重生之日本投资家

“我不但拿到了婚礼邀请函，而且还是理惠的伴娘之一。为此，我着实苦恼的很。”渡边早纪眉头微微皱起道。
“你有什么好苦恼？”南条奈奈哪怕能够猜测到一点，也没有明说道。
“虽说伴娘的服装是新娘那边给准备好了，我不用操心穿什么，但是还需要自带一些便服，毕竟婚礼将会在月神号私人游轮上面举办。
月神号，你知道不？就是会长送给我闺蜜理惠的礼物。这一个正式的船名就是用上了理惠的英文名luna。
和你扯远了。我最忧心的莫过于首饰佩戴上面，我真不知道用什么好。一般的配饰，我倒是买得起，完全没有什么经济压力，但是出席那样的场合就显得寒酸和不够正式。
如果我花钱去买宝格丽，卡地亚，蒂芙尼这样国际大品牌的珠宝配饰，那就得用信用卡分期了。
这想一想就脑袋疼。对了，我还差一点忘记了，得准备上一件昂贵的晚礼服才行。又要花好多钱，我都快要疯了。”渡边早纪不是装模作样，而是真心有烦恼。
自己一方面是极其的得意，整个硬金集团除了高管们之外，唯有自己一人拿到了会长大婚的邀请函。
另一个方面，以她当前的收入在普通人的眼中，已经很好了。可是，她即将走进上流社会的圈子，便让其感觉到了自己收入上面的捉襟见肘。
她作为一个人，特别是女人，自然不会忍受别人光从自己的穿戴上面就进行一个判断，继而流露出对自己的轻视。
她为了这一个自尊，当然就要为此付出相当高的代价才行。就好比莫泊桑的短篇小说《项链》里面的女主人公最初的心思一样。
旁观者自然会觉得就是女人的虚荣心在作祟，而实际上，谁作为这样一个当事人有如此的心思，完全都是再正常不过的事情。
“我倒是想要有你这样的苦恼，却不能够啊！你虽说这一次会花掉不少钱，甚至负债一些，但是今后可以慢慢的还。
我们公司既不可能倒闭破产，又不会对你进行一个裁员。再说，你买下的那一些东西，也不是只用这么一次。
今后，你还是可以继续用。最最主要的是你能够接触到真正的有钱人，全然不用担心对方是冒牌货。
这一个才是重点。我们去联谊会上面结识的人当中又不是没有见过冒充有钱人的男人。”南条奈奈羡慕道。
“你这一说起裁员的事儿，我可听说了，文艺春秋出版社那边会被总公司裁掉三分之一的人员。”渡边早纪喝了一口杯子里面的咖啡道。
“你紧张一个什么？和我们又没有任何一星半点的关系。就算我们硬金电商老是亏损，还没有什么盈利的迹象，也是亲儿子。
再说，会长是相当的看好我们这一边的发展前景。前不久，那一家叫做东京宅急便的中型物流公司就被收购，然后是划入了我们硬金电商吗？
哪怕有压力，承受最大压力的那一个人，也是我们宫崎社长。何况我们可是从总部派下来的嫡系。
进一万步来说，我们硬金电商即便也要裁员，也不会落在我们的头上。哪怕是卖掉或者关闭，我们还会被调回总部去等待人事部的重新分配。
连我都不会去担心的事情，你还杞人忧天？”南条奈奈一副不以为然的态度是做出了合理的分析道。
渡边早纪当然同样明白这样一个道理道：“就是和你聊聊。”
“这一种事情有什么好聊的。难不成，你想借此机会调过去？”南条奈奈若有所思起来道。
渡边早纪左手掌在自己的面部做出一个日本女孩子通用的摆手动作道：“完全没有的事情。”
“我们的关系一直都很好吧！你可不要丢下我，一个人就过去了。”南条奈奈刻意压低了自己声音是才说出了这一番话。
她倒是不担心硬金电商会破产倒闭，继而自己就失业了。她在脑袋里面想着的事情就是个人的前途和发展。
最直接的就是关于钱的事情。硬金集团旗下五大直系子公司硬金资本，硬金建设，硬金传媒，硬金银行，硬金电商当中唯独就她所在的硬金电商没有发半年奖。
这事儿也完全能够说得通，毕竟自己所在的公司是一直为了建设市场，都在持续亏损烧钱当中。
