妇科小村医

王桂芳因为遗传因素，脸上长着很明显的雀斑，不化妆，用粉底遮挡一下她都感觉很不自然，她说的也有一些道理，她不是一线生产人员，是在行政楼财务部做财务工作的，不会因为化妆影响产品品质吧。
王桂芳带头表达反对意见让李锦绣很生气，毕竟王桂芳跟随她那么多年，十多年来一直是她的得力助手，不论她说什么都不会和她作对，因为严禁上班时化妆这一条她要跟自己较劲，对着干。
“噢，这是个非常好解决的问题，我觉得李总从细节抓起，要求所有员工上班时都不化妆，告诉消费者和经销商我们的产品和我们员工一样都是纯天然健康绿色的，证明我们锦绣人的自信。
不过对于那些皮肤不是太好的女员工，大家也不要太过于担心，我会研发一款美白祛斑霜做为福利免费发给女职工们使用，让每位女职工的皮肤都跟我们李秘书一样好，人人拉出去都能做我们锦绣公司的形象代言人。
对，就这么办，我决定了，以后我们公司的形象代言人就由我们的女职工自己来担任了，不花高昂的代价去聘请什么明星，一年能省不少广告费呢。”
“苏总，你说的是真的吗？你不会忽悠我们吧？若是我脸上这些雀斑真的能去掉那真是太好啦！”王桂芳本来是给李锦绣提交了辞职报告的。
因为李锦绣的很多做法她越来越不认同了，李锦绣还很霸道，一点听不进去手下的不同意见。
不过王桂芳却很欣赏苏俊华这个年轻小伙的说话做事的风格，言简意赅，能够充分尊重他人的意见，虽然最后还是要执行他的一套，不过让人把意见说出来，如果说得到位的他还是会采纳的。
而且苏俊华能够懂得变通，有办法满足各方的诉求，只要素养能够美美哒，谁愿意每天花好几个小时化妆又卸妆呢，每个月购买一大堆化妆品也是个不小的经济负担啊。
千金难买女人的美丽容颜和天生丽质，很多女人辛苦打工赚钱，拼命赚钱，省吃俭用，为了变美，上百万的整形费用眼睛眨也不眨就花出去了。这位年轻的苏总却承诺要让整个公司的女员工的皮肤变得跟董事长助理李樱桃一样好，说句实在话，李樱桃一来公司，公司上下所有男职工工作都变得积极多了。
看来这位苏总是真的很懂女人，所以包括王桂芳在内，锦绣公司的全体女员工们都对她们苏总研发的这款美白祛斑霜期待无比。
如果效果真像他说的那么好，那真是一个几十万也买不来的惊喜福利。又如此好福利的公司，谁还愿意走啊。员工的积极性肯定会高涨么。
即使是男员工自己用不着，也可以努力工作，获得这个美白祛斑霜拿回家去给自己老婆和女朋友用啊，哪个女人不希望自己飘飘亮亮的呢，哪个男人不希望娶个大美女做老婆呢？





妇科小村医 第1542章 母子分家
散会后，李锦绣把苏俊华单独留下，尽管苏俊花信誓旦旦地说资金已经不成问题了，但没见到真金白银摆在自己跟前，李锦绣心里还是不踏实。
李锦绣以严肃的语气问道：“华仔，你跟妈讲实话，你跑出去这段时间究竟筹集到多少钱？资金不到位，想法再好也是纸上谈兵，空中楼阁啊。”
“李总，小雅跟我一块过来玩了，公司上下若是知道我俩是母子关系，以后就不好一个扮黑脸，一个扮白脸了。妈，我是你儿子，在您跟前我敢说半句假话吗，实不相瞒，有五个亿的资金已经在我手上了，还有一百亿的投资将陆续到账。
等我们这些项目陆续投产就会产生源源不断的利润，银行的授信额度也会越来越大，企业发展完全可以凭借自有资金和银行贷款实现扩张和良性发展，以后根本就不需要反复去融资了。“
苏俊华贴在李锦绣耳边小声说道。
苏俊华的话把李锦绣给吓了一大跳，“什么？一百零五亿？这么多？华仔，你这些钱是怎么筹集来的，你不会去做什么违法的是吧？来路不正的钱我们可不敢随便用啊，不然面临的风险实在太大了。”
“妈，你怎么这么胆小呢，你儿子我做人做事的基本原则就是绝对不能逾越法律和道德的底线，我的公司有法务部，我个人也聘请了法律顾问，签订任何法律文书之前我都会咨询法律顾问，把任何可能存在法律风险的地方评估一遍。我现在早就不是刚创业那会什么都不懂，我可是吃过不懂法的亏过来的呢，现在不论法律事务，财务，人事，方方面面都有专业人士替我把好关呢，所以，妈你就不要担心了。
