重生之日本投资家

或者是在配饰上面下足功夫。比如，两个耳朵上面戴上香奈儿的耳钉之类的配饰或者一个蒂芙尼的胸针等等。
这种低调奢华有内涵，不但不会吓退普通男性，而且还会在不经意间吸引到一些优秀男性的关注。
心细和出身比较好的男人，不会不明白这样的女性是出于有意的不张扬，而她的出身不差，经济条件不错，有品味。这婚后也多半愿意回归家庭。
女人只有给予了联谊活动当中一个男人有想象的空间和让对方觉得彼此能够有进一步接触的可能性，那就是成功。
总体来说，日本女孩子表面上都比较含蓄。这个可以从她们的妆容上面就能够窥测一般。她们普遍都不会像中国女孩子那样来一个烈焰红唇。
毕竟，在日本人的心里面，特别是男性的观感上面就觉得其具有攻击性，会直接吓坏食草男的。
没有日本女性会主动愿意和表明自己是一个食肉女。女性在装束和打扮上面的低调，也不会给予自己产生出有好感的男性一种无形的压力。
绝大多数日本女性还是希望自己能够像千金小姐或者公主一样被男性呵护和宠爱，而日本男性普遍也都喜欢小鸟依人的日本女性。
走秀结束之后，主办方优衣库准备了一个酒会。酒井理惠，酒井美玲，贴身女仆三人是起身又去到了另一个大房间内。
柳井正夫人主动走向了酒井理惠，脸上显露出了特别和善的笑容道：“岸本夫人，好久不见。”
“好久不见。”酒井理惠同样是报以人畜无害的笑脸道。
“要是我没有记错，你身边这一位可爱的女孩子就是你亲妹妹吧！”柳井正夫人笑容不变道。
“夫人，你好记性。我就是酒井美玲。”酒井美玲脱口而出道。
酒井理惠心里面想着，自己的妹妹在上流社会的社交场合当中还太嫩，太沉不住气。这记住只见过一次的人，那都算是基本功。也不要太把别人的话当真了。
在这之前，酒井美玲还被对方见过两次。远得一次是在自己大学时代的新春演奏会上面，而近的一次则是在她和岸本正义的婚礼上面。
“你身边这一位女士倒是让我有点眼生。”酒井理惠在自己的脑袋里面完全就没有柳井正夫人旁边此人的任何印象道。
“这一位是我的亲妹妹北川荣子。她可是一个女强人。目前在港区内参与了经营一个教育相关的产业。”柳井正夫人介绍道。
北川荣子主动的把准备好的名片是拿了出来，双手递送到了一张在酒井理惠的手中，继而再是把名片分别给了酒井美玲，以及贴身女仆道：“初次见面，请多多的关照。我是北川荣子。”
酒井理惠把手上的名片过目了一下，顿时就心里面有了数。她微微一笑的看着柳井正夫人道：“我们两家也算是老相识了。要是有什么能够帮上忙的事情，但说无妨。”
“说来也巧。舍妹这里正好有一件事情需要你帮忙。如果方便，能否为她牵线搭桥一下，她想要拜会一下岸本会长。”柳井正夫人眉眼都在笑道。
“恐怕不仅仅是拜会这么简单吧！”酒井理惠相信她们还另有后招道。
柳井正夫人也不再藏着掖着道：“舍妹所在的那一个教育集团想要上市。可是，这还欠缺了一些资金上面的投资。
你是知道的，我老公除了一门心思的经营优衣库这个品牌外，其余的事情都不怎么上心。
投资公司对于投资业务上面的审核不但时间长，条件苛刻，而且最是让人不放心的还是在于对方的资质和实力。
全然不像岸本会长旗下的硬金资本，不但实力强，连阿根廷一国都敢于做空，而且信誉也好，盈利更是没的说。”
“生意上面的事情，那都是男人们的事情，我可不懂。既然你开口了，那么我一定把话带给岸本正义。
至于约到什么时候见面，我相信荣子姐姐届时会接到一个相关的电话。”酒井理惠认真道。
柳井正夫人和北川荣子默契一致的就朝向她四十五的鞠躬了一下道：“那就真的是给你添麻烦了。”
酒井理惠连忙以后辈的礼仪进行了一个还礼的四十五度鞠躬道：“没有的事。”
柳井正夫人右手一抬，后面有人立马就把一个纸袋子是送了上来。