公司能够准时准点的兑现她们的工资和加班费，已经是很好了。还想要拿奖金，根本就没有道理可言。
“我不是已经和你说过了吗？真得是不会的事情。”渡边早纪再次表明了自己的态度和立场道。
南条奈奈将信将疑道：“文艺春秋出版社原本就是一家赢利的大型企业。虽说它被会长进行了一个分拆，但也是把其原有的业务进行了一个相关的划归和整合。
硬金建设对于我们女孩子来说，实在是太不合适。硬金传媒虽说不错，但是我更加中意硬金银行。
银行业一直以来都是高收入领域当中的前例。硬金银行那边又不像硬金资本那边只要男性。”
“你这话要是被摆弄是非的人听了去，恐怕真够你喝一壶的。”渡边早纪突然笑了起来道。
“我只不过就是说说而已，又不是我想怎么就能够怎么样。”南条奈奈耸动了一下肩头道。





重生之日本投资家 第564章 当选
晚饭时间，岸本正义坐在到了一楼大饭厅内。今天，不单单有他和酒井理惠，而且还有水原雪。她们开了一支香槟来庆祝。
水原雪兴高采烈的首先举杯道：“祝贺姐姐当选我们蔷薇会的会长。”
酒井理惠朝向她也举起了香槟酒杯道：“谢谢。”
两人相视而笑的一仰头就直接喝下了各自杯中带有粉红色的香槟酒。
水原雪的兴致很高，好似她当选了这个蔷薇会的会长一样道：“正义哥，你是没有当场看见我们上一届会长的表情，实在是太好笑了。
我姐可不是险胜，而是以绝对压倒性的优势是赢得了胜利。我要是前会长就一定主动让贤了。
与其明摆着输的一个难看，还不如主动拱手相让。这既能够保留住颜面，而且还可以做一个顺水人情。”
“瞧你这么高兴，难不成，你当了副会长？”岸本正义从她和自己妻子要好的关系出发去推测，既然酒井理惠都当了会长，那么副手上面就定然会用和她平日里面关系很好的人。
“没错。”水原雪点着头，有力的回答道。
“果然是一朝天子一朝臣。”岸本正义脱口而出道。
“正义哥，被你说得好似自己就不会这么干一样。我可听说了，你们硬金集团对文艺春秋出版社是高高地举起了大裁员的屠刀。”水原雪直言道。
“那是外界对我们硬金集团的污蔑。我们只是在这个事情上面做出了一个符合市场运作的人事调整而已。
这精简公司人员，那为得就是能够高效的工作。之所以会对文艺春秋出版社进行一个分拆，那也是为了减少没有必要的管理层级，从而大大地提高执行效率。”岸本正义完全就是进行了一个美化道。
“你越来越能扯了。虽然我是公司管理上面的门外汉，但是也懂得裁员带给普通人的伤害。
当初，我爸就是被四国高知县的一家商业银行所裁掉。他从大学毕业就在那一家银行里面工作。他工作了二十多年，也没有逃脱掉被裁的厄运。
准确的说，像他这一种年纪大了的人，普遍都是在最先被裁掉的人员名单当中。”酒井理惠右手上面拿着香槟酒杯，没有忍住道。
岸本正义就事论事道：“日本普遍实行的工资制度是年终序列制，往往也就意味着年龄越大，工资上面就会意味着拿得越多。
在工作效率和质量上面，他们可大不如工资相对更少的年轻人。至于他们获得所谓的工作经验，大部分都没有什么用，只是熟悉了一些流程罢了。
年轻人只要稍许时日，也能够同样熟悉这些流程。工作不上进，还少了过去的拼搏精神，搞关系，拉帮结派，发号施令倒是一套一套的。
公司白白地养着他们，何用？一个年轻人的工作效率顶他们当中的两个左右，而同等职位的工资收入上面只是老家伙们的一半，甚至还要少一点。
日本过去提倡的终身雇佣制，也不符合当代全球化竞争的需求。每每在这一个时候，我就越发喜欢美国的工作体系制度，岗位匹配。你干什么岗位的工作就拿什么钱，都是明明白白地。
可不管你年轻，还是年老，也没有什么正式社员，非正式社员，派遣员工等等，只要不能够胜任或者工作效率低，就会被开除。
站着茅坑不拉屎，成为工资小偷的人，恐怕都不会是年轻人，而十之八九都是中老年人。”