资金我会根据锦绣果业公司实际需要陆续注入，妈，我还有一件事要跟你说下，我在星沙金融城总部基地租了一栋大楼，这栋大楼有一万多个平方。
我们华富集团一家公司暂时用不了这么大个场地，因此我打算让华富集团旗下几家分公司和锦绣集团旗下的几家分公司集中在这栋华富大夏办公，把这里打造成我们两家公司共同的总部大夏，这样就显得我们两家企业格外有实力了，对外形象宣传也好一点，也便于我们广纳优秀的人才。
毕竟星沙是湘南省经济最繁荣，高校最多，人口最多的大都市，金融城这一带是整个星沙市最核心的商业区域，省城的虹吸效应是其他地级市和小县城无法比拟。
妈，你不知道我当初成立华富农业公司的时候在小县城招聘个合适的人才有多难，不只是小县城，我在星沙市郊区上回忙活了大半个月，前来应聘的倒是不少，结果一听说公司在郊区，就以各种理由纷纷不来了，最后一个人也没招到，所以我痛定思痛，一定要在星沙市最繁华的商业地段整栋高端大气能充分展示公司实力和形象的总部大楼。“
李锦绣静静地听着苏俊华诉说自己的想法，不断微微颔首表示认可，最后笑着说：“华仔，既然是华富集团和锦绣集团的共同总部大楼，你命名为华富大夏有点不妥吧，应该叫华富锦绣大厦才对。金融城一代的房价是全星沙市最高的，你一下子租这么一整栋楼租金可不便宜吧。“
“妈就听你的，改成华富锦绣大厦也好听，大楼正在做内部装修，我打电话给负责装修事宜的公司副总，让他们再多做两个字挂上去。
这栋楼是以租赁的形式来购买，每年支付的租金也不算很多，一年付4800万的租金，平摊到这么多家公司头上每家就没多少了，如果持续支付20年，这栋大楼的产权就属于我们的了，这里的写字楼售价都超过五万一平方了，因此二十年累计支付十来个亿的租金已经是相当优惠了。“
“一万多平米的大楼按五万的单价，整个买下来也就五六个亿吧，不过二十年这么长的时间若是善于经营的房开商老板拿着五六个亿投资一系列项目，二十年内赚到的利润恐怕远远不止五六个亿吧。华仔，是哪家房开商老板跟你交情这么好，给你的让利幅度这么大？“
李锦绣很好奇苏俊华这么年轻又如何跟大型地产公司的老总有这么深厚的交情，李锦绣对整个星沙市的地产开发还是非常熟悉的，虽然她自己没有涉足地产开发领域。金融城那一带的楼盘都是国内实力雄厚的地产龙头企业开发的。地产开发资源日益向少数几家大型地产企业集中，小型的房开商是越来越难以生存了。
“妈，我们华富农业公司的总经理何姿原来不是在恒美物业管理公司担任总经理嘛，是借助她的关系把这栋楼以十分优惠的条件租下来的。“苏俊华没有说他跟文嘉印的私人交情，搬出何姿也能说得过去。
李锦绣一听是恒美集团的房子立马就不高兴了，“恒美的房子那就算了，我是永远不会跟恒美集团打交道的。我们锦绣公司所有项目就集中在怀州市，我们哪儿也不去，就扎根在怀州发展了，招人对我们来说不存在任何困难。
以后等饮料厂发展起来了，我就和市政府协商，提前把生产基地搬到龙江县或中州区去，饮料厂这一块地我就拿来打造怀州市的地标建筑，我要建一栋怀州第一高楼，命名为锦绣大厦，这就是我们锦绣集团的总部所在地。”
苏俊华没有与李锦绣争辩，笑笑说，“妈，只要你认为正确的事，我完全赞同，鼎力支持。把原来肉联厂的职工分离出去复建红星肉联厂这件事妈你没什么想法吧？当时你在医院住院，张红斌带着我去他家中做客，一块多和了几杯，当时脑袋一热就答应了他，时后想一想，觉得搞个肉类加工厂也不失为一个好项目，怀州不但是湘南省水果生产第一市，生猪养殖的规模也不小呢。“
“饮料厂两千多职工，技术改造好后，能留下八百人就足够用了，你分一半出去搞肉联厂又有什么不可以的，每个月可以节省一大笔工资支出呢，这是再好不过的事我怎么会有意见呢，不够我们亲母子也得明算账，若是今后你的肉联厂经营不善，效益不好，分出去的职工可不能再回来啦。“