柳井正夫人始终保持着脸上的笑容道：“小小礼物，还请收下。”
酒井理惠没有主动伸手去接，只是抬手稍微示意了一下身旁的贴身女仆去接过来道：“你实在是太客气了。”
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重生之日本投资家 第641章 投资教育
不日，北川荣子就接到了来自硬金集团会长秘书室的一通电话。双方约好的时间就在今天早上十点半。
北川荣子准备好了一切，亲自前来拜会岸本正义。她坐在硬金集团会长办公室内不久，就有一名女秘书给其端来了一杯现磨现冲的巴西咖啡。
北川荣子老早就听说了硬金财阀岸本正义是一个年轻男人。今日一天，还是让她深感意外。
如此年纪轻轻，就有了这么大的事业。自己发自内心的都免不得对眼前这一个首次见面的年轻男人是肃然起敬。
岸本正义不动声色，却早已经做好了完全准备。酒井理惠把那一张名片和事情给自己说了之后，他非但没有在心里面排斥，而且还觉得是一个不错的投资领域。21世纪，最缺的是什么？人才。
人才的培养自然是和教育密不可分。且不说富裕阶层，哪怕是中产阶级，也会加大对子女教育上面的支出和投资。
日本又是一个对教育极其看重的国家之一。中产阶级在这个国家的数量又多，不缺消费群体。很快，岸本正义就安排了属下去对北川荣子那一家教育集团进行了各种调查。
这反馈给自己的报告就是对方属于位于港区一家从幼儿园到高中的学校集团，而非培训机构集团。
近一，两年来，它的发展势头很猛，深受中产阶级的追捧和欢迎在于它价格适中，教育水平也不错。
他们打出的宣传广告和旗号就是教育要从娃娃抓起，一路附送其进入到日本名牌大学为止。
即便和位于港区内的传统名门私立幼儿园，私立小学，私立初中，私立高中还是存在不小的差距，也挡不住中产阶级父母们的热情。
它积极寻求上市的目的就是为了好进一步的从金融市场上面融资来扩大规模，招募更优秀的老师等等。
金融市场可不是公园，仍由人可以随意的闲庭信步。这里的人众可不管你是否存有一颗教育之心的情怀，他们要的就是持有其股票在未来能否赚钱。
除此之外，在东京证券所上市资质的审核中，政府方面的相关部门自然是有他们的严苛要求。
“不知道岸本会长对教育事业是否感兴趣？”北川荣子喝过了咖啡，是才有的放矢的问道。
“既然你是柳井正的小姨子，那么我有话就直说了。一直以来，我们硬金集团要么是直接干实业，要么就是投资。
在投资的占股方面，我对所好看公司上面的投资都是维持在一个三，四成的比例。你们打算出让多少股份给我？又是以什么价格？”岸本正义双手十指交叉，一本正经道。
北川荣子可不敢按照对方要求的三，四成给股份。不但是她，而且她身后的其他股东不无害怕今后会被吃掉。
不过，他们当务之急还是缺乏资金。没有钱，学校的规模扩大就是一句空话。港区的土地之贵，又是东京排在数一数二的位置。
这把学校迁走重建，势必是既耽误时间，又会让格调下降。他们针对的目标群体就是东京的中产阶级。
他们给东京中产阶级营造的梦想，也就是让他们的孩子不仅仅是有朝一日能够进入日本的名牌大学，而且更是能够在大学毕业之后，进入大公司，有一份体面和好的收入。
最后关键的一点，就是能够在港区买得起房，组建幸福的家庭，过上人人都羡慕的人生和生活。
要是没有这一些作为学校理念的烘托，那一切都是无源之水，无本之木。港区在东京中产阶级的心目中有着独一无二和难以匹敌的位置。
“岸本会长，虽然我知道你不缺钱，但是我们恐怕难以拿出三，四成的股份给你。”北川荣子认真道。
“那你们打算最多拿出多少给我？”岸本正义直言道。
“最多一成。”北川荣子竖立起了右手食指道。
“只是区区一成的股份，那你们不会再有资金缺口吗？”岸本正义笑了一下道。