酒井理惠不乐意道：“你这是在说我爸当初就该被裁掉了。”
“没有，我怎么敢当着你的面说自己岳父的不是呢？”岸本正义哭笑不得道。
“我还不了解你吗？你有什么不敢做的事情？”酒井理惠习惯性的又和他斗嘴起来道
“像我岳父这一种中老年人，不是故意怠工，而是被迫。任何一种工作干得时间长了，特别是那一种简单重复性的工作，人就会自然而然的生出厌烦的情绪。
可是，又不能不干，毕竟是需要吃穿住行等消费。没工作就没钱，没钱就不能够生存在这一个人世间。
即便再不想干，也得被迫去干。特别是在大冬天需要一大早起床，那种在暖和被窝里面的挣扎就说明了一切。
平心而论，真是不想离开暖和的被窝起床，但是又不行。这随着年轻的增长，一般在四十岁左右，人体的巅峰期就过了。
你看那一些搞体育的人，有多少能够坚持干过四十岁的人。他们往往都是在四十岁之前就会宣布退役。
赚到了钱的，在体育大赛上面获得了金牌的人，只要没有恶习，还基本能够在今后维持住一个体面的生活。
再不济，还能够去当教练，毕竟是有一个工作就有一份收入。不过，在美国，明星运动员从有钱变穷的比率也很高。当然，日本也不少。
至于那些默默无闻的运动选手，书没有读成，又无过硬的一技之长，往往就沦落到了社会的底层去生活。
他们也只会去干那些收入少，时间长，简单和重复性的工作。一旦人的心里面觉得自己的工作没有意义，只是为了赚钱活着，那就会很难受和很压抑。”岸本正义慢条斯理道。
“我发现你并不是屁股决定脑袋。那你为什么还是要大裁员呢？”酒井理惠眨巴了一下，有的放矢的问道。
岸本正义回答过了夏井真琴这样一个问题，而现如今，自己又需要说一遍。他不喜欢反复说同样的话。
常言道，好话不说第二遍。要是自己重复说了同样的话，那就意味着这一个事情非常重要，是在做强调。
“可以不用大裁员。问题是你能够保证这一些人今后就一定会好好地工作，努力的工作？
他们在面对危机的时候，才会特别紧张。这一旦危机要是度过去了，他们又会恢复到过去的那一副混混模样。
一个事情只需要一个人就能够做，非得要二，三个人来做，有必要吗？要你从几个人当中选一个留用，当然也是会留下最好的那一个，裁掉其他人。
我唯一能够做出对被裁掉人员的承诺就是公司在以后的业务增多之后，可以优先叫他们回来工作，而不是从外面去招聘人。”岸本正义平静道。
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重生之日本投资家 第565章 大裁员
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。
实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。人事部往往扮演着执行者的相关角色。
这惯用的套路就是先约谈被裁对象，并要求其签下一份自动离职的法律文件。被裁者当然能够获得一定的经济补偿。
至于那一种不签的被裁者，一则就是威逼利诱，说出一套又套的话。总而言之，早签晚签都是要签，你现在签了，还能够走得体面，不会留下职业履历生涯上面的任何一个污点，钱也能够马上拿。
不签，公司会怕你吗？公司的法务部是做什么的？像你这一种人，见多了。你想要去告，随便。拖死你……
另一则就是对付油盐不进的人，日本公司通常的手段就是把你的工位放到厕所旁边或者走廊旁边去。
工作什么的都不安排给你做，就是恶心你，让你的自尊心受不住。再不然，就是把你打发到特别艰苦的岗位上面去，逼迫着你签字离开。
硬金集团人事部长南野孝之的坐镇指挥下开始对文艺春秋出版社的三分之一人员进行了大裁员。