“当然，当然，妈，你放心，我绝对不会让这种情况出现的。“苏俊华笑道。
“那可不一定，还是得把合同签好，责权利明确才行。这件事不要拖，明天就做，下个月选择去肉联厂的职工就由你那边发工资啦，我这边可不会再承担。“
“没问题，没问题，不过今天下午我还得赶回星沙去，我去找找张红斌，我不在时，分家后肉联厂的事务就由他负责主持。“




妇科小村医 第1543章 恩威并举
“华仔，你好不容易来一趟，中午就不在公司食堂吃饭了，我请大家去外面吃吧。”李锦绣说。
“我觉得在公司食堂吃大锅饭大锅菜也挺好，可以随时倾听一下职工们的意见，公司食堂的伙食好不好也直接影响到员工们的工作积极性呢。”
“华仔，你说得有些道理，那就一起去食堂吃饭吧，有些工作咱们可以边吃边聊。”
一行人到了国华饮料厂的职工食堂，现在在公司食堂吃饭的人还不是很多，因为工厂停产了将近两年，生产设备长期不使用，即使是新的也会生锈，要重新兼修清洗恢复生产功能也需要一笔不小的投入。
这段时间饮料厂在进行大整修，大清理，除了机器设备全面整修，厂子里的杂草垃圾也要彻底清理，花坛和树木从新修剪，墙面从新粉刷一遍，这些整修工作还在进行之中，所以整个厂区看起来乱糟糟的。
李锦绣，李樱桃，苏俊华，赵静雅，齐玉萍都和工人师傅一块排队打饭，那些工人师傅看到公司的最高老总都来食堂排队吃饭了有些受宠若惊，纷纷让李锦绣苏俊华等人先打饭。
苏俊华笑着说：“谢谢各位，人不多，你们先吧，食堂的饭菜还可以吧？”
被问到的工人师傅们愣了愣，脸上挤出一丝勉强的笑容道：“还行，还行，能吃饱。”
打饭的一位胖大姐有些懒洋洋的，见李锦绣苏俊华等人前来打饭，眼皮子也懒得抬一下，胡乱地从菜盆里舀起几勺菜粗暴地砸进不锈钢餐盘里，服务态度很是不好。
李锦绣撇撇嘴顿时就来火了：“请问你叫什么名字，你怎么是这种工作态度呢？小心我开除你？”
“我就是这态度你还能把我咋的？你有本事你开除我试试看，谁怕谁呢？”这名食堂的普通工作人员比李锦绣这位老板还要牛气，让在场所有的人都备感诧异。
李锦绣觉得一个小小的员工竟然敢当众挑战她的权威，如果不果断予以处理，狠狠地刹住这股歪风，以后整个公司上下谁还把她当一回事啊。
所以李锦绣吩咐李樱桃道：“樱桃，你立即给我把食堂的负责人和财务部王总给我叫过来，立马开除这位员工，让她结算工资走人。”
李锦绣胸脯起伏着，真是被气坏了。
食堂的负责人郑大刚赶过来，见到李锦绣脸上也完全没有一种下属见到上司的那种敬畏感，而是态度倨傲地说：“李总，这位是我妹妹郑小红，你如果要开除她就把我们食堂这些人都开除吧。“
“郑大刚，职工们向我反应，你们食堂做的饭菜质量很差，既然你们都不用心工作，吊儿郎当，那我就没必要留你们了，桂芳，食堂有那些人要走，你把这个月工资算给他们让他们走好了，食堂我们从新招标安排人来做。“
李锦绣对赶过来的财务部经理王桂芳说道。
“哼，李总，你真是想得太天真了，我们食堂可是有四十多号在编职员呢，我们这些人都是国华饮料厂的正式职工呢，你就想发我们一个月工资打发走？你难道不怕我们集体去市政府闹事？你若是敢这样做，咱们就走着瞧。”郑大刚一副有恃无恐的神态，不知道他又有什么背景，总之国华饮料厂的这些职工很大一部分是关系户。
随便开除一个混日子的职工说不定就是市里某个领导的亲戚，无意中得罪某位领导可能今后在一些工作中就会给你穿小鞋。
李锦绣不是不知道这个厉害关系，如果就此退让她老总的权威和颜面就荡然无存了，宁可多花一点钱把这些瘟神打发走，也不能留下来带坏更多的人，如果不果断处理这几个人立威，今后她李锦绣说的话就不会有人当一回事，更加没人把她这个老总放在眼里了。