“要是有了硬金集团的支持，我们能够上市，那么就应该不会跌破发行价，只会不断受人的追捧。”北川荣子微笑道。
“你们最主要的不是把股份出让给我们硬金集团，而是更多的想要借我们在金融市场上面的声誉好打响你们学校的这一个品牌。”岸本正义一针见血道。
北川荣子是明人不说暗话道：“确实是希望岸本会长能够多多的关照。”
“一成股份，确实是太少了。”岸本正义另有打算，却佯装出一副为难的样子。他的身体重心朝后面一倒，就靠在了椅背上面道。
“作为我个人的角度而言，我自然是想给你更多。不过，我的的确确地是无能为力了。”北川荣子放下了手中的咖啡杯，认认真真道。
“一成股份倒是也可以。我有一个附加条件。如果你们答应，我可以借你们用一下我们硬金集团在金融市场上面的声威。
要是你们不同意，全当我们两家之间是什么事情都没有发生过。这也不会负面影响到我和柳井家之间的关系。”岸本正义平静道。
“请说。”北川荣子就怕他提出过分的附加条件道。
“你们不愿意多给我们硬金集团股份，无非就是想要继续保持经营上面的独立性。关于这一点，我完全可以尊重你们的选择。
我的附加条件就是需要你们每年拿出十个招生名额给我们硬金集团。这十个名额不只局限于幼儿园，还包括小学，中学，高中。”
岸本正义的算盘就是硬金集团旗下有超过四万名员工。他们大多数人都是年轻人。在今后，总是会面临结婚生子的问题。
孩子出生之后，接踵而来的麻烦事情就是在学校的选择上面。好的学校，往往是名额有限，竞争者众多。
工作和孩子之间，父母往往会拿出相当多的精力和时间来为孩子。他们不为别的，就是为了让自家的孩子能够进入到一所好学校就读而竭尽所能。




重生之日本投资家 第642章 管理之道
岸本正义深知，管理之道并不是直接给钱就能够摆平一切。他之所以坚持要对方给予硬金集团每年十个名额，不为送人，只为让集团内部的优秀员工们能够死心塌地的给自己好好地干活儿。
哪怕他们当中有想着跳槽的人，也会忌惮自己一旦跳槽，孩子就得跟着转校，毕竟都不是硬金集团的员工了，自然就无法再享受这一项员工福利。
这就是彻底套牢他们的方法之一，留住优秀的员工是一家公司既可以节省招聘成本，又可以减少人才的流失率。
硬金集团的人性化管理当中，除了会新增这一项僧多粥少，不是人人都有机会，还需要内部进行pk的福利之外，早已经设立好，人人都有一份的福利就是工作餐囊括了早中晚三餐。
公司里面还设立有健身房，洗浴间，茶水间……完全能够满足深夜，乃至通宵加班人员的需求。
岸本正义的构想就是打造一个无需员工们烦恼生活和工作之间的平衡点。他们只需努力工作，犹如上一个世纪日本经济腾飞时候，过去那一代社员对公司鞠躬尽瘁，自诩为“猛烈社员”一样。
人混来混去，在社会上面混一辈子，最完美的状态就是自己能够做喜欢的事情，以及能够实现自我价值和梦想。
其次，就是希望后代子女能够青出于蓝而胜于蓝，而不是希望他们当中出现逃避现实工作和生活的家里蹲。要不然，自己努力奋斗一辈子的成果，也就少了很多。
最后到了人生的末尾，连死都死不安心，还要去操心孩子将来能不能够生存，不但是个人的人生悲剧，而且还是自己的人生失败。
岸本正义谋划的更加长远的就是出现一家祖孙三代，乃至四代，五代……更多代的为硬金集团和岸本家效力。
这想要让他们无怨无悔，积极主动争取的加入硬金集团这一个大家庭的最好办法就是从娃娃抓起，继而让其思维里面存在一个概念，进入硬金集团就意味着人生的成功，有体面的工作，丰厚的薪资和福利，较高的社会地位等等。
与此同时，北川荣子陷入到了沉思当中去。岸本正义的附加条件，倒是不算苛刻，却是属于一个特权。
北川荣子没有那种同他一样有着在公司一言九鼎的权限道：“就目前而言，我是无法答应你提出的这样一个附加条件。”
