“好家伙，一秒钟进入工作状态是怎么做到的？”
“你确定他现在这个状态是在写文档，不是在聊天？”
“我看这种打字速度更像是在网上跟网友battle。”
“瞎扯什么？我看到他的桌面了，确实是在写工作文档！”
在龙宇集团，像金永这样的负责人都是有独立办公室的，所以金永在干什么大家不知道，大家在干什么，金永也不知道。
闵静超的到来，打断了传统模式，他把自己和金永的工位跟普通员工安排在一起，而且是在整个工作区域的正中间。
这样一来，有很多员工都可以看到闵静超的电脑屏幕！
这种行为跟其他老板就有本质的不同。
有些老板也会将工位跟员工安排在一起，但自己在最后排。
这其实是为了更方便地监督员工的工作，谁在摸鱼，他从最后一排看的清清楚楚。
但是老板在最后排，想干什么就干什么，员工们是看不到的。
这种感觉应该和上学时，躲在后门监视全班的班主任一样的感觉。
如果代入老板，那就挺爽的；可要是代入员工，那就一点都不爽了。
但闵静超却并没有这么做，他不怕别的员工看到自己在干什么，甚至很希望他们能够看到！
闵静超如此快速的进入工作状态，又以如此高的效率进行工作，让很多正在摸鱼的员工们都心生愧疚。
当头的身先士卒，底下的人就算摸鱼也会摸得心里不踏实。
更何况，新官上任三把火！
虽说大部分人并不认为闵静超会给整个龙宇集团带来翻天覆地的变化，但多多少少还是保留着一丝期待的。
于是他们赶忙关掉了网页，把手机收起来，开始各自完成自己的工作。
……
晚上6点整。
不少人下意识的拿出手机开始浏览各种外卖。
“晚上怎么吃？还是吃摸鱼外卖的工作餐吗？”
“天天吃，都有点吃腻了，要不看看宅居外卖？”
“不行，抵制宅居外卖！要不我们还是出去下馆子吧？”
“哎，时间到了，快，快去打卡。”
有不少人后知后觉，看到众人纷纷起身去打卡，才意识到6点是下班时间了。
大部分人压根没这个概念，因为从来没正点下过班，又何必去记下午的下班时间呢？
很多人的潜意识里都已经把下班时间给调整到晚上10点钟了。
按照习惯，大家打卡下班之后，本能地朝办公区走去，想要继续加班。
还没走出两步，就被闵静超给拦住了：“你们这是去哪儿？”
被拦住的人被问的有些懵：“回工位上啊！”
闵静超又问道：“回工位上干什么？”
被拦住的人更懵了：“拿手机点外卖……”
闵静超再次追问：“为什么要点外卖？”
被拦住的人犹豫了一下，下意识的回答道：“因为我饿了，还有就是公司食堂的菜不太好吃了！”
闵静超有些无奈的摇头：“是我的表达能力有问题，还是你的理解能力有问题？”
“我的意思是说，下班时间到了，你不该回家吃饭吗？”
正在打卡准备回工位的其他员工听到闵静超这话，全都懵了。
真下班呢？
还以为就是个形式呢！
大部分员工觉得，就算六点准时下班打卡，怎么也得吃个晚饭，然后装模作样的加会儿班，摸会鱼再走吧？
八点能下班回家，这已经很幸福了！
结果闵静超直接在打卡的地方把他们拦住了，挨个往外撵人！
“回去把自己手机拿上，抓紧时间走！我就在这盯着，谁敢在工位上坐下来，我挨个记小本本！”
众人面面相觑。
既然领导不让加班，那……只好勉为其难的不加班喽！
“好勒，那我们下班了，闵哥回见！”
众人按耐住心里的狂喜，简单的收拾东西就往外走。
生怕是自己听错，或者闵静超搞错！
反正是闵静超说的，不管还有什么工作，一律准时下班！
别说耽误工作进度，就是天塌下来也有闵静超顶着，那还不赶紧开溜？
闵静超真的就站在门口，看谁还没走，挨个去撵人，直到对方关电脑起身为止。
龙宇集团电梯处，平时这个时间电梯基本是没人的，因为大家都在加班，真的能准时下班的人少之又少。
但是今天，闵静超把跟自己有合作关系的运营员工全都撵出来了，电梯门前就变得人满为患。
“叮”的一声，电梯门开了。
众人刚要往电梯里挤，突然发现情况有些不对。
因为从电梯门里走出来的人，正是龙宇集团的大老板，丁总！
看样子丁总刚从外面回来，准备回公司加班，就碰上了这波下班潮。
丁总见众人围堵在电梯门口，不由得一愣，随即面带怒意：“你们是哪个部门的？”
众人面面相觑，谁都不敢说话。
丁总见没人答话更生气了，又问道：“你们部门负责人是谁？”
众人还没想好要该怎么回答，就听到后面有人朗声说道：“是我！丁总有什么问题吗？”
人群自发地分开一条线，丁总看到，闵静超正在打卡处面带微笑地看着他。
“这……”闵静超蒙娜丽莎般的微笑，看的丁总有点懵。
对方若是别人，就算是副总级别的，丁总肯定也要劈头盖脸的骂一顿！
这才几点钟就下班？
丁总作为公司高层领导之一，这个时间点都回来加班，你们怎么好意思下班呢？
可对方是闵静超，丁总的火气立刻就自动熄灭了一半。
这个人，他目前有点惹不起啊！
丁总轻咳了两声，为自己打了个圆场道：“误会，误会，我的意思是说，请大家吃了饭再走吧。”
闵静超淡然地道：“请大家吃饭是好事儿，但是必须先打卡下班，离开工作区域。”
丁总有些尴尬的点了点头：“嗯，是……是。”
闵静超不软不硬的态度让他不知道该怎么发挥，只能直奔自己的办公室。
还没走出两步，就听见闵静超的声音追了上来：“丁总，我劝你也尽早下班，下班不及时，说明工作效率有问题！”
丁总嘴角微微抽动，脸色有点发黑。
不过他选择暂时忍下了，故作淡定的进了办公室，把门关上。
闵静超心里冷笑，对还在等电梯的、一脸茫然的众人道：“还看什么？还不快走！”




亏成首富从游戏开始 第1581章 这运营方案好像换了脑子
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丁总回到办公室，恶气堵在胸口，将自己的助理叫了过来。
“金永人呢？把他叫过来！”
助理见丁总脸色不好，犹豫了一下道：“丁总，金永……已经下班了。”
丁总皱了皱眉，压住怒火道：“那就把康总叫来！”
他不能直接跟闵静超发生冲突，主要还是看在裴谦的面子上。
更何况，请闵静超过来帮忙是全体高层的意思，不管丁总心里是多么的不爽，也不能在这个时候表现出来。
可是让丁总强行压住心中的愤怒，确实有点难。
尤其是丁总身为集团高管，还要加班，闵静超却带着员工按时下班！
这像话吗？
康总来的速度倒很快。
丁总仍然余怒未消：“老康啊，你也应该看到了吧？这改良方案八字还没有一撇呢，下班倒是一个跑得比一个快！”