“食堂有那些职工要离职，就以每位20万的补偿买断工龄一次全部清理吧。”食堂一共有四十多人，肯定不是所有人都会走，如果有十几二十个人走，也就花个几百万吧。儿子苏俊华这里筹集到了一百多亿的资金，有五个亿已经到位了，那几百万打发掉一批工作吊儿郎当，混日子的职工丝毫没有压力。
所以资金有了保障，李锦绣说话就有底气了。
“呵呵，李总，你可真大方啊，二十万就想买断我们的工龄门都没有，我们这些职工都是懂法的，必须按照国家的劳动法来办事，我们湘南省去年的平均工资是六万多块，女职工55岁退休，男职工干到六十岁退休，离退休还有多少年，你得按照年平均工资标准乘以这个剩余工作年限补偿给我们，还有职工需要交的养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险以及住房公积金等等需要企业承担的费用一样都不能少你都得给我们交上。
李总，如果你依照法律规定的要求来做，我们二话不说，立马走人，保证不会给你添加任何麻烦。“
郑大刚不好好工作还挺理直气壮的，他的这一席话说得也不无道理，一下子把李锦绣和苏俊华给噎住了。
因为简单算一下，像这个工作态度恶劣的郑小红三十岁不到，郑大刚三十多岁，每人买断工龄补偿到退休年龄，加上五险一金，每个月至少要支出两百多万，十个就是两千万，一百个就是两个亿，一千人就是二十个亿，要把两千人全部清走就得四十个亿。
如果凭借一个国有企业正式职工身份就能白得两百多万谁还愿意辛辛苦苦工作好几十年啦。聪明一点的拿着这笔钱可以在怀州买三套房了，一套自己住，两套拿来出租，再随便找个工作，做点小生意，这生活也不会差到哪里去。
这么一算，李锦绣就不敢轻易答应郑大刚的要求了，一时不知如何下台，因为一旦答应几个，造成连锁反应，国华饮料厂这两千职工极有可能全部选择买断工龄。
四十个亿的巨额资金全部用来打发一批不创造任何价值就知道投机取巧的员工李锦绣无论如何是接受不了的。这四十个亿又不是她个人的，即使儿子苏俊华有这个能力拉来一百多亿的投资，但人家投资人肯定不是傻子，怎么能同意你拿着投资人的钱乱花呢？
李锦绣用求助的眼光看着苏俊华，期待他能找出对策。
“好，按照劳动法来进行处理完全没问题，职工食堂的工作人员名单有没有，拿一份给我看看，我也不开除你们，也不会买断你们的工龄，五险一金我会给各位照发不误。
不过从今天起，不想工作的职工我可以放你们的长假，你们想一直休假到退休都可以，基本工资什么的按照国家制定的最低工资标准按月来发放，每个月到发工资的时间一分不少公司都会准时发给你们。
郑大刚，郑小红你们二位我现在就批准你俩休长假，从明天起你俩不用来上班了，其他的职工还有谁想放长假的吗？不限食堂，其他部门的都可以，我充分尊重大家的自由，不想工作，强迫自己来上班，你们自己心里感到痛苦，我们做管理的也痛苦啊，大家都开开心心的，何必要这么相互折磨呢。
想休长假的今天都到财务部登个记吧，只限今天，逾期不批啊，个人提交书面休假申请，签字摁手印我一次给予批准。”
苏俊华的这一席话让李锦绣和李樱桃等人有些丈二和尚摸不着头脑。
赵静雅一听立马表示反对：“俊华哥，妈，虽然我不是你们公司的职工，看你们这样子做管理我都看不下去了，对于不好好工作的员工又有什么客气好讲的，直接解聘，不把这股歪风狠狠刹住，我看你们公司要想做起来非常难。”
其他围观的职工也再小声嘀咕着：“不上班还可以每个月领工资这样子好啊，若是公司的职工都请长假了，没人来上班了，那谁来从事生产赚钱呢，这白领的工资还是很不踏实很不靠谱啊，说不定还没领两月这些老板就没钱了。”
“管他呢，反正总有不怕死的老板，这个李老板撑不下去走人了，肯定会有新的老板进来，不管是什么老板进来都得给我们发工资，没有老板给我们发工资，我们就集体去市政府请愿让政府给我们饭吃。”