非正式职员，那特别好办。就是他们的合同到期，便不再续签。如果年限长的，随便找一个理由就能够把人给裁掉。
当初，任何一家大手企业的人事部和派遣公司在签订劳务合同的时候，总是会出现有利于自己的条款。
派遣公司即便面对这一种不平等的合约，也是会照签不误。自己这一家派遣公司不签，那么外面有的是排着队要签的派遣公司。
何况派遣公司的利润也是从派遣人员的头上来进行一个取利。对方的死活，又和它有什么关系呢？
日本电影《夜空总有最大密度的蓝色》获得2017年十佳日本电影第一名里面有一幕，一个派遣员工在工作的时候突然倒地而死。
在他的葬礼上面，派遣公司的社长对男主角说得话，可不是什么节哀之类的，而是希望他们即便死，也不要死在工作时间。
由此可见，日本社会的冷漠到了何等地步。特别是没有正式工作的派遣员工，甚至连死的权利都没有，还需要选好时间来死。
四十岁以上的正式社员被裁人员名单是首先被公布了出来。这并不是所有的人都难过。只差一，二，三年就可以到六十岁退休的人，倒是无所谓，甚至还挺开心。
他们最是积极的把那一纸离职文件给签了。自己从公司得到的补偿，完全能够他们缴纳社会保险当中的养老，医疗等等。
除此之外，还提前拿到了公司给自己的那一笔退休金。至于接下来的晚年生活，高兴工作就出去工作，不高兴工作就安排好个人以后的养老生活。
最痛苦的人众是那一些距离退休还有十多年，上有老，下有小的。他们怎么敢签？没有了工作就得出去找工作，毕竟公司给予的经济补偿根本就不够他们用到六十岁。
像他们这一种年龄大了的人，在职场上面可不存在什么优势。哪怕是找工作，也不会在短时间内找到。
即便是经过一番被现实毒打之后的才看清楚形势和思想斗争，决定打临工，年轻人也会被优先雇佣。
香川照之饰演过的一部日本电影叫做《东京奏鸣曲》就反应出了中年大叔被公司裁员，失业之后所经历的各种痛苦和烦恼。
夏井真琴坐在自家的客厅沙发上面，看着电视里面nhk的一个相关报道。文艺春秋出版社的部分被裁员工不甘心接受，于是就在有人的牵头之下，自发的组织起了抗议小团体。
他们一个个地脑袋上面绑着布条，拉着横幅，要工作，要吃饭，要生存。不接受公司的裁员决定……
他们当中的不少人是情绪激动的很。右手上面拿着扩音器的组织者之一，更是对面记者们的镜头是进行着声泪控诉。
夏井真琴一边看着这个新闻现场报道，一边从抽纸盒子内拿出纸巾在抹泪。她是苦命人出身，最是见不到这种事情。
与此同时，岸本正义在自己的会长办公室里面看着和夏井真琴同一个频道的现场新闻报道，毕竟是事关自己公司。
这时候，他的手机突然响了。于是，他从办公桌上面拿起了自己的手机一看来电显示名字是井上和彦。
岸本正义按下了绿色接听按键，附着于右耳旁边，直截了当的问道：“什么事情？”
“你看电视没有？nhk的报道。”井上和彦脱口而出道。
“正在看，怎么了？”岸本正义平静的反道。
“需要我安排人手过来吗？放心，绝对不会出人命，也不会留下任何痕迹。你要相信，我可是绝对的专业人士。
我们会戴口罩，手套，墨镜，不会拿刀，只会拿木质的棒球棍。即便我们当中有谁被警察抓了，也不会供出来，只会一口咬死，就是打架。”井上和彦直言道。
“滚。老子现在干得是完完全全见得光的合法事情，才不做那么下三滥的事情。他们要抗议，那是他们的权利。
他们只要不打砸抢烧或者扰乱正常的工作秩序，由他们去。”岸本正义斩钉截铁的否定了他的提议道。
“你真得不再好好地考虑一下。”井上和彦认真道。
“考虑个屁。我挂了。”岸本正义并不喜欢对方那一种用暴力来解决问题的方式。即便自己需要用到暴力手段，也得分人。
对于能够讲道理讲得通的人，那当然就是讲道理了。这要是对于讲道理讲不通的人，自己才会迫不得已使用非常手段。
讲道理都全部讲得通，那还要公检法做什么？何况大手企业里面得任何一家都出现过这样类似的情况。为此，也没有什么好大惊小怪。
媒体之所以会报道出来，那是因为对于他们来说，有新闻价值。商人无国界，最是看重的是利润。




重生之日本投资家 第566章 红线
下周一的硬金集团管理高层的例会上面，他们第一个讨论的话题就是围绕有关文艺春秋出版社的大裁员。
南野孝之首先开腔道：“既然元文艺春秋出版的资产被会长分别分拆划归了硬金建设，硬金传媒，硬金银行，那么相关裁员的数量也是被我依据这一个分别划分了下去。
就目前来看，硬金建设执行的最好，不但签字率最高，而且没有出现被裁人员私下组织起来的抗议活动。”
“不是我没有上心，一直以来，我都亲自在督促硬金传媒的人事部首先办好裁员的事情。
硬金建设的办法倒是好，对付被裁人员的不签字就是直接下放到工地去干重体力活儿。那一些上了年纪的白领们，怎么可能会受得住那样的折磨？
于是乎，他们只得乖乖地被逼就范的陆陆续续都签了字。可是，我这一边没有工地，想要依葫芦画瓢也不行啊！
何况被划归我硬金传媒的被裁人员数量是最多，硬金建设和硬金银行加在一起被裁人员也没有我多。”小田信吾辩解道。
“我也有和小田社长那边差不多的问题就是对付老油条们真得是好话说尽，手段用上，但有些人就是不在文件书上面签字。”井田上二附和道。
“办法是你们各自的人事部去想，总不至于还让我来给你们想吧！”南野孝之顿时就提高了声音的分贝道。
“我可不是你说得那一个意思。我的意思是，有困难，还需要一些时间。”井田上二解释道。
岸本正义等到他话音一落就一本正经道：“首先，我不管你们用什么办法让被裁人员签字。
我只有一个要求，就是我结婚那一周内，不要让我再在主流新闻媒体上面见到有人还在抗议。
当然，流血冲突更加是不被允许。这对于我结婚是极其的不吉利。对付那些故意闹事者，该报警就果断的报警。
警方会进行一个相关的处理。时间，我可以给你们放宽一些。钱的补偿金额上面，我也可以给你们进行一定的松动，多给几个钱也没什么。
说白了，那些人打着抗议的幌子，无非就是想再多要几个钱。我还是那一句话，我结婚那一周内，不要再有任何的事情发生。
特别是，谁要故意挑我结婚那一天闹事儿，那就是和我岸本正义分明过不去。届时，再想要钱，也不可能了。
你们可以把我说得这一个话给传出去。谁要是不怕死，那就来。我倒是想要看一看，谁来充当英雄好汉？”
会议室顿时就鸦雀无声起来。在座的人众都知道会长算是明确和直接的划出了一条红线。他们同样深知，岸本正义的背景很是复杂。
这其中不单单是牵扯了日本整个柏青哥行业这一种灰色地带，而且还有不可告人的江湖人士，政界人士……
总之一句话，红道，黑道，白道，不管是那一种颜色道上的人，他都或多或少有交情。
“会长已经是先礼后兵了。你们要是再处理不好这一件事情，恐怕就是涉及到个人能力的问题了。
人一辈子是难有几次大事儿。结婚大事就是头一件。”南野孝之有意的看向了山口胜平，井田上二，小田信吾三人道。
山口胜平倒是没有压力，毕竟硬金建设人事部长的办法很是见效。即便还有几个死硬在扛着的人，也坚持不了多久。
时间一长，他们就得放弃。现如今，会长施加了压力给自己。自己也同样会朝下转移。过去，是没有让他们加班。
从今天开始，加夜班也让他们上。最苦最累的活儿都安排他们干，还找专人盯着他们，不让其中任何一人有喘息的时间。
只要他们敢不来，就算旷工。旷工超过一定的数量，那就可以合法辞退。真要是到了那一份上，与其那样继续硬抗，还不如自己主动把离职书给签了。
就算他们能够受得住身体上面的劳累，也未必受得了精神上面的排斥。日本人是讲究团队精神，更是会见风使舵的唯上司马首是瞻。