“没关系，不着急。你可以回去之后开会研究一下。我这一个附加条件并不算过分。既没有要一票否定权，也没有要更多的投票权。”岸本正义摊开双手道。
“要是再多给你5%的股权，你会收回这一个附加条件吗？”北川荣子试探性的问道。
“别说你们再多给我5%的股权，就算是再多给我10%的股权，对于我来说，都意义不大。
我真要投资教育领域，那么选择就不止你们一家。”岸本正义表明了自己不退让的立场道。
北川荣子当然明白什么叫做现金为王。这只要手里面有着足够的钱，投谁不是投呢？在东京，比他们更加优秀的私立学校又不是没有。
她考虑问题的角度和想法是同岸本正义截然不同。她想得更多的是对方投向谁的问题，而不是岸本正义想要借此达到既可以赚钱，又可以稳定和激励集团内部员工们的目的。
他还有另外一个大计划就是等自己腾出手和时间之后，不无可能性大力投资进军教育产业。
不少人老是批判中国的大学扩招，而早在这之前，日本的大学早已经开始了全民读大学化。
好处，便是能够提高整体的国民素质和教育程度。至于坏处，直接就是一个就业问题。
白领多了，供大于求就自然会形成更大的竞争在这一块儿上面，也会让收入比老早之前还要少。
蓝领在日本，同样是一个很尴尬的存在。劳动密集型产业老早就转移出去到了中国大陆，台湾，韩国，东南亚等地。
能够在日本本土能够有一个不错收入的人众，不是高知高能，就是有着过硬的一技之长。
这时候2002年的日本，职业司机，无论是长途车司机，还是公交车司机，都属于力气活儿，而不是属于技术活儿。工作时间长，还特别累，钱也赚不到多少。
可是，在中国大陆，还是一个不错的技术类职业，收入还是不错，工作还算体面，社会地位也还有，特别是在小城市里面。
教育上面对于有钱人来说，选择面更宽泛，还可以通过捐赠的方式让孩子得以进入某一所名校就读。
中产阶级可不会有那么多的闲钱。他们只能够遵守社会现有既定的规则，也就是让孩子通过公开考试的方式被进行一个选拔。
没考上，自然是进不去。可是，自己发自内心的又想要个人的孩子进入到好学校里面就读。
硬金集团手上一旦有了这十个名额，也就意味着其有了另外一个选择，毕竟是本集团的员工。
自己不无想着，等个人的孩子接受到了更好的教育，身边的同龄人的积极正能量影响，就会发生朝上的改变。
再者，作为父母的人，又不是没有四处收集情报和调查不同学校的实际状况。差的学校，老师根本就不负责，甚至还会想着是不是再找一个兼职，毕竟收入太少，难以应付生活开销。
他们要不是看在工资的份儿上，根本就不会来上班。他们的要求很低，只要学生上课不随便讲话就成。
这对于学生们来说，老师更像是充当一个保姆的作用。反之，好学校里面的老师就相当负责，确实还有教书育人的情怀在。
差学校的好老师，自然就会被高薪挖走。这能够去到一个环境优美，受人尊敬，学生上进，还能够发挥自己所学之长的学校主动伸出了橄榄枝，那还不赶快接着，才好从差学校里面逃出生天去。
何况差学校里面的学生比得是什么牌子的手机，耳机，包包等等，而好学校学生比得就是成绩，谁考得更好，比得是特长，谁更出彩……
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重生之日本投资家 第643章 子弟学校
北川荣子走了之后，亲自进行了一个谈话记录的山田未来，百思不得其解的问道：“老板，我有一事不明。”
岸本正义坐在自己的会长宝座上面，言简意赅道：“说。”
“我们硬金集团的全球员工超过4万人。哪怕只算东京都区域内的员工数量，也有2万人左右。
再减去非正式社员数量，也至少有七八千人的正式社员。你只要对方10个名额，完全就是杯水车薪。