“你们这些人啊，一个个都不思进取。皮之不存，毛将焉附，我看这位年轻的苏总是真有些本事的人，看他如何处理郑大刚这些人，每个月那点基本工资能干啥，养家糊口都很困难，咱们国华饮料厂这么好的资源却一直发现不起来归根结底还是人心涣散，没有一位有能力有魄力的好领导带领大家走出困境，捧着金饭碗在要饭，说出去都丢人啊。”
……
职工们的小声议论苏俊华全一句不落听在耳里，他心里是有数的，擒贼先擒王，射人先射马，只要狠狠地处理几个典型人物，起到以儆效尤的效果，再树立一批优秀的员工典型，给他们丰厚的待遇和奖励，这就是管理学上的赶驴理论，要让驴子努力干活，一手举着装青草的篮子，驴子自觉主动努力干活就奖励青草给它吃，驴子如果偷懒，不仅不给它草吃还得用鞭子狠狠地抽打它。
要做好企业管理，恩威并举是少不了的。




妇科小村医 第1544章 无语以对
苏俊华以为郑大刚郑小红兄妹俩会疑虑，哪知道两人痛痛快快接受了苏俊华的提议，二人心里打的小九九就是相信只要他们兄妹俩带了头，肯定会形成多米诺骨牌效应，整个国华饮料厂两千职工如果都像他们一样选择休长假，工厂就没人干活了，看这几个老板能怎么办，绝对急死他们，到时肯定会哭着来求他们这些职工回来工作，那时就可以顺带提出新的要求，要求加工资。
现在一个月就是发个基本工资也得六七百万，一年就是七八千万，没有产出只有支出，郑大刚坚信李锦绣苏俊华根本就顶不住两三个月肯定会投降。
郑大刚有自己的信息渠道，他是怀州一位副市长的堂弟，从堂兄嘴里获悉李锦绣的资金实力一点都不雄厚，银行欠了一大笔钱，房子都抵押了，是打肿脸充胖子，应该支撑不了几天。
李锦绣临时抱佛脚找来充大老板的这位年纪轻轻的苏总，二十来岁能有什么实力？骗小孩吧。所以郑大刚压根也不相信苏俊华会是李锦绣的救星，更不会是整个国华饮料厂的救星。
如果能够一次性拿到两百来万工龄买断补偿款就美了，他和妹妹两个人就是四百多万，拿着这笔巨款在怀州这样的四线城市想去干什么都有本钱了。
所以郑大刚不想等到公司破产倒闭时一无所有，能够趁这两位老板兜里还有点钱狠捞一笔赶紧走人，其他职工的死活就跟他们毫无关系了。
苏俊华不曾想到的是吃顿饭都整出这么多事，搞得心情很不畅快。
李锦绣说：“我们几个还是去外面吃吧。”
苏俊华问：“李总，平时你们没在公司食堂吃饭，不知道食堂的情况吗？“
“没有，食堂前几天才开始做饭呢，现在绝大部分员工不赋闲在家等着公司安排嘛，这几天樱桃在这里，我们有时在外面吃，有时自己做。后勤工作看来也是个老大难问题啊，华仔，你有什么好办法把这一块管理好吗？”
李锦绣已经被国华饮料厂的这批职工给整得焦头烂额了，上次逼得她跳楼自杀，老板当到这份上有时想来实在有些让人心灰意冷。
没想到这个坑这么深，主动跳进来想出去就不那么容易了。看来有些便宜是贪图不得，如果当初她不贪图国华饮料厂的便宜，拉到投资自己投资买地建一家新厂说不定早就投产见到效益了，也不会把她十多年的辛苦打拼积累起的全部家当砸进来远远不够不说还背负一屁股的债务。
“管理好后勤应该不是什么大问题，我们华富农业公司的食堂管理得还不错，可以把成功的经验移植过来，内部的职工做不好宁可让他们调岗或放长假回家休息。
我们可以面向社会招标，寻找专业的餐饮管理公司合作，职工吃得不满意，可以随时要求他们改进嘛，改进还不满意可以随时终止合作，总之主动权完全在我们手上。
实在找不到满意的专业餐饮服务公司来做这块，那我们能自己就成立这么一家专业的企业餐饮服务公司好啰，除了服务我们华富，锦绣两大集团的职工，我们还可以给国内众多的大企业提供省事省心省钱省力的优质集团化餐饮服务嘛，正好和我们农业公司，果业公司来一个无缝对接呢。
我们自己的蔬菜基地种植的各种蔬菜，肉联厂加工好的各种肉食直接提供给我们自己的餐饮服务公司在中央厨房加工成各种菜肴直接配送到各个工业园区，学校和企事业单位食堂去。这样子说不定还能发展成一家规模不小的专业集团化餐饮服务企业呢。我们的产业链也变得更加完善了。”