届时，想要把孩子送入该校就读的员工，不但要主动进行一个申请，而且还要进行必要的抽签。”山田未来和盘托出了心中所想道。
岸本正义背靠在了椅背上面发笑道：“要是我一上来就问对方要100个名额，甚至更多。你觉得对方会怎么想？
恐怕直接就会被我吓退，也就意味着双方很难再谈下去。如果对方说什么就是什么，我全盘接受。
对方又会怎么想呢？必然会认为这其中有诈。其实，道理很简单。长期做生意的人都懂得一个道理，从来就不会有一单生意会顺利。
中间过程总是会出现这样或者那样的问题需要解决。没有问题的生意，那只会是人为设下的骗局。
北川荣子等人最担心的事情就是害怕引狼入室，被我们吞掉。可是，他们要是不借助外力，又不能够摆平急于上市的问题。
饭要一口一口的吃，路要一步一步的走，只要他们上了市，我们随时可以根据自身的需求来调整策略。
在二级市场，也就是股市上面悄悄地收购其股票的事情，我们又不是没干过。再者，还可以在暗地里接触其中的一些大股东，从而买下他们各自手上的股票为我所用。
只要我们一旦成为其最大的股东，实现了绝对控股，那么一切规则在将来如何改变和调整，还不是由我们说了算。”
山田未来恍然大悟的笑道：“会长，你这又是在钓鱼了。”
“我是在为硬金集团的员工们谋取更多更好的福利。保不齐某一天该教育集团就成为了我们硬金集团旗下的子弟学校。”
岸本正义的这一个想法并不新鲜。自己前一世本就曾经在一家国有大型企业里面工作过。
这一家数万人的大型国有企业在鼎盛时期，可谓是包罗万象。不单单是有自己的幼儿园，小学，中学，而且还有医院，肉联厂等等。
一直以来，他不觉得这一种大家庭的工作和生活模式是不合理的存在。问题就出在国有大型企业当中的产权不明和复杂的中国人际关系上面。
这就会出现大大小小地各种问题。日本可不一样，高度发达的私有制度社会。人与人之间的关系相对更加淡漠。
硬金集团就是他的。他一个人的，毕竟个人持股占据了95%以上。谁要是想要退股，随时都可以退，他又有回购的优先权。
他就是硬金集团至高无上的存在，根本就不用召开什么股东大会再谈论某一个问题，以及对股东作出说明。
只要他决定要干的事情，那就一定会干，完全就是一支笔的作风。何况当下的日本整个社会经济大环境，非正式雇佣和正式雇佣之间的比例基本是五五开。
即便是成为了公司的正式社员，也会面临长时间的加班和高压等。有人生病了，都不敢请假。
自己要提供一个相对安全的庇护所给他的员工们。当然，这也不是做慈善，更不是白给的。他
要得就是他们一心一意的替自己努力工作，创造出更多的价值。日本人创造出来的终身雇佣制，年功序列制……目的只有一个，就是为了更好的稳定公司内部。
过去这些先进的公司创新制度之所以会逐渐走向崩塌和瓦解就是源自于日本经济相对以前而言，不再那么强劲了。
可是，硬金集团不一样，完完全全地就是蒸蒸日上，有足够多的经济实力提供给员工们更多的安全保障。
“假使，只是假设，北川荣子所在的教育集团不同意呢？”山田未来一本正经的问道。
“如果他们不同意，我们再另外寻觅可以合作的对象。不过，我觉得他们不同意的概率不大。
他们的当务之急和重中之重还是想要上市去募集更多的资金来进行新一轮的事业扩张和发展。
就如同南美洲有一种蛙类是十分的贪吃。他们不但连同类都会吞食，而且还时常看见个头小的吃个头大的。
哪怕是有被噎死的高风险，小个的也不吐出去。它老早就明白一个生存道理，要么壮大自身吃别的，要么就是被别的吃。
人在面对极大诱惑的时候，往往只会看到眼前的东西，从而忽略了有可能身后出现的危险。中国有一个成语，螳螂捕蝉，黄雀在后。我就是这一只黄雀。
要是北川荣子有更好的路子，也就不会借自己姐姐，也就是柳井正老婆的路子勾搭上了我老婆，继而转到我这边